黨領導小組年度工作總結（通用5篇）

黨領導小組年度工作總結 篇1

隊黨小組在礦黨總支、隊黨支部的正確領導下，全體黨員幹部堅持黨性修煉，樹立良好作風，堅持科學發展觀，以焦裕祿同志為榜樣，學先進趕先進，經過全體黨員幹部的共同努力，圓滿地完成了各項規定任務，取得了較好成績。

隊黨小組從構建長效工作機制入手，明確定位，著力融入，持續創新：對黨組織的工作內容、工作方法進行了改革，建立了黨建工作質量管理體系，把黨組織各項工作和活動貫穿於這一體系之中，以程式化的形式對企業黨建工作進行梳理和整合，將黨建工作的質量方針、質量目標轉化成易於測評的指標考核體系，堅持做到在考核內容上求實;在考核形式上求活;在考核辦法上求細;在考核標準上求嚴。實現了由原來的事後檢查變為事前監督，由原來的結果控制變成現在的全過程質量控制，使黨建工作有章可循、有質可控、有責可究，減少了隨意性、盲目性、片面性，增強了規範性、科學性、系統性。經過幾年的不斷完善和持續改進，逐步走上了規範化執行軌道。

在工作中，我隊黨小組將本著積極進取的態度，穩紮穩乾的開展好工作：

一、認真學習黨章，時刻保持共產黨員的先進性，增強黨支部的凝聚力

本黨小組堅持三會一課，上好黨課使黨員過好組織生活，反覆學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策，學習《共產黨先進性教育頂板讀本》。並要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞，要求每位黨員處處事事規範自己的言行，樹立新時期共產黨員的光輝形象，並時刻聽從黨的召喚，越是艱難越向前。並在每週的週二、週四和週五的學習會上反覆的學習瑞平公司第二屆黨x會的會議精神，通過學習會議精神提高了全體幹部員工的動力和幹勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、生產骨幹、積極分子，並要求他們向先進看齊、向黨支部靠近，緊密地團結在黨組織周圍。

二、如期完成安全生產計劃是硬道理

隊張礦山黨小組對職工進行培訓，在培訓過程中注重培養職工在險惡環境中的作戰能力，並藉助班組建設活動為契機，加強班組員工之間的團結，增強班組的戰鬥力和凝聚力。我隊20xx年前半年開掘總進尺為952米。開掘進尺中，工程質量、文明生產月月評比月月領先。特別是在二II軌道下山施工過程中由於運輸距離遠、機械裝置多、坡度大、人員少，僅溜子就3部，絞車1部，皮帶1部、耙裝機1部，共6部裝置，且巷道高度不夠，多處僅僅只有1.4米。書記張礦山以身作則、身先士卒在工作現場跟班指揮工作，受到了公司和礦領導的高度評價。在生產進尺中，湧現出了你追我趕的勢頭，在二—11100機巷正反作施工過程中，提前3天貫通，受到公司和礦領導的好評。

三、強化措施，加強黨風廉政建設

堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育，在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿於生產工作的各個環節，融入日常工作中，廣泛徵求職工群眾對組織工作和組織幹部的意見和建議，深入查詢在黨風廉政建設方面存在的問題，提出改進措施，促進了各項工作的規範化、制度化。

四、撰寫心得體會，認真總結交流

在學習提高階段，通過理論學習，使全辦黨員幹部統一了思想，提高了認識，武裝了頭腦，樹牢了學習的標杆，深化了學習實踐科學發展觀活動的成果，取得了明顯成效。但也存在著不足，一是由於時間緊，學習內容多，個別同志對有些必讀篇目精讀不夠，領會不夠深刻;二是少數黨員在學習上理論聯絡實際不夠，心得體會缺乏深度;三是在如何多出學習成果方面做得不夠，還需加強。

黨領導小組年度工作總結 篇2

黨小組今年以來，能積極按照 “三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，圍繞黨的方針政策堅決執行黨小組的各項制度，並認真開展理論學習和開展批評與自我批評。本年度主要工作，總結有以下幾點：

1、能貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，並堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

2、 認真學習馬列主義、毛澤東思想，三個代表和科學發展觀重要論述學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化和業務。堅持維護黨的團結和統一，對黨忠誠，言行一致，堅決反對一切派別和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切 陰謀詭計。

3、在瞭解黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進行教育幫助。積極做群眾的思想政治工作，瞭解和反映群眾的意見和要求。

4、協助支部做好對預備黨員的教育和考察工作。

5、能根據支部的決議和佈置，針對黨員的具體情況，給本小組的黨員佈置一段時間的工作任務，並負責檢查督促。

6、檢查黨員的學習、思想和工作。

7、積極開展批評與自我批評。

通過學習，我們認識到今後還需在著力增強"三個意識"，提高"三種能力"上下工夫，即增強全域性意識，參與意識，精品意識，提高創新能力，把握政策能力，鍛鍊領導能力，為此，我們必須及時瞭解和掌握上級有關政策檔案精神，公司整體改革發展態勢，公司文化發展重點方向，做到通曉上情、瞭解外情、熟悉內情，無論學習還是工作，都能夠在大局中思考，在大局中定位，創新思維，與時俱進。要以共產黨員的標準要求自己，做一個合格的幹部，眼觀六路，耳聽八方，謀在先、思在先、知在先，對工作中的重點，要先領導之謀而謀;對工作中的難點，要先領導之思而思;對工作中的熱點，要先領導之知而知，要學會“換位思考”。

我們要堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的共產主義事業而奮鬥，相信在領導的關懷下，我的將進一步的走向成熟，在今後的工作和學習中，進一步的完善自己。

以上就是我小組本年度的工作總結。

黨領導小組年度工作總結 篇3

北嶺春城黨小組自建立以來，在工作中不斷完善建立機制，拓展建立領域，使“文明樓棟”建立活動取得了新進展，為小區的精神文明建設作出了積極的貢獻。

一、組織領導，加強黨小組建設

成立北嶺春城黨小組，由原副食品公司退休老黨員黃新民擔任組長，街道和社群兩級幹部聯點入駐小組，共有社群黨員10人，在職黨員61人。黨小組以服務群眾為重點，堅持“資源共享、共駐共建、因地制宜、注重實效”的原則，以在職黨員進社群為基礎，以全面踐行一線工作法為契機，積極加強黨小組建設，進一步健全黨員創先爭優長效機制，搭建黨建活動與群眾工作相結合、相融洽、相促進的平臺與載體，充分發揮了黨小組推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的實效。

二、宣傳表彰，倡揚文明新風

黨小組結合省文明城市建立工作，緊密聯絡居民，共同建設以小區家庭為基礎，以樓道為陣地，以一人帶一家，以一家帶動一個樓道，形成人人崇尚文明、家家重視環境衛生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關係。

1、充分利用小區宣傳欄、廣播、小區qq群等平臺，宣傳文明建立工作，及時通報小區文明事蹟和文明帶頭模範，並根據實際情況給予物質獎勵。3月18日，物業陳師傅在巡邏時，撿到一個裝有現金1萬餘元的包，當即交到了物業公司，及時找到了失主。這種拾金不昧的好品質得到了小區業主們的一致讚揚。

2、充分發揮在職黨員進社群的作用，組建了黨員志願隊伍，服務專案包括應急救災、扶貧幫困、綠色環保、法律援助、心理輔導、醫療救助等，積極參與各類志願活動。以實際行動，使群眾深受教育，擴大了建立活動的社會影響。5月17日，黨小組組織小區全體黨員參加愛心助殘活動，共捐款5750元用於幫助殘疾人志願服務。

三、環境優美，樓道乾淨整潔

小區裸露地面已全部進行了硬化和綠化，配套設施齊全，有綠地、涼亭、假山和健身器材等。作為文明居住小區，給人的感覺絕對是一個整潔衛生、優美、舒適的環境。

1、小區配備一支專業敬業的保潔隊伍，通過物業公司制定的清潔服務標準、工作計劃等實施專業的環境衛生管理。定時、定點、定人、定標準、定責任的對小區進行日常保潔工作。

2、由在職黨員組成的志願者隊伍，定期組織各類活動，維護小區清潔、創造美好的環境。4月20日，小區40多名在職黨員參與義務植樹活動，在小區內種植花木60餘株。9月16日，為迎接省文明城市複查活動，全體在職黨員對小區進行了一次大掃除，清除衛生死角13處，剷除牛皮癬小廣告28處，修剪綠化帶，治理花木綠化中的白色垃圾，滅鼠除蟲害。同時，對亂堆亂放、裝修亂搭亂建和隨意懸掛等現象進行了及時整頓清除，並定期巡視、檢查，以保持小區乾淨、衛生、統一、美觀的形象。

四、治安良好，鄰里關係和諧

堅持“安全第一，預防為主”的方針，黨小組積極督促物業公司，定期對小區內進行安全消防檢查，及時排除隱患和按照設施裝置維護保養制度落實檢查保養。

1、積極配合派出所做好轄區治安防範工作，警民共建安全文明樓棟，達到群防群治的目的，也使小區安全防範能力得到強化，為小區的安全提供有力保障。6月29日，在XX市政府的倡導下，小區黨小組成員、業主委員會、物業公司全體工作人員積極參與XX市萬人巡邏保平安啟動儀式，成立了小區紅袖章義務巡邏隊伍，佩戴紅袖章在轄區樓幢間進行巡視、檢查，發現有可疑的陌生人員主動上前詢問，同時不厭其煩地提醒住戶鎖好車輛、關好門窗、做好防火、防盜等治安防範宣傳工作，排查各類安全隱患，對不文明現象進行勸導，維護社會治安和環境衛生。巡邏隊員們每到一處，都得到社群居民敬佩和讚許的目光。

2、為了小區的和諧，處理好鄰里關係，加深業主感情，小區黨小組、老黨員獻計獻策，開展各項活動。帶頭收繳物業費、組織聯歡晚會等，加強了溝通與交流，促進住戶與住戶之間的相互結識、瞭解和友誼建立。充分發揮了黨員的模範帶頭作用。在大家努力下，小區內的住戶均能和諧相處，大家互敬互愛，彼此幫助，互相包容理解。10月份，人民法院在職黨員邵東強同志，為小區業主出謀劃策，幫助其通過法律途徑追回工資拖欠款。

五、文娛豐富，共建精神文明

為了豐富小區住戶的文化生活，黨小組積極開展文化宣傳教育活動。

1、定期組織居民參加社群的各類學習，學習疾病預防知識、計劃生育政策解讀、房屋裝飾裝修知識、居家生活常識、法律法規普及、人民防空建設等內容，以起到提高小區居民思想道德素質。

2、在節假日開展多種形式、豐富多彩的各項健康有益的文體娛樂活動，使住戶老有所安，小有所樂，豐富小區居民精神文化生活，形成科學文明健康生活方式。4月10，組織小區黨員和居民到大圍山開展聯誼活動，增進了黨員幹部與群眾之間的感情。暑假期間，組織小區青少年參與消防培訓和演習，教導青少年如何防災減災，提升青少年的消防安全意識。

以人為本是文明建立的宗旨，圍繞提高居民文明程度，黨小組始終把宣傳和教育作為重點。使“小區是我家，安全文明靠大家”的小區理念逐步深入人心，形成人人關心小區環境的良好風氣。樓棟呈現出一派和諧文明，其樂融融，居民自治，環境悠美，治安良好。

黨領導小組年度工作總結 篇4

我們黨小組在黨總支的正確指引下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx大精神。緊緊圍繞中心校工作大局，結合本校實際情況，開展了健康向上、豐富多彩的黨組織活動。不斷提高了黨員們的思想政治素質，充分認識到了黨的先進性，發揮黨組織的核心堡壘作用，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。回顧這一學期來的工作，簡要總結如下：

一、提高政治思想，增強文化素質。

每月一次定期召集全體黨員進行政治學習，充分學習xx大精神內涵，深刻體會“三個代表”重要思想，不斷加深對黨中央方針、政策的理解，及時關注教育動態。

在保持共產黨員先進性教育活動中，我校黨小組更是精心組織學習，認真宣傳發動，通過分析評議，自我剖析，整改提高，使得廣大黨員的黨性意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性有了明顯的提高，增強了黨員的黨性修養。

二、精心組織活動

豐富多彩的思想教育活動，激發了廣大教職工愛崗敬業的情懷。在黨小組的領導下，開展了教師演講、徵文等活動，激發了青年教師的工作積極性。工會在慰問了退休教師，送去了關愛與溫暖;並和少先隊共同開展了教職工文體運動會，形成了活潑健康，積極向上的校園氛圍。黨小組在“七一建黨節”前夕開展了“慶祝建黨93週年”茶話會，瞭解身邊先進的黨員事蹟，學習近期模範共產黨員的先進事蹟，樹起了學習的榜樣。我們黨小組還經常組織全體黨員和教職工學習黨的知識，宣傳黨的理論，激發了黨員的活力和黨組織的戰鬥力、凝聚力、創造力。

三、發揮堡壘作用

一個支部，一個堡壘;一個黨員，一面旗幟。黨建工作的紮實開展，給教師隊伍建設帶來了活力和生機。學校黨小組一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。黨員薛金標，盡職盡責，為薛庵國小的教育事業作出了卓越的貢獻。薛海洋校長，勇於實踐，敢於創新，積極投身教育教學改革，帶領青年教師撰寫教學論文。黨小組一方面讓黨員教師在全園中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師積極向黨組織靠攏，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

在教育教學改革不斷深化的今天，在機遇與挑戰並存的時代，薛庵國小黨小組將更加團結奮進，勇於創新，追求卓越，為學校建設教育作出新的貢獻!

黨領導小組年度工作總結 篇5

一年來，黨支部認真貫徹執行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神，貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神，以實踐的重要思想為指標，做到“黨建工作與企業施工管理相結合;與企業生產經營實際相結合”，狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設，在思想政治工作、“創先爭優”、建立“黨員先鋒工程”活動及企業文化建設中取得了較好的成績。企業發展猶如雨後春筍，充滿了勃勃生機，發展勢頭良好。

一、履行職責，保障有力黨支部認真貫徹執行黨的路線方針政策，保證監督國家法律法規及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成，加強管理，提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。在工作中，始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的發展戰略、發展規模、發展目標，經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用，大宗物資採購、廢舊物資的處理，安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策，充分發揮集體的智慧和力量，減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級黨組織的關懷下，給公司調派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經理兼任)，充實了班子的力量，增強了班子的實力，為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識化、開拓化、創新性的特點。他們識大局、顧大體，個人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產經營陷入低谷的情況下，他們沒有相互抱怨，而是互相鼓勵、互相支援，始終把謀求公司發展放在工作的第一位，在總結前期工作經驗教訓的同時，不斷探索在新形勢下企業發展的新思路，尋求新的經濟增長點。今年以來，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場，特別是對重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、雲南等省境內，工程總價330餘萬元)等工程，黨政領導親自到工程地點進行施工調查，通過論證後，果斷決策，承接了有關工程。XX年承攬任務420萬元，完成施工產值250萬元。

二、加強黨風廉政建設，促進黨風根本好轉黨風廉政建設是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發展時期探索的問題。為了從根本上消除發生的溫床，企業黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。

(一)加強紀律興業，落實黨風廉政建設措施為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反工作，今年年初制定了《20xx年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理辦法和措施》，成立了由黨支部書記任組長、副總經理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風資訊員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、工會主席、副總經理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，執行責任追究。

(二)加強學習,提高廉政意識我們還按照上級紀委的要求，把學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從XX年4月19日開始，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全體黨員集中學習了兩個《條例》，要求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產黨員的職責，規範自己的行為，不違紀違法，樹立好共產黨員的形象，起好表率作用。XX年4月13日，公司領導幹部在機關十四樓參加了警示電教學習，觀看了反腐片《絕路》，通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪汙受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場生動的教育課，通過這個反面教材，要大家做到警鐘長鳴，嚴格遵守執行黨紀法規，認真學習兩個《條例》，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止。XX年5月25日，公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個《條例》知識競賽，向每個黨員發放了競賽學習資料，要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題，參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學習，進一步推進反工作的深入，確保各項工作健康發展。

(三)開展專項治理活動根據一公司紀委轉發的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關於轉發四川省國資委關於開展專項治理各級領導幹部收送現金、有價證券問題實施意見〉的通知》(股司一黨發〔〕44號)的通知精神，公司結合實際情況，開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執行黨風廉政建設方面的情況，主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果，沒有發現公司領導幹部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。開展專項治理活動，既是貫徹落實企業領導幹部廉潔從業各項規定的重要措施，也是保護領導幹部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風廉政自檢工作中，發現了管理和制度上存在的漏洞：一是財務管理。存在問題是會計、出納都由1人兼任，不符合財經紀律要求;二是物資管理。存在問題是物資人員僅有1人，負責公司的物資採購、點收、帳務工作，缺乏有效制約機制;三是合同管理。在簽訂合同時，沒有集體進行合同分析，帶有盲目性。通過支委會提出方案並經總經理辦公會通過，調整1人到財務部兼出納，調配1人負責物資點收、做帳工作，並通過了合同分析的有關要求。通過採取措施，有效地防止了違紀行為的發生。通過開展各項活動，公司的黨風廉政建設和反工作取得好成績。在XX年黨風廉政建設自評中取得了95.5分的好成績。

三、開展宣傳教育活動

(一)抓通訊報道工作。資訊的溝通是加強外界對公司瞭解的重要途徑，是宣傳企業的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。年初，成立了由黨支部書記任組長7人組成的通訊報道組，明確了投稿原則，制定了獎勵標準和落實措施。全年向《鐵道建設報》投稿17篇，採用稿4篇;向公司兩辦報送資訊20條。對宣傳企業起到了很好的傳播作用。

(二)在黨員幹部中開展學習黨內法規活動。學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨章程》的活動。在5月25日組隊參加一公司紀委舉辦的學習《兩個條例》知識競賽活動中，所在隊奪得比賽第三名。黨支部還注重加強黨員政治素質的培養，將《黨員手冊》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等書籍發到每一個黨員手中，學習方法採取集中學習並以自學為主的方式進行，取得了較好效果。

(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地，是員工獲得資訊的重要場所，是企業文化得以體現的重要視窗。由黨支部牽頭，工會、團支部積極參與，共辦了4期宣傳欄目，第一期是“五一”專刊，第二期是“七一”專刊，第三期是“保持共產黨員先進性教育”專刊;第四期是“十一”專刊。每一期刊緊跟時代步伐，宣傳祖國改革開放以來取得的巨大成就，宣傳企業通過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣。

(四)開展黨內活動，提高支部的凝聚力為了加強黨員隊伍建設，在中國共產黨成立83週年之際，黨支部組織廣大黨員開展了義務勞動、召開了黨員大會並邀請了入黨積極分子參加發展了2名新黨員。通過開展活動，在“七一”前後相繼有5名員工向黨支部遞交了入黨申請書。

(五)以“創先爭優”、建立“黨員先鋒工程”活動為載體，提升黨支部建設水平按照股司一黨發〔〕20檔案《關於進一步深化“創先爭優”活動的通知》及股司一黨發〔〕35號檔案《關於在重點工程建設中開展“做時代楷模、建示範工程”活動的實施方案》的有關精神，制定了《XX年“創先爭優”規劃和措施》和“做時代楷模、建示範工程”的實施方案。首先是根據實際情況重新劃分了小組和責任區，明確了責任區負責人。做到重要工程、重要崗位、關鍵環節都有黨員。其次是按照統一規定的標準制作了“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區”考核、記實牌，懸掛於醒目之處;第三是嚴格按照上級黨委的要求，作好每半年“創崗建區”考核工作。

四、加強企業文化建設一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發展，促進公司的全面振興，必須要有一支穩定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關注員工的思想動態，把做員工的思想政治工作當作一件大事來抓，把推進改革發展的著力點放在思想政治工作上，以推進各項工作的全面落實。公司今年出臺的《實行崗位工資制辦法》、《關於調整市場部營銷人員相關待遇的辦法》以及《驗工計價管理(暫行)辦法》，牽涉到了部份員工的切身利益，有些員工有思想有情緒，針對這一現象，公司及時召開員工大會進行解釋，堅持明理疏導，講清這些辦法的出臺是大勢所趨，勢在必行的。通過做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關係，從而激發了員工支援理解參與改革的熱情。二是加強員工隊伍建設，提高隊伍素質。圍繞生產經營和隊伍建設目標，提高員工隊伍整體素質尤為重要。公司黨支部大力加強企業文化建設，在公司內提出了“學習、團結、求實、奉獻”的企業精神，並在員工大會上對精神的內容進行了詮釋。另外在舉辦各種培訓班，提高隊伍素質的同時，公司還制定獎勵措施，鼓勵員工通過不同渠道自學成才。在上級黨委開展“爭做羅文式的員工”的活動中，班子成員認真閱讀了《把信送給加西亞》這本書，並在公司開展“忠誠、敬業、服從、信用，做羅文式的員工”的活動，有2名員工還參加了一公司組織的“爭做羅文式的員工”演講會。通過開展活動增強了凝聚力，達到提升企業競爭力，全面實現企業發展目標的目的。

五、抓好黨務基礎工作

(一)加強學習認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習的重要思想，學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神，學習《兩個條例》、《黨章》及上級的檔案精神，提高黨員理論水平，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致。

(二)“三會一課”全年共開支委會10次，支部黨員大會6次，黨小組會7次，黨課7次，群眾黨課2次。支委會(班子)民主生活會2次。有關會議的召開嚴格按照組織程式進行。

(三)黨費繳納情況嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，黨員按月向支部繳納黨費，全年收繳並上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公佈。並在黨員證填寫好黨費收繳情況。

(四)做好黨員發展工作支部還按照公司《黨員發展計劃》積極做好新黨員的培養和發展工作。做好“雙向培養”工作。

為了幫助積極向黨組織靠攏的同志瞭解黨的基本知識、組織原則和入黨程式，在上級黨委的支援下，11月16日，舉辦了一期建黨積極分子培訓班，參加培訓的人員共23人。

(五)入黨積極分子情況：今年以來，有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有5人，5名入黨積極分子能按期向黨支部彙報自己的思想情況，發展情況較好。

一年來，在上級黨組織的領導、支援和關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：一、年度目標的實現還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產值348萬元，實際完成250萬元。主要原因：一是我們在制定年度目標時，沒有很好地預測到市場的突發變化因素;二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進;三是主人翁意識還需進一步加強;四是管理工作還需強化。XX年的工作思路：

一、進一步抓好“黨員先鋒工程”的建設，突出“黨建工作與生產成效相結合”;

二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;

三、抓好市場開發工作，建立一隻高素質的營銷隊伍。

四、進一步加強員工思想教育。