黨支部工作總結及工作計劃

一年來，在公司黨委、XX黨總支的正確領導下，我支部認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全試生產為中心，深化思想工作，轉變工作作風，加強黨建工作，為XX車間各項工作的順利進行提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、XX車間黨支部基本情況

支部現有黨員23人，其中：男黨員19人、女黨員4人，（管委會年度工作總結）預備黨員3人。在他們中間：管理人員6人、中級及以上職稱2人，本科及以上學歷10人。入黨積極分子7人，下設黨小組4個。

二、加強思想建設

按照公司黨委要求，組織全體黨員認真學習了中央“八項規定”1次、開展員工形勢教育4次，黨員幹部經常與員工溝通，能第一時間瞭解到大家的情況，並及時給予解決反饋。形成了困難時刻、看黨員，關鍵時刻、看幹部的良好氛圍。

開展豐富多彩的文體活動，在緊張忙碌的工作之餘，活躍職工的業餘文化生活。結合青年人的特點，組織開展了“小組活支部興5人制足球賽”，各工團小組在業餘時間組織開展野遊、聚餐等活動，極大提升了車間員工的凝聚力和向心力。

建立“黨員責任區”，發揮黨員先鋒模範帶頭作用。將車間所屬裝置區域劃分到具體黨員幹部身上，具體負責相應裝置區域衛生、安全、執行狀況，並實行黨員一幫一制度，每名黨員幹部最少掛靠一名職工群眾，做好職工的思想工作，及時理順工作情況化解各種矛盾，做好傳、幫、帶工作，引導職工敬業愛崗。

三、加強隊伍建設

1、加強支部班子建設。通過加強支部委員自身的學習，來提高自身的黨務工作能力，並充分發揮支部委員的優勢長處，團結協作，做好表率，營造團結上進的工作氛圍。

2、嚴格落實“三會一課”制度等各項黨內製度。定期召開支部黨員大會，傳達上級精神，通報支部年度工作總結和工作計劃、黨員入黨、優秀黨員評選等支部重大問題，並通過點評和民主評議，黨員開展批評與自我批評；並適時召開支部委員會，研究和討論支部各項工作如何開展。3、加強車間班子建設，強化層級管控。車間班子召開4次民主生活會，達到了統一思想、堅定信心的目的，為車間工作更好的開展，打下堅實基礎。

4、加強人才隊伍建設。為培養既懂技術又懂管理的複合型人才，車間工團負責人、黨工團委員由工序長、班組長兼任，轉變其思路、提高其能力。為加強車間梯隊人才建設，結合奧爐投料試生產工作實際，以及車間人員構成，各黨工團小組在休息期間組織本組新老員工開展理論及實操培訓，充分發揮了黨工團的組織優勢，職工素質明顯提高。

5、強化並規範現場管理，新建倉庫2個，製作貨架13個，集中開展大掃除活動5次。通過一系列活動，現場文明生產有了極大的提高。

6、提技能、練隊伍。針對投料試生產工作，廣泛開展技能提升、應急演練、技能比武等活動，並通過開展活動，購買車間繼續的電動小車，極大的方便了取送樣工作，為職工帶來了實惠。

四、工作中存在的不足

XX車間黨支部在上級組織的支援下和工會、共青團及所有員工的共同努力下，較好的完成了各項任務，同時也存在一定的不足：1、黨工團組織理論水平不高，時間能力不夠。

2、員工的主動性有待於進一步加強，拒絕等靠要思想。

五、20XX年工作計劃

下半年重點抓好以下幾方面的工作：

一是按照政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、生產管理能力建設，努力把員工隊伍建設成為政治堅定、業務精通、思想先進、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘鍊工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；在此基礎上設定“意見箱”等反饋平臺，給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極建立和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展；

三是深入開展民主管理、民主監督和廠務公開工作，發動職工群眾積極開展合理化建議活動，為車間的發展獻計獻策；關心員工生活，保障員工權益，努力把員工的根本利益維護好、發展好。