建立學習型黨組織工作計劃

建設學習型政黨，關鍵是要把各級黨組織建設成為名副其實的學習型黨組織，築牢建設學習型政黨的基礎工程。XX年以來，總檯紮實開展建立學習型黨組織活動，取得了階段性的成效，被授予“安徽省學習型組織示範單位”等榮譽稱號，積累了一些經驗和做法，引發我們思考如何進一步深入學習貫徹xx大精神，紮實推進建立學習型黨組織工作不斷向縱深發展。

一、要充分認識建立學習型黨組織的重大意義

建立學習型黨組織，是基層黨建的根本性要求所決定的。應從xx大“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的高度深刻領會建立學習型黨組織的重大意義，以此統一思想，形成一致行動。

認識這是建設學習型政黨的“基礎工程”，破除 “工作忙，沒時間”的思想誤區。萬丈高樓平地起。建設學習型政黨，如果離開了建立學習型黨組織，就是無本之木、無源之水。一些黨員領導同志當初覺得“工作忙，沒時間”，經過幾年建立終於提高了認識：學習是工作，是更重要的工作。磨刀不誤砍柴工。本事不夠難工作。應該工作學習化，並且學習工作化，把學習看作工作的第一需要。

認識這是加強基層黨組織建設的“創新工程”，破除 “有學歷，能對付”的思想誤區。建立學習型黨組織，更能激發基層黨組織的創新活力。一些黨員領導同志當初覺得“有學歷，能對付”，經過幾年建立終於提高了認識：新時期新知識層出不窮，不及時更新升級就很快過時淘汰。況且，學習還是一種修養，學習更是一種魅力，手不釋卷才能修心養性，孜孜不倦方可以靜制動。

認識這是提高黨的執政能力的“系統工程”，破除 “拿起書，就是學”的思想誤區。建立學習型黨組織，對於加強黨的執政能力建設、提高領導幹部執政水平顯得尤為緊迫和重要。一些黨員領導同志，當初覺得“拿起書，就是學”，有的雖然也在學，但是學習的目的性計劃性不強。經過幾年建立終於提高了認識：領導幹部學習，應有特定含義，要通過學習中國特色社會主義理論體系和領導科學、管理科學等在內的最新理論成果，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政的本領，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷處理髮展中的焦點、熱點、難點問題。

認識這是推動廣電事業發展的“升級工程”，破除“學再多，用不上”的思想誤區。當今時代是知識經濟的時代，唯有學習才能跟上時代發展，應對時代挑戰。一些黨員領導同志，當初覺得“學再多，用不上”，經過幾年建立終於提高了認識：廣播電視事業是一個知識密集型、技術密集型的朝陽產業，是我們党進行輿論宣傳、帶動文化建設的重要陣地之一，越是進一步高速發展，越是需要高素質人員；越是進一步加強學習，越是擁有核心競爭力。

二、要科學構築建立學習型黨組織的框架體系

建立學習型黨組織是一項複雜的系統工程，必須結合單位特點，注重在實踐中構建學習型黨組織整體框架，逐步探索並建立五個體系：

堅定明確的目標體系。樹立全新的學習理念，實現工作學習化、學習工作化的有機統一；形成全員學習的良好氛圍，每個黨員幹部職工都有適合自己的學習目標；建立便於知識傳播、資訊交流、學習成果共享的系統平臺，黨員幹部職工在互動學習中不斷提高知識水平、實踐能力和創新能力；促進人的全面發展，重視人才培養和提高。

豐富多彩的學習體系。建立完善科學的學習機制，採用靈活多樣的學習形式，不斷創新和設計黨員幹部職工學習需要的新載體，鼓勵黨員幹部職工參加各類成人教育和在職自學。

齊抓共管的工作體系。總檯分黨組提出指導意見，解決重大問題。班子成員結合各自分工，積極主動抓好“建立”落實。機關黨委負責總體安排、統籌協調、督促落實。機關各部門制訂各類人員培訓目標，切實履行職責。各臺站制訂《實施細則》，進行細化量化，有計劃有步驟地抓好落實。

紮實有力的保障體系。長期堅持一把手總負責、班子成員各負其責的組織領導機制；總檯各部門和各臺站分別牽頭負責的分類學習、分層培訓的管理執行機制；黨員和職工安全播出值班、裝置維護與學習、休息統籌兼顧的時間分配機制；教室、教材、資料、經費等方面的後勤保障機制；各級各類學習培訓、檢查評比、考試考核機制；各類人才培養和使用機制；獎優罰劣的激勵、約束機制。

富有特色的創新體系。推進知識價值觀、人力資本觀和全新競爭觀為核心的觀念創新，推動黨員幹部職工終身學習觀念的樹立；建立以人為本、人人學習、不斷學習、追求卓越、持續變革的學習型文化；採取導學、領學、送學、幫學、講學“五學”措施創新學習制度；推進規範化、人性化、科學化的管理創新，實現學習型黨組織建設強有力的領導與管理。

三、要不斷理清建立學習型黨組織的工作思路

建立學習型黨組織是一項全新的長期任務，既沒有固定的模式可以仿效，也沒有現成的經驗可以借鑑。總檯在實踐中不斷理清工作思路，卓有成效地探索並創立了“六個結合”：

思想發動與組織推動相結合。全員發動，思想領先，觀念先行，統一思想認識，形成良好氛圍。在此基礎上，採取得力措施，實施強有力的組織推動。總檯印發了《“建立”實施意見》，張貼了100條學習格言，開展了“大家談”活動。邀請專家教授舉辦了專題培訓講座，組織觀看了建立學習型組織22講dvd光碟，購買下發了學習型組織系列配套書籍，進行了《“創爭”百題問答》學習測試，組織學習了許振超、李斌事蹟等。通過不間斷的思想發動，使活動的意義、要求深入人心。同時，出臺了一系列學習教育計劃，將學習任務變成了“硬指標”。

長遠規劃和近期安排相結合。堅持高點定位，長遠設計，合理佈局，統籌規劃；同時立足現有條件，著眼當前，緊扣實際，抓好落實。總檯出臺了事業發展五年規劃，制訂了各類人員學習培訓大綱，確定了每年階段性目標和相應措施。每年進行了政治理論、技術業務、崗位技能學習培訓考核、技術能手競賽等。各臺站年度有計劃，季度有考核，每月有講評，每週有學習，保證了學習活動常流水不斷線。

整體鋪開與典型引路相結合。堅持全臺上下聯動、縱向到底、橫向到邊、全員覆蓋、不留死角，同時抓好典型、樹立樣板，使大家學有榜樣，趕有目標。在各臺站全面鋪開活動，同時以宣城敬亭山發射臺為試點示範單位，以點帶面；先後推廣了團隊學習和黨員幹部個人學習的經驗做法；評選表彰了10名“十佳學習標兵”

系統組織與分類指導相結合。以系統組織、分階段、分層次進行為原則，不搞“一鍋煮”、“一刀切”。在學習內容上，分領導幹部、中層幹部、班組長和值機員四個層次。領導幹部主要進行領導科學、管理知識、經濟知識和黨的最新理論成果的學習培訓。中層幹部主要進行專業技術、業務知識的學習培訓。班組長、值機員主要進行崗位技能的學習培訓。近幾年，總檯先後舉辦各類技術骨幹培訓班共30期，累計培訓1350人次。

統一要求與有統有分相結合。突出"一個狠抓"：狠抓了黨員經常性教育，強化思想理論武裝。XX年以來，先後組織黨員進行了七個專題的系統學習，並分別進行學習測試，均取得優秀成績。注重“三個兼顧”：一是兼顧了集中學習與個人自學的統一。堅持每週不少於一次集中學習,平時由個人安排自學。二是兼顧了全面學習與專業學習的統一。在組織黨員和職工學習政治理論、業務技術、法律常識等內容的同時，突出本職崗位專業技術知識的學習，尤其是傳輸發射新知識的更新。三是兼顧了全員提高與培養人才的統一。注重在全員學習提高中培養技術領軍人才。黨員中先後有82人被總檯評為技術維護先進個人，45人被省局評為技術維護先進個人，11人被國家廣電總局評為技術維護先進個人。

“建立”活動與文化建設相結合。倡導了建立學習型組織所要求的文化理念，建立了共同願景，確立了各臺站的發展目標、價值觀和使命感。實施了構建提升境界、提高素質、溝通交流、激勵鼓勁、人文關懷“五個平臺”，尋求圍繞中心、凝聚人心、體現關心、營造溫馨“四個突破”，抓好黨員、幹部、領導班子“三支隊伍”，收到了好的效果。

四、要始終注重建立學習型黨組織的實際效果

建立學習型黨組織是一項實踐性很強的工作，必須突出能力建設這個重點，講求實際，提高質量，注重實效。總檯堅持從效果出發，著眼“五力提高”：

著眼學習能力的提高。通過建立學習型黨組織，自覺學習、持續學習、終身學習的理念逐步深入人心，熱愛學習、善於學習的習慣逐步養成，工作學習化、學習工作化的目標正在實現。總檯推廣的學習型個人標兵楊?被授予“省直十大傑出青年”榮譽稱號；總檯學習型組織試點示範單位宣城敬亭山發射臺先後被授予“省直青年文明號”、省直“三優文明單位”、“全省廣播電視技術維護先進臺站”、省局“技術大練兵先進單位”、“先進基層黨組織”“全國學習型先進班組”、“全國廣播電視技術維護先進臺站”、“全國廣播電視系統先進集體”等榮譽稱號。全臺321人經過考試獲得了專業技術證書，160人獲得了全國廣播影視系統值機員崗位培訓證書，73人通過在職自學獲得大專、本科或研究生學歷。黨員中先後有71人在省局技術能手競賽中獲獎， 10人在國家廣電總局技術能手競賽中獲獎，其中7人獲一等獎，3人獲一等獎第一名，在全國廣電系統名列第一。

著眼凝聚能力的提高。通過建立學習型黨組織，凝心聚力、爭先創優、比學趕超的氛圍越來越濃厚。XX年以來，總檯每年表彰一批“先進基層黨組織”和“優秀共產黨員”，先後被總檯和總檯以上各級表彰為“先進基層黨組織”32個次、“優秀共產黨員”142人次。黨員帶領職工加班加點，不怕疲勞，圓滿完成了固態發射機和天調網路安裝除錯、調頻主饋管更換等100多項重大任務。

著眼管理能力的提高。黨組織進一步加強了對黨員的經常性教育和管理；各級普遍開展了自主管理、民主管理、科學管理活動，全臺站管理能力不斷提升，呈現出良好的發展態勢。

著眼創新能力的提高。觀念創新、制度創新、管理創新有了長足進步，技術創新更是成效顯著。有142個專案獲總檯科技創新獎，51個專案獲省廣電局科技創新獎，4個專案獲國家廣電總局科技創新獎，1個專案獲國家科技創新軟科學二等獎。

著眼超越能力的提高。向技術極限挑戰，向工作極限突破，逐步成為廣大黨員和幹部職工追求的目標。各臺站開展了“向零秒停播衝刺”的競賽活動，xx大期間實現了零秒停播，安全播出創下了歷史新高。總檯成立七年來，所屬臺站安全播出一直保持最好水平，在國家廣電總局季評通報中，安徽始終名列全國前茅。