公司效能監察總結
一、加強領導,完善領導體制和工作機制。開展國有企業效能監察是推進國有企業改革發展,提高企業管理效能和經濟效益的重要手段,市文旅集團根據上級有關要求,統一思想,加強領導,落實責任,建立健全效能監察領導組織,明確一位副總經理為分管領導,指定人力資源部為主管部門負責企業的效能監察工作,落實工作職責,切實形成在企業黨政領導下,由主要經營管理者負總責、紀檢監察機構組織協調和實施、相關部門密切配合、職工群眾積極參與的效能監察工作領導體制和工作機制,為效能監察更好發揮綜合監督作用奠定工作基礎。今年6月,市委市政府對公司班子成員進行了調整,充實了一位正縣處級的總經理,提任了一位副總經理。這次班子力量的充實和董事長、總經理職務的分設調整,將進一步發揮管理優勢,形成進取合力,加快創業步伐。公司黨委還緊緊圍繞“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的要求,努力培育業績突出、與時俱進的“四好”領導班子,在強化培養中增進引領發展的領導才幹,使公司領導班子和領導人員的思想作風、工作作風發生了明顯的轉變,戰略決策、經營管理、市場競爭、創新創業和應對複雜局面的能力明顯提高。
二、選題立項,認真組織開展效能監察。
開展國有企業效能監察是促進企業生產經營的有效載體和抓手。市文旅集團堅持認識到位、監督到位、糾正到位、實施到位,精心組織效能監察,結合旅遊企業的行業特點,將效能監察工作與“作風建設年”活動結合起來,與公司“二次創業”結合起來,緊緊圍繞經營管理重點、難點,幹部職工關注的熱點問題,選擇了人力資源、開支節約、門檢系統、工作督查、東湖改造、享殿恢復、沈園夜遊、節會活動、產業拓展等9個專案進行效能監察,新增或修訂規章制度、管理辦法8個,查堵漏洞4個,提出監察建議2個,全年增創經濟效益2050萬元,有效地促進了企業效益的提高和國有資產的保值增值。
三、突出重點,提高效能監察工作質量。
切實把握效能監察工作的指導思想、重要原則和工作重點,找準工作定位,確保企業效能監察工作取得實效。景區發展得到實質性進展。順利組織承辦了公祭大禹陵、書法節、首屆蘭亭雅集、魯迅文學獎頒獎等重大節會活動;東湖入口綜合改造和大禹陵享殿恢復、魯迅故里二期、內河水上旅遊等工程專案有了新的進展;三大黃金週門票收入創新高,取得歷史性突破;“夢迴沈園”大型實景旅遊綜藝秀的推出,填補了紹興晚間休閒旅遊專案的空白,受到廣泛關注和好評;組建資訊中心,完善資訊自動化管理系統,安裝啟用電子售票系統,門票管理、統計工作更趨於科學化、規範化;深入開展iso質量與環境雙認證貫標、省級文明景區評選、各景區創優創新以及魯迅故里建立5a級景區活動;根據各景區三產經濟收入的比重、產業拓展工作的難易程度,以產業拓展專案為導向、經濟效益為權重,修訂產業拓展工作目標考核細則,促進產業拓展十大專案進展。企業管理得到實質性提升。召開管理工作專題會議,加大人力資源開發力度,修訂完善了5個管理辦法,切實提高人員素質;開展會稽山景區、東湖景區領導班子進行競爭上崗和民主推選,經過競聘申請、資格審查、競爭演講、組織考察、局黨委研究、任前公示等環節,3人得到提拔任用,3人進行崗位交流,進一步調動了幹部職工的積極性;健全完善各項安全保衛應急預案,加大了監察與檢查力度,進行了山林、景區、水上旅遊的現場安全演練,不斷加強旅遊安全意識;完善出臺《關於開支審批的有關規定》、《門票管理試行辦法》,進一步規範財務審批和門票管理制度,加大企業效能監察力度。12
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