實習大學生培訓總結
一、本週培訓內容及收穫小結
8.2 xx邁爾斯、第三事業部、xx研究院、資訊管理系統、第一事業部簡介
8.3 第二事業部、第五事業部、供應鏈系統簡介
8.4 主題演講“我與xx共發展”
8.5 實習崗位分配、迎新晚會
初步瞭解了公司各個事業部、系統的基本情況及職能作用。
二、本週培訓體會
關於“我與xx共發展”,我覺得一個企業的發展離不開一支敬業的團隊,一個人的發展離不開一個有前景的企業,二者是脣完齒寒的關係。因此,“我與xx共發展”,首先我們必須先要融入到xx的敬業團隊中去,做一個對人對事盡心盡責的新員工,一起為xx創造美好的明天。如此,在xx向前不斷髮展的同時才有我們進一步發展的機會。打個比方來說,幾個人切蛋糕,誰都想要大的那塊,最終肯定會發生衝突;但是,如果大家齊心竭力先把蛋糕做大的話,那麼不論誰分到的蛋糕都會比剛開始分到的大。而我對敬業的理解就是把本職工作做好,做到極致,我覺得這是對公司最好的貢獻方式,也是“我與xx共發展”的基礎。
再說說定崗實習。8月5號實習崗位分配之後,我有幸和其他4個同事一起到xx超級電容器事業部報到,超電總經理語重心長對我們提出4點告誡。
1、 新的眼觀:實習期間必須善於觀察發現問題並且做記錄。
2、 激情:實習工作是重複枯燥的,必須時刻保持激情,並且要善於向前輩學習請教。
3、 角色轉換:上班8小時之外的時間利用決定以後3年的發展,所以要不斷學習,不僅要學習專業知識,而且還要學習社科及交際知識。
4、 耐心:不要急於求成和毛躁,積累經驗和實力,一旦有機會一定要捉住,命運鍾情於有準備的人。
我對超電總經理的4點告誡理解比較粗淺:實習期是一段比較艱苦而又可能有重大收穫的時間,關鍵在於自己如何去把握。至於如何把握在於第3、4點,要想比別人贏在起跑線上,那麼就得比別人花費更多時間,流更多汗水,世上沒有隨隨便便就能成功的事情;另外,一定要嚴格要求自己,戒驕戒躁,不斷積累經驗和實力,還要善於發現機會,翟衝老師曾經說過,機會之所以是機會就因為它要靠自己去發現,如果大家都發現了就不是機會了。至於如何“苦中作樂”關鍵在於第1、2點,如果天天充滿激情,天天有新的發現,那麼就不會絲毫枯燥無味了,所以一定要想他人所沒有想所不敢想,做他人所沒有做所不敢做,如此才能與眾不同,這就需要新的眼觀和不斷思考。
總之,實習期是一段很重要的時間,一定要把握好,爭取每一天過得充實有意義,當實習結束那天,我可以自豪地對自己說,我沒有虛度實習期。
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