公司人力資源年終個人工作總結範文大綱
(1) 繼續保持與高新企業大學合作關係,做好中層、業務職員、財務職員及部分生產治理職員對外輸送培訓,舉辦42餘次,也及時通知汽貿及大統公司職員參訓,確保培訓效果及安排
(2) 積極組織新員工入職培訓2次,較大大進步新入職職員對公司文化規章制度瞭解,融入公司集體及團隊生活。
(3) 中幹治理知識培訓10次,開春舉辦了全公司品質治理視訊學習、姜嵐昕治理學習、品質管控知識及團隊建設知識,對新任職中幹舉辦了中幹職業能力培訓;4月份輸送公司高管參加emba《品牌建設論壇》;11月份輸送高管參加《團隊打造》治理培訓課程;12月份聘請蓮湖人才講師做《情緒化治理》課程培訓。
(4) 舉辦員工內訓課程8次,針對員工進行李強《優秀員工》視訊學習、針對中幹《中層危機》視訊學習、針對業務開展《成功營銷》《引爆銷售》視訊學習;針對基層員工進行《禮節知識》《職業化塑造》《忠誠與責任》專題講座,激發員工把握新知識、新思想,公道應用知識及針對性培訓,起到一定效果。
(5) 對外合作方面:積極調研了3家對外戶外團隊拓展公司,xx年舉辦員工對外拓展;調研了藍天諮詢公司、西安紅衫治理諮詢公司、西安交大emba、楊智治理諮詢公司、天智治理諮詢公司、智華治理諮詢公司及中國廣協遠端教育等,積極探索我公司培訓實際與對外課程設計,取得一定效果與進展。
(6) 更改培訓記錄、起草培訓治理制度及做好培訓後效果評估及調查,使得培訓有方向、有目標、有思路。
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人事工作總結個人總結範文(通用3篇)
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人事個人年終工作總結500字篇1人事行政部公司的關鍵部門之一,對內管理水平要求不斷提升,對外要應對勞動部門,安監部門、環保、技監等機關部的各項檢查。20xx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經營方針,目標展開工作,緊跟公司各項工作部署,現將20xx年的工作作如下簡要總...
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人事年終工作總結(通用18篇)
人事年終工作總結篇1時光飛逝,轉眼間在_工作已八個多月了。在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事的幫助下,我邊學習邊工作,有進步也有不足。回望20__年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不...