黨支部上半年工作總結範本（通用16篇）

黨支部上半年工作總結範本 篇1

20xx年上半年，在上半年上級黨委部門的正確領導下，在其他部門的協作下，堅持“三個代表”重要思想和的 會議精神，緊貼公司的實際情況，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩定等方面都取得了一定的工作成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務工作任務。現將上半年的總結向集團黨委彙報：

一、支部基本情況

我支部現有黨員xx人，其中：正式黨員xx人、預備黨員xx人;xx個管理人員，xx個一線員工，一線黨員比例正常;黨員大中專以上學歷xx人，有技術職稱的xx人。目前，公司有x人向黨支部上交了入黨申請書，其中一線員工一名，這些人在自己的工作崗位上工作都表現優異，為今後發展優秀黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、深入開展學習“” 會議精神活動

為進一步貫徹落實中共浙江省委《關於認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》的各項工作部署，切實加強黨員員工的政治、業務、作風、制度建設，我支部以深入開展學習“” 會議精神活動為契機，採取有力措施，不斷推動黨校各項工作的新突破。首先我支部成立了學習活動領導小組，制定了具體的實施方案，安排專人具體負責此活動的日常工作，認真按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》中要求的學習內容，根據工作實際，明確學習任務，

切實提高理論文化深度。並能結合工作實際，對存在的問題及時提出了整改意見，使學習與工作相結合，以學習促進工作的開展，教育全體員工加強理論武裝和民族團結，強化黨性鍛鍊，提高道德修養，著力解決在黨性、品德、作風等方面存在的突出問題，確保學習活動取得實效。

三、積極開展黨員承諾和民主評議活動，接受群眾監督

支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉政自律、道德修養等方面作出承諾，以專題組織民主生活會的形式進行自我講評，每名黨員對參加活動的情況進行陳述，對落實承諾情況進行認真自查，並由支部書記進行逐一點評，然後將承諾書和點評情況公佈，促進全體黨員充分發揮先鋒模範作用，增強創造力、凝聚力和戰鬥力。同時讓群眾對黨支部進行評分，找出不足，拉近群眾與黨組織的距離，解決群眾關心的問題，緊密支部群眾的聯絡。

四、做好預備黨員轉正和入黨積極分子的培養考察工作

為保證吸收新黨員的質量，支部根據每一位入黨積極分子的個人情況分別為其指定了對黨務工作熟悉、黨性強的黨員作為聯絡培養考察人，觀察他們的日常工作表現，督促他們列席參加黨員學習和加強自身對黨的知識和工作業務的學習，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動上向黨員的標準靠攏。在經過一段時間的培養考察後，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現上已具備入黨條件，支部計劃於7月中旬召開支部黨員會討論兩位同志吸收為中共預備黨員，並同事討論另外兩位預備黨員轉正事項。

五、做好日常黨建工作，開展多種形式的組織活動

堅持正常的組織生活制度，不斷加強黨員組織性建設。支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到主題突出，記錄完整，質量較高，認真聽取黨內外群眾意見，有效提高了全體黨員幹部的思想政治素質和理論水平。開展多種形式的黨員活動，增強黨組織的凝聚力。為營造良好的工作氛圍和內部環境，支部根據上級黨組織的指示精神，結合本單位的實際情況，開展了各種形式的學習和文體活動。一是組織全體幹部職工收看大型專題片《愛在人間》，大力弘揚社會正氣、敢於擔當的精神;二是組織黨員幹部進行政治理論和黨務工作學習，不斷提高黨員幹部的理論素養和業務素質。

六、加強廉政防腐工作

在集團公司黨委的領導下，20xx開始集中查詢廉政風險工作，召開全體黨員幹部會議，認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等檔案。根據本公司的實際情況，找準廉政風險點，明確重點風險崗位，風險環節，逐條對照。針對性地提出防範措施，制訂風險防範制度，並做到定期，不定期的檢查，確保工作落到實處。嚴抓作風整頓，加強黨風廉政建設，做好廉政風險防範管理工作，充分認識開展黨風廉政建設風險防範管理工作對於確保幹部隊伍廉潔從政的重要性，始終把風險防範管理工作放到重要議事日程加以安排部署，使風險防範管理工作順利展開。

下半年工作計劃：

1、繼續加強黨組織建設。下半年，黨支部一是要健全黨員培養髮展機制，積極培養先進分子加入黨組織，充實新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。二是要加強對黨員的教育管理工作，抓好學習型黨組織建設，堅持“三會一課”制度，不斷引導黨員、積極分子為企業辦實事、做好事、解難事。三是要想方設法為黨員、積極分子和黨員員工等提供力所能及的服務。

2、繼續組織黨員加強政治和業務學習，不斷改進工作方式，加強與職工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊伍在單位中的先鋒模範作用及黨支部的戰鬥堡壘作用。

3、繼續抓好黨風廉政建設工作，依託現有的各項管理制度，在單位內抓好反腐倡廉工作，在單位全體職工中形成自覺抵制腐敗，倡導廉潔工作的氛圍

4、積極推進企業文化建設。黨支部要不斷拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，有效發揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;努力實現管理人性化，促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展;

在上半年的黨建工作中，得到了集團黨委的指導和幫助，得到了公司全體黨員、幹部和職工的大力支援。在下半年的工作中，黨支部

將繼續按照上級黨組織的指示精神，認真完成各項工作任務，為公司的整體創優爭先做出貢獻。

黨支部上半年工作總結範本 篇2

20xx 年是貫徹落實“”精神的開局之年，更是十三五規劃的攻堅之年，黨支部在局黨委和局機關的正確領導和 關心指導下，在全處職工特別是黨員幹部密切配合下，始終 堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導，認真學習 和領會全會精神，突出抓黨建、促發展、保和諧的工 作主線，充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用， 全年工作取得了較好的成績。現將全年工作總結如下

一、認真學習全會精神 深入開展實踐活動

為支部建設和全處各項工作的開展提供理 論基礎和思想保證。支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的 重中之重， 堅持把學習貫穿工作始終， 採取領導班子帶頭學、 理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種 形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾 個月的學習， 支部整體在深化認識、 統一思想上取得了成效， 在凝聚力量、 統一行動上取得了成效， 更重要的是在聯絡實 際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實 效。

1、認真學習全會精神

三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的 一次重要會議，這次會議的召開， 是我們黨堅持以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，在新形勢下堅定不 移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定 不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現， 是全面深化改 革的又一次總部署、 總動員， 必將對推動中國特色社會主義事 業產生重大而深遠的影響。

全會通過的 《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的 決定》 ，深刻剖析了我國改革發展穩定面臨的重大理論和實踐 問題， 闡明瞭全面深化改革的重大意義和未來方向， 提出了全 面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深 化改革的新藍圖、新願景、新目標，合理佈局了深化改革的戰 略重點、 優先順序、 主攻方向、 工作機制、 推進方式和時間表、 路線圖，彙集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形 成了改革理論和政策的一系列重大突破， 是我們黨在新的歷史 起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。

支部將繼續把學習貫徹三中全會精神作為當前和 今後一個時期的頭等大事抓緊抓好， 不斷加深對精神的 理解，進一步提高認識，統一思想，把全體黨員幹部職工的思 想和行動統一到三中全會精神上來， 使支部黨建工作和 全處各項工作更上一個臺階。

2、深入開展實踐活動

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的 群眾路線教育實踐活動， 對於教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨 意識和馬克思主義群眾觀點， 切實改進工作作風， 贏得人民群 眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有 十分重大而深遠的意義。

開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會 主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平 理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保 持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和 領導幹部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教 育， 著力解決人民群眾反映強烈的突出問題， 提高做好新形勢 下群眾工作的能力， 保持黨同人民群眾的血肉聯絡， 發揮黨密 切聯絡群眾的優勢，為全處各項工作開展提供堅強保證。

支部還通過組織廣大幹部職工觀看教育影片、學習身邊 的優秀黨員先進事蹟等方式，學習先進，選樹典型，進一步提 升了黨員幹部的幹實事做實事的熱情和勁頭， 黨員先鋒模範作 用進一步發揮，支部戰鬥堡壘作用明顯增強。

二、加強黨支部組織建設 健全黨支部組織生活

1、加強組織建設，認真做好黨員發展，為支部發展增添 後勁由於今年領導班子調整， 為進一步增加支委會和領導班子 的決策力、執行力和戰鬥力，支部在局黨委的指導下，按照程 序增補了一名支委。按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、 慎重發展”的方針，嚴格履行發展程式，嚴把質量關，為支部 增添新鮮血液， 支部全年共轉正兩名預備黨員， 發展一名新黨 員。支部將繼續加大對入黨積極分子的培養和考察的力度， 特 別是對青年幹部、 技術骨幹的考察和發展， 組織入黨積極分子 參加培訓，進一步做好黨員發展工作，為支部發展增添後勁。

2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動

支部按照局黨委的統一安排，制定全年黨建工作計劃， 切實落實 “三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議 活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少於 24 課時， 黨支部委員會和黨小組會每月不少於一次， 支部黨員大會、 黨 課每年不少於 2 次。每個黨員每年談心交心 5 人次以上。

三、 加強黨風廉政教育和職業道德教育

1、加強黨風廉政教育和職業道德教育

支部著重加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教 育和廉潔從政教育， 把黨風廉作文政建設作為民主生活會、 黨員組 織生活會的重要內容，把貫徹落實中央八項規定作為切入點， 進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主 義和奢靡之風。

積極開展幹部職工職業道德主題教育活動， 進 一步提升幹部職工的職業素質和職業操守， 維護單位和行業形 象。

充分發揚民主集中制， 嚴格按照黨組織議事原則， 落實重 大問題集體研究表決制度。全處範圍內涉及幹部考核、評價、 使用，重大固定資產投入，職工收入分配、內部管理等重大事 項均在深入調研做好評估的基礎上，發揚民主、集思廣益，經 支部委員會集體討論作出決策， 確保決策科學化， 維護班子團 結。

加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨 務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受群眾 監督， 接受群眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤， 整改到位。全年未發現黨員幹部中發生違法違紀行為。

2、建立健全乾部的培養機制

支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神，全面落實《黨 政領導幹部選拔任用工作條例》 ，進一步加強領導班子和幹部 隊伍建設， 進一步提升領導班子和黨員幹部的整體素質， 強化 領導班子和黨員幹部的大局意識、責任意識、發展意識、創新 意識， 引導領導班子和黨員幹部端正權力觀、 地位觀、 利益觀， 形成一支奮發有力、 真抓實幹、 團結協作的領導班子和黨員幹 部隊伍。

建立健全乾部的培養機制，針對性地對各類幹部進行培 訓，特別是黨員幹部的黨性、黨紀、黨風教育，提高幹部隊伍 的綜合素質和拒腐防變能力， 完善後備幹部培養機制， 為單位 持續健康發展不斷提供新鮮血液。

四、 圍繞經濟工作為中心 打下堅實的物質基礎

緊緊圍繞經濟工作為中心， 促發展求改革， 是全處工作的 重中之重。全體黨員幹部都在各自崗位上努力工作、 刻苦鑽研， 不怕吃苦、頑強拼搏、充分發揮技術能手和業務骨幹作用，起 到模範帶頭作用。特別是全體支委、 處領導經常深入一線對實 體部門調查研究， 集中討論、 科學決策， 在加大固定資產投入、 積極爭取專案、拓展業務渠道等方面發揮了十分重要的作用。

五、全面提升單位精神文明工作

黨支部以建立文明單位為抓手，結合單位實際，堅持“以 人為本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內容、改進 方法、提高水平”的思路，以黨建帶工建團建婦建、以工建團 建婦建促黨建， 廣泛深入開展群眾性精神文明活動， 為單位營 造和諧健康的工作環境和氛圍。

六、存在的問題

1、要進一步密切聯絡群眾，聽取群眾意見。支部要繼續 堅持群眾路線和群眾觀點， 要主動深入基層調查研究， 認真聽 取群眾意見和呼聲， 認真分析群眾意見和建議。

同時在處重大 改革和措施出臺前要注意發揮民主，要充分發揮群眾的作用， 採取多種形式聽取群眾意見，得到大多數群眾的理解和支援， 提高全處職工的參政議政意識。

2、離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由 於各項管理和經濟工作任務繁重， 人員組織困難， 組織全體黨 員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。

黨支部上半年工作總結範本 篇3

哈爾濱市永安公司黨支部工作在所黨委的領導下，在所各科室及社會各界的關懷和幫助下，認真貫徹執行所下達的<*年度哈爾濱市殯葬管理所黨委目標管理方案>，以鄧小平理理論及江“三個代表“的重要思想為指導，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規範黨員的行動，使黨員的先鋒模範作用、精神文明和物質文明有了很大的提高，社會效益和經濟效益也取得了滿意的效果，全面完成了全年所黨委安排的各項工作。

一、加強黨的建設，提高黨員素質，精神文明建設有所提高。

首先，我們學習貫徹江“三個代表“的重要思想，“三個代表“是我們黨的立黨之本，“三個代表“的重要論述是我們級黨組織、廣大黨員、領導幹部當前一項嚴肅的政治任務，是面向新世紀的重要綱領，把“三個代表“的要求與我們的實際工作結合起來，不斷推進我們的各項活動。全公司現有黨員17名，佔職工總人數的29%，根據黨員的實際情況，政治素質和思想素質高低不劉的特點，切實加強黨組織建設，提高黨支部的戰鬥力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素質。一是堅持每月一次至二次的黨支部學習制度，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策學習，並組織全體黨員學習，落實學習有筆記;二是加強團結，處處以身做則，嚴於律已，自覺地維護黨的團結和統一，言行一致，顧全大局，形成統一的戰鬥集體;三是加強黨支部自身建設的同時，學習黨的基本知識，聽黨課及江“三個代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動，提高支部的戰鬥力，我們支部要求每位黨員在學習時有筆記，有記錄，寫出心得體會等制度;四是加強理論學習，提高廣大黨員的思想素質，根據所黨委年初制度規劃，組織廣大黨員堅持全面系統學習與重點學習相結合，使廣大黨員對學習江“三個代表“的重要思想有了明確的認識。在與““的鬥爭中，廣大黨員認真學習中央有關檔案，從不同角度對““進行揭批，根據所黨委的精神，對本單位職工進行排查教育，全公司職工沒有參加與活動。

二、抓建立活動又,化文明單位建設。

建立文明單位是一項要求標準高、涉及面寬的工作，公司支部班子始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓，真正做到兩個文明一起抓，兩個目標一起定，兩個成果一起要，我公司已獲市級文明單位標兵稱號。

三、提高職工隊伍素質，加強職工他伍建設。

職工隊伍素質的高低直接關係到社會效益和經濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質和業務技能入手，為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養，我們聘請專業老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養的專修課，同時開辦了職業道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業務知識和實際運用的考試，職工思想素質和業務素質有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。

四、開展各項活動。

公司黨支部根據職工工作單一的特點，組織職工開展各項活動,今年5月份，全系統組織了殯葬系統職工籃球賽，為公司男隊獲得亞軍的好成績;我單位職工胡振全同志的女兒有病，家庭條件比較差，支部組織每位黨員有錢的出錢，有力的出力，為胡振全獻愛心的活動;“七一“期間，支部組織黨員參觀了東北烈士紀念館，每位黨員在參觀後寫自已的心得體會;8月份，支部組織全體職工觀看了以反映現代反腐倡廉為主題的電影<<生死抉擇>>;“十一“組織黨員參觀胡長清等腐敗分子的圖片展，通過這些行之有效活動，不但陶冶了職工的情操，而且增強了職工的工作熱情。

五、繼續貫徹“政務公開，規範服務，為民辦實事“活動和殯葬事業服務承諾制。一年來，按照所黨委的要求，我們召開靈車座談會，要求把服務承諾落到實處，圍繞“喪戶至上，服務第一”的工作宗旨，堅持糾正行業不正之風。要求每位靈車司機必須作到“三淨“，即人淨、車淨、庫淨，同時靈車配有專業座套，座套印有政務公開舉報電話。通過這些活動深受廣大喪戶歡迎，結合服務承諾“雙創“活動，實行服務專案、服務標準、服務價格、服務姓名、舉報電話的公開，同時公司班子各殯儀館進行靈車司機行風和服務標準，徵求喪戶意見，通過檢查，靈車司機的服務意識有了很大的提高，一年來沒有發現在服務及行風等問題。

總之，在將邁向二十一世紀的時刻，我們將繼續強化公司的管理，加強法制建設，規範服務，加強職業道德教育，增強職工全心全意為喪主服務的自覺性，發嶄新的姿態跨入二十一世紀。

黨支部上半年工作總結範本 篇4

一年來，我支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實貫徹科學發展觀，認真執行地區糧食局、額敏糧食分局、朝陽區管委會黨組織的工作部署，認真學習中國共產黨的、__屆__中全會精神，以“圍繞中心、服務大局、進入管理”為工作方針，紮實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作，充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用。

一、基本情況

我公司黨支部下有兩個黨小組，分別是糧庫小組和庫小組。在職黨員13人，女職工黨員1人，重點培養物件1人。

二、紮實開展“黨的群眾路線教育實踐活動”

自開展活動以來，公司黨支部高度重視，周密部署，精心組織，按照規定要求，在認真抓好學習教育，打牢黨員思想根基的基礎上，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛開展談心交心活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫的方式，認真查擺支部班子和黨員在“四風”上存在的突出問題，集體學習13次，集中學習6天，組織專題討論2次。通過對照分析和深刻剖析，共徵求班子意見建議15條，認真聽取意見和建議，召開支委會3次。按照班子問題個人有份、支部書記和班子成員主動認領問題，共查擺出疏理問題53條，其中班子15條，個人38條。

三、抓好企業黨風廉政建設工作，促進企業文化發展

1、加強黨風廉政建設，搞好廉潔自律宣傳教育。認真開展黨風廉政宣傳活動，黨支部認真組織相關學習，落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。定期召開民主生活會，不斷提升黨員素質形象，建立重大事項報告、考勤制度、車輛管理等制度。認真組織開展黨員“爭先創優”活動。推行黨務企務公開制度。對企業的重大決策、財務收支、收入分配等情況定期進行公示。實行民主管理，自覺接受群眾監督。

2、開展形式多樣的政治理論活動

一是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業餘時間多讀報，多瞭解，多討論，將學習的檔案、書目和報上的有關內容印發給黨員自學，並要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部大會上拿出來學習討論，與大家一起分享。

二是組織支部班子和黨員觀看錄影，學習先進榜樣事蹟。通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公僕為人民的本色，要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。

三是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨組中心組學習後，我支部都及時傳達會議精神，並結合本部門工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模範帶頭作用帶動其他幹部職工進一步深化改革、開拓創新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。

通過學習，增強了黨員的理想信念和宗旨觀念，增強了黨員的崗位意識和責任意識，提高了黨員隊伍思想道德和文化科學素質，為建立學習型、創新型、節約型糧食企業打下了基礎，促進了各項工作有序、協調、高效開展。

3、抓領導班子和幹部隊伍建設，增強整體合力

一是抓好行政幹部的培養教育、任用和考察考核工作。今年四月份，按照上級主管部門的統一部署，我公司領導班子成員做以調整，同志任公司黨支部書記，同志任公司副經理。

二是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現的新情況、新問題，我們利用“三會一課”等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規、時事政治等五個方面的學習培訓。

三是及時完成了黨費交納工作。

4、重視培養髮展新黨員，積極向上級黨組推薦重點培養物件1名。對於入黨積極分子的培養，我支部嚴格按照組織原則、按照入黨程式發展，成熟一個發展一個，確保黨員質量。同時，加強培養期間的考察，指定培養人關注、指導他們，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。

四、加強企業制度建設，狠抓企業管理責任落實

繼續完善了企業管理制度，制訂了各個崗位責任制，如金華公司學習制度、金華公司崗位責任制度、考勤制度、車輛管理制度、公務接待管理制度，新建了金華公司黨支部組織生活會制度、維穩安保工作制度、消防工作制度、黨員幹部重大事項報告制度、黨風廉政建設誡勉談話制度、工作紀律規定、領導幹部廉情工時制度、紀檢監察工作制度等。

五、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力

(一)是抓黨風廉政建設責任制工作。為切實加強黨風廉政建設，公司嚴格了各項規章制度，並堅持按制度要求認真做好傳達和執行，全年未出現違法違紀現象。

(二)是積極開展反腐倡廉宣傳教育。我們積極組織黨員、幹部學習《準則》、黨紀政紀等法律法規，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、幹部學習黨的各項紀檢條例、規定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員幹部，特別是領導幹部的反腐倡廉意識和自律意識。

(三)是認真開展廉政風險防範管理工作。為了繼續深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，拓展從源頭上防止腐敗工作領域，進一步增強預防腐敗工作的實效。

(四)是做好廉政、述職測評和領導班子民主生活會工作。根據上級組織部門的要求，今年十二月，我們認真準備，按照程式，遵循原則，配合地區糧食局、額敏糧食分局認真完成了我公司主要領導廉政測評、述職測評工作。

(五)是組織黨員召開民主生活會，開展批評與自我批評，促進黨風廉政建設。支部事務公開透明，按要求召開“三會一課”，加強黨員幹部的政治意識、組織意識和廉政意識。一年以來，我支部較好的完成了各項工作，無違紀的行為發生。

六、綜合治理方面

20__年，公司在糧食分局、地區糧食局及管委會的領導下，認真做好公司的綜合治理工作。堅持黨的基本路線不動搖，認真執行自治區、地區人民政府檔案精神，制定公司“糧食安全應急預案”，積極配合額敏縣、農九師公安機關做好公司的安全保衛、維穩工作，節假日安排雙人雙崗值班，按公安機關要求配備必要的安全保衛器材，加強警衛制度，保證本公司國家財產、人員安全，為構建和諧社會做出了努力。

七、存在的問題

總的來說，20__年公司黨支部各項工作均得到順利開

展，源於上級黨委的正確領導，源於我支部成員的團結，更源於廣大幹部職工的積極參與、自律自覺，但仍有未完善之處：

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。

2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公僕意識。導致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。

3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

4、培養髮展新黨員工作滯後。黨員幹部年齡普遍偏大，需要吸收年輕職工，為組織注入新鮮活力。

黨支部上半年工作總結範本 篇5

20xx年寶麟鐵路專案部黨支部在公司黨委的領導下，在專案黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，紮實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工幹部營造良好的工作氛圍，在此支部將20xx年全年的工作情況總結如下：

黨支部基本情況：黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。

黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強專案班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層專案部貫徹執行，重點放在穩定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下：

一、圍繞專案經營積極開展思想政治工作

黨支部堅持以人為本，發揮黨員和幹部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模範作用，經常開展思想政治工作，激發了職工工作的積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、幹群關係，保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營管理工作的開展。

二、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項

目領導自身的業務素質建設

通過採取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了專案領導班子的整體素質。積極開展專案領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。

三、本年主要召開黨員大會

1、關於開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習在xx屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等檔案，並觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片後，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說，通過這次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。

2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有機的統一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，專案部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇於開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現狀、查詢管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，並且定期檢查整改成效，確保“問題”徹底根治不復發。

3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據徵集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。

4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發的各項制度性檔案為支援，專案部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恆的民主參與體制。

四、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯絡群眾方面召開了專題會，開展查詢不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進，更好的拉近了幹群距離。專案黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放鬆，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。

一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創先爭優活動，並取得一定成績、但也存在差距。表現在：1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員幹部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。

在新的一年裡，支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀為指導，繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，紮實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，為完成公司專案部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

黨支部上半年工作總結範本 篇6

20xx年，機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口，深入開展“創先爭優”、爭創“七好”黨支部和“四優五帶頭”共產黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，紮實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨xx週年, 充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用。

一、 精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端

第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資裝置部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關係，支部提出以著力打造戰鬥堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協作，在推進各階段的工作任務中，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰鬥堡壘作用”的口號，並具體制定了爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

按照支部三個部門的具體業務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資裝置部以保障寶瓶水電站物資裝置供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產物資的採購及供應。結合三個業務部門協作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。

在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以後電站效益好、執行效果好打下良好基礎。

二、 以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度

為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創先爭優活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業務工作，為了達到黨員身邊無違規違紀，黨員工作範圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發揮先鋒模範作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規範的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環節上的教育、引導和約束機制，並在實際工作中貫徹到位、落實到位、執行到位，以制度規範和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發揮戰鬥堡壘作用。

3月29日，經支委會討論並完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規範》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論並一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作紮實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。

三、 拓展思路、創新方法，全面落實年度黨建工作計劃

為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創新工作方式方法，全面落實爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

1、深入開展“七好”樣板黨支部建立活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、執行機制好、工作業績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營，綜合素質高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子

團結協作，相互支援，執行力強，工作效率高，整體功能得到有效發揮。

2、深入開展爭做“四優五帶頭”共產黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和鬥志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鑽研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質，成為促進公司工作的骨幹力量，黨員真正發揮好先鋒模範作用和帶頭作用。

3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀後撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什麼是優秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。

4、資助困難國小生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯絡與協調，聯絡到了甘州區烏江鎮黨寨國小並進行現場考察情況後，決定進行對點資助。支部黨員在瞭解到黨寨國小的具體情況後，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨國小，在公司上下贏得了良好讚譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留餘香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質進一步增強。

5、開展經驗交流，借鑑先進經驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就建立“七好樣板黨支部”進行經驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談，互相交流經驗和體會，相互查詢黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑑張電發電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。

四、 黨建工作和業務工作做到兩手抓、兩促進

第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。

1、結合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業務工作有機結合。

2、立標杆、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資裝置部屬於公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能佔用大量的業餘時間來完成此項工作，先後編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，於5月23日終於完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今後的融資、評估打下了基礎。

在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由於河西公司歷史沿革長、西興公司屬於股權轉讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和週末休息時間，做好協調、耐心解釋和答覆調查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。

第二支部在開展“創先爭優”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發展觀，繼續深入探索、紮實地推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰鬥精神發揚光大!

黨支部上半年工作總結範本 篇7

一年來，本人主抓學校全面工作。在上級教育部門的領導下,本人盡職盡責，以身作則帶領全體教職工努力工作，基本完成今年的工作目標。下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行彙報。

一、政治思想

本人能擔任學校校長兼黨支部書記一職，是上級領導與老師對我的信任。為更好完成工作，我在政治思想上積極要求上進，始終與學校工作保持高度一致，並嚴格要求自己，堅持認真看書學習;關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行“科學發展觀”思想，全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。

二、工作思路及體會

在管理的工作中，我一直嚴格要求自己今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。

1、一年來，我以強烈的事業心、責任心力抓工作，使學校教育教學工作運作正常。忠誠於人民的教育事業，堅持原則，出以公心。

2、認真做好黨建工作。科學的制定了黨支部工作計劃，正常的開展了黨務工作。切實組織和加強黨員幹部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領導幹部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。認真組織開展了學校黨員學習科學發展觀教育活動。重點開展好“創先爭優活動，精心組織開展各類校園文化活動，活動效果顯著，受到了師生好評。認真組織實施了“依法治校”“以德治校”、。

3、努力學習，提高工作水平。我們常說：“要給學生一碗水，自己要有一桶水”。我想做學校領導也一樣，要更好地適應分管業務的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題，自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。一年來，我不斷學習先進的教育理念，吸收教育教學管理的先進經驗。

4、不斷改革創新，促進學校不斷進步。當今時代，科學突飛猛進，辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有許多領域值得我們去研究。同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。我始終注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。一年來，在開展教學教研、學科競賽、常規教學檢查、青年教師培養、校園文化建設系列活動中，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印。

5、與其他領導、老師團結協作，努力做好本職工作。學校領導猶如學校的火車頭，領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵，而學校的教育教學工作落實在於每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創造力的群體，充分發揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關係，是我工作與做人的根本。一年來，我始終抱著“學無先後，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重老師，與領導、老師團結協作，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

6、認真抓好檢查、考核工作。健全、完善了教師績效考核評比方案、優質課評比方案和教師個人工作檢查、考核制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理，並且實行動態管理，隨時抽檢，檢查後及時總結，及時與相關老師交換意見，本年度我聽推門課40多節，在一定程度上促進了我校教學質量不斷提高。積極組織開展教學研究活動。

三、主要工作業績

1、科研工作開展比較有序，青年教師的培養卓有成效。經常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作能力與業務水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助，使學校的教改試驗有序開展。

2、緊緊抓好教學工作這個中心，常規工作開展穩妥有序，教學質量穩步提高。

3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比賽中碩果累累。本人一年來，能全身心地投入學校的工作，做到“事業第一、學校第一”，時時處處以身作則，與校長一起帶領全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加強自己的政治修養，不斷提高思想覺悟，認真執行上級方針政策，堅持原則，顧全大局;在學習上，能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏;在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善;在學校管理上，有較強的事業心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務實的工作態度;在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂於奉獻;在工作業績方面，沒有辜負各級領導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務，為我校的與時俱進盡職盡責。

黨支部上半年工作總結範本 篇8

一、工作職責履行及工作目標完成情況

作為工商所所長，第五條明確規定：“工商所實行所長負責制”。即負總責，主持全面工作，領導和帶領全所工作人員貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及國家的、法規，保證完成第三條規定的基本任務和上級局年初下達的各項工作目標任務及各個階段的具體工作任務，還有當地黨政安排的其他工作任務。 20xx年度的主要工作目標任務是：以鄧小平理論和“三個代表”為指導思想，領導和帶領全所幹部加強市場監管，依法行政，保證正常的市場經濟秩序，促進地方經濟健康有序的發展。做好企業年檢和個體工商戶驗照帖花工作，保護合法經營，打擊非法經營活動，維護消費者合法權益。同時，上半年收取規費7萬餘元，罰沒款0.15萬元。

1、強化市場監管;我所開展打假、打劣、打欺的違法行為，保護消費者的合法權益。上半年共計市場專項檢查8次，查處過期變質食品、藥品21種，價值xx餘元，受到處罰的經營戶10戶。

2、規範市場行為，取締非法經營。我所制定了食品市場崗位責任監管，責任到人，把監管人和監督人的相片和舉報電話對外公佈。在我所轄區內建立消費 者投訴站3個。讓消費者舉報方便快捷，使消費者放心消費。

3、執法辦案;上半年我所共辦理案件10起，法沒款0.15萬元。完成目標任務的百分之五十。

4、年檢、驗照帖花。積極督促、指導轄區內企業、個體工商戶年檢、驗照帖花工作。此項工作任務已按時完成，該驗照的達百分之百。上半年新發展個體工商戶25戶，企業變更3戶，個體歇業15戶，經濟戶口和監管檔案全部建立。

5、“陽光收費”。自開展“陽光收費”工作以來，成立“陽光收費”領導小組，上半年收取規費7萬餘元，完成全年目標任務的百分之七十。

6、積極配合當地黨政和有關部門的工作，充分發揮工商所黨支部的積極性。

二、加強、法規、業務技能的學習，努力提高全員綜合素質。

今年以來，我所的工商管理工作，以不斷提高全體工作人員思想政治素質，依法、執法水平，工商業務技能和資訊化應用能力的提升為基準點，積極參加上級組織的、法規學習，並參加登記註冊、監管執法、案件辦理、微機操作等業務技能培訓。我所還自行組織職工學習、和等常用、法規。通過學習提高了自己和全所工作人員的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好工商行政管理工作打下了良好的思想、業務技能基礎。

黨支部上半年工作總結範本 篇9

工商所黨支部上半年工作總結

20xx年是實施“”規劃的開局之年，半年來，工商所黨支部按照年初局黨總支簽訂的《黨支部目標管理考核責任書》和縣直工委黨建目標的要求，自始至終貫徹落實。半年來，以xx大、xx屆五中全會精神為指導，不斷深入實踐“三個代表”重要思想狠抓黨建工作，以黨建促各項工作的開展，回顧半年支部的主要工作如下：

一、根據黨建有關檔案精神和縣局20xx年《黨員目標管理考核責任書》的要求，進一步建立和完善了支部工作制度。

制定了工商所黨支部《學習制度》、《年度工作計劃》、《黨員目標管理責任書》、《工作目標考核責任制度》、《黨風廉政建設制度》、《資訊制度》、《黨章》學習教育計劃、社會主義榮辱觀學習教育實施方案等，並列入年終黨建工作目標考核的一項重要內容，保障了支部工作的正常開展。

二、抓學習教育，提高黨員素質。

支部把先進性教育活動與開展建立學習型工商所結合起來，規定了學習時間和內容，明確了學習目的和要求，考核、獎勵等多種手段，調動大家的學習熱情，廣大黨員在學習中刻苦鑽研、解難釋疑，嚐到了甜頭，進一步激發了濃厚的學習興趣。

(1)黨支部始終把抓好集中學習作為先進性教育活動的基礎工作，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終，使廣大黨員切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。學習教育中，大家真學、勤學、善學，採取讀原著、記筆記、寫心得、典型介紹等豐富多采的形式，把學習活動搞得有聲有色，既達到了共同提高的目的，又促進了學習教育活動的深入開展，保證了教育活動的質量。據統計，支部黨員人人寫心得體會等文章1篇以上。

(2)加強正面教育、提高黨員素質。認真學習《黨章》，圍繞先教活動、“八榮八恥”和國家工商總局進一步落實依法行政、文明執法六項禁令進行對照整改，樹立理想信念、踐行宗旨、建功立業、理論武裝、廉潔自律、端正作風等六個專題，結合工商工作實際和黨員自身實際和崗位職責，反覆學習黨章和提出的新時期保持共產黨員先進性“六條基本要求”，反覆討論和修改完善新時期工商所共產黨員永葆先進性的具體標準，使全體共產黨員受到了深刻的黨性教育日常工作生活有了行為準則。

(3)開展談心活動。黨員之間“心貼心、相互亮思想”，黨群之間“心連心、請你進一言”等活動，有效地促進了黨員之間、黨員和群眾之間的關係，為黨性分析、開好專題組織生活會和民主生活會做了紮實準備。通過談心活動，大家互相亮思想，互相提希望，勉勵鞭策，互幫互助，不僅進一步增強了相互信任和了解，也看到了自身存在的不足，增強了建功立業的信心，使談心活動成為了溝通了解、增進團結的潤滑劑，成為了自我反省、促進工作的催化劑，成為了相互激勵、永葆先進的助推器。

通過學習和先進性教育活動的開展，支部、黨員注入了新的生機與活力，大家精神振奮，面貌一新，做到了平時看得出來，關鍵時刻獻得出來，自覺踐行黨員標準，竭力為黨旗增輝。

三、抓“民心工程”，強支部建設，鑄造誠信工商。

打造成“民心工程”和“群眾滿意工程”，是中央的再三囑託，是人民群眾的殷切希望。支部要求大家樹立愛民、親民、為民形象。從自己做起，從小事做起，從本職崗位做起，努力在緩解、減少和解決好各種複雜的社會矛盾中做出自己應有的貢獻。

(1)抓著力點和落腳點。結合先進性教育活動和“八榮八恥”學習教育活動的開展，支部把整改措施落到實處。加大對無照經營行為、製假售假行為的查處力度，把大力實施“紅盾護農”行動、“食品專項整治”和學校食食堂大檢查作為整改工作的重點，作為檢驗先進性教育成效的標準。支部上下統一思想，把先進性教育活動中迸發出來的工作熱情轉化為推進“三大行動”的巨大力量，做了大量實實在在的具體工作。一方面注意加強監管，嚴格執法，以嚴查違法無照行為為切入點，加大對無照經營行為的查處力度，建立了整改目標責任制、整改內容承諾制、整改過程督查制、整改情況通報制、解決問題登記制等五個制度。另一方面，進一步加大宣傳教育力度，讓人民群眾在提高消費權益意識的同時，進一步增強責任意識。

(2)加強市場巡查力度，建立個體工商戶信用分類監管和完善網路化手段，充分發揮基層工商所作用，規範個體工商戶准入行為，實施有效管理，探索建立一整套適合我縣現階段的個體經濟發展需要的登記監管機制，提高登記管理水平，促進個體經濟健康發展。

(3)全面深入推行“首辦責任制”。對行政相對人諮詢、辦理事項，必須一次講清、一次辦結，不讓相對人往返奔波，讓群眾高興而來，滿意而歸。

(4)繼續推行“黨員掛牌上崗”制度、開展“黨員示範視窗”、“黨員先鋒崗”，推行政務公開欄，虛心接受社會監督。

(5)抓思想政治工作，通過強有力的政治思想工作，使幹部職工樹立強烈的責任心和事業心，自覺地把工商工作當作自己的事業，把個人的價值融入工商事業之中。

(6)開展“支部一面紅旗、黨員一名標兵”活動，使支部民主生活會制度，“三會一課”制度得以正常開展，黨員幹部的黨性修養和思想政治覺悟不斷得到提高，為加強幹部隊伍建設打下良好的基礎。

(7)團結幹事，謀求發展。工商所一班人，從團結的角度出發，以大局為重，講團結、講黨性、同心同德。強調時刻牢記黨的宗旨，立黨為公，凡事從黨和人民的根本利益出發;肝膽相照、事業上互勉、思想上互通、性格上互融、工作上互補、生活上互助。因此，工商所一班人的凝聚力和戰鬥力明顯增強。

(8)把“開展保持共產黨員先進性教育”活動與社會主義榮辱觀教育活動有機結合起來。以“誠”字當頭、以“信”字為本、以“廉”立身，以“公”字樹威;以掌握黨和國家的路線、方針以及政策精神，掌握本專業的法律法規知識，掌握承擔本職工作所需的各項業務內容;以搞好為經濟發展、構建和諧社會搞好工作服務，為規範市場經濟秩序、營造良好的消費環境搞好服務;以提高幹部隊伍整體素質水平作為上半年隊伍形象建設的目標，努力促進基層隊伍建設水平的提高。做到人民群眾、當地黨委政府、上級局領導“三滿意”，打造出學習型、服務型、創新型“三型”工商所。

(9)積極開展結對幫扶活動。半年裡，支部、黨員共捐資1200元幫助12戶困難群眾解決部分春耕生產所需化肥，得到了當地黨委和群眾的好評。

(10)加強基層工商工作的宣傳報道，並實行考核獎懲制度。鼓勵大家多寫作，提高幹部職工的寫作能力。半年來，全所3名幹部職工在宣傳報道上就有23篇文章被採用，其中，國家級2篇、省級報刊3篇，州級報刊5篇，縣委宣傳部網站13篇。自編工作簡報12期，上傳所上網站內容49篇，被他人轉載16篇次。自20xx年1月至6月，點選量達13000次，月均點選量20xx次以上。這讓我們結交了全國各地一些工商朋友，得到了他們的鼓舞和肯定，同時外宣工作也受到了上級工商部門的表揚。目前，在我所的網站上可以進行消費投訴、商業廣告、提意見及留言等，互動性很強。

四、存在的問題。

(1)人少事多，業務量大，學習抓得不夠，黨員的理論水平和業務素質參區不齊。

(2)支部活動開展得不夠豐富多采，形式單一，活動面小。

(3)教育活動發展不夠平衡。一方面，各黨員個人在教育活動中，解決思想問題和取得學習收穫的程度不平衡;另一方面，在整改提高、取得紮實成效上效果不平衡。

(4)少數黨員模糊認識解決還不夠徹底。錯誤地認為先進性教育活動完事大吉，先進性問題已經解決，存在自滿自足、放鬆洩氣的現象，對黨的先進性建設的長期性認識不足。

(5)長效機制尚缺乏系統規範。有黨員對制度建設缺乏長遠認識，對依靠制度管理黨員和保證黨員先進性思考不深，辦法不多，已有的制度也還不夠系統規範。

五、下半年的工作計劃。

下半年的工作，繼續按縣直屬機關黨委和縣局黨總支的工作計劃，結合實際抓好以下幾個方面的工作。

1、對照《黨章》、“八榮八恥”繼續抓好整改，決不半途而廢，決不失信於民，直到整改落實，群眾滿意。

2、繼續抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。

3、繼續抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發揮基層組織核心和戰鬥堡壘作用。

4、繼續抓好工商工作的宣傳報道工作，讓更多的人認識、瞭解、支援工商工作。

黨支部上半年工作總結範本 篇10

XX年上半年我黨支部在淮口鎮黨委政府的領導之下，認真貫徹落實淮口鎮黨代會精神，堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，以構建和諧社群為目標，開展社群支部組織建設年活動。

在XX年上半年以來，我社群支部主要做了以下工作：

一、貫徹落實淮口鎮黨委的各項決議、決定，針對淮口鎮開展的基層組織建設年活動為載體，搞好基層民主政治建設，組織開展了社群支部“組織建設”建立活動。組成了以書記為組長、支委成員和居委會班幹部為成員的組織構架，我們社群支部制定了“上半年打好基礎，下半年完成建立”的“基層組織建設”實施方案，認真落實基層組織制度，健全各種工作措施，堅持按照組織規定，開展建立活動，做到每季一次黨課、每月一次組織生活、每週一次黨員講評。

二、社群黨員科學發展觀教育和社群基層組織建設制度化經常化。1、深入開展了黨員培訓工作和支部情況調查活動。2、XX年上半年共培訓6次，參學黨員200人次，入黨積極分子10人次，做到了有培訓記錄，有學習記錄。3、做好了黨員發展工作，今年我社群支部發展2名黨員、一名黨員按期轉正，並及時進行組織考察。4、認真做好基層組織工作情況調查和實施，針對社群工作實際和存在問題多開座談會、村民議事會、組長會大力宣傳黨的主張實實在在做好基層組織工作完善組織工作制度。

三、做好基層組織建設班子建設。堅持基層組織建設首先要有一個好的支部工作制度。我社群根據實際情況做好了幹部在高學歷中選、在實際工作中練、在組織生活中育的指導方針。以先進為載體、以事蹟感召，持三聯絡活動既先進聯絡後進、堅發展好的聯絡發展不好的、黨員聯絡群眾和幹部聯絡黨員。發揮組織在社群中的核心作用。

四、加強社群黨員隊伍建設。堅持支部的各項制度在入黨方面我社群黨支部嚴格要求成熟一個發展一個。在職黨員堅持每週一次黨課、每月一次組織生活會、每季度一次支部大會、每半年一次支部講評會；不在職黨員定時開放社群黨報、黨課、黨會學習讓每個黨員牢記使命，同時社群及時為黨員辦理黨員證為流動黨員建檔和黨員服務。使黨員能夠很好的發揮自己的先鋒帶頭作用。

五、做好我社群以黨員為骨幹促經濟的各種組織和協調工作。我社群有養殖業專業全作社二個，個體加工業四個，在生產、管理、發展中不管有什麼問題，我們第一時間趕到現場為他們做好各種組織和協調工作。

六、做好我社群以黨員為骨幹開展聯勤。1、聯防工作無毒社群的建立工作。2、充分利用普法宣傳月、禁毒日進行深入宣傳，共集中宣傳了3次，發放宣傳資料400餘份。3、做好了我社群的安全和穩定工作4、做好了社會事業與計生工作目標，認真組織和做好了我獨生子女獎勵換折工作。5、加強社群安全工作的宣傳力度。

七、在支部領導下，積極開展了我社群勞動力培訓工作。XX年我社群組織招聘會四次，參加人員50人次，使我社群群眾能夠多了一個就業的渠道。增加居民收入。

八、做好了黨務公開工作和支部一班人我黨風廉政工作。我社群黨支部每一個季度定時公開支部和居委會的開支和收支情況接受群眾的監督。每半月組織黨員幹部學習黨的各種紀律。建設好基層組織的核心堡壘。

九、圍繞構建和諧社群在支部的領導下我社群定時召開組議事會和社群議事會定量了解群眾最想了解的情況、最關心的事情、最想得到的幫助是那些，建立應急協調小組及時為居民處理各種問題和矛盾。

按照黨委政府提出的“全面建設新淮口，加強核心領導作用和堅強的黨支部”的工作思路，積極做好社群內支部的各項工作，發揮支部的堡壘作用。

黨支部上半年工作總結範本 篇11

上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、深入開展理論學習，全面提高幹部職工隊伍素質。

今年，黨支部更加註重了幹部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，瞭解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。

為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網路管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了資訊快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人，並由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40餘篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。

二。落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現資料化管理和資訊化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效; 四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書傳送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明建立成果。

為了鞏固已有的建立成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，並從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000餘元。並利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支援，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

黨支部上半年工作總結範本 篇12

20xx年上半年，中心黨支部在處黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員幹部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作狀況總結如下：

一、主要工作和成效

(一)、加強思想建設，深化科學發展理論

1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《XX年中心黨建設學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯絡實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發展觀、黨的xx大”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員幹部撰寫學習心得及學習筆記10篇。

2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據管理處深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我中心用心響應深入學習實踐科學發展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，並及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。

(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力

1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員幹部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、潛力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執法為民;二是著力提高實踐潛力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化職責意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。

2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，採取集中學習、聽取彙報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員幹部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據管理處安排部署，及時召開民主生活會，徵求意見，查詢問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員幹部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺理解黨員群眾的監督。

(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的潛力

1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，“以推進養護事業科學發展、和諧發展、率先發展”的主題，深入實習實踐科學發展觀，進一步深化全休黨員個性是黨員幹部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉變不適應，不貼合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業發展的突出問題及黨員幹部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。

2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員幹部深入學習黨的xx大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是紮實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導幹部廉潔自律制度，用心推進黨風廉政建設職責制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。

3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。

(四)全面落實黨建工作職責制，為中心黨支部黨建工作帶給有力保障

全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關職責人具體落實的工作機制，強化指導力度，職責目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、職責、實效的落實，構成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作帶給有力保障。

二、下半年工作計劃

1、繼續紮實推進科學發展觀活動的深入開展;

2、在七月份組織中心黨員幹部開展愛國主義教育活動;

3、加大中心黨員幹部的學習力度;

4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及職責事故的發生;

5、開展10月份慶祝祖國成立65周成活動，歌頌偉大祖國65年成就，煥發人民群眾的愛國熱情和民族自豪感;

6、學習宣傳公路系統優秀黨員先進事蹟;

7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。

黨支部上半年工作總結範本 篇13

20__年，機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口，深入開展“創先爭優”、爭創“七好”黨支部和“四優五帶頭”共產黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，紮實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨__週年, 充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用。

一、 精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端

第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資裝置部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關係，支部提出以著力打造戰鬥堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協作，在推進各階段的工作任務中，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰鬥堡壘作用”的口號，並具體制定了爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

按照支部三個部門的具體業務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資裝置部以保障寶瓶水電站物資裝置供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產物資的採購及供應。結合三個業務部門協作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。

在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以後電站效益好、執行效果好打下良好基礎。

二、 以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度

為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創先爭優活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業務工作，為了達到黨員身邊無違規違紀，黨員工作範圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發揮先鋒模範作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規範的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環節上的教育、引導和約束機制，並在實際工作中貫徹到位、落實到位、執行到位，以制度規範和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發揮戰鬥堡壘作用。

3月29日，經支委會討論並完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規範》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論並一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作紮實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。

三、 拓展思路、創新方法，全面落實年度黨建工作計劃

為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創新工作方式方法，全面落實爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

1、深入開展“七好”樣板黨支部建立活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、執行機制好、工作業績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營，綜合素質高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子

團結協作，相互支援，執行力強，工作效率高，整體功能得到有效發揮。

2、深入開展爭做“四優五帶頭”共產黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和鬥志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鑽研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質，成為促進公司工作的骨幹力量，黨員真正發揮好先鋒模範作用和帶頭作用。

3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀後撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什麼是優秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。

4、資助困難國小生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯絡與協調，聯絡到了甘州區烏江鎮黨寨國小並進行現場考察情況後，決定進行對點資助。支部黨員在瞭解到黨寨國小的具體情況後，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨國小，在公司上下贏得了良好讚譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留餘香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質進一步增強。

5、開展經驗交流，借鑑先進經驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就建立“七好樣板黨支部”進行經驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談，互相交流經驗和體會，相互查詢黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑑張電發電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。

四、 黨建工作和業務工作做到兩手抓、兩促進

第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。

1、結合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業務工作有機結合。

2、立標杆、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資裝置部屬於公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能佔用大量的業餘時間來完成此項工作，先後編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，於5月23日終於完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今後的融資、評估打下了基礎。

在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由於河西公司歷史沿革長、西興公司屬於股權轉讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和週末休息時間，做好協調、耐心解釋和答覆調查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。

第二支部在開展“創先爭優”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發展觀，繼續深入探索、紮實地推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰鬥精神發揚光大!

黨支部上半年工作總結範本 篇14

一年來，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持走內涵發展之路，在各項工作中發揮黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用，認真開展“黨員先進性行動”主題實踐活動、“領導班子、領導幹部作為、作風建設年”主題實踐活動，不斷加強黨風廉政建設，取得了一定成績。

一、加強幹部隊伍建設，認真落實“作為、作風建設年”活動

領導班子和領導幹部在發揮基層黨組織政治核心作用方面，在實現學校內涵發展，完成學校中心任務方面起著關鍵作用，黨總支按照局黨委的要求，緊密結合學校實際，以“作為、作風建設年”主題實踐活動為依託，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領導班子和領導幹部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。

1、增強素質，樹好形象

中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥”重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中全會提出的關於“科學發展觀”的深刻內涵;研討學校走內涵發展之路的主要途徑;結合領導班子和領導幹部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導幹部的整改措施、民主測評結果向教職工公示，讓黨員幹部接受群眾的監督和考核，改進了工作作風。

2、圍繞中心，轉變職能

走內涵發展之路，促進教育教學質量的提高，實現辦人民滿意學校的目標，是新學期的中心工作。圍繞這一中心，領導班子科學決策之外，主要在於轉變職能，服務於中心。學校黨總支在新學期預備周向全體黨員幹部提出要求，要提高服務意識，改善工作作風，管理工作過程要力求做到：熱心服務，耐心服務，細心服務，貼心服務，真心服務。對每位幹部的工作作風和工作效率在學期末進行述職和測評，對錶現突出的先進典型大力宣傳表彰，由此促進了幹部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上，學校突出的成效，深入班組，瞭解教職工，充分挖掘學校教職工的好人好事、先進典型，鼓勵先進，激勵教工，最大限度調動全體教職工的積極性。

3、抓工作落實，轉變作風

計劃年年有，會議經常開，但是“做秀”不做事，講形式不重過程的毛病依然是幹部工作作風中存在的隱患。在“”開局之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。為此，學校領導班子提出在新的一年，每個黨員幹部要有幹事業的激情，幹實事的作風，幹成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實幹之風，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促幹部認真落實本職崗位工作，學校在制度設定上予以強化。比如制定了各部門領導幹部月工作彙報制度，由分管領導彙報階段性工作實效和存在的問題。一年中我校開展的一系列較大規模的活動，都能夠順利地完成任務，這與幹部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。

二、認真落實“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”主題實踐活動

保持共產黨員先進性教育活動基本結束以後，學校修改完善了“黨員先進性長效管理機制”。為了鞏固了擴大教育活動的成果，我校黨總支把“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”做為“黨員先進性行動”的教育主題，並通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。

1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛

①把“八榮八恥”主要內容做為師德教育和德育工作的重點。

②讓校園文化陣地發揮作用。

③由書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。

④緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂範，踐行‘八榮八恥’做表率”的具體要求。

2、抓典型，樹榜樣，不斷推動主題實踐活動

黨總支集中兩週時間，分別召開年級組長會議，聽取彙報，來自基層一線的先進典型，經過整理彙編形成文字材料，再組織全體教職工學習。先進典型事蹟報告會在學校產生極大反響，推動了主題實踐活動的全面鋪開。

3、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動

教師黨員的主題實踐側重於“以德立教，以情樹人”，行政崗位黨員的主題實踐側重於“明辨是非榮辱，增強服務意識”。大多數黨員在“八榮八恥”的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥”的內容，擬訂了主題實踐活動計劃，並在各自崗位認真實施。

三、認真貫徹中紀委六中全會精神，加強黨風廉政建設

1、一年來，學校黨總支繼續抓好中央《兩個條例》和中紀委關於黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動，學習貫徹中紀委六中全會精神，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，先後進行了專題黨課教育，提高了黨員幹部遵守黨規黨法的自覺性。

2、堅持依法治校，依法執教，堅持校務公開制度。對學校改革發展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取群眾意見，發揮教職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規則。

3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑，著力增強每個幹部作表率、樹形象的自覺性。提高了學校在社會的良好信譽。

4、堅持了黨員幹部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。

四、結合學校工作特點，紮實推進群團、統戰工作

1、在發揮工會組織優勢方面，本學期著重在民主管理，送溫暖以及豐富教職工業餘文化生活方面開展了形式多種的活動，受到教職工的好評。黨總支引導教職工正確對待課時及崗位津貼的調整。在不斷改善教職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責任，工作實績，幫助教職工認識質量與效益，學校與個人之間的辯證關係，從而調動了教職工的積極性。

2、注重發揮團委、學生會“自我教育，自我管理”的作用。指導開展團內教育，提高學生團員“自我約束”和大膽管理的帶頭作用。幫助教工團組織青年教師開展理論學習和專業研討，倡導政治上高標準，工作中敢冒尖。

3、關心離退休老同志，做好統戰工作。經常與他們取得聯絡，共同商討學校改革和發展的方法與途徑。繼續為學校發展發揮餘熱。

今天我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續為教育事業發展，為辦人民滿意教育發揮政治核心和堡壘作用，執政為民、立黨為公，做出我們應有的貢獻。

黨支部上半年工作總結範本 篇15

我支部xx年度在支行黨委的正確領導下，緊緊圍繞支行黨委的工作部署，積極開展學習鄧理論，“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動。以“黨建帶動業務建設”為主線，加強支部黨的建設，積極開展各項 活動，在支部全體黨員的共同努力下，較好地完成了支部的各項工作任務。現將支部一年來的工作情況彙報

1、加強政治理論學習活動。我支部堅持以保持黨的先進性教育活動為契機，加強黨性教育，時刻牢記黨的宗旨，思想上、認識上始終與黨中央保持一致為教育思路，緊緊圍繞支行黨委的工作部署，積極組織黨員學習理論知識。在黨員教育內容方面的 創新，一年來支部經常組織黨員學習保持共產黨員先進性教育讀本及黨的章程、黨的“十六”大報告、黨內兩個條例以及其它黨的方針政策，根據“十六”大精神和“三個代表”的重要思想，重點教育黨員必須成為先進生產力的勤奮學習者;先進文化的積極弘揚者;為人民服務的身體力行者。使每一個黨員和入黨積極分子都清楚地認識到，作為農行的一名黨員，在工作中必須任勞任怨、廉潔自律;在思想上必須起到模範帶頭作用;在生活中必須保持和發揚艱苦樸素的優良傳統。

2、加強支部黨的建設。堅持“三會一課”制度，過好支部生活，積極參加支行黨委組織的政治活動。一年來支部活動開展 次，其中：支委會活動 次，黨員大會 次，黨員活動 次。年初根據支行黨委的工作安排， 積極組織黨員參加支行黨委的活動;根據人事變動，梅家彪同志調離我支部，我支部及時改選了黃群雄同志為支部書記;為加強支部的組織建設，我支部一直把黨員發展作為一項加強支部黨建的重要工作來抓，年初就制定了培養計劃，本著積極慎重的態度，挑選出王倫平同志作為重點發展物件。

3、實踐“三個代表”，爭做工作先鋒。在黨支部的工作中，我支部始終把學習貫徹“三個代表”的重要思想，作為教育黨員，提高隊伍戰鬥力的工作思路，在支部書記黃群雄的帶領下，全體黨員開拓創新圓滿地完成了支行下達的各項任務，存款提前300天完成全年任務，創歷史新高。 一年來，水西黨支部在各項工作中取得了一些成績，這是在支行黨委的正確導，全體黨員和職工的共同努力的結果，但離先進黨支部的標準還有很大的差距，在今後的日子裡，我們將總結成績，改進不足之處，為進一步提高支部工作建設，爭創先進支部而努力。

黨支部上半年工作總結範本 篇16

今年以來，揚_土資源局黨支部認真貫徹落實市委、市政府、鎮江市局黨委和市級機關工委關於黨支部建設工作的各項要求，科學把握“_”時期國土資源工作新定位，以深入開展“揚帆十三五、開啟新徵程”大討論大推進活動和“兩學一做”學習教育活動為主線，以“保發展、保紅線、惠民生”為目標，認真學習，深刻領會，圍繞局中心工作要求，進一步增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分調動了廣大黨員幹部工作的用心性、主動性和創造性，有效地促進了我局各項工作任務的有序推進，被評為“四”黨組織。現將上半年工作總結如下：

一、認真開展“揚帆十三五、開啟新徵程”大討論大推進和“兩學一做”學習教育活動，提升思想政治水平

一是開展“大討論大推進”活動。成立領導小組，制定活動方案，透過組織開展“業務研討、專題研討、重點研討和學習研討”等座談會梳理經驗，透過定向徵詢意見和推薦排找問題，圍繞揚中經驗和揚中短板進行重點討論，共徵集到意見和推薦30條;圍繞“城鄉均衡發展的更高境界”課題開展專題調研，構成調研報告4篇。採取走出去參觀學習、請進來培訓教育等方法加強學習成果的轉化，把大討論大推進活動與國土工作結合起來，在全系統營造濃厚的氛圍。

二是開展“家風”徵集活動。在全系統開展“我崇尚的好作風好家風”諍言徵集活動，共徵集到諍言18條，組織全體黨員在家風承諾書上簽名，引導樹立“修身創業、廉潔齊家”的理念，用心推動黨員幹部自我教育，培養高尚道德情操，振奮幹事創業精神，營造良好的思想和文化氛圍。

三是開展“兩學一做”學習教育活動。成立領導小組，明確黨支部書記的主體職責，各黨小組明確專人負責，確保學習教育有人抓、有人管。實行“黨員活動日”制度，每個月第一個星期五設為“黨員活動日”，以落實“三會一課”制度為重點，定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，黨支部書記親自上黨課，上半年組織黨員幹部集中學習6次，黨支部書記親自上黨課3次。加強資訊宣傳，在局網站開設“兩學一做”專欄，編制印發《“兩學一做”專題教育學習資料》12期。組織黨員幹部開展讀書活動、開設黨風廉政講座、開展“學黨章黨規”專題知識測試和競賽活動。圍繞“新時期_員思想行為規範”這個主題，結合自身的思想和工作實際，深入開展探討交流，提升思想政治水平。

二、全面推行“四全”服務模式，提升為民服務水平

一是流程再造全貫通。對業務審批程式進行更新和再造，六上六下、幾易其稿，將資料庫和報批、供地、登記、信訪、儲備、查詢和資訊公開等相對獨立的11大項業務進行串聯，構建國土業務“四全”服務流程框架。為切實提高群眾的滿意度，在保證審批服務辦理質量的前提下，精簡收件材料，簡化審批方式，壓減服務節點，縮短辦理時間，做到了承諾時限不超過規定時限的一半，實際審批時限不超過承諾時限的一半。

二是審批改革全集中。立足打造“扁平化”的審批服務格局，合併同類項、明確時間表、繪好路線圖，全面提升行政服務效能。結合近年來我市大力推進的行政審批制度改革，建立國土資源服務“權力清單”“負面清單”和“職責清單”，力爭“群眾少走路，多讓資料網上走”。對法律法規沒有明文規定的，前置條件一律取消;國土系統內部產生的檔案一律不需要服務物件帶給，真正將簡政放權落到實處。

三是服務群眾全覆蓋。將行政審批資源向基層國土所(分局)傾斜，在市行政服務中心和各國土所(分局)設立50個“四全”服務視窗，對各視窗進行標準化改造，統一標識、統一樣式、統一標準、統一色調，制定《操作指南》，實現工作資料、業務標準、服務流程和服務規範“四統一”。對涉及行政審批事項的受理、稽核、踏勘、批准、收費、發證(列印)等環節全部在“四全”服務視窗完成。每個視窗均能受理全鏈條涉土業務，每項業務能夠在基層國土所(分局)辦理完畢，並支援就近申報、異地辦理，將服務推到群眾家門口。

四是服務理念全轉變。推行“一次性告知、一視窗收件、一站式審批、_服務”，程度方便群眾。在行政中心國土視窗設立取號機和電子通知欄，做好業務引導和分流。開展上門、預約和延時等特色服務，開通綠色通道，特事特辦、急事急辦，建立多層次、高效率的服務體系。推行陽光政務，取消後臺操作，所有業務前臺辦理，分管局長、業務科長、技術骨幹全部在政務服務中心現場辦公，遇到問題現場研究、現場答覆、現場解決，杜絕暗箱操作和權力尋租。

五是效能監察全要素。局監察室透過電子監管模組對全系統各項業務的流程執行實時監控、效能監督，定期印發監察通報，共發出預警督查12起，發現問題及時處理。同時，實行量化評分制度，對業務辦理過程中所涉及的環節進行綜合打分，實現年終績效考核的量化資料，作為年終評優考核的有力支撐。

三、圍繞中心抓組織建設，提升以知促行水平

1、紮實打造“黨員示範崗”。以土地利用科和土地監察大隊為榜樣，在全系統開展“黨員示範崗”爭創活動，堅持把服務中心、服務企業、服務黨員作為工作重點，組織黨員圍繞“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣，開展承諾踐諾活動。

2、用心參與“十佳優秀服務科室”評比活動。在公開承諾、實績踐諾、社會驗諾、民主評諾四個方面理解群眾監督評判，主動進村、進社群認崗領責，強化為群眾服務的潛力，建立健全長效聯絡服務機制，落實便民利民惠民措施，切實提升服務質效，真正做到“高效服務、快捷便民”。

3、常態推進結對幫扶。針對黨員、群眾關心的問題，結合“三解三促”、“5+1”結對幫扶、“承諾踐諾評諾”等活動，精心設計和組織開展豐富多樣、富有特色的組織生活，多次赴掛鉤聯絡的紅旗村調研了狀況，走訪掛鉤的8戶困難群眾，幫忙解憂排難。同時關心關愛老同志，組織體檢一次，為每位老幹部徵訂了報刊和雜誌，定期組織聯誼和座談活動。

4、認真做好服務黨員工作。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，認真做好黨員發展工作。進一步完善黨員發展和教育、管理、服務制度，既保護要求加入中國_的青年團員的入黨用心性，又嚴格按照黨員標準保證新入黨黨員的個人素質。上半年，我局發展入黨積極分子5名，其中3名透過了考核培訓。

5、支援群團組織建設。結合4.22地球日、6.25土地日等活動載體，紮實開展國土資源法律法規“六進”活動，有效擴大了國土資源普法宣傳工作的覆蓋面和影響力。進一步弘揚傳統文化，聯手市婦聯開展“衣舊有愛”二手衣物捐贈活動，向貧困群眾、農民工等群體奉獻綿薄之力;開展“人間有愛”向殘疾兒童獻溫暖活動，為殘疾兒童家庭送上慰問品和慰問金;組織“運動有愛”瑜伽養生課學習活動;開展五四青年節無償獻血活動;組織全體黨員為阜寧災區捐款獻愛心;參加鎮江市局舉辦的學黨章黨規知識競賽，取得第三名的成績;用心參加籃球比賽和工間操比賽，鍛鍊強勁的體魄。

總結上半年的工作，我們深深體會到思想政治工作只有與業務工作緊密結合，才能顯示出巨大的作用和活力，只有採取靈活多樣的教育形式，才能贏得廣大黨員的信賴。我們也清醒地看到，我們的工作與上級黨委的要求還有差距，還存在一些問題和不足。比如如何進一步體現黨員的先進性、增強黨支部的凝聚力等還有待於完善和加強。

下半年，我局將進一步全面強化黨建工作職責制，落實從嚴治黨，把抓黨建、抓黨務、抓組織生活制度化、正常化的工作資料和要求納入績效考核。繼續推進“兩學一做”學習教育活動，大力開展正風肅紀各項活動，推進機關作風建設，打造清正廉潔的機關幹部隊伍。用心推進國土文化建設，進一步打造具有國土特色的機關文化，加強和改善機關思想政治工作，構成全體國土幹部團結奮鬥的共同價值追求。注重活動引導，進一步發揮自身特點和優勢，廣泛組織開展黨員活動日等主題實踐活動，限度地把機關幹部群眾團結起來，為國土事業改革發展作出用心貢獻。全面強化黨組織自身建設，切實增強機關黨建工作活力，用心營造有利於加強機關黨建的工作環境，進一步提高機關黨建工作水平。