機關良好形象工程建設工作總結
今年以來,我局緊緊圍繞縣委、政府中心工作,按照機關黨委的具體安排,在全域性上下大力開展“樹立機關良好形象工程”建設工作,現將我局“樹立機關良好形象工程”建設工作總結如下:
一、強化領導,加強組織實施工作
我局積極組織機關幹部認真貫徹落實xx大精神,以“三個代表“重要思想為指導,堅持抓機制、辦實事、轉作風、求實效、促發展”的工作思路,緊緊圍繞全縣工作大局,團結帶領全域性幹部職工求真務實,真抓實幹,為縣城經濟的發展做出貢獻。
二、緊緊圍繞中心工作開展,有內容、有實際
我局緊密根據國家的產業政策和投資方向,轉變機關工作職能,精心組織和策劃一批科技含量高、投資規模大、起點高、帶動作用強、資源利用率高、市場成長性好、具有地區比較優勢的專案。
三、強化學習培訓教育
我局定期對單位職工幹部進行崗前培訓,包括“四五”普法、wto知識、計算機操作,認真學習黨的方針政策以及一系列法律、法規條文,並組織測試,提高其素質,並把此項納入單位考核機關幹部範圍內。要求和組織機關幹部要認真學習相關專業知識或外出進行培訓學習,主要是專案的編寫、策劃、論證等方面,個個能得心應手。並把黨建、黨風廉政建設、綜治、計生、工會等各項工作融入單位的工作之中,此項工作也做為機關幹部的考核內容。並且要將這些工作做好做實。
四、狠抓形象建設
為徹底消除我局“門難進、臉難看、事難辦”,“不給好處不辦事、給了好事亂辦事”,“收、拿、卡、要”等不良風氣。我們嚴格要求全域性機關幹部要衣著整潔,落落大方,講究衛生,辦事幹淨利落,不拖泥帶水。
五、沉下心來,辦實事、辦好事
根據縣委機關幹部下鄉幫扶會議精神,要求機關幹部切實沉下去跟蹤服務,幫助貧困農戶脫貧致富,實現小康社會。並大力開展“公民職業道德建設”活動,積極發動機關幹部參與本單位三個文明建設,為培養“四有”新人做貢獻。積極開展各類活動,寓教於樂,豐富職工的業餘文化生活,爭創“五好家庭”,每年進行一次評選。
六、加強制度建設,強化制度管理
大力加強了機關的檔案建設工作,做到各類檔案、材料分類歸檔立卷,讓人看了一目瞭然。並根據本單位制定目標考核細則,年終考核機關幹部時,做到公開、公平、公正。進一步解放思想,切實把維護職工合法要權益做為工會工作的出發點和落腳點。
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