計劃生育工作總結三篇

篇一：

我校現有學生1203人，教職工60餘人，其中育齡女教職工有12人，未婚6人，1胎7人，2胎5人。一年來，我校計劃生育工作堅持執行國家的有關政策，嚴格按照市局計劃生育系列化管理的檔案精神，制定了以“強化依法管理，完善服務體系”為主題的指導思想，細化完善了學校系列化管理規定，使我校的計劃生育工作走上了經常化、制度化、規範化的道路，我們的具體做法是：

一、加強領導，明確責任，常抓不懈

為切實做好計劃生育工作，我校成立了由校長任組長，分管領導為副組長，各科組長為組員的工作領導小組，建立了崗位目標責任制，形成了一把手總負責、分管領導主要抓，計生專幹具體抓的管理體系。也形成了責任有人負，檔案有人管，任務有人乾的良好局面。

為了提高廣大教職工計劃生育工作的積極性，我們堅持做到了以下幾點：一是提高認識，讓教職工清醒地認識到，計劃生育工作是我國的一項基本國策，作為一名公職人員，必須嚴格遵守。二是加強制度建設。領導小組定期組織學習上級有關檔案精神，明確我校計劃生育工作的整體狀況和下一步需要解決的問題，統一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動，在學校周圍佈置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把計劃生育工作和師德建設結合起來。努力提高教職工的政治思想素質，把計劃生育工作放在了政治高度去落實。還通過*（政治學習會和業務學習會）把計劃生育政策及有關會議精神及時傳達給廣大教職工，使教職工對計劃生育政策、責任目標要求等內容有了比較清楚的認識，形成了人人懂得計劃生育是基本國策的總體觀念，為計劃生育工作的順利進行打下了堅實的基礎。

二、健全制度，認真落實，嚴格管理

計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更資訊。對於一胎生育、二胎生育的審批手續嚴格把關。

學校每年組織全體教師參加教育局組織的健康體檢，並經常隨訪女職工，瞭解情況，健康檢查是規範計劃生育工作的有效載體，既得抓緊，又得抓好。

三、科學規範、細緻周到、確保效果計生工作中，我們總是對於初婚、調入調出的教師，及時登記造冊，變更資訊，確保了工作的正常開展。

為保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中，並且實行一票否決制。另外，我校努力加大對計劃生育工作的資金投入，凡是計生工作所需物力財力等，均大力支援，確保了計劃生育工作的順利進行。

我們還堅持做到“三主”原則：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。以上措施的實施，確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、人口與計劃生育統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。

四、加大投入，情感關懷，人文管理。

在構建以人為本的和諧社會時期，加強各項工作的人文性建設是做好工作的基礎。我們學校一直朝這方面努力。一是近幾年來，我校將過去的教師孕檢費用由自費改變為學校承擔，儘管只是很小的數目，卻體現了學校對教師的人格關心，確保了計劃生育工作的順利進行。二是充分利用三八婦女節等有關節日，召開女教師座談會、文娛晚會等，暢談計生工作給大家帶來的好處。三是我校嚴格執行教師產假制度，對於晚婚晚育的女教師，堅決執行市局的規定，即使在教師嚴重缺編的時候，也決不侵佔女教師的產假時間，體現了計生工作的人文性管理。四是我校重視對女教職工進行感情投資，女教職工生病了，我校領導總是親自登門拜訪，問寒問暖。女教職工的老人病故了，我校領導親自到其家中進行慰問，讓所有教師都能夠感到學校的人文關懷和體貼。

五、強化教育，從小抓起，樹立意識。

我校還特別重視利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程，加強學生的青春期生理衛生教育和計劃生育知識教育，要求任課教師制定嚴格的教學計劃，認真備好課，上好課，並把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織2-3次專題報告會，從人口與資源、人口與發展、人口與社會等多個方面對學生進行教育，從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發展，穩定低生育水平是全社會的責任的觀念。

總之，我校計劃生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支援下，在我校領導關注重視下，經過廣大教職工的共同奮鬥，在我們自身的艱苦努力下，取得了一定的成績，幾年來沒有一例違反計劃生育的事例發生，但我們深知計劃生育工作的艱鉅性和複雜性，為此，我們將以這次檢查為契機，自我加壓，完善措施，虛心向上級的計生部門學習管理經驗，開拓創新，紮實工作，使我校的計劃生育工作再上新臺階。

篇二：

圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，20XX年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放鬆，認真紮實搞好每一項工作，取得了較好的成績，現將本年工作總結如下：

一、健全工作機制，落實經常性工作為主

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中佔有重要地位，並實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先後聯合下發了<關於對計劃生育工作經費的考核辦法>、<關於推行計劃生育村民自治的補充規定>，鎮人民政府以<督辦通知>的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時，鎮裡還出臺了<關於計劃生育重大責任追究的實施意見>、<關於加強機關幹部職工計劃生育管理的規定>等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會後，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了<計劃生育村民自治章程>和<計劃生育村民自治協議書>的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學；永忠村規定對兩女結紮戶一次入500元養老保險，並在其小孩義務教育期間每年補助100元學費；梓木村規定對自願放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程式通過了新的<計劃生育村民自治章程>，有26個村與農戶簽訂了<計劃生育村民自治協議書>，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的，為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局於4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示範。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之後，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上籤訂了合同書，找出了擔保人，並按時向村上通報居住地的地址和聯絡方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時為每個物件辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，並督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。

四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展

農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦於元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次複核，4月29日以後又進行多次核實，先後共進行了五次調查核實，三次村組公示，最後確定了22個村的37名物件享受獎勵扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先後對扶衝村吳愛香等13名物件終止妊娠的情況展開調查，並於7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

經過計生工作工作和全體鎮村幹部的努力，我鎮計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計劃生育率達95、4%，比去年同期提高0、7個百分點；村為主比率達93、2%，比去年同期提高4、5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了<獨生子女父母光榮證>，42對兩女戶主動落實了結扎手術。

在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美，對幹部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。

計劃生育工作責任重大，在今後的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰線的全體同志負重奮進，認真紮實地做好迎檢的各項準備工作，為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮鬥。

篇三：

今年來，我鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣計生委的指導下，在各部門的配合支援下，圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律法規，堅持依法行政，通過全鎮上下紮實有效的工作，取得了明顯的成效。現將半年來的計生工作情況總結如下：

一、基本情況

我鎮轄22個村（居）委會，現有總人口119790人，20XX年10月1日到20XX年9月底，全鎮新婚上報940對，出生嬰兒1751人，其中一孩891人，二孩817人，多孩43人，政策外二多孩出生267人，二多孩政策符合率為68、59%，統計年度以來全鎮共落實節育措施1698例，其中結紮8例，上環1513例，補救措施177例。

二、主要開展以下工作

一是抓隊伍建設。鎮黨委、政府根據新時期人口與計劃生育工作現狀，從人員配備上一是充實，二是穩定，把政治素質高、工作責任心強的幹部職工配備到計劃生育專業隊伍中。20XX年以來各村新配計生專幹13名。同時在業務上加強輔導，半年來，鎮政府多次組織村計生專幹進行培訓，通過培訓，使專幹的業務水平有明顯提高。

二是抓宣傳，營造濃厚的輿論環境。抓好計劃生育工作要從宣傳入手，堅持宣傳內容上力圖適用、方式上力圖創新。一是抓住元旦、春節、“5·29”等重大節日有利時機宣傳計劃生育政策法律法規，“獎勵扶助”政策、“婚育新風進萬家”“關愛女孩”、打擊“兩非”、優生優育等宣傳活動。上半年，全鎮開展人口計生宣傳活動6次，發放宣傳資料5萬餘份，受教育群眾近4萬餘人，為全鎮營造了良好的人口與計劃生育輿論環境；二是把著眼點放在城鎮主要路口、交通要道、主要街道等人群集中的公共場所，設立固定的計劃生育宣傳廣告牌和標語口號，在鎮、村（居）兩級做到了村村都有2條以上標語，全鎮共樹立永久性計生公益廣告塊3塊。三是加大黨報黨刊的宣傳力度。截止目前我鎮共刊發各類新聞稿件138騙，其中亳州晚報95篇，安徽日報35篇，中國人口報2篇，省市各類網站6篇。

三是抓優質服務，營造良好的社會氛圍。鎮計生服務所面向家庭和每一位育齡婦女，積極開展優質服務活動。免費為育齡婦女查環、查病，查孕、把“三查四術”作為服務群眾、方便群眾、體貼群眾的一項重要舉措，圍繞婚、孕、育為育齡群眾提供全方位的系列服務，建立了宣傳諮詢服務室、悄悄話室。一年來，我鎮共開展了四次“三查四術”集中服務活動，共為8900名已婚育齡婦女做了生殖健康檢查服務。共接送537人蔘加了免費孕前優生健康檢查。

四是進一步深化和完善村為主工作機制，強化過程管理，落實責任追究。20XX年我鎮繼續深入村為主經常行工作機制，每月定於7日、17日、27日按時召開計生工作例會，抓業務，強紀律，一點帶面，全面推進我鎮計生工作上臺階。

五是強化利益導向機制。上半年以來，我鎮認真貫徹落實各種計生優惠政策，切實提高計生工作群眾滿意度。20XX年申報獎特物件33人，其中特扶1人；新農合代繳57、12萬元，統計年度打卡發放獨生子女保健費20、037萬元。落實節育獎勵10、75萬元。

六是抓處罰，樹立風清氣正的生育觀。一是嚴厲執行計劃生育政策，加大對違法生育物件的立案查處。20XX年共立案查處違法生育物件246人，徵收社會撫養費204、5萬元；二是嚴厲打擊“兩非”突破一件“兩非”案件。

三、存在的問題

1、流動人口管理難度大，外出育齡婦女居無定所，流動性大，很難對她們進行管理。

2、村專幹的素質參差不齊，有待提高，同時需要更進一步的提高專幹整體水平。

3、對違反計劃生育法的人員沒有強制性的法律手段制裁，社會撫養費徵收仍很難。

4、村為主工作機制落實不到位。

四、下半年工作打算

1、進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務指標。

2、加強資訊化建設，全民提升全員人口業務質量，進一步提高各類報表的質量和資訊化網路建設水平。

3、貫徹落實計生各項獎勵，加強網上辦事大廳業務工作，提高*率、寄證率，全面提升計生工作群眾滿意度。

4、進一步加大計生隊伍建設，配齊配強村級計生幹部隊伍，確保市縣考評不失分。

6、深入開展計劃生育文明執法，優質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。