鄉鎮徵兵年終工作總結範文

徵兵工作是國防和軍隊建設的一項基礎工程，也是各級政府年度一項常規性重要工作。近年來，隨著國防和軍隊現代化程序的加快推進，對兵員質量的要求越來越高，徵兵工作的標準要求和難度逐年增加。下面是本站小編整理的一些關於鄉鎮徵兵年終工作總結，供您參考。

鄉鎮徵兵年終工作總結範文一

201x年，我鄉夏秋徵兵工作根據XX縣人民政府徵兵工作辦公室沐府辦[201x]1號檔案《關於201x年徵兵工作安排意見》的精神，在縣武裝部的具體指導下，在鄉黨委、政府的領導下，嚴格執行徵兵命令和政策規定，始終堅持以《徵兵工作條例》為依據，把廉潔徵兵、徵高素質兵作為徵兵工作的重中之重，以確保兵員質量為核心。加強組織領導、採取有力措施，嚴格審查把關，完成了8名新兵徵集任務，所徵集的新兵中，大專文化1人，高中(中職)文化4人，國中文化3人，兵員整體素質較好。我鄉今年徵兵工作主要抓了以下幾點：

一、加強組織領導，建立健全徵兵工作機構。我鄉黨委、政府和武裝部始終把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務列入重要議事日程，縣徵兵工作會議召開後，鄉上於7月9日召開了201x年全鄉徵兵工作會，成立了以鄉黨委、政府領導，底堡派出所、鄉民政、財政、團委、衛生院、各村民兵連長為成員的徵兵工作領導小組，做到有領導掛帥，有具體工作人員負責，層層落實了目標責任，健全各項工作制度。

二、廣泛宣傳動員，紮實摸清全鄉適齡青年基本情況，組織動員適齡青年報名應徵體檢。針對近年來適齡青年逐步減少，升學就讀、外出務工青年、青年的價值取向發生變化，國防意識淡薄，客觀上使兵員挑選範圍不斷縮小，完成送檢人員困難。一是我鄉今年充分利用各種宣傳載體進行廣泛宣傳發動。把徵兵宣傳工作作為提高兵員質量關鍵環節來抓。二是鄉武裝部與民民兵連長對預徵物件家庭上門走訪，做好家長的思想工作，積極動員外出務工青年、在校大學生、大中專畢業生、高中生返鄉報名參軍。三是利用全鄉召開的工作會議進行廣泛宣傳動員：宣傳兵員徵集的各種法律法規;宣傳徵集標準和優待政策;宣傳徵集的時間、方法和步驟;宣傳愛國主義、革命英雄主義教育。通過宣傳教育，使廣大適齡青年增強依法服兵役的意識及光榮高、責任感，自覺履行兵役義務，今年徵兵期間，在場鎮路口懸掛宣傳標語2幅，召開了鄉徵兵工作領導小組會議2次，走訪徵集重點物件22人次，為擇優定兵打下了良好的基礎。

三、抓工作落實，確保徵兵任務完成。首先摸清全鄉適齡青年底數，掌握重點物件情況，主要是住址、畢業學校、顯示錶現和思想情況。二是認真組織搞好報名登記，嚴格以身份證為準登記出生時間，以畢業證為準登記文化程度，準確瞭解家庭住址，本人職業和外出務工情況和現實表現。三是把好初審關，選好送檢人員，對報名青年要準確測定身高、體重、視力、外表(有無明顯紋身、疤痕)，確保送檢人員滯留，選送22人預徵人員上站體檢。四是對體檢合格青年認真把好政審關，徹底審清畢業證、身份證、戶口冊是否與本人相符。協同派出所、衛生院對徵集物件家庭和社會關係成員進行調查走訪，做到家長、本人、鄰居、村組幹部必訪的工作，掌握本人入伍動機，現實表現，家庭態度，所有人員是否有違法違紀行為，是否符合徵集條件的要求，要求入伍青年、家長簽訂好新兵入伍保證書。

四、做好廉潔徵兵工作。嚴格執行沐府徵辦[201x]3號檔案《關於紮實做好廉潔徵兵的通知》精神，把廉潔徵兵工作，作為黨的群眾路線教育實踐活動成效的實際檢驗，嚴格執行徵兵工作“五條禁令”。徵兵領導小組人員無人蔘加徵兵物件吃請，不收受錢物，對預徵物件不許願，徵兵工作期間，做到公開、公正，對送檢人員、政審合格人員、批准入伍人員進行張榜公佈，自覺接受群眾監督。推薦好入伍新兵，做好入伍新兵安心服役的思想工作，鄉召開黨委擴大會議，推薦入伍新兵，遵循上年度體檢合格人員優先、黨員團優先、文化程度高的優先、年齡大的優先、本人要求懇切的優先原則推薦好入伍新兵，在兵員確定後，召開好軍屬座談會，聽取家屬對徵兵工作的意見和建議，鼓勵入伍青年安心服役。

今年我鄉徵兵工作任務完成較好，但還存在著一些值得注意的問題：一是適齡青年應徵報名的積極性不高，特別是高學歷青年報名應徵人員少。二是隨著升學比列和務工青年增多，外出青年返鄉參加體檢路途遠、政審難，部分家長不支援。三是對外出務工的現實表現，不易掌握，政審困難。以上問題應引起我們的高度重視，為明年徵兵工作從思想上和工作上都提前做好準備。

鄉鎮徵兵年終工作總結範文二

街道201x年武裝徵兵工作按照區委、區政府和區武裝部的統一安排部署，堅持“超前謀劃、加大宣傳、狠抓質量、重在落實”的原則，加強組織領導，採取有力措施，紮實開展工作。目前已順利完成徵兵各項工作任務，共送檢適齡應徵青年10人，參加街道、區級政審7人，輸送合格兵源3人，完成區武裝部下達的目標任務。各項工作情況總結如下：

一是切實加強組織領導，落實工作責任。成立了由工委書記張少林任組長，工委副書記、武裝部長鄧江南為副組長，綜治辦、武裝部、社會事務辦、財政所、派出所、各社群等部門為成員的徵兵工作領導小組，設立了徵兵工作辦公室，負責徵兵日常工作。從今年開始，xx、國防部將以往的秋季徵兵改為夏季徵兵，街道工委、辦事處針對新形勢下徵兵工作提出的新要求、出現的新情況和新問題，制定下發了《關於認真做好桂花坪街道201x年夏季徵兵工作的通知》，召開了街道徵兵工作動員會，對徵兵工作進行了安排部署，對徵兵條件、國家政策、福利待遇進行了說明，要求街道武裝部和各社群要以高度政治責任感做好徵兵工作。多次組織有關部門和社群召開徵兵工作排程會，專題研究徵兵事宜，排程工作進度。

二是充分做好宣傳工作，營造良好氛圍。我街為確保徵兵工作的任務完成，及早動員，廣泛開展宣傳發動。在街道各主要路口和居民小區懸掛徵兵宣傳橫幅20餘條，張貼標語500條，向群眾發放《致全街適齡青年及家長的一封信》600餘封、徵兵宣傳資料1200餘份，堅持做到徵兵宣傳進社群入家庭，切實使今夏徵兵工作家喻戶曉、人人皆知，在全街形成“一人蔘軍，全家光榮”的輿論氛圍，進一步營造建設國防、保家衛國、應徵入伍的濃厚氛圍。

三是積極開展摸底工作，超前科學安排。街道武裝部針對全街青年務工、學習等情況，及早安排街道、社群工作人員深入各居民小區開展前期調查摸底工作，掌握第一手資料，對全街範圍內17—24週歲適齡青年的學歷、健康狀況和參軍意向等情況進行調查摸底，按照優中選優的原則確定文化素質高、身體條件和現實表現好的人員為初檢人選，落實預徵物件。

四是實行任務分解，嚴格考核獎懲。街道將徵兵任務分解到各社群，規定各社群報名送檢任務為3人，送兵入伍任務為2人，送檢一人街道獎勵400元，送兵一人街道獎勵2500元。各社群每天將工作進度彙總至街道徵兵工作辦公室，並嚴格督查考核，同時將各社群任務完成情況納入年終目標考核，實行獎懲，確保按時完成徵兵工作任務。

鄉鎮徵兵年終工作總結範文三

鄉武裝部認真貫徹落實冬季徵兵工作會議精神，以三個代表重要思想和加強徵兵工作的一系列重要指示為指導，以《國防法》《兵役法》為依據，緊緊圍繞保證新兵質量為核心，周密部署，團結協作，高標準、高質量的完成了20xx年度冬季徵兵工作，現總結如下：

一、加大宣傳力度，紮實搞好教育

全縣徵兵工作會議結束後，xxxx鄉徵兵辦公室在全鄉範圍內加大了徵兵宣傳工作力度，號召全鄉廣大適齡青年湧躍參軍。一是在*月xx日召開了全鄉冬季徵兵工作會議，傳達了全縣徵兵工作精神。二是在全鄉*個行政村xx個自然屯廣泛進行了宣傳動員。利用廣播、標語、宣傳車宣傳了《國防法》、《兵役法》、《徵兵工作條例》，全鄉張貼標語xx條、印發宣傳提綱xx分。大力宣傳報道依法服兵役是每個公民應盡的責任和義務，使全鄉廣大適齡青年認清了“國家興亡、匹夫有責”的道理。認識到國防建設與經濟建設、眼前利益與長遠利益、個人利益與國家利益的關係，切實增強了國防觀念。通過廣泛深入的宣傳教育，強化了國防觀念和奉獻意識，達到了家喻戶曉，人人皆知，提高了適齡青年參軍報國的熱情。全鄉在前期適齡青年報名率達90%以上。

二、切實加強領導，確保徵兵工作圓滿完成

徵兵工作是加強國防建設的重要內容，是各級黨委、政府和兵役機關義不容辭的責任。因此，xxxx鄉武裝部按照縣政府徵兵辦公室的指示和要求，切實加強了組織領導，把徵兵工作擺到重要的議事日程。成立了xxxx鄉徵兵工作領導小組和徵兵辦公室。組長由鄉黨委書記擔任，鄉政府按要求與各村簽訂了“責任狀”，認真學習了上級有關征兵工作的檔案精神，提高了執行新兵徵集政策、規定的能力。做到了通力合作、密切配合，確保了政令、軍令暢通。做到了嚴格把關，層層落實。

三、執行徵集政策，做好新兵體檢輸送工作

在徵兵工作中，我們為保證向國家輸送合格新兵，做到了嚴肅紀律，嚴格執行。嚴格按照縣徵兵會議精神及方案進行，我們採取封閉體檢的辦法，誰檢查、誰簽字、誰負責的規定，有效地保證了體檢質量。在政治審查工作中，對應徵青年嚴格進行審查，反覆進行核實，確保了新兵政治合格。按照縣政府徵兵下達的任務，我鄉到縣站體檢人員有xx人，有xx名體檢合格，最終體檢合格、政審合格的雙合格人員有xx人。高質量、高標準完成了縣政府徵兵辦公室下達的新兵輸送任務。

以上是我鄉20xx年徵兵工作情況，雖然在冬季徵兵工作中取得了較好的成績，圓滿完成了徵兵任務，但是按照上級徵兵工作精神相比還有很大差距，在今後的工作中要加強改進和提高，向國家輸送合格的兵源，為國防建設和軍隊建設做出應有的貢獻。