醫院新員工培訓總結範文
【醫院新員工培訓總結】
走出校門,帶著對社會的好奇心,帶著對工作的熱情,走進了人生的第一個工作港灣——xx中心醫院。
在工作前,為了讓我們這些剛從家庭和學校走出來,從小嬌生慣養,事事不用操心的孩子們,能夠儘早成長、能夠明白自己的工作責任、能夠成為一名合格的醫務工作者,醫院領導為我們精心安排了一次崗前培訓。 此次崗前培訓,由院領導和相關職能科室主任就醫院概況及文化、醫德醫風教育及院規院紀、住院醫師規範化管理、醫療核心制度、病歷及處方書寫規範、抗菌藥物管理條例、執業醫師法與侵權責任法、院感專題、消防安全等方面進行了一次全面系統的培訓。
雖然培訓只有短短一天, 但是從中學到的知識卻是終生受益的。通過這次培訓,我不僅對醫院的情況有了一定的瞭解,對醫患關係有了更深刻的理解,也對我院今後的發展方向有了清晰的認識。我的工作崗位是檢驗科技師,那麼就此結合培訓談談我的幾點體會。
一、夯實理論基礎,實踐中提高業務素質
在本次培訓中,網路資訊中心吳主任向我們介紹了醫院的發展史、基本情況等。讓我對醫院有了概要性的認識,對一些基本情況更加全面的瞭解。從吳主任的講解中瞭解到醫院還處於邊發展邊完善的階段,因此向我這樣的新人就必須努力學習,勤于思考,豐富自己的專業知識,為日後的工作打好基礎。
在今後的工作中,我不僅要多學習專業知識,瞭解國家相關政策及各項法規,也要敢於實踐、細心實踐,多向老員工請教,不斷提高自己的業務水平。
俗話說“沒有規矩,不成方圓”,制度是一個事業單位的靈魂,對於新人必須認真學習醫院的各項規章制度,並在今後的工作中嚴格執行。在本次培訓中,幾位院長、主任都提到了醫院的院規院紀,強調了規章制度的重要性。讓我更加全面地瞭解了醫院的各項規章制度,繼續深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。
三、對自己嚴格要求,對病人視如朋友
作為一名醫務工作者,一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的技術專業水平,要更好的服務於患者。把事情做到最好很難,但我們要力求做到更好。我們要以優秀員工的標準要求自己,為醫院盡一份力,成為一名合格的醫務人員。
作為一名檢驗技師,我們會經常與病人打交道,我們應該視病人如朋友,給與他們親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。要以主人翁的責任感去為病人服務,牢記“救死扶傷”的誓言,而不能急功近利,偏旁自己的職業道德。
四、樹立團隊精神,為醫院發展貢獻力量
聽了各科室主任和主要負責人的培訓課,我感受良多。對於醫院所處行業和發展前景都倍感信心。通過這一天的學習,我已做好了準備,相信自己會很快融入醫院。在今後的工作中,嚴格要求自己,愛崗敬業,以主人翁的態度做好每件事、每個細節,樹立團隊精神,強化主動服務的意識,為醫院的發展做出自己的貢獻。
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