醫技二支部黨員“雙帶”計劃個人工作總結大綱

根據xx年初制定的黨員“雙帶”計劃，我們通過以下形式有效推進工作並取得一些成效：

一、素質能力提升類

黨員帶動群眾開展業務學習活動，每月科室組織2次業務學習，黨員帶頭講課，群眾積極參與，並制定一些列獎勵措施，如知識競賽、理論考核、技能考核等。員工專業技能得到有效提升，臺上講課能力也明顯提高。

帶領群眾一起參與科研活動，積極參加科研講座，提升科研意識。利用休息時間收集科研標本、資料，撰寫科研文章，並申報區級、市級課題，xx年成效顯著。鼓勵群眾參加精神文明活動，如社群義診、杏林義工、醫院環委會、滿委會等，報名參加水果拼盤比賽、健美操比賽、女職工保護知識競賽等，並獲得佳績。

二、業績提升類

員工實行冬春季節提前半小時上班、夏秋季節提前1小上班，方便門診患者。視窗提倡微笑服務，耐心與患者溝通。工作中帶領群眾嚴把質量關，注重細節，保質保量傳送每一份檢驗報告。每位員工盡職盡責，xx年度人均預計創造170萬/年的業務量。

三、關心員工類

“雙帶”活動中，黨員通知密切關注群眾的工作、學習和生活情況，發現有困難群眾，積極伸出援手。群眾病假、產假或事假，黨員總是第一個衝在前線頂崗，科室同事關係十分融洽。