勤工助學中心工作總結大綱

2010年下半學期，勤工助學中心在學校領導、老師的關心指導，在院大學生自管會學生幹部的幫助，在全體“勤工人”的努力下，遵守學校各項規章制度，貫徹學校主題教育月精神，落實中心在本學期初制定的《勤工助學中心二00九年下半學期工作計劃》，中心各項工作取得較大的成果，現主要分三項做出總結。

一：介紹兼職工作方面

時間（月/日）

工作內容及事項負責人

人次

收入（元）

2.2

發傳單（李錦龍）

1

35

3.13

發傳單（李錦龍）

1

45

4.11

錦繡國際傢俱城兼職（張周）

2

70

4.10—12

羅馬假日宣傳員（安樂龍）

9

270

4.11、18/5.9、10

網通公司宣傳員（朱以慧）

13

375

4.11、12

淮安空調城發傳單（朱斌）

5

150

4.11、12

衛崗牛奶促銷/楚州區（朱以慧）

10

450

4.11、12

翔宇乳業（李錦龍）

3

90

4.18、19

羅馬假日宣傳員（安樂龍）

24

611

4.18、19

淮安空調促銷員（李錦龍）

7

325

4.25、26

淮安空調城發傳單（李錦龍）

13

580

4.25、26

衛崗牛奶促銷/市區（朱以慧）

130

6000

5.1

繽紛鮮花店送花（朱斌）

2

60

5.11

拉迷移門衣櫃（趙俊傑）

31

1024

5.1—3

淮安同仁養生堂發傳單（張周）

19

760

5.1—3

美的家電促銷（朱斌）

19

760

5.1—5.10

瑞士手錶促銷（張文）

50

4000

5.1—5.3

拉迷移門衣櫃（趙俊傑）

67

2410

5.1—5.3

衛浴發傳單(殷春光)

3

120

5.1—5.3

廣告公司發傳單（李錦龍）

2

150

5.17、23、24、28、29、30

拉迷移門衣櫃（趙俊傑）

21

936

總計

432

19221

以上是中心為同學介紹的兼職工作的詳細表單，共計432人次，共為同學帶來收入19000餘元，另外還給同學介紹家教7份。並且我中心與網通淮安分公司、南京衛崗牛奶有限公司、上海拉迷門業有限公司、羅馬假日婚紗攝影、淮安同仁養生堂、淮安空調城等建立了長期合作關係。

本學期所有兼職工作在全體“勤工人”的努力下均順利得以開展。這些兼職工作為在校同學提供了一定的接觸社會的實踐機會，在一定程度上也解決了一些家庭經濟困難同學的經濟問題。中心的工作得到了廣大同學的好評，與此同時也得到了社會上一些用人單位的肯定。

二：特色活動方面

中心在貫徹學校主題教育月精神的前提下，結合中心特殊情況，開展了《在金融危機下大學生的兼職與就業》宣傳活動。本次活動以全球金融危機為的背景，以大學生兼職為切入點，並瞄準大學生的就業，主要向全校學生介紹大學生的兼職、就業心理，以及如何識別與防範傳銷的知識，意在激起廣大學生在兼職、就業問題上自我保護、自我提高的思考。本次活動以展板的形式流動在教a、教b、理工樓大廳展出，得到了廣大學生的好評。值得一提的是，此次活動的採訪工作得到了心理諮詢中心鄧如陵主任、招生就業處閆大偉主任的大力支援，同時也得到了後勤服務公司的資金贊助。

三：文化建設方面

在廣泛徵詢中心成員的意見與建議的情況下，中心確立了“勤奮、勤學、勤儉”的勤工助學“三勤”精神；“團結互助、甘於奉獻，效率第一、誠信負責”的勤工助學中心做事風格；對“勤工人”的要求——“會說話、能做事、有想法”（做事的多少決定說話的分量，想法的深度決定做事的質量）；並定義了勤工助學中心的內涵：

“勤”，即勤奮盡責，勤學好問，勤儉節約，一個勤字是對工作、學習、生活狀態的濃縮；

“工”，指中心為同學介紹兼職工作，也指維持中心正常運作的對內工作，“勤工人”都盡職盡責、一絲不苟地全力做好；

“助”，既是指幫助他人，也是自助。“送人玫瑰，手有餘香”——勤工助學中心堅守著“甘於奉獻、服務同學”的諾言；

“學”，指學習與實踐。“勤工人”既要學習好書本知識，又要積極投入到社會大學的實踐中去。

文化建設用於提高中心成員間的凝聚力，對組織的認同感；提高中心對外宣傳的力度，為勤工助學中心長遠發展奠定基礎。

在工作之餘，中心還組織同學參與與自管會其他部門以及部門內部的聯誼活動，如桃花塢郊遊等等。增進成員間的交流，提高成員工作的積極性。

學期將末，工作總結既是對中心這學期各項工作經驗的總結，也是對存在的不足的反思。下學期將是勤工助學中心成立二週年，全體“勤工人”將以此次工作總結為契機，整裝待發，在中心二歲生日到來之際交上一份滿意的答卷！