縣委辦祕書辦公室工作總結精選範文
縣委辦公室是縣委的重要辦事機構和綜合職能部門,那麼作為縣委辦的祕書應該如何寫好祕書工作總結?下面小編給大家介紹關於縣委辦祕書辦公室工作總結的相關資料,希望對您有所幫助。
縣委辦祕書辦公室工作總結篇一在縣委辦公室 主任、主任的正確領導下,我帶領祕書科全體緊緊圍繞“全面提高素質,維護整體形象,整頓工作紀律,工作爭先創優”的工作要求,以“如何在領導心目中有位置,如何在全域性工作中有影響,如何在科室評比中有名次”的總體目標,嚴格按照“抓好七個環節,力求四個變化,爭取工作新突破”的總體思路,努力實踐胡xx科學發展觀重要思想,內抓管理,外樹形象,較好的發揮了參謀助手、綜合協調的作用,各項工作都取得了新的進展。
一年來,編髮、裝訂縣委檔案103餘期,縣委辦公室檔案67期,辦理機要檔案280期,辦理明傳電報170餘份,接待群眾來信來訪、協調各種信訪案件近百起,籌備縣大型會議(如三級幹部會、縣委全會、大型專題會議)近30餘次,整理縣委辦公室系統各種檔案資料彙編等40餘套,負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。根據領導安排,本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調研文章、專題材料4篇。為配合縣委中心工作,負責縣委辦公室科學發展觀學教活動日常工作,及時上報有關材料10餘期,表格6期,圓滿通過縣督查組的驗收;服務協調孫善武、市委副書記李文慧到西譜檢查農業工作等大型活動7次;徵訂《中辦通訊》、《xx論黨的建設》雜誌共計60餘份。
我主要從以下幾方面入手:
一、抓學習,練內功,提高整體素質
作為縣委辦祕書科科長,我認為,強化學習,造就一支高素質的工作隊伍是發揮辦公室參謀助手作用,提高服務水平的基礎和前提。為此,一年來,我和科內全體同志按照李主任提出的“祕書科必須成為縣委亮麗的視窗,祕書科必須具備統攬全域性的工作能力,祕書科必須具備承上啟下,協調左右”的這一目標,抓學習,重素質,苦練內功,力爭達到張口能說,提筆能寫,遇事能辦的目標。一是按照辦公室整體安排,積極參加集中學習,定期在全體同志會上進行領學;二是在科內每週由一名同志結合相關業務和公文寫作技巧,尋找一篇範文進行講評,然後全體人員討論。今年以來,由我以《張書記在經濟工作會議上的講話》、《論公文結構的規律性》、《寫作中的語言把握》、《科級領導要凝結“四方”搞好“四接”》、《信訪工作八忌八要》為題在科內進行講評,效果顯著。通過學習,使我們熟悉了業務,同時鍛鍊了口才,並初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實,效果落實,時間落實,經常檢查學習筆記、學習記錄,將檢查結果記入個人政績檔案,作為年終考核的一個重要依據。四是學以致用,學用結合。如我們學習會議紀要的寫作後,要求每人整理會議記錄(或會議紀要),使會議紀錄規範化。
二、抓作風、樹形象,爭創良好工作氛圍
作風是一面鏡子,精神狀態,工作態度和服務水平無一不體現在工作作風上。為此,年初我們召開了科務會,決定要以縣委“樹創”活動、科學發展觀學教活動為載體,按照縣委“內抓管理強素質、外創一流樹形象”的要求,狠抓作風建設。具體措施是:一是倡導三種精神。即在祕書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂於奉獻的蜜蜂精神;忠於職守的螺絲釘精神,加強個人的品德修養。二是實施形象工程。結合全縣正在開展的“三講”教育活動,在祕書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業,優質高效的工作形象;雷厲風行,一絲不苟的作風形象;優質規範,文明有序的環境形象。通過實施“形象工程”,充分發揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神,實施“形象工程”,祕書科出現了“三多三少”的可喜景象,即加班加點多了,遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了,對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鑽業務的多了,喝茶看報、閒談聊天的少了。由於祕書科狠抓作風建設,樹立了辦公室良好的外部形象,在每年的社會評議中名列前矛,因而受到了張書記、張水利書記、潘兆民主任等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度,重規範,促使工作再上新臺階
加強制度建設、規範工作程式是實現辦公室工作制度化、規範化,提高工作效率和質量的保證,也是祕書科工作的重中之重。在工作中,我們抓了四個方面:一是抓考勤制度。一個時期以來,由於市、縣面臨機構改革,市委到我縣考察班子,人心浮動,我們根據趙主任的安排,重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛生制度》,認真安排值班,多次檢查值班情況,並首先要求祕書科每位同志堅守工作崗位,早來晚歸,加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室,整衛生、發文件,辦雜務,任勞任怨;又如每天下下班後,縣領導在辦公,祕書科同志待領導走後方。
縣委辦祕書辦公室工作總結篇二今年來,祕書科全體成員充分發揚敬業為重、無私奉獻的精神,緊緊圍繞縣委的中心工作,強化服務責任意識,不斷提高政治理論素質和業務工作水平,積極發揮參謀助手作用,較圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。
一、狠抓學習教育,不斷提高祕書科整體素質。今年以來,祕書科以建設學習型機關為目標,把學習作為提高素質、搞好服務的前提,增強學習的自覺性。注重學習內容的多樣性。認真組織學習了科學發展觀以及黨的會議、xx屆四中、五中全會精神,並狠抓了業務知識的學習;注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自學相結合,學習與討論相結合,堅持向領導學習,向群眾學習,向實踐學習;注重學習效果的實效性,堅持學用結合,確保學習收到良好的效果。
二、堅守工作崗位,充分發揮參謀助手作用。一是耐心細緻的做好值班工作。我們始終按照值班制度的要求,堅守工作崗位,堅持24小時值班,認真做好值班記錄,對重要事項和重大情況及時向領導請示彙報,今年八月份成功營救青島遊客微山湖大堤雨夜遇險的成功案例,正是我們值班人員對工作精益求精,對突發事件快速高效反應的最強有力的證明。對領導交辦的工作事項,按照要求認真、準確的辦理,及時反饋辦理結果。形成系統的交接班制度,對未處理完的事項認真細緻的做好記錄,做到了交接事項詳細、清楚,對於特辦、急辦的要對接班人員交待清楚,沒有出現漏辦的情況。二是系統高效的做好會務工作。我們始終堅持細緻、嚴密、高效、得體的工作態度,嚴格按照主要領導和分管領導的安排部署,克服人員少、任務重的困難,認真負責的做好每一次會務工作。下發通知做到高效、及時,確保把通知發放到每一位參會人員,要求各單位及時上報參會人員名單,並把參會情況及時報給領導。一年來,共辦理各種大小會務300餘場,下發大小通知300餘次,其中未出任何重大紕漏。三是熱情周到的做好接訪工作。祕書科是視窗科室,可以說每天的來訪人員不計其數,但我們對所有來賓和來訪人員都做到了做到禮貌熱情,根據具體情況同相關領導和單位聯絡。對一些突發的上訪事件,我們堅持顧全大局,耐心細緻的勸解上訪人員,並及時向領導反映情況,有效的防止了矛盾的激化。四是嚴謹周密的辦理好傳真的上傳下達工作。工作中我們始終本著高效、準確的工作態度,及時把傳真交予領導閱辦,嚴格按照領導批示要求辦理,同時做好傳真的分類和儲存,及時填寫傳真辦理情況登記表,以便領導查閱。一年來,共辦理各項傳真400餘件,真正做到了高效快速的上傳下達,未出任何差錯。
三、繼續開拓創新,爭取2019年工作再上一個臺階。過去的一年,是祕書科不斷調整不斷進取的一年,取得了不小的成績,也留下了不少遺憾。在值班方面,我們對於值班人員的要求在某些發麵還不夠嚴格,值班制度有待於進一步完善;在會務方面,有些會議的條理還不夠清晰,對於領導的意圖把握的還不夠準確,工作水平和能力有待於進一步提高,有時候付出了很大的努力和時間,但是效果卻達不到預期的目的,離領導的要求還有很大的差距。在今後的工作中,我們要進一步端正學習態度,加強理論學習,做到學用結合,保證學習時間。我們要著眼於新思路、新視野、新舉措來做好祕書科工作的新發展。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應新時期發展形勢的新方法、新內容;要轉變觀念,開拓創新,克服求穩和保守思想,看準的事要大膽試、大膽闖,進一步提高工作效率。我們要嚴格按照辦公室工作規範要求,完善值班工作制度,提高值班人員對值班工作重要性的認識。要進一步的完善會務工作流程,多向市委及其他縣市區委辦公室學習,向基層學習,學習他們一些新的、好的辦會經驗和做法,特別是要做到同市委辦公室接軌,多聯絡,多溝通,進一步提高我們會務工作的科學性和高效性。
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