圖書編輯年度工作總結範文大綱
在一次與某代理公司的版權談判中,對方在競價未結束階段就單方面終止競價。我本人在收到郵件當時,並沒有認識到這是對方不遵守商業規則的表現,領導對這件事的處理,使我認識到,任何一項商業行為,都要遵守規則。
1.自動自發,發揮主觀能動性
工作中需主動拓寬自己的思路,遇到任何問題,首先不是抗拒和逃避,而是想辦法去解決。沒有解決不了的問題,只有不願意解決的問題。一本書就是一個專案,編輯作為這本書的專案負責人,首先就要做到獨立自主,為這本書負責,為整個專案負全責。為自己設限,只會讓自己的活動空間變得更狹窄。
2.溝通大於一切,知彼解己
工作中每個環節都需要溝通。編輯是整個專案的核心,在內部不僅需要同版權人員、美編、發行、排版人員甚至財務進行溝通,必須瞭解自己正在做的每一個決定會產生什麼樣的後果,到底可不可行;編輯在外部還要同客戶溝通,主要包括作者、讀者、書店甚至是接觸的每一個人(他們都有可能是潛在的合作伙伴)。我想,溝通的技巧可以用斯蒂芬柯維(《高效能人士的7個習慣》)作者所說的“知彼解己”概括,瞭解對方同時讓對方瞭解你。目前,本人遠遠尚未達到這一點,還需繼續學習。
3.交流產生商業價值
靈感只有在碰撞中才會迸發。編輯須是雜家,不僅要對各種社會現象有敏感的洞察力,還需瞭解現象背後的解釋。交流是最有效的獲取資訊的渠道。編輯不能埋頭閉門造書,瞭解行業態勢需與同行交流,瞭解市場需與經銷商及終端讀者交流,瞭解人性需與不同的人交流。交流對於知識產業尤其重要,能夠產生意想不到的商業價值。
自己心中要意識到並尊重這個規則的存在,才能夠拿它去衡量對方。遵守規則的人才能掌握主動權。
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