元旦春節送溫暖活動總結
XX按照市總工會的《關於20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》精神,在單位範圍內開展了春節送溫暖活動,現就相關情況彙報如下:
一、領導重視,統一部署。
單位領導十分重視開展元旦、春節送溫暖慰問活動,單位專門組織了工會委員會議,專門對春節期間送溫暖活動進行佈置,決定開展元旦、春節慰問活動,對貧困員工派專人進行看望、慰問;由於單位領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節慰問活動的開展。
二、措施有力、力度增強
XX工會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好睏難員工的生活保障工作,維護職工的合法權益,為了切實做好春節慰問工作,我辦工會首先對XX人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,在實施送溫暖活動中,我們對生活相對困難的幹部職工,進行一一有重點的排列確認,採取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由於採取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
三、做實做細,落到實處
在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節慰問款500元,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節,同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的關懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,XX領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,並將在今後工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。通過本次活動也更加激發廣大職工工作積極性,使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新XX的熱潮中去。
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