鄉鎮行政執法規範工作計劃範文
鎮黨委的堅強領導下,xx年 鎮行政執法中隊將嚴格按照縣委、縣政府的總體部署。貫徹落實縣委縣政府提出的八個到位”總體要求,共進退,同榮辱,迅速進入狀態、樹立集體觀念、明確工作重點、認真職責任務,紮實推進我鎮查處違法建設工作,為加快我鎮基礎設施建設、未來發展提供空間、打好基礎。現將年度工作計劃上報
一、加強隊伍建設,提高隊伍素質。組織隊員認真學習,正確認識科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略意義,牢固樹立以人為本,執法為民的思想,切實提高隊員思想政治覺悟。嚴格隊伍管理,提高工作效能。開展“創先爭優”活動,提高隊伍素質,激發隊員工作積極性,弘揚先進,培育當代城管執法隊伍精神,開展崗位練兵和技能培訓。認真落實隊伍管理的各項制度,加大考核力度,每季組織一次測評,測評結果與季度考核獎金掛鉤。通過考核測評,獎勤罰懶,確保隊伍管理各項制度落實到實處。
二、落實拆、防、控,遏制新違建。進一步鞏固違法建築集中整治成果,根據縣委、政府關於規範違法建築查處工作意見精神,對違法建設始終保持高壓態勢,落實防、控、拆三級管理機制,堅決遏制新違建。
三、健全執法巡查制度。執法隊建立定期巡查制度,發現違法建築材料堆放或違建行為立即對當事人進行勸告,制止違法行為,落實即查即拆機制,在巡查中發現違建行為,以任務單形式下達各村、組實行抄告制度,確保全鎮防、控、拆工作機制落到實處,並在第一時間報鎮政府,組織力量進行強拆。
四、建立拆違巡查發現獎勵辦法。建議鎮設立拆違巡查發現獎勵基金,建立違建發現獎勵辦法。在各村、組設立違建資訊員崗位,身份嚴格保密,對舉報屬實給予獎勵,每月考核,次月兌現。巡查工作通過建立拆違巡查獎勵辦法,全面貫徹落實防、控、拆機制,有效遏制新違建。
五、建立農村建房工匠源頭管理機制。一是加強對農村建房建築工匠的管理,使農村建築工匠逐步納入統一、規範管理的軌道。二是對未經規劃等部門審批同意,擅自違規施工的建築和單位工匠,加大查處的力度,依法暫扣違法施工工具,取締無證施工。通過對農村建築施工隊伍的管理,從源頭上堵住違法建設,從而確保新違建零增長。
六、推行“村規民約”控違辦法。一是要加強拆違工作的宣傳,提高村民對拆違工作的認識;二是要發揮“村規民約”在遏制違法建設中的的作用,把違建管理與村組幹部經濟、福利分配機制緊密地結合起來,通過“村規民約”這一群眾自發形成的規章,激發起群眾參與拆違工作的積極性,從源頭上控制違法建設,使拆違工作形成上下齊抓共管、群眾主動參與的良好氛圍。
七、完善溝通交流機制。建立中隊聯絡村、組制度,定期召開工作例會和村幹部座談會,定期走訪,加強相互之間的瞭解、溝通與合作。完善與公安、環保、建設、工商、規劃、交警等部門的聯勤聯動機制,及時通報情況,定期開展聯合整治,加大對違章行為查處力度,建立完善相互合作,相互支撐協作機制。
八、執法案卷規範化。執法文書格式化,根據立案、取證勘察、立案調查、結案歸檔等一系列程式,將執法資料統計、法律文書製作網路化,進一步提高辦案效率,規範執法行為,不斷提高管理和查處的能力,提升綜合執法水平。
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人事行政部年度工作計劃十篇
人事行政部年度工作計劃篇1c加強公司人員危機意識,不洩露公司任何機密。(2)辦公室管理:a於20__年元月30日前,制訂辦公室管理制度,規範辦公場所物品擺放、衛生清潔及人員著裝、工牌配戴、禮節禮貌、消防安全等規範;並將在日常工作中加強監督檢查。b規範管理辦公裝置...
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2022行政部年度工作計劃(通用20篇)
2022行政部年度工作計劃篇1為配合公司全面推行並實現20xx年度銷售目標,加強公司人力資源工作的計劃性,人力資源部依照年度的整體發展規劃,以本公司現階段工作情況為基礎,特制訂人力資源年度工作目標,現呈報公司總經理批閱,請予以審定。人力資源部計劃從以下幾個方面...
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2023行政部工作計劃範文(通用20篇)
2023行政部工作計劃範文篇1根據集團年度的實際經營情況和集團現有的組織構架管理體系下,集團行政部對年度工作計劃是針對,集團後勤、外聯、安全保障等工作進行指導、協調、監督、管理,執行集團各項規程、工作指令而安排部署。第一部分總體目標一、總體目標:根據本...
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依法行政工作計劃模板(通用19篇)
依法行政工作計劃模板篇1201x年是貫徹落實黨的十x大會議精神的開局之年,為做好我局依法行政工作,根據州黨委、政府推進依法行政工作安排和201x年自治區地方稅務工作會議精神,結合我局實際,制定本計劃。一、指導思想以十八精神為指導,按照國務院《全面推進依法行政實...