校友辦個人總結（精選3篇）

校友辦個人總結 篇1

一、建章立制，做好基礎工作

（1）出臺《煙臺大學加強校友工作的意見》，作為全校性指導校友工作的權威文字。

（2）制定《煙臺大學校友聯誼會辦公室工作職責》、《校友回校接待規範》、《校友捐贈管理辦法》、《校友捐贈專案一覽》，供校友選擇捐贈。

（3）準備聘請領導、法律專家、知名校友，修改《煙臺大學校友聯誼會章程》，提出草案。

二、初步建立起校院兩級校友工作體制框架

（1）學校層面成立煙臺大學校友工作委員會，學校主要領導任主任，分管領導擔任副主任，機關有關部門負責人、校友聯誼會辦公室負責人以及各學院校友工作負責人為委員。

（2）每學院有一名學院領導負責校友工作，確定校友工作聯絡人。

（3）各學院摸清本學院校友底數，建立起校友名錄，建立起校友資訊資料庫。今年，各學院重點摸清重點城市知名校友的資訊，要利用假期走訪知名校友。

（4）校友聯誼辦公室要抓緊時間在條件成熟的地區和重點城市建立起校友聯誼分會。

三、搭建各種溝通交流平臺。

（1）辦好學校校友網站，把校友網建設成為具有宣傳、聯絡、交流和查閱功能的網路平臺。

（2）辦好校友專刊，將其辦成宣傳母校、聯絡校友的刊物。

（3）組織好校友論壇，聘請知名校友回校做報告、座談。以學院為主，校友辦配合，各學院爭取一學期一場。

（4）配合學院組織好畢業生入學或畢業“值年班慶”活動。

（5）將每年的校慶日（10月3-6日）作為校友返校日，協助學院聯絡組織好校友返校；今年爭取一學院回來一個班。

（6）做好校友捐贈意向的培養、服務、落實工作，創造條件籌建學校教育發展基金。只要籌集到200萬，就可註冊基金會，有獨立法人資格。

（7）要努力做到校友工作與教學、科研、產業開發、就業等各項工作的有機融合。

四、增強在校生的愛校意識、校友意識和母校情結。

（1）指導成立大學生服務校友志願者協會，鼓勵和支援協會開展走訪校友、聯絡校友、接待校友等活動。

（2）在大學生社會實踐活動中，將尋訪校友作為活動內容之一。結束後召開成果展、表彰會、報告會，出版作品集等。

（3）推行學生班級校友信使制度，在畢業班聘任校友信使，負責本班校友資訊的收集和與母校的日常聯絡，著力培養一批校友活動學生骨幹。

（4）有計劃地邀請校友參加新生開學、畢業典禮，舉辦各種形式的校友講座，並形成制度。各院可參照執行。

另外，確定三項原則：

1、認定校友適當從寬原則：凡是在煙大工作、學習過的都是煙大校友。除全日制學生外，函授、自考等繼續教育學生也是校友，原水產學校、材料學校的學生，都可認定為煙大校友。

2、成立校友組織適當從嚴原則：出於國家對校友會的政策和不能重複干擾校友的考慮，也為了規範管理。現階段，各學院以摸清校友底數，瞭解校友資訊為主，暫不能在各地市成立校友會。已經成立的管理好、指導好工作。成立各地校友會由學校統一組織安排。

3、知名校友回校提前通報原則：各學院知名校友回校事先通報給學校校友聯誼辦公室，以便彙報學校領導，安排適當接待。知名校友的認定，暫定為：回校捐贈的校友；任副縣級以上職務的校友；著名企業家校友；國外校友等。

總之，校友工作還剛剛起步，迫切需要得到各位委員的關心和幫助，相信在大家的共同努力下，我校的校友工作一定會出現母校關心校友、校友回饋母校的互動雙贏局面。

校友辦個人總結 篇2

校友工作辦公室緊密圍繞學校中心工作和重點任務，按照《東北農業大學20xx年工作要點》的總體要求及《校友工作辦公室20xx年工作計劃》安排，本著“讓校友成為學校發展的關注者、建設者的參與者、成果的共享者”的宗旨和原則，以感情為紐帶，以溝通為基礎，以活動為載體，以事業發展為目標開展工作，在各職能部門的密切配合和幫助下，在廣大校友及各地校友會的熱情支援下，努力探索實踐，切實發揮校友工作辦公室參與學校建設的積極作用，推進校院兩級校友工作體系和機制建設，夯實基礎工作，不斷提升服務質量和水平，完成了20xx年計劃的各項工作，取得了一定的成效。現將主要工作總結如下：

一、積極拓寬工作思路，紮實做好基礎工作

1、關愛校友，做好返校接待工作

本著熱情、周到、細緻的原則，校友工作辦公室接待週年返校班級三十多個，校友四百多人。接待過程中，組織校友參觀校園景觀、校史展覽館、實驗室、寢室等，還協助校友在學生食堂舉辦歡迎宴會、在各學院組織召開師生座談會，並在營造校園氛圍、申請車輛、協調會議室、攝取影像材料、宣傳報道等方面做了細緻的工作和安排，妥善儲存校友回校留下的照片、視訊及文字資料等，及時做好校友資訊的.收集工作。

此外，20xx年是八九級校友畢業二十週年，為了更好地為校友返校提供服務和幫助，校友工作辦公室組織校友工作志願者協會進行了校友尋訪活動，蒐集、整理了我校八九級校友的資訊，併為八九級校友設計、郵寄了紀念畢業二十週年賀信，歡迎校友們回母校聚會。

2、重視校友理事聘任工作，培養未來校友骨幹

為不斷創新工作模式，拓寬校友聯絡渠道，學校自20xx年起開始在應屆畢業生中聘任校友年級理事。目前，在20xx—20xx屆這四屆畢業生聘任校友年級理事1277名。為創新聘任活動的形式，6月，與學生工作處、後勤處合作舉行了20xx屆校友年級理事聘任大會暨畢業紀念樹認領儀式，除了為理事頒發聘書外，還以學院為單位認領了校友樹。本次活動在廣大畢業生中引起了積極反響，培養了在校學生的愛校情懷和校友意識，增進了在校學生與母校的感情基礎，培養了一批未來的校友工作骨幹。此外，在校園內單獨開闢了一片校友林，作為校友心繫母校的載體，展示我校校友愛校榮校的深厚情懷。

3、注重感情聯絡，協會活動順利開展

校友工作志願者協會面向全校師生和海內外校友開展了協會會徽徵集、校友資訊徵集、老照片徵集、微故事分享、微基金宣傳等活動,並面向全校學生開展了首屆“我的東農，我的家”主題徵文大賽。7月，參觀了校友企業——哈爾濱廣維傳媒有限公司；9月，在迎新活動中設計併發放了校園生活服務地圖3000份；11月，完成了第二屆幹事納新工作，目前共有幹事40人，分為五個部門。

4、加強對外交流，學習先進經驗

一是積極參加區域校友工作研討會，並通過中國高等教育學會校友工作研究分會、黑龍江省高等教育學會校友工作研究專委會對外宣傳我校及校友工作。

二是針對如何更好地開展校友工作和基金工作等問題，分別到哈爾濱理工大學、黑龍江大學等多所高校進行了調研，並與哈爾濱工業大學、東北林業大學、哈爾濱師範大學、哈爾濱工程大學、黑龍江工程學院等高校進行了溝通和交流，向兄弟院校學習其成功經驗和積極做法，並結合我校的'特點和實際制定了工作計劃，取得了實效，這對剛剛起步的我校校友和基金工作起到了非常好的推動作用。

二、主動謀劃、創新形式，廣泛搭建聯絡資訊的溝通平臺

1、收集校友資訊，充實、更新校友資訊資料庫

一是利用網路、報紙、校院聚會資訊等各種渠道，及時收集校友資訊，瞭解廣大校友的現狀；二是在獲悉校友職務或工作變動後，第一時間送去賀信、賀電，或傳送簡訊息，使校友感受到母校的關愛；三是收集整理了20xx年畢業的本科、研究生資訊，為進一步充實各地校友會奠定了基礎；四是鼓勵校友相互推薦，搭建多樣平臺，在原有通訊錄基礎上進一步整合校友資訊。

2、創辦電子校友刊物，加大校友工作宣傳力度

校友工作辦公室充分重視對校友的資訊服務工作，4月，《天下東農人》校友電子資訊報創刊號通過電子郵件的形式向海內外的東農校友進行傳送，校友反響良好。該資訊報為月刊，現已發刊七期，採訪校友二十餘人，其中包括著名華裔科學家潘忠禮、中國科學院動物研究所副所長周琪、春天連鎖賓館總經理王國忠、上海永進電纜集團總裁陳智等知名校友代表。電子資訊報分設今日東農、東農之光、校友文苑、菁菁東農情、校史鉤沉和校友工作六大板塊，努力打造一個校友與母校之間情感交流和資源互補的平臺，同時也對在校生和剛剛步入工作崗位的校友起到了激勵和榜樣的作用。

3、加強校友網維護，為校友聯絡提供便捷平臺

及時對校友網站“校友窗”的每個版塊進行更新，增設各地校友會介紹、校友企業介紹、宣傳捐贈者事蹟、校友資訊徵集、《天下東農人》電子資訊報等欄目，對校友活動做出即時釋出，及時報道學校動態及校友工作，有效推送校友工作資訊，展示校友工作成果，宣傳校友事蹟，增強與校友間的交流與聯絡，為廣大校友提供了一個很好的交流與溝通的平臺。

4、利用新型網路溝通訊息交流平臺，開展有效互動

及時開通了新浪官方微博、騰訊微博、人人網公共主頁、微信公共平臺、各地校友會qq群等新型網路溝通訊息交流平臺，不斷挖掘和嘗試各類資訊化平臺在校友工作中的有效應用，使更多的校友與母校建立了聯絡，拓展了校友工作資訊釋出渠道，取得了良好的宣傳效果，增強了與校友之間的溝通與互動。

三、搭建校院兩級校友、基金工作體系，多渠道開展工作

1、加強與各地校友的聯絡，推進校友分會建設

各地校友會是我們開展工作的基本單元，為進一步的加強溝通和聯絡，我校牡丹江校友會於7月召開了第二屆換屆大會，完成了牡丹江校友會的改選換屆工作；學校在校友分佈相對聚集的廣東省、吉林省，以及省內尚未建立校友分會的佳木斯、伊春、雙鴨山、七臺河等地，積極開展了校友會籌建工作；將20xx屆畢業生名單及時傳給各地校友會，使校友會與剛剛畢業的校友儘早取得聯絡，充實各地校友會的力量，幫助剛剛走向工作崗位的校友們儘快適應社會和生活。

2、與相關部門合作，發揮服務學校發展建設的職能

一是助推校企合作，促進學校科研發展。8月，我校與牡丹江熱電有限公司簽署了《東北農業大學與牡丹江熱電有限公司建立教學實訓實習基地校企合作協議書》，並舉行了基地的揭牌儀式，這是我校首次通過校友會平臺與校友企業開展校企合作共建。10月，我校與上海永進電纜（集團）有限公司正式簽訂了《東北農業大學、上海永進電纜（集團）有限公司產學研合作協議》，通過協議雙方開展多種形式的合作，建立產學研長期合作關係，努力實現“校企合作，合作共贏”。通過校友會平臺與校友企業開展校企合作共建，充分發揮了校友資源優勢，為推進產學研合作與協同創新擴充套件了更多合作空間，有力促進了學校科技成果向現實生產力轉化。

二是為校友企業做好聯絡服務工作，邀請校友企業返校招納賢才，把欲招聘的校友企業推薦給招生與就業指導處，為學生就業提供支援，促進我校畢業生就業工作的開展。

3、紮實工作，穩步推進我校教育發展基金會建設

基金會申報工作正式開展以前，我們公佈了《東北農業大學教育發展基金會成立倡議書》，設立了微基金捐贈專案，通過各種渠道宣傳基金會的重要意義，為基金會的成立做好了鋪墊。11月，經我校黨委會研究決定，正式啟動東北農業大學教育發展基金會申報工作，並制定了《東北農業大學教育發展基金會籌備工作方案》，成立了籌備工作領導小組，大力推進此項工作的程序。12月初，根據省教育廳和省民政廳的批覆，我校獲批成立東北農業大學教育發展基金會。基金會的成立對我校教育經費來源、德育慈善文化教育、拓展與合理使用社會捐贈等方面具有重大意義。

校友辦個人總結 篇3

20xx年工作已接近尾聲，校友聯誼會在學院的正確領導和分管院長的重視下，按照年初的計劃，基本完成了各項工作，現彙報如下：

一、由石校長主持召開校友聯誼會預備會，理清思路，確定人員。

二、下發學院20xx12、13號檔案，成立河套學院校友聯誼會及系（部）成立分會。

三、召開了全院系（部）主任會議，詳細部署河套學院校友聯誼會工作，參會人員每人一份《河套學院校友聯誼會工作思路》，辦公室從目的、宗旨、原則、理念、體制、方法和任務七個方面解讀了聯誼會的工作內涵。目前各系（部）都已成立河套學院校友聯誼會系（部）分會，先從建立校友通訊錄工作入手，在校友通訊錄的基礎上再建立校友風采錄。

四、校友聯誼會辦公室為了進一步落實聯誼會工作，分別到經管系、電大和中職校進行了工作對接，瞭解對校友聯誼會工作的落實情況和存在的問題。

五、制定了《關於在杭錦後旗地區成立校友聯誼會分會的方案》。

截止到目前，校友聯誼會共聯絡知名校友86人，分佈於市內七個旗縣市和呼市、包頭、鄂爾多斯和烏海等地區。發放校友風采錄登記表1000多份，有的校友已經通過郵箱發來了風采表。

存在問題：

一、缺少網路管理維護人員。

二、還需進一步探討校友辦學的途徑。

20xx年工作思路

一、儘快健全學院的校友聯誼會的組織機構。

二、儘快建立起校友聯誼會的網站，使得校友與學院之間有一個互動的平臺。

三、督促各院系加緊收集校友通訊錄，力爭年底編印成冊。三、努力做好在旗縣地區成立校友聯誼會分會的工作準備。