早教年度計劃(通用3篇)
早教年度計劃 篇1
一、指導思想:
二、工作重點
利用中心指導站得資源推行社群嬰幼兒親子活動及親子指導活動;為散居嬰幼兒家庭發放幼兒園自編的小報,從而提高社群家庭的教養意識。
三、主要工作及措施
(一)加強學習
1、直接面對家長的育兒諮詢指導師一項專業性要求很高的工作,對指導人員的素質提出了高要求,隨著這項新形式服務工作的展開,我們更迫切需要努力學習有關理論知識,提升工作責任感。學習內容如:《嬰幼兒健康成長指南》、《小兒生長髮育、營養健康及常見病防治》、《0—3歲嬰幼兒早期智慧開發》等,學習形式以自學為主,幼組織的學習討論為每月一次。
2、除了學習借鑑理論知識,同時也要結合實際,拓展新的思路,發表自我見解,積極創編適合嬰幼兒家庭的親自遊戲,以豐富我們指導站在早教工作中的軟體資源。
(二)加強聯動:
1、加強與外界資源的聯絡,繼續積極主動與街道婦聯負責人溝通,商議本社群0—3歲散居嬰幼兒家教指導工作,互通訊息,互惠共贏。
2、繼續積極參加區早教中心召開的會議,密切配合區早教中心的工作專案。
3、定期開展大教研活動,共同為本社群0—3歲散居嬰幼兒及家長提供服務。
(三)運用新教育理念,提供早教服務內容
深入有效地開展早教推廣及服務活動,早教中心指導站將開設親子活動、家長講座、早教諮詢、發放資料、早教宣傳等多種服務形式,有意識地做好家長工作;並積極探索有效的科學指導散居嬰幼兒家庭的做法,在實踐後反思、討論並積累成功經驗,留下寶貴資料。
早教年度計劃 篇2
一、指導思想
貫徹《幼兒園工作規程》和《學前教育課程指南》精神,圍繞本園園務計劃要求和任務,繼續以“提高0—3歲嬰幼兒家長科學育兒”的研究為突破口,積極探索以幼兒園為核心,依託家庭、社群,以創新的對華豐鎮社群0—3歲嬰幼兒及教養者進行教育,提高我園教師指導社群家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育理念,提高我園在社群中的聲譽,幼兒園、社群共促嬰幼兒發展,為家長的滿意、社會的信任做出積極的貢獻。
二、主要工作及措施
(一)運用最新教育理念,提供科學的服務內容
1、用科學理念指導親子教育活動。
深入有效地開展早教推廣及服務活動,早教中心指導站開設了6個方面的服務專案:親子教育、早教諮詢、社群活動、家長講座、跟蹤評價、資料查詢。
2、指導家長、服務家長。
早教中心指導站我為家長舉辦多形式的服務,如知識講座、經驗交流、專題討論、個別諮詢、抓好活動過程中的機會,有意識地做好家長工作。
3、走出園門,採取多種形式開展親子活動。走進社群,進行早期教育的家庭調查活動。
開展大型宣傳活動。“六一”節聯合鎮婦聯、鎮教辦、鎮兒保科、各村委、社群共同舉辦了“我們的健康寶寶——科學早教行動”宣傳活動。
(二)早教中心指導站工作的輻射:
1、定期開展大教研活動,提高基地園指導老師的科研水平。
2、參觀寧陽陽光親子中心等相關姐妹單位的早教活動,學習並借鑑經驗,帶動周邊社群搞好嬰幼兒早期教育。
3、經常為我們園教師提供早教示範學習,發揮了良好的輻射作用。
(三)培訓一支合格的有創新精神的師資隊伍:
1、在幼兒園中成立了早教組,選擇業務好、肯鑽研、勤奉獻的優秀教師學習早教,利用班級工作之外的時間從事早教指導與服務。
2、送教師到市、縣早教中心學習先進的早教理念和經驗,使早教中心的師資培訓更加深入。
3、加強與外界資源的聯絡。充分發揮早教中心指導站及富有經驗的指導教師、鎮兒保醫師等資源優勢,促進早教的推廣與深化。
三、各月重點工作安排:
九月份:
1、制定本學期早教工作計劃。
2、與鎮教委、鎮婦聯聯絡:
(1)商討本學期0—3歲早教計劃。
(2)商討華豐鎮0—3歲的家庭教育指導問題,由鎮婦聯、鎮兒保科和我園一起在本學期向我鎮嬰幼兒家長開設專家講座、教師諮詢等活動。
3、召開早教大教研活動。
十月份:
1、請專業保健醫生、專家講解關於衛生保健及合理餵養的有關方面知識,並對寶寶健康方面的問題進行有針對性的指導。
2、與各村婦聯、社群居委會聯絡,一起開展對我鎮0—3歲嬰幼兒家庭開展專家講座、教師諮詢等活動,對華豐鎮0—3歲嬰幼兒家庭進行教養指導。
3、學習其它幼兒園指導站的工作經驗和方法,充實到本園的指導站工作中。
十一月份:
1、發放招生通知,建立幼兒檔案。
2、親子班開班。
3、對嬰幼兒進行身高、體重的測量,進行分析、測評,反饋家長並進行問題解答、指導。
十一月份:
1、向基地園開放親子活動
2、聽取家長的反饋並作出調整;
3、資料收集歸檔。
4、總結工作。
早教年度計劃 篇3
一、情況分析
在鎮、園領導的重視下,201x度取得了一定的成績,開設了三位一體的早教點,包括三個點的環境創設、設施裝置的添置、教師的任課安排等,並能按照早教半日活動正常地開展活動。完成了市的優生優育指導服務點的評比、區早教指導點的評比任務,也為我園的早教工作積累了一定的教學教育指導經驗。在我園老師的共同努力下,我們也得到了家長的滿意與好評。但同時我們在對社群散居嬰幼兒的排摸、調查及訪談中瞭解到,居住在本地段的0—3嬰幼兒家長很多由於教育文化水平及生活條件等各方面限制,在觀念上對嬰幼兒早期教育缺乏一定的認識。所以,需要進一步地加強早教教師隊伍的建設,提高教師的指導能力,多為家長提供指導的機會,讓我們社群的03家長積累更多地育兒知識、育兒內容,提高全社群的03早教水平。
二、指導思想
以學習實踐科學發展觀為指導,貫徹《幼兒園工作規程》和《學前教育課程指南》精神,圍繞本園園務計劃要求和任務,積極探索以幼兒園為核心,依託家庭、社群,創新地對六灶鎮地區0-3歲嬰幼兒及教養者進行教育,提高我園教師指導社群家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育理念,提高我園在社群中的聲譽,幼兒園、社群共促嬰幼兒發展,為家長的滿意、社會的信任做出積極的貢獻。
三、工作目標
1、不斷豐富活動的組織形式,宣傳科學的早期教育方法,努力提高附近社群早期教育水平和家長們的教養水平。
2、發揮幼兒園教育資源優勢,重視早教活動的實效性,為幼兒園可持續發展打下基礎。
3、加強對教師早教工作的指導,提高教師的早教工作指導能力。
四、主要措施
(一)豐富活動的組織形式,有效提高附近社群早期教育水平和家長們的教養水平。
1、實施完成好一年四次的早教大活動。
按年齡段有目的的、有計劃的組織好四次大活動,提供幼兒學習、運動、交往的機會。
2、用科學理念指導親子教育活動。
深入有效地開展早教推廣及服務活動,準備開設以下幾個方面的服務指導專案:親子活動、早教指導諮詢活動、送教下鄉活動、發放小報宣傳資料、家長沙龍等。
3、指導家長、服務家長。
為家長舉辦多形式的服務,如知識講座、經驗交流、專題討論、個別諮詢,抓好活動過程中的機會,有意識地做好家長工作。
4、送教進社群。
定期組織教師進入社群,將學前教育的觀念思想、幼兒園的教育活動,向社群散居兒童進行宣傳,提高本社群散居兒童的教養環境。
5、早教服務日的運作。
深入有效地開展早教服務日活動,繼續開展寶寶成長檔案等特色服務專案。豐富早教指導日的活動樣式,切實的滿足家長及嬰幼兒的需求。
(二)發揮幼兒園教育資源優勢,重視早教活動的實效性,為幼兒園可持續發展打下基礎。
1、在幼兒園中成立了早教組,選擇業務好、肯鑽研、勤奉獻的優秀教師學習早教,利用班級工作之外的時間從事早教指導與服務。
2、認真學習《上海市0~3歲嬰幼兒教養方案》,明確教養理念、教養內容與要求、組織與實施,以便於理論指導實踐,更好地開展早教工作。
3、加強與外界資源的聯絡,充分發揮早教服務站及富有經驗的指導教師、鎮兒保醫師等資源優勢,促進早教的推廣與深化。
4、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,並做出適當的調整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學化、合理化,以適合家長的需要。
(三)、加強對教師早教工作的指導,提高教師的早教工作指導能力。
1、教師早教工作培訓
(1)、爭取機會參加上級部門舉辦的早教專案培訓活動。
(2)、組織教師早教理論知識學習。
2、開展理論和實踐相結合的早教教研活動
(1)、調整早教指導隊伍,定期組織早教指導人員學習一些針對不同年齡階段的嬰幼兒的指導策略,使服務更有指向性和適用性。
(2)研討一些早教服務班中出現的問題及解決的方法,提高指導教師的服務能力。
3、開展早教課題的研究
(1)、鼓勵早教指導人員以課題引領的方式開展早教工作,使早教工作的過程更嚴謹規範。重視課題實施中過程資料的積累。
(2)、定期與課題實施教師進行課題開展交流與溝通。
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