學生會新聞部工作計劃示例
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章採稿量,積極協助學生會其他部門,鑑於新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內部活的建設,以加強團隊內部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關於考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、每個成員的基礎分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度:1)每釋出一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;3)每做一張海報,海報製作成員加5分;4)每發表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;5)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分;6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分,其餘個小組成員加10分。
懲罰制度:1)在每兩週的例會上,一篇稿件沒發表的成員,按照兩週內最低發稿量減去相應的分數;2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;5)團隊活動無故缺席者一次減15分
注:連續三次例會評估低於60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部,每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書
3、新聞部副部長做好每兩週的例會開展工作,注意督導成員的工作程序,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作彙總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對錶現優秀者進行適當的獎勵。
三、工作安排
1、提高新聞採稿量,提高新聞質量,除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯絡,可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識
5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛鍊新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監督有部長和副部長全程負責。
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