社群黨支部黨建上半年工作總結

隨著我國城市社群建設的不斷髮展,社群黨建的重要性日益凸顯,社群黨建工作,是城市改革、發展與穩定給黨的建設提出的新課題,也是新時期執政黨如何踐行三個代表,服務和領導城市最基層的重要環節。今天本站小編給大家整理了社群黨支部黨建上半年工作總結，希望對大家有所幫助。

社群黨支部黨建上半年工作總結範文一

居委會坐落在大興鎮區中心，現有6個居民小組，1256戶居民，人口8723人。黨總支下轄兩個黨支部，6個黨小組，118名黨員。

近年來，大興居委會黨總支始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以支部建設為抓手，突出經濟建設這個中心，堅持科學發展觀，以“工業抓招商、企業抓大戶、居民抓三產、基礎抓本站版權所有城建”為發展思路，夯實黨建基礎，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。20xx年，全居實現工業總產值4000萬元，稅利超過50萬元，人均收入4100餘元。20xx-20xx年連續三年在全鎮目標管理考評中名列第一;1999-20xx年連續二年被區委評為先進黨支部;20xx-20xx年連續二年被區政府評為安全文明村;20xx年被區委評為先進黨支部。總支書記趙新民同志20xx年被評為江蘇省勞動模範，並多次被市、區兩級黨委、政府表彰。今年5月，趙新民同志被區委組織部破格提拔為大興鎮鎮長助理。具體做法有以下三個方面：

一、強化班子建設，提高支部號召力。

火車跑得快，全靠車頭帶。多年來，支部紿終堅持把組織建設，尤其是班子的建設當作工作的重中之重。特別是注重選拔那些公正廉潔、年富力強、群眾威信高且會經營懂管理的“能工巧匠”進入領導崗位。先後對5名支部成員和居委會成員進行調整，從而極大地優化了班子結構，提高了班子的綜合素質。到目前為止，全居委會12名幹部(包括黨小組長)具有高中以上文化程度的佔75，具有一定專業技術知識的佔70，35歲以下的年輕幹部佔60。

三組黨員、個體大戶陳永高，思想素質高，頭腦靈活，樂於助人，富有組織能力，被居民稱為致富共富帶頭人，在全居享有很高的威信。黨的富民政策剛剛出臺，他就帶頭搞起了水泥預製品廠、浴池等企業，年盈利都在5萬元以上，每年為集體和公共福利事業捐款1萬元以上。1999年被提拔為居委會黨總支副書記以後，陳永高把自家的企業放給家人和別人管理，自己全身心地投入到為人民服務的集體工作上，一心為著“富民強居”工作奔波，為創辦居委會建築工程公司等企業，他拿出自己的全部積蓄，併為實施鎮裡的“道路暢通工程”、“安居改水工程”、“致富共富工程”捐資1萬多元，讓居民真真切切地嚐到了“用好一個人，造福一大片”的益處，廣大居民高興地說：“有這樣好的帶頭人當家，我們的日子大有奔頭。”由於黨員支部一班人素質高，富有開拓精神和創業意識，整體班子的戰鬥力強，集體經濟這塊大蛋糕越做越大。自大包乾以來，我們大興居委會的居民的各種稅費上繳款全部從集體經濟中墊付。同時，居委會還配有農機專業隊、植保隊等6支服務隊伍，居民種田所用農機和植保全部享受免費服務。

與此同時，我們大興居委會還充分利用黨員活動室陣地，對支部一班人和普通黨員、後備幹部、入黨物件進行思想政治、工作方法、科學技術、市場經濟、法律法規等方面的培訓，去年以來，共舉辦爭做市場經濟帶頭人知識講話、代教育學習班20多期，培訓黨員280人次，還選拔30多名黨員幹部到上級黨校和外地學習深造。把全體黨員的思想引導到發展經濟、做市場經濟帶頭人上來。同時，黨支部還注意不斷充實新鮮血，全居黨員隊伍不斷擴大，近三年，從各類階層中吸收新黨員24名，在居民中樹立了良好的形象。

二、強化陣地建設，提高黨支部凝聚力

在新的形勢下，為了增強居委會黨支部的凝聚力，發揮在“三個文明”建設中的核心領導作用，本著上與黨的政策緊密結合，下與村情民意相結合的原則，不斷加強支部各項制度建設，形成了適應新時期工作要求的新機制、新規範。

一是抓陣地建設。1994年，居委會在集體資金困難的情況下，本著“再窮也不窮黨建”的原則，千方百計籌資60餘萬元，建起了佔地1000多平方米的辦公大樓，並專門把整個三樓作為黨建活動陣底。在黨建活動室內，各項規章制度規範上牆，活動器材一應俱全。支部定期組織黨員觀看反映黨建主旋律和實用科技方面的電教片，使他們從中受到教育和啟發。

二是抓活動規範。以“三會一課”為載體，不斷開展對黨員幹部的形勢教育、法制法規教育和黨的基本知識教育等等。平時，不管事務再多，工作再忙，都始終堅持組織全體黨員每週一次集體學習，每月一次思想彙報，每季度召開一次民主座談會。其次，對外出務工黨員實行嚴格管理，每月互寄一封信，要求黨員及時向支部彙報思想，支部及時向他們通報有關精神。三是抓好檔案管理。建立健全了“六簿一冊”等各類檔案資料，並有專人負責，同時經常進行檢查，使各項檔案資料整理有序，存放齊全。

三、強化目標建設，提高支部戰鬥力。

圍繞目標抓黨建是基層組織工作的落腳點。為此，我們始終圍繞“強居富民”這個大目標，圍繞當前農村經濟工作重點，找準突破口，實施“三大工程”，強力推進經濟發展。

社群黨支部黨建上半年工作總結範文二

XX年xx社群黨總支工作以開展解放思想、轉變觀念和深入學習宣傳xx大精神為契機，緊緊圍繞”堅持科學發展，構建和諧社群”這個主題，組織發揮社群黨員先鋒模範帶頭作用，充分調動黨員的積極性。努力協助推進社群各項工作的落實與開展。具體工作是：

一、圍繞核心，以社群黨建帶動社群建立工作。

贏得民心是社群順利開展各項工作並取得實效的關鍵。社群圍繞全年的工作核心，堅持以黨建為龍頭，有條不紊的認真做好社群的各項工作，以活動為載體，開展豐富多彩的活動充實居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心贏得民心，以社群黨建帶動社群工、青、婦等團體共同建立工作。社群黨總支堅持以服務社群居民為中心，提高社群黨建工作水平，增強社群黨組織的吸引力和凝聚力。

1、認真抓好社群黨委及社群班子人員的思想建設、作風建設提高他們的自身素質。定期組織黨員開展組織生活會。同時組織社群黨員學習xx屆四中全會精神，將科學發展觀的有關資料、學習手冊等分發到每位黨員手中，保證社群的每位黨員都能夠學習到黨的精神和政策。為加強科學發展觀的學習，以黨小組為單位，定期召開座談會，採取黨員集中學習和個人學習相結合的方式，增進對科學發展觀的認識，鼓勵黨員們參與社群事務、暢談社群的建設，提合理化建議，提高黨員在居民群眾中的帶頭作用。通過開展黨員活動，強化黨員意識，號召黨員以身作則，積極為構建和諧社群出謀劃策，用自己的言行影響身邊的人。真正將群眾的滿意度作為自己工作的首要考慮

2、把握龍頭“聚合力”，共駐共建、促和諧。社群黨總支把組織建設和諧社群建立工作有機地結合起來，進一步激發和調動駐社群單位黨組織的主動性，以社群黨組織為“龍頭”，通過“資源共享、優勢互補、協作共建、共同發展”的工作機制，使轄區單位積極參與文明和諧社群的建設。提升了社群服務功能，營造出了“我為人人、人人為我”的社群共建氛圍，推動了社群建設和社群黨建工作的全面發展。

3、開展社群豐富多彩的文化活動。為了加強思想文化陣地建設，激發社群居民文體活動的積極性，社群黨委經常組織開展群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性文體活動，營造社群清廉氛圍，設立固定的宣傳欄、牆報宣傳社會主義精神文明，倡導科學、文明、健康的生活方式。

二、擴大社群黨員隊伍

為加強黨組織的凝聚力、戰鬥力。為了擴大黨員隊伍，社群黨總支還積極培養入黨積極分子，為黨內輸送了新鮮血液。

一年來，在全體社群班子成員的團結協作、努力拼搏下，社群各項工作取得了一定成績。雖然取得了不少優異的成績，但這與上級要求、居民期望還有一定的距離，在新的發展環境和新的要求下，社群還有更多的工作要去做，展望未來，將以求實、求新、求進的工作態度，繼續圍繞建立和諧社群的工作目標，推進社群工作更上一層樓。

社群黨支部黨建上半年工作總結範文三

在上級黨組織及望月湖街道工委、辦事處的正確領導與大力支援幫助下，在街道聯點領導及社群居委會的緊密配合和共同努力下，嶽龍社群黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社群為目標，以“五個好”為標杆，大力加強黨的基層組織建設，切實服務居民群眾，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，有力促進了社群三個文明建設的深入發展。

一、黨支部基本情況。

20xx年上半年嶽龍社群黨支部共有黨員96人。其中男性黨員61人，女性黨員35人。退休人員黨員67人，在職人員黨員19人，靈活就業人員黨員10人。

二、圍繞中心任務開展工作情況。

1、黨員服務中心建設。圍繞增強黨支部服務功能，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。今年以來，我社群按照市、區組織部門制定的黨員服務中心建設方案，在街道工委、辦事處的正確指導下，因地制宜，狠抓落實，取得了一定的成果，積累了一定的經驗。其主要方面是：①依託社群資源，健全服務視窗。社群將黨員服務中心改造成“一站式”服務大廳，設立了專職接待員、專門服務熱線。建立了相關臺帳，完善了資訊收集和資訊反饋機制。由於有機的把黨員服務中心建設與社群各項工作結合起來，推動了社群建設、管理與服務更上一層樓。②明確目的意義，提升服務理念。為使黨員服務中心工作取得實效，黨支部多次召開黨員大會進行廣泛的宣傳，精心製作幻燈片供黨員群眾學習。黨員服務中心還將自己的服務宗旨、服務理念和服務內容製成專欄醒目地掛在服務檯前，歡迎廣大黨員群眾的監督。通過大張旗鼓地宣傳和引導黨員群眾廣泛參與，社群黨員服務中心已逐漸成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、社群黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的視窗。③強化服務功能，開展各類活動。推進社群黨員服務中心建設，根本目的是使社群黨員群眾得到實惠，促進社會整體和諧。圍繞服務這個主題，紮實有效地開展工作，理順服務關係，提高服務功能，開展各類活動，掌握社群黨員、群眾最現實、最關心、最直接的問題。今年以來，社群黨員服務中心承辦大型活動2次，接待黨員群眾來信2次，來電10次，來訪36人，有效化解矛盾糾紛4次，接轉黨組織關係6人，協辦發展黨員外調政審函4次，累計提供幫扶困難弱勢群體59戶，發放物資、慰問金8000多元，推薦、介紹提供就業再就業崗位10個，用工資訊1000條。黨員群眾反響強烈。

2、“五個好”黨支部建立。在圍繞“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五個好”黨支部建立中。嶽龍社群黨支部緊密結合自身實際。

一抓支委領導班子建設。始終以團結務實、廉潔勤政、開拓創新，奮發作為精神，加強支委班子能力建設，進一步夯實了黨的基層工作基礎。

二抓黨員教育管理。一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向，二是以黨建為龍頭，以服務黨員群眾為目標，通過建立直管黨員、在職黨員、流動黨員、黨員志願者、入黨積極分子、轄區內單位黨組織資訊資源臺帳和黨建工作網路，延伸熱線服務、“道德銀行”志願者服務，擴大了黨員服務的覆蓋面。三是把黨員服務與先進性教育活動所建立起來的社群“五種型別”黨員長效教育管理機制、流動黨員社群報到和送學制、在職黨員參加社群黨組織活動與社群文明建立資訊反饋制、黨員“一會一課”、黨員定期考核和定期向在職黨員所在單位黨組織通報情況等制度結合起來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。四是開展各類文體活動，豐富黨員業餘文化生活，進一步增強了黨支部的活力和凝聚力。今年以來，社群黨支部組織召開黨員大會3次，舉辦各類宣傳教育活動3次。五是培養和發展新黨員。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好入黨積極分子的培養教育工作。今年社群黨支部接受入黨積極分子入黨申請書3份，思想彙報2份。推薦入黨積極分子參加黨校學習1人。

三抓工作機制建設。①對各項規章制度進一步補充，建立健全了支部學習制度、工作制度、民主生活會等一系列規章制度;②建立和健全了社群居民民主協商議事決策等制度;③全面推行黨務、居務公開;④深化共建，加強與轄區單位黨建工作的聯絡，取得了轄區單位的大力支援;⑤大力開展社群志願服務。要求黨員幹部深入居民家中，經常和居民群眾談心，瞭解居民的冷暖疾苦，切實為居民群眾辦實事、解難事;⑥廣泛深入持久地開展精神文明建設活動，大力倡導公民基本道德規範和文明禮儀新風尚，不斷增強黨支部的號召力、凝聚力和戰鬥力。

四抓社群服務。社群黨支部支援和保證社群居委會依法自治、履行職責。積極做好環境衛生、計劃生育、社會治安綜合治理、勞動和社會保障、扶貧幫困、民政等方面的工作，充分調動社群居民參與管理和監督社群事務的積極性、主動性，促進了社群為居民更好地開展服務。

五抓提高為民服務水平和各項工作的落實。社群黨支部在積極開展“一個黨員一面旗，黨員責任進樓棟”等活動中“亮身份，樹形象”，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準。全心全意為居民辦實事、做好事，得到了轄區居民的好評。黨支部傾聽群眾心聲，瞭解群眾需求，溝通思想感情，加強了黨員和群眾的聯絡。社群居民遇事有人管、傾訴有人聽、權益有人護，進一步拉近了黨組織與群眾的距離。溫馨服務，誠心溝通，使黨員服務更加深入人心，黨組織得到了群眾的支援和擁護。