幫扶學習計劃(精選6篇)
幫扶學習計劃 篇1
1、重在行動,將三方面的支援落到實處。
一是物質支援。堅持“硬體量力、軟體盡力”的原則,本著“互惠雙贏”的理念,園所之間互通有無,相互給予,相互促進。對幼兒園各類規章制度、計劃及保健安全工作等方面作認真的指導。將如何利用廢舊物品自制教玩具作為重點來實施。
二是理論支援。在環境創設、備課方面給予具體的'幫助和指導。到農村幼兒園進行課改培訓,開展講座、研討等雙向交流活動。每學期組織一次觀摩課活動。
三是活動支援。歡迎該幼兒園的同行們來我園參觀、進行跟班活動。
2、堅持“本色”與“特色”共發展。
立足實際,因地制宜,不主張“模仿”、“同化”,而注重發揮該園自身鄉土特色,利用自然資源,豐富園所內涵。為活動角的佈置、教玩具的準備、活動場地的選擇、活動形式的確定出謀劃策,注重就地取材,既經濟又實惠。
3、率先示範,有效發揮優質教育資源作用。
樹立自身形象,努力為農村幼師上好觀摩課,開好教研會。邀請該園教師前來參觀,指導她們合理開展幼兒園一日活動;組織年青骨幹教師送教下鄉,真誠地送去先進的教育理念和教育教學方法;深入班級進行隨堂聽課和作課後反思指導;親自上示範課,幫助她們解決活動中的難點重點問題,鼓勵她們多利用直觀教具開展教育教學活動,引導她們大膽開展教育實踐,並寓教育於各項活動之中。
幫扶學習計劃 篇2
理想是奮鬥的目標,也是正確觀念形成促使進步的動力。它能吸引人沿正確方向的前進。同時還要給予紀律教育。紀律是集體的面貌,集體的美妙,集體的活動,集體姿態和集體的信念。沒有紀律的人,是有害社會的人。破壞紀律就是破壞集體利益。所以要教育這些學困生懂得守紀律的重要性,變違紀為守紀,到自覺護紀律。為此,我根據不同物件,分析其原因和內在的實質,採取不同的措施,實踐證明是有效的。班級中個別學生學習、紀律等各方面都相當差,現在不僅自己成績提高了,還經常幫助老師幹一些班級工作,而且還能以自身的體會幫助別人。雖然教師付出了很多,但是見到收穫時,心中的樂趣也是任何物質財富都不可比的。所以我們對學困生進行理想和紀律教育時就必須轉消極情緒為積極情緒,做到這點,要
(1)動以真情,真正從內心關心愛護他們,使他們確實感到愛的溫暖,與你心心相印。
(2)解除、忘掉不良情緒的情景,用有意義的'事情填補心理空曠。
(3)用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。
(4)激勵法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困難。
總之,我作為一名合格的教師,在教育教學中會真正做到關注每一位學生的發展,讓他們感受集體的溫暖,師愛的溫暖,讓他們不斷地向真正的優秀生邁進。
幫扶學習計劃 篇3
一、結對幫扶工作指導思想
以實踐“三個代表”重要思想為指導,以落實科學發展觀、辦人民滿意教育為宗旨,以促進我縣幼兒教育內涵化發展、均衡化發展和可持續發展為目的,充分發揮我園示範作用,通過結對幫扶,提高其他相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質量。
二、結對幫扶工作內容
1、依託省級示範園所的優質教育資源,對結對幼兒園教師進行培訓,在教育、教研、資源庫建設和教師專業發展等方面給予指導、幫助等。
2、幫助結對園根據辦園宗旨和幼兒發展需要制定目標和計劃。
3、幫助結對園針對學前教育特點進行課程研究、開發活動;豐富幼兒園課程體系,實現綜合性的課程設定、發展性的環境創設;開展多樣化的教育形式、個性化的辦園模式。
4、幫助結對園開展園本教研活動,提高教師業務素質,培養教師的鑽研精神。
三、結對幫扶工作形式
一是園長和園長的交流;二是教師交流幫扶;三是一對一幫帶,結對幼兒園之間互相交流。
幫扶學習計劃 篇4
幼兒園為加強教師隊伍建設,有效促進教師健康成長,構建有發展潛力的教師梯隊,幼兒園開展師徒結對活動,在實際工作中進行傳、幫、帶,取長補短,促進雙方教學相長,加快自身提高。
一、在教育、教學上:“教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向老教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水準,爭取在語言、計算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展,並且要學習怎麼樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發幼兒潛能,讓孩子們在快樂中學習。
二、在師德修養上:孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鑽石般的童真。教師應該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在有經驗的金老師的支援和帶領下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在遊戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。
三、在保育知識上:幼兒教師不僅要負責“傳道、授業、解惑”,還要負責他們的吃、喝、拉、撒,保教任務相當繁重,沒有一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將在金老師的帶領下,努力學習保育方面的知識,保證孩子們身心健康全面地發展。
四、及時反思:李老師在多年工作的經驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收穫,可以使我在教育教學中進步的更快。並對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思資訊,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。
五、徒弟主要職責和要求:
1、認真鑽研教育教學理論,主動爭取師傅幫助,虛心學習,大膽實踐,有疑必問,對自身嚴格要求。
2、每月堅持觀摩師傅教育活動不少於二次。
3、每學期彙報開放一次教學活動,按時完成教學反思、案例和教育教學論文,在實踐中不斷提高教育教學能力和水平。
4、學期末認真寫好拜師學習心得和總結文章,和師傅共同制定下階段學習實踐目標。作為徒弟又身為師傅的我,在做好以上徒弟職責的同時,也要樹立師傅的榜樣。同時也要學習徒弟的優點,認真聽取徒弟好的的建議。
六、師傅主要職責和要求:
1、師傅制定帶教計劃,並在計劃中分析徒弟的優勢與不足。期末反思總結師帶徒任務完成情況及下階段工作目標。
2、師傅每月為徒弟開展示範活動二次,帶領徒弟提升理念,不斷提高、優化、把握課堂教學的能力和水平,實現教學相長。
3、每月師傅觀摩徒弟教育活動不少於二次,做到活動前指導,活動後及時評價,共同研究改進措施。師傅需認真記錄徒弟的上課內容,並在課後對徒弟的教學情況做好反饋。
4、指導幫助徒弟及時總結,撰寫教學反思、案例和教育教學論文。同時,師傅還將對徒弟的班級管理工作,家長工作等做相應的指導。
總之,在以後的工作中要不斷地向帶教老師學習。加強自己的師德修養,要努力鑽研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。
幫扶學習計劃 篇5
一、現狀分析:
z鎮幼兒園現為現代化幼兒園,該園佔地面積大、綠化條件好,具有濃郁的鄉土特色,各項設施、裝置完善,管理也規範化、人性化,教科研工作正常有序地開展。有供教學、辦公使用的先進裝置,各班配有電視機、影碟機、錄音機、投影儀等教學和生活裝置,戶外有大型組合式兒童玩具、戲水池、沙池、種植園等,全園的教玩具配置均己達到《幼兒園工作規程》的標準。在社會上獲得了不錯的反響,幼兒園的新生入園率一直較高。
需要加強的方面:1、幼兒園由於經費緊張,幼兒人數較多,教師外出學習的次數與人次得不到保證;2、農村幼兒園教研活動開展少,教師展示、鍛鍊機會更少,教師業務素質提高緩慢;3、農村幼兒家長教育觀念存在偏差,幼兒園存在國小化、成人化傾向。
二、工作目標:
制訂本計劃的目的是將我園省級示範性幼兒園一流的教育資源、先進的教育理念帶給她們,帶動該園共同進步。擬採用送教下鄉、專題講座、示範觀摩等方法,在教育管理、教育理念、物質材料上為她們提供幫助。
三、具體措施:
1、重在行動,將三方面的支援落到實處。
一是物質支援。堅持“硬體量力、軟體盡力”的原則,本著“互惠雙贏”的理念,園所之間互通有無,相互給予,相互促進。對幼兒園各類規章制度、計劃及保健安全工作等方面作認真的指導。將如何利用廢舊物品自制教玩具作為重點來實施。
二是理論支援。在環境創設、備課方面給予具體的幫助和指導。到農村幼兒園進行課改培訓,開展講座、研討等雙向交流活動。每學期組織一次觀摩課活動。
三是活動支援。歡迎該幼兒園的同行們來我園參觀、進行跟班活動。
2、堅持“本色”與“特色”共發展。
立足實際,因地制宜,不主張“模仿”、“同化”,而注重發揮該園自身鄉土特色,利用自然資源,豐富園所內涵。為活動角的佈置、教玩具的準備、活動場地的選擇、活動形式的確定出謀劃策,注重就地取材,既經濟又實惠。
3、率先示範,有效發揮優質教育資源作用。
樹立自身形象,努力為農村幼師上好觀摩課,開好教研會。邀請該園教師前來參觀,指導她們合理開展幼兒園一日活動;組織年青骨幹教師送教下鄉,真誠地送去先進的教育理念和教育教學方法;深入班級進行隨堂聽課和作課後反思指導;親自上示範課,幫助她們解決活動中的難點重點問題,鼓勵她們多利用直觀教具開展教育教學活動,引導她們大膽開展教育實踐,並寓教育於各項活動之中。
幫扶學習計劃 篇6
為了提高縣級教育教學質量,縮小城鄉差距,實施互幫互學,優勢互補,促進均衡,共同發展,進一步提高縣級園辦學水平。我園和咸陽市機關幼兒園進行結對幫扶,特制定如下計劃:
一、指導思想:
以黨的__大精神為指導,以陝西省民辦幼兒園"結對幫扶"活動開展契機,圍繞著教育科學和諧發展的總目標,深化《綱要》與《指南》精神的推進、落實,採取多樣化的方式組織教師示範、交流及接受指導,促進協作,共同發展。
二、結對物件:
咸陽市機關幼兒園
三、學習計劃:
1、互相交流、切磋、創新幼兒園管理模式、普及學校教育先進理念
通過園長與園長之間、教師與教師之間的交流。依託學校優質教育資源,結合幼兒園的實際情況,學習完善園內各項規章制度,更新教師的教育教學觀念,提升幼教隊伍素質,在教育、教研、資源共享庫建設教師專業化發展等方面學習內容。
2、多方面學習
A、樹立以幼兒為本,遵循幼兒身心發展規律,發揮幼兒主體作用,保障幼兒健康快樂成長。
B、全面發展,五大領域的遊戲不可缺少,全面提升,協調發展。
C、保教結合
D、家園共育
①我園指派優秀教師到結對園駐園學習。定期分批派優秀教師去學習。
②加強與結對園的交流,學習結對園的彙報課並及時評析,共同研究上好每節課。
③加強業務學習活動,學習結對園教師的業務水平,提升反思能力。
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