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教研組校本研修總結(精選3篇)

教研組校本研修總結 篇1

我校自20xx年5月申報昌吉州《開展校本研修促進教師專業化發展》課題以來。採用“三階段七環節”的研究模式,力求改變我校綜合組校本教研無效的狀況。讓評價成為校本研修的內動力,推動校本研修邁出了紮實的一步。

教研組校本研修總結(精選3篇)

一、提出問題,前期準備,為教師專業化發展奠基。

1、體育學科教師認為立定跳遠是國小12年級教材中的必修課,因此圍繞“發展學生跳躍能力,讓學生學會擺臂、蹬地、騰空、落地等技能,為跳躍課打下堅實的基礎”的目標,確定了二年級上冊《立定跳遠》為典型課例。

2、音樂學科認為三年級上冊《小小足球賽》這一節課節奏較難,音樂表情較豐富,整體難度較大。學生掌握不理想。因此圍繞“情境創設,讓學生感受音樂快樂”的專題確定《小小足球賽》這一課為典型課例研究。

3、英語學科中學生對英文數字的學習興趣不高,教學枯燥,學生掌握有一定的困難,但國小生對英語遊戲很感興趣,因此圍繞“用遊戲激發學生學習英語的興趣”目標,確定了四年級上冊《What`syournumber》為典型課例

4、美術學科認為繪畫的最終目標是創作,三年級上冊《快樂的回憶》屬於造型表現領域的內容,是製作性、研究性很強的課,要以製作版畫的方法培養學生的創新精神和再造能力。是探究學生想象力的最好課例,因此確定為典型課例。

5、科學學科教師認為國小階段的科學課程在培養科學素養的過程中,重點不在於科學知識體系的傳授,而在於通過引導學生親身經歷科學探究能力,在科學教學實踐中關注動手前的動腦,讓學生想好了再做,是培養學生科學態度和科學探究能力的關鍵。因此確定了四年級上冊《水能溶解一些物質》為典型課例。

二、策劃研修、實施活動、評價成為內動力。

我校從理論學習、專家引領、同伴交流中尋找專業支援。開展學課、備課、說課、講課、議課活動。

1、學課

對如何學課總結出方法:從學課的方法上:先做學生讀文字----再做老師看文字--給文字定位,為教學設計作準備。從學課的內容上包括學《課標》、解讀教材、觀看專家課錄影和教學設計、分析學情、生情。從學課方式上有同伴分工合作、查閱資料、上網搜尋。從學課評價方面制定《天龍國小學課評價標準》,以“學課交流會”為平臺,根據每位教師的口語表達是否流暢、學課內容是否充實、能圍繞課例學習、學課方式多樣、交流發言能將學課收穫內化為自己的經驗。按照自評佔20%、同伴評佔40%、教務教研佔40%的評價比例。以量化方式給與綜合評價。教研組將所有組員的學課成績進行橫向比較看到團隊中的部分教師還有待於進步,進行縱向比較讓每個教師個體清楚地看到自己的不足。

2、備課

學課之後,教學目標、重難點達成了共識。悄然之中將老師頭疼的、有無法解決的“鑽研”難題化解於無形。讓備課成了有本之木、

有源之水。自主設計教學流程,為說課做著充分的準備,一張張《備課教案》記錄了教師們一次修改、二次、三次修改的痕跡,每一次修改都有教師們研究的腳印。

3、說課

在本學期我校舉行了“說課大賽”綜合組按體育、音樂、美術、科學、英語等五個學科各選出一名教師。來自全校不同學科的14位教師運用圖文並茂的簡報為在座的評委展示了說課。按照《天龍國小說課評價標準》,在阜康市教研室的大力支援下帶領全市各個學科的市州級骨幹教師擔當評委,為課堂教學奠定了“教”的真功夫,。

4、講課

為了讓聽課落到實處,我校先組織教師自學“如何聽好一堂課”,教師們翻閱大量的教學雜誌,自學教育學理論達成共識制訂了《天龍國小課堂觀察標準》,圍繞課前、課中、課後三個方面進行觀察,讓他們帶著任務聽課,議課有內容。

5、議課

運用《天龍國小議課評價標準》改變了以往“老好人”的議課現狀,改變了以往籠統而不明確的大話空話。每位教師提前根據自己的聽課任務自學相關議課知識。在議課中我們發現教師不再盲目的隨大流,而是以課堂觀察為依據,實事求是的客觀公正的評議,儘管第一次從觀察者的角度評議但大家都能很快適應這種生疏,互相補充,

播撒汗水一定可以換來收穫,結課之時我校共有23篇的校本研修作品收入《課題成果集》。

教研組校本研修總結 篇2

縱觀一學期來,我們法門高中數學教研組在校本研修方面所作出的巨大努力,仔細思量,主要體現了以下幾個方面的重點內容:

一、我組校本研修活動程式化進行:

1、提前部署,合理分解。本學期開始,結合學校工作計劃要求,我組校本計劃就確立了“深研教材,走高效課堂改革之路”為主要方向的工作目標,明確了教研組與各備課組分頭執行、同步推進的工作思路,將“科學研究教材與走高效課堂改革之路”緊密聯絡起來,並分解落實到教研組和備課小組的活動上,課堂教學實踐上。

2、全員參與,相互協作。對於怎樣研討教材,探討數學高效課堂上法的改革之路,老師們都普遍感覺有畏難情緒。為此,我組加大了參加學校組織的培訓密度,發揮本科的骨幹教師、教研組長的示範、引領作用,組織、安排了各備課組教材解讀活動和校級教材解讀展示活動。從理論和實踐兩個層面努力為大家打造一個可以真實觸控的研究平臺,提高全組教師對教材解讀的認識和把握,形成“要上好課就必須解讀好教材”,“要從教材的解讀中合理把握教學目標”的科學的鑽研意識,形成重視教材解讀強化教學目標的教研氛圍。通過幾次演練,不斷摸索,在時機成熟的時候,我組舉行了“三十五週歲以下青年教師集體備課”活動。活動兼具競賽和檢測的性質,一方面,是一次業務大練兵,尤其是高校數學課的實戰;另一方面,也是對學校青年教師業務素養的一次檢閱。活動得到了全組老師的高度重視,大家經常利用課餘時間相互切磋、共同研究,對怎樣科學、準確地解讀教材、確定教學目標有了比較感性直觀的認識,創造了備課組之間開展集體備課活動的一個小高潮。

3、創新方式,完善過程。結合學校的隨堂聽課教研活動,我組變革了以往以一節課論英雄的評價方式。按照教學研討的規律,我們從源頭抓起。比如我組安排對某位老師聽課,不僅聽他上課,上課之前還要求其提前上交教材解讀書面資料,課後能夠對自己的課堂進行自主反思,在此基礎上,我們再進行多頭參與的評課交流活動。通過“解讀教材課堂教學-課後反思-評課析課”完整的研討過程,力求使每一個經歷其中的老師們不僅能夠上好課,而且能上出“明白”課。一句話,就是能夠吃透自己的上課意圖,明確教學目標,真正將研討過程內化為自己進修提升的過程。

二、各備課組校本研修工作有聲有色:

1、各備課組根據具體內容。選擇恰當的教學方法:

高一備課組主要以高效課堂實踐探究為目標;高二備課組以數學課堂改革探究為目標。高三備課組以複習課上法探究與總結為目標。每一堂課都有規定的教學任務和目標要求。所謂“教學有法,但無定法”,教師要能隨著教學內容的變化,物件的變化,靈活應用教學方法。數學教學的方法很多,對於新授課,我們往往採用講授法來向學生傳授新知識。而在立體幾何中,我們還時常穿插演示法,來向學生展示幾何模型,或者驗證幾何結論。如在教授立體幾何之前,要求學生每人用鉛絲做一個立方體的幾何模型,觀察其各條稜之間的相對位置關係,各條稜與正方體對角線之間、各個側面的對角線之間所形成的角度。這樣在講授空間兩條直線之間的位置關係時,就可以通過這些幾何模型,直觀地加以說明。此外。我們還可以結合課堂內容,靈活採用談話、讀書指導、作業、練習等多種教學方法。在一堂課上,有時要同時使用多種教學方法。“教無定法,貴要得法”。只要能激發學生的學習興趣。提高學生的學習積極性。有助於學生思維能力的培養,有利於所學知識的掌握和運用,都是好的教學方法。

2、善於應用現代化教學手段

在新課標和新教材的背景下,教師掌握現代化的多媒體教學手段顯得尤為重要和迫切。現代化教學手段的顯著特點:一是能有效地增大每一堂課的課容量、從而把原來45分鐘的內容在35分鐘中就加以解決;二是減輕教師板書的工作量。使教師能有精力講深講透所舉例子,提高講解效率;三是直觀性強,容易激發起學生的學習興趣,有利於提高學生的學習主動性;四是有利於對整堂課所學內容進行回顧和小結。在課堂教學結束時。教師引導學生總結本堂課的內容,學習的重點和難點。同時通過投影儀,同步地將內容在瞬間躍然“幕”上,使學生進一步理解和掌握本堂課的內容。在課堂教學中,對於板演量大的內容。如立體幾何中的一些幾何圖形、一些簡單但數量較多的小問答題、文字量較多應用題,複習課中章節內容的總結、選擇題的訓練等等都可以藉助於投影儀來完成。

3、切實重視基礎知識、基本技能和基本方法

眾所周知,近年來數學試題的新穎性、靈活性越來越強,不少師生把主要精力放在難度較大的綜合題上,認為只有通過解決難題才能培養能力,因而相對地忽視了基礎知識、基本技能、基本方法的教學。教學中急急忙忙把公式、定理推證拿出來,或草草講一道例題就通過大量的題目來訓練學生。其實定理、公式推證的過程就蘊含著重要的解題方法和規律,教師沒有充分暴露思維過程,沒有發掘其內在的規律,就讓學生去做題,試圖通過讓學生大量地做題去“悟”出某些道理。結果是多數學生“悟”不出方法、規律,理解浮淺,記憶不牢,只會機械地模仿,思維水平較低,有時甚至生搬硬套;照葫蘆畫瓢,將簡單問題複雜化。如果教師在教學中過於粗疏或學生在學習中對基本知識不求甚解,都會導致在考試中判斷錯誤。不少學生說:現在的試題量過太,他們往往無法完成全部試卷的解答。而解題速度的快慢主要取決於基本技能、基本方法的熟練程度及能力。4、能突出重點、化解難點

每一堂課都要有教學重點。而整堂的教學都是圍繞著教學重點來逐步展開的。為了讓學生明確本堂課的重點、難點,教師在上課開始時,可以在黑板的一角將這些內容簡短地寫出來,以便引起學生的重視。講授重點內容,是整堂課的教學高潮。教師要通過聲音、手勢、板書等的變化或應用模型、投影儀等直觀教具,刺激學生的大腦,使學生能夠興奮起來、適當地還可以插入與此類知識有關的笑話,對所學內容在大腦中刻下強烈的印象,激發學生的學習興趣,提高學生對新知識的接受能力。

5、充分發揮學生主體作用。調動學生的學習積極性學生是學習的主體,教師要圍繞著學生展開教學。在教學過程中,自始至終讓學生唱主角、使學生變被動學習為主動學習、讓學生成為學習的主人,教師成為學習的領路人。在一堂課中,教師儘量少講,讓學生多動手,動腦操作,學生的思維本身就是一個資源庫,學生往往會想出我意想不到的好方法來。高中新課程的宗旨是著眼於學生的發展。對學生在課堂上的表現,要及時加以總結,適當給予鼓勵,並處理好課堂的偶發事件,及時調整課堂教學。在教學過程中,教師要隨時瞭解學的對所講內容的掌握情況。如在講完一個概念後,讓學生複述;講完一個例題後,將解答擦掉,請中等水平學生上臺板演。有時,對於基礎差的學生,可以對他們多提問,讓他們有較多的鍛鍊機會,同時教師根據學生的表現,及時進行鼓勵,培養他們的自信心,讓他們能熱愛數學,學習數學。

6、滲透教學思想方法,培養綜合運用能力

常用的數學思想方法有:轉化的思想,類比歸納與類比聯想的思想,分類討論的思想、數形結合的思想以及配方法、換元法、待定係數法、反證法等。這些基本思想和方法分散地滲透在中學數學教材的條章節之中。在平時的教學中,教師要在傳授基礎知識的同時,有意識地、恰當在講解與滲透基本數學思想和方法,幫助學生掌握科學的方法,從而達到傳授知識,培養能力的目的。只有這樣,學生才能靈活運用和綜合運用所學的知識。

三、對我組校本研修的一點思考:

一學期來,在學校的支援和我組老師的積極參與下,本學期學校校本研修工作得以順利、圓滿完成,並且取得了比較大的成就。成績令我們自豪,但是問題也不容迴避。

1、我組雖大多數教師的教學經歷、教學經驗相對豐富,工作上比較容易上手。但學校校本研修的主攻方向不是一線教師的課堂常規,因而,專門課堂研修活動在時間上,研究上明顯不足。

2、老師們對自身的業務進修一直處於不溫不火的平和狀態,拉一拉,動一動;不拉,不動;拉太緊,又叫苦連天。這樣的成長狀態與學校迫切的優質教育資源需求形成一個比較大的落差,這是當前客觀存在的教師與學校發展之間的一對主要矛盾。所以,我組校本研修的當務之急仍然是打造能敢做敢闖教師隊伍的問題,尤其是打造一支響噹噹的可以在法門高中,扶風縣獨領風騷、獨當一面的骨幹隊伍問題。

20xx年6月

教研組校本研修總結 篇3

20__學年,結合本校實際,組織教師開展了用心的校本研修。教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質保量完成了本次研修課程,促進了教師的提升,推動了學校的發展。

一、確立了明確的`研修目標

隨著課改的全面開展,深入課改成為推進新課程改革的新亮點,廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,為使教師們正確認識“課程資源”的開發與利用的價值與好處,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學,提高教學效益”的實踐潛力,我們確立了研修專題。根據我校倡導的“研修目標人本化、層次化”的原則,我們制定的研修目標為:

1、適應教育對教師提出的新要求,使教師構成科學的課程資源觀,充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值,提高我校教師整合課程資源的潛力。

2、將學科教學與綜合實踐活動有效結合,真正行之有效地推進課程教學改革,提高課堂教學效益。

二、建立了完整的管理機制

1、完善組織架構

我校成立了“中心國小校本研修領導小組”,成立了以校長為第一職責人、教導主任為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網路,召開了全體教師參加的研修工作會議,落實相關的研修事宜。

2、規範管理制度

一是嚴格研修專案實施。我們認真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修資料,並及時總結,以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結及全面總結,以提高研修效率。

二是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業務檔案,作為評優和考核的必備條件,對教師研修學習的出勤率、學習態度、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鉤。

三、制定了充實的研修資料

針對本研修專案,我們制定了詳盡的研修資料,要求每個學科組根據學校的研修方案選取各學科研修資料,並作相應的記錄,每個教師都能認真分析自我的實際狀況,明確自我的研修

目標,並能以實際行動朝著這個方向努力,使目標真正起到了導向作用。

四、採用了靈活的研修形式

本項研修,針對不一樣的研修模組,我們採用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

1、集中培訓與教師自訓自練相結合,集中培訓由學校統一安排,分組進行。自訓自練則採用教師自主學習,教研組分組研討,從而激發了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的用心性和自覺性。

2、理論與實踐相結合

研修中,我們注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論,圍繞“課程資源開發”,由大規模的集中培訓,到小組內的討論交流,再到與同事間的共同切磋。

3、教學研討

教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的潛力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領課,讓教師們學習;採用教研組公開課,讓教師們探索;透過教師個人研討課,讓教師們實踐……教師能有針對性地,根據其自身發展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不一樣成長階段教師的發展需求。

五、收穫了良好的研修成果

有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發展,提高了教師的專業化發展水平,也推進了學校的可持續發展。在研修中,我們開發各種培訓資源,努力實現校本研修資源的優化組合。