年度工作總結以及年度工作計劃
XX年度工作總結以及XX年度工作計劃
XX年度工作總結:
來到山西舶奧動畫製作有限公司上班有半年了,對於剛從大學校園走出來的我,這是我的第一份正式工作,我會十分珍惜現在的工作。為了總結經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、剛剛進單位的時候單位在進行9000認證,正好給我提供了這個機會,我十分認真的跟9000認證的智老師學習行政部門的工作,並按照認證的要求對公司的一些檔案等進行分類、歸攏、登記、編號及修改,做到規範化。
二、在邊工作邊學習的過程中,我也希望通過自己不斷的努力為公司多做一些貢獻,雖然一些行為及結果並不如人意,但是我相信,沒有什麼事情是學不會的。行政部人員雖然少,但在這一年裡任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。
我簡要總結了這半年的工作產量,其中,表格類:電話記錄表、通訊錄、快遞傳送登記表、代課老師出勤表、檔案借閱記錄、辦公室列印影印備案表、檔案接收登記表、舶奧員工任職認定表、應聘人員個人資料、採購計劃(新)、辭退通知書。文件類:公司大事記、節假日通知兩份、分析檢查報告、深入開展學習實踐科學發展觀“回頭看”總結、科學發展觀學習心得與實施方案等。申報類:中國銀行支援文化產業貸款申請表、原創漫畫扶持申報表、原創網路動漫扶持申報表、原創動漫扶持申報表、XX火炬統計年報、XX年度廣電總局播出許可證年審表、創意產業基金鼓勵自主創新合同、重點文化產業專案扶持資金申報表。規章制度類:公司管理制度、工作流程規範、驗收標準及各崗位職責。另外,我還對公司一些常用表格及文件進行了合理的歸類,尤其對行政部常用表格進行了編號,並及時將新增表格記錄到質量記錄清單中,方便日後查詢。
三、在人員招聘方面,共面試13人,其中有一人在三維部培訓,一人在flash部門暫時實習。在員工認定方面,共有四名員工轉正(其中行政部一人,flash部門三人)。
四、及時傳達上級資訊,比如高新區發來的通知、檔案等,都會及時向董事長彙報並完成交辦的相關工作。
以上是我半年工作的情況,之前在學校的時候也出去工作過,就認為自己比別人多了許多經驗,學到了更多東西,但當我畢業後真正開始第一份工作的時候,我才知道到自己還是不會工作的,自己平時不在意的壞習慣也在工作中顯露出來,原來習慣是很可怕的東西。比如在工作中,總是缺少條理性,事情一多就會著急,不能很乾脆的完成董事長交代的任務,因為一些小錯誤而反覆更正,總結原因是自己還不夠用心。其實,很多東西都是在工作中慢慢學會的,包括自己總結的,也有從別人身上學會的。最深刻的就是董事長對自己工作上的指導與鼓勵,才會有現在的進步,我願意繼續在董事長耐心的教導下不斷成長,在這裡我要感謝董事長在這半年來對我的包容與關心,我會學會如何去工作,如何去對待工作中存在的問題,及時查漏補缺,這不僅是對公司負責,更是對自己工作的負責,對自己的負責。
XX年度工作計劃:
人事方面:
1、 根據部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。
2、 規範各部門的人員檔案並建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。
行政方面:
1、 繼續完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。
2、 逐步完善公司監督機制。因為大家不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。所以XX年要加強對員工的監督管理力度。
3、 充分引導員工勇於承擔責任。以前公司各職能部門職責不清,現要逐步理清各部門工作職責,並要求各人主動承擔責任。
4、 年底對公司檔案檔案及各種證件重新整理、重新歸類。
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