企業人事科工作總結範文大綱
企業人事科XX年工作總結
以下是xx給大家推薦的“人事科XX年工作總結”供大夥參考,希望對大家有所幫助!
20xx年,我們人事科在辦公室領導的正確領導和 各科室同事的大力支援配合下,我們團結合作、勤奮 努力,做了不少工作,取得了一定的成績,完成了本 職工作任務,現簡要總結如下:
一、抓好學習教育工作。
1、組織同時參加 名同事參加了的學習活動。
2、組織辦公室全體同事學習。由我科室組織了“創 先爭優”“建立學習型黨組織”等一系列的學習活動, 建立每週五學習制度。並要求寫出自己的心得體會。
二、抓好人事工作。
人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措,我們人事科根據上級部署,xx年 月開始著手進 自 行人事制度改革的籌備工作。為很好的完成這次人事 制度改革,在領導下。我們開始著手草擬各崗位說 明書、各崗位任職資格、機構人員設定方案等。從人事制度改革的程式操作上,我們遵照上級的要求,制學習培訓。 今年,共組織 多定出切實可行的改革方案。並組織學習了人事制度改 革的相關檔案,並對各項改革方法進行了詳細的講 解。 為達到改革的目的,充分調動大家工作學習的積 極性,我們抓住改革的兩個關鍵:一是實行全員聘用 制,二是制定合理的內部分配方案。為充分體現民主,我們徵詢了每位同事的意見,並於訂了聘用合同。
三、抓好黨建工作。
1、今年 月,我們對名預備黨員認真進行了嚴格 的政治審查,並經過黨委會的全體表決,發展為正式 黨員,為黨組織注入了新鮮血液。
2、加強政治理論學習,把思想政治工作放在重要 位置來抓。今年我黨召開了xx屆五中全會,我們人事科組織單位同事集體學習了相關的會議精神,並對各職工的心得體會進行了上榜公示。
四、抓好人事服務性工作
1、按政策規定,及時為職幹職工的專業技術人員 晉升職稱調升工資等手續
2、認真搞好了幹職工的人事檔案管理,及時將幹 職工的檔案材料整理歸檔。
3、我科嚴抓計生工作,並被北大黨工委評為先進 單位 月同每名職工籤
4、不斷完善了幹部職工人事資訊, 使幹部職工人事 檔案管理工作規範化、資訊化。
五、2xxx年工作思路
20xx年,政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作,切實改進機關作風,優化人力資源配置,提高執行力。 做好以下三個方面:一是加強學習。學習相關的法律 法規和業務知識。二是增強服務意識。熱情為機關工 作人員做好服務,做好貼心人。三是提高執行力。在今後的工作中多鍛鍊、多思考、盡職盡責,當好“大內情”。
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