全區基層黨建工作總結大綱

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步強化科學發展意識

今年我區先後分兩批在全區開展了學習實踐科學發展觀活動，整個學習實踐活動共分“學習調研、分析檢查、整改落實”三個階段共10個環節，XX年2月底基本結束。

在第二批學習實踐活動中，採用大集中培訓與封閉式學習相結合的方式對全區領導幹部進行科學發展觀理論培訓。組織開展專題討論邊學邊議，著力引導黨員幹部轉變不適應科學發展觀的思想觀念。通過深入調查研究，堅持邊學邊改，努力尋求解決實際問題的思路和辦法。以“強化理論學習、轉變思想觀念、探尋發展思路”為目標，不斷強化黨員幹部的三種意識：即好字當先、好中求快的理性發展意識，環境友好、資源節約的迴圈發展意識和以人為本、民生優先的統籌發展意識。同時，為了保證活動的有效推進，我們成立了六個指導檢查組，明確職責和任務，督導全區各單位活動紮實開展。活動中，各項工作進展順利，特色突出、效果明顯，做到了規定動作求規範，自選動作有創新，活動工作兩不誤。按要求完成了各項工作任務，順利通過市委驗收。

在第三批學習實踐活動中，我區創造性地開展了“百名指導員大宣講、千名幹部大走訪、萬名群眾大評議”（簡稱百千萬宣訪評）活動、“區級領導一線行”活動和“黨建大調研，書記亮舉措”活動。在“百千宣訪評”活動中，各參學單位領導幹部率先垂範，帶頭進行宣講，帶頭深入基層，帶頭走近群眾，帶頭聽取意見，帶頭解決問題。在“區級領導一線行”活動中，26名區級領導分別深入到社群、學校和企業，宣講調研，解決問題，起到了表率作用。在“黨建大調研，書記亮舉措”活動中，各鄉、街道黨（工）委書記和社群黨組織書記採取聽、問、查、訪等方式，帶著選題和問題走訪調研，廣泛聽取基層群眾的意見建議，準確掌握本單位基層黨建工作的現狀, 重點了解近年來基層黨建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱環節和重難點問題，並結合實際撰寫高質量的調研報告，深入分析原因特別是主觀原因，進一步理清科學發展思路，提出切實有效的改進措施。《今日**》節目開闢專欄，一鄉十街黨（工）委書記依次公開闡述黨建新措，重點圍繞黨的xx屆四中全會和省委七屆五次全會關於基層黨的建設的總體目標，以“大調研、強基礎、促跨越”為主題，圍繞如何更好地把黨的組織資源轉化為發展資源，把黨的組織優勢轉化為發展優勢，把黨的組織活力轉化為發展活力等方面，暢談本單位黨（工）委抓基層黨建工作的創新性舉措，以及對今後發展前景的科學構想。

第二批學習實踐活動中，中央巡視組到我區指導檢查工作；第三批活動中，省委調研組、省委巡迴檢查組和省委常委、組織部長樑濱先後到我區視察第三批學習實踐活動開展情況，對我區學習實踐活動各項工作給予了高度評價。

二、夯實兩大基礎，切實為基層黨建工作提供保障

1、夯實責任基礎，實施黨建目標管理制度。實行了責任目標落實制。年初，圍繞加強領導、組織建設、街道社群黨建、企業黨建、黨員教育管理四個方面工作，結合各鄉、街道、企業、機關、學校等不同工作特點，有針對性的分別制定《基層組織建設責任書》，區委書記與15個基層黨（工）委書記分別簽訂責任書，各基層黨（工）委書記與所屬黨支部書記簽訂責任書，明確目標，壓死責任，形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責任體系。

2、夯實組織基礎，紮實推進社群“兩委”換屆工作。按照全市統一安排部署，組織指導各鄉、街道按照《黨章》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國居民委員會組織法》，精心組織，依法辦事，對社群黨組織和居委會進行換屆。除蘇曹鄉河東社群和河西社群因情況特殊未進行換屆外，其他社群順利完成了“兩委”換屆工作。同時，為進一步提高社群幹部把握大局、謀劃發展、主動履職、自主學習、為民服務、依法辦事的綜合素質，為進一步開展工作奠定基礎。4月上旬和8月中旬先後兩次組織全區79個社群黨支部書記、鄉街組織委員，就如何學習實踐科學發展觀、做一個合格社群幹部等內容，對他們進行了崗位培訓。

三、開展三項活動，不斷提升基層黨建整體水平

以規範化建設、組織建設和隊伍建設為基礎，強化措施，加大工作推進力度，不斷增強基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

1、組織開展“場所建設年”活動。加大對“兩室”的建設力度，按照“五個統一”（統一購置國旗和黨旗，統一配發有關領袖像，統一製作規章制度牌匾，統一定製有關標示牌，統一印製會議記錄本）要求，為各項總統罐子各種記錄本，規範了規章制度，製作了毛澤東、鄧小平、xx、xx領袖像，全面提升社群活動場所規範化建設水平，使“兩室”成為黨員幹部活動的中心、居民議事的中心、便民服務的中心、就業再就業培訓的中心、社群文化活動的中心。

2、組織開展“黨建品牌”建立活動。科學引導各鄉（街道）、社群、企業結合各自特點，發揮特色工作優勢，從活動開展到媒體宣傳，再到形成經驗，最後創出特色。通過建立不同型別的黨建示範點，構建“一鄉（街道）一品牌、一社群一特色、一企業一亮點”的基層黨建工作新格局，形成以點帶面、以點促面的良好局面，提高全區基層黨建工作整體水平。

3、開展非公企業組建黨組織活動，不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在全區54個落地重點專案中全部建立了黨支部，選派一批專（兼）職黨建工作指導員，建立健全了培訓和保障機制，推動重點專案工作程序。同時，在全區非公企業中開展“抓黨建、促經營、渡難關、大發展”和“職工業主交融日”活動，發揮黨組織作用，推動非公企業健康和諧發展，充分發揮企業黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為我區企業發展出謀劃策。