社群街道勞動保障年終總結範文

就業是民生之本。今天本站小編為大家整理了20xx年社群街道勞動保障年終總結範文，希望你會喜歡。

篇一：

今年以來,我所在上級有關業務部門的統一佈置安排和指導下;在街黨委、辦事處的支援領導下，緊緊圍繞街道的中心工作，以全面推進勞動保障為主線，以傾力做好“民生工程”，促進就業和再就業，積極構建和諧勞動關係為重點，紮實開展各項工作，較好地完成了“民生工程”責任目標各項任務，現將全年工作情況彙報如下：

1、狠抓任務指標，各項民生指標全面完成任務。20xx年，我們一方面把任務指標細化分解到社群，與社群簽定了目標管理責任狀，並將指標任務完成情況作為社群年終評優評先的重要依據;另一方面，在鞏固“兩個確保”的基礎上，加大擴面覆蓋和徵繳力度，確保了民生指標按進度全面完成任務。截止到目前為止，城鎮新增就業人數1255人，困難群體(4050)人員再就業139人，醫療保險全面推進，全街徵繳醫療基金160餘萬元，加強醫保平臺、基礎臺帳建設，確保輸機率100%。五險擴面進一步加大。

2、每月1-12日為150餘名失業人員辦理失業保險金的登記，做到了不重領、不冒領。

3、加強了離、退休人員社會化管理，共為6667餘名離、退休人員進行了養老保險金資格證驗證工作，退休人員基本資訊計算機輸入率達100% ，及時辦理死亡登記，並協助家屬辦理喪葬撫卹金的申領。

4、按規定辦理《江西省就業失業登記證》發放稽核工作，到目前已辦理了兩百餘本。組織指導社群做好領證人員的動態跟蹤服務。

5、為了更好地鼓勵安源區就業困難人員靈活就業，我所配合區就業局及時將去年上報，並稽核通過的社保補貼發放到位，共計170餘名就業困難人員。今年稽核通過了近200 名靈活就業人員享受社保補貼。

6、我所年初積極宣傳高校畢業生招聘月，並深入、社群發放高校畢業生宣傳單(手冊)，宣傳當前的就業形勢，以及我市在幫助高校畢業生就業和創業方面的政策，促進其轉變就業觀念，主動實現就業。

7、今年2月份醫保系統全面升級，我所及時做好各協管和下沉幹部的業務知識培訓，確保每人都能熟悉新系統，並靈活運用。並及時的稽核各清理掉手中遺留的發票，以確保居民及時報賬。

8、著力推動了商城社群網格化管理服務平臺，努力打造扶持創業推動就業的工作亮點。

20xx年的工作計劃：

1、做好各項日常工作。

2、進一步加強對下沉人員的就業創業、醫療保險等方面的業務培訓。加強政策的宣傳學習，寫好宣傳報道。(主要學習好國發20xx.53號檔案，贛府發20xx.36號檔案。)

3、努力把南正街拆遷店面居民的再就業服務、創業服務打造成亮點。

4、全面完善各項臺賬，並完成全年的各項民生指標任務。

篇二：

20xx年，黑河市政府部門實施了一系列的就業、再就業優惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進了就業再就業工作。鹿源春社群勞動保障工作站在愛輝區就業局的正確領導和關懷下，積極宣傳勞動保障政策、法規，努力踐行科學發展觀，認真執行上級主管部門部署的工作任務，堅持以人為本，服務於人的方針，開展各項勞動就業服務工作。

一、切實做好就業再就業工作

20xx年雖然世界性的金融危機對就業形勢產生了很嚴峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導下，鹿源春社群的就業情況基本保持穩定。

1、20xx年全年共新增下崗失業人員388人，去年截轉88人，共有384人實現就業再就業，完成年度任務的 1.48 %，其中就業困難人員就業再就業183人;城鎮登記失業率1.3%，控制在規定目標以內;其中有128人實現了省內、國內和國外的勞務輸出，比20xx年增長2.41%。

2、領證人員就業285人，比20xx年的223人增長1.28%。

3、20xx年公益性崗位安置下崗失業人員48人，20xx年增長到52人，增加了4人。

4、積極採集用工資訊302條，提供崗位個數522人次，切實幫助下崗失業人員提供有效服務，全年本社群有311人辦理了求職登記，309人在社群的幫助和指導下實現了就業再就業。

5、建立就業困難物件動態管理臺帳、下崗失業人員檔案，將就業困難人員及下崗失業人員的基本情況錄入電子臺帳，實行一戶一卡動態管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況採取有針對性的幫助。

6、小額擔保貸款是幫助失業人員自謀職業，實現自主創業的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創業者提供幫助，在工作中，我們仔細稽核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業人員詳細說明情況。市直單位有40人，區直單位有20人由社群推薦參加創業培訓，為小額貸款能有效促進創業增強知識基礎和動力源泉。今年我社群黑河市共有60人，愛輝區有31人取得了小額擔保貸款，為他們創業及擴大創業規模提供了資金支援。

7、下崗失業人員靈活就業基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業人員通過自謀職業和靈活就業實現再就業的優惠政策，充分體現了黨和政府對下崗失業人員的關懷，使下崗失業人員享受到了改革發展的成果，為了更好地落實這項惠民政策，我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社群優勢通過社群宣傳欄和社群部落格釋出通知;其次製作領取社保補貼時間的便條，方便下崗失業人員掌握準確的領取時間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業人員負責的態度仔細稽核，認真填表，耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，並錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。

二、積極開展政策宣傳活動

1、以xx大提出的“依法加強勞動用工管理，保障勞動者的合法權益”為目標，在20xx年2月份開展了“勞動保障政策宣傳月”活動。我們針對社群“4050”人員多、失業人員多的特點，此次宣傳活動主要面向社群下崗失業人員，幫助他們釋疑解惑。我們為此次活動精心準備了《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》、《下崗失業人員再就業資金扶持政策》、《國家新的就業和再就業扶持政策知識問答》等若干法律法規。向前來諮詢的人員免費發放宣傳單，併為其解答疑問。對有就業願望的人員我們免費提供就業資訊。同時，為提升下崗失業人員就業技能，充分做好再就業準備，我們還向他們推薦免費培訓，積極鼓勵失業人員轉變觀念，克服“靠、等”思想，努力增強實現再就業的本領。

2、20xx年7月30日，社群在關於宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌範圍的工作會議結束後，馬上行動起來，共印製宣傳單310份，張貼到社群各個門幢及社群各個宣傳欄、宣傳視窗上積極宣傳政策。由於前來諮詢人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大影印張貼在政策宣欄內，方便老年人觀看。每天積極接待前來諮詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發放宣傳提綱和補繳基本養老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會到國家對他們的關懷。

三、做好零就業家庭的統計、走訪和認定工作

我們積極開展對“零就業家庭”的基本情況摸底調查和援助工作，建立了翔實的臺賬和資料庫，對零就業家庭情況進行動態管理，並通過定期和不定期的入戶走訪或是電話回訪的方式對他們的情況進行了解。20xx年認定的三名零就業家庭由於各種原因現已無就業願望，並且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進行。20xx年新產生零就業家庭5戶，其中已有2人被安置到機關事業單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔保貸款手續實現了創業，還有2人待安置。我們會繼續加大對零就業家庭的安置工作，努力消除零就業家庭。

四、積極開展大學生情況調查工作

根據20xx年3月12日黑河市政府出臺的《黑河市政府出臺“兩創”工作補充意見》要求，為了能更好地配合就業部門宣傳政策，我們對轄區內的大中專畢業生情況進行了初步調查，據調查掌握的情況看，社群內現有有就業願望且尚未實現就業的黑河籍大專以上畢業生13人，其中通過政府安置機關事業單位見習6人，自主創業2人，自考特崗教師1人，勞務輸出1人，目前還有3人尚未就業，我們會繼續跟蹤走訪他們的就業動向，積極開發就業崗位，幫助他們儘快實現就業。