黨建工作思路【三篇】

【篇一】20xx年黨建工作思路

一、全面加強思想政治建設

1、強化思想政治教育。深入抓好黨的xx大和xx屆六中全會精神的學習培訓，將習近平總書記系列重要講話作為思想理論教育的核心內容，以多種方式推動講話精神進基層。嚴格落實上級相關要求，紮實開展黨員兩學一做學習教育，確保黨員教育取得實效。加強宣傳，做好組工資訊和網宣工作。

2、嚴格黨內政治生活。用好“堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結”四大法寶，發揚“理論聯絡實際、密切聯絡群眾、批評和自我批評、艱苦奮鬥、求真務實”五種作風，推動各基層黨組織領導班子和幹部形成講政治、懂規矩、守紀律的自覺。強化“四議兩公開”制度落實，約束各級黨員幹部嚴格按黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。

二、深入推進幹部隊伍管理監管

3、長效抓改進作風。堅持不懈鞏固和拓展教育實踐活動成果，集中開展專項檢查，紮實抓好“回頭看”。繼續將黨員幹部自身整改和抓整改的情況納入黨員日常管理三務積分考核的內容，對整改不力的“回爐補火”，對問題反彈的嚴肅處理。繼續開展好“為官不為”、幹部“走讀”等專項整治工作，注重對機關幹部平時的教育和管理，健全內部管理制度。

4、精準抓績效考核。堅持領導班子和幹部年度考核與績效考核、廉政考核三考合一，實現全方位的考察瞭解。修改完善績效考核辦法和細則，充分發揮績效考核的指揮棒作用，真正讓幹得好的幹部“考”得好。

5、正向抓幹部激勵。落實有關交心談心、走訪慰問、評比表彰等方面的精神。年內，在全域性評選表彰一名優秀共產黨員；組織召開一次年輕幹部座談會，掌握他們的工作和思想動態，幫助解決工作和生活上的問題。

三、大力夯實基層黨建

6、嚴格落實基層黨建責任。按照上級要求，建立黨工委書記作為基層黨建工作第一責任人、班子成員履行基層黨建工作“一崗雙責”的機制；建立黨工委抓基層黨建的責任清單，制定黨工委書記基層黨建問題清單整改方案並認真整改。

7、加強黨員教育管理。堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，嚴格標準和程式，嚴把發展黨員“入口”關。堅決落實好“三會一課”組織生活制度，進一步嚴格黨內組織生活，規範組織員使用組織生活記錄本。建立入黨積極分子、預備黨員、正式黨員流動臺賬，規範黨員證發放管理，及時更新維護黨建資訊系統。

8、大力推進“黨建+生態”專案建設。為落實我縣“五大發展”理念，深入推進“黨建+生態”工作模式，發揮黨員在加強生態建設中的先鋒模範作用，一是積極開展黨建先鋒生態林建設；二是穩步推進鬆雅湖國際友誼林建設。因地制宜，多措並舉營造濃厚的黨建工作氛圍，增強廣大黨員幹部的黨性意識,激發其參與黨建工作的熱情。

【篇二】20xx年黨建工作思路

一、加強黨員幹部學習教育，提升黨員幹部的黨性修養

根據上級黨委的要求，積極開展深化以中國夢為主題學習教育，局機關黨委對學習內容、學習時間、學習方式作具體安排，要採取自學集中學習培訓、召開學習座談會和外出參觀學習等多種方式，切實抓好黨員幹部學習教育工作。黨委每月集中學習1-2次，各黨支部每季度至少集中學習1-2次，學習的主要內容為《中國共產黨黨內監督條例》、《新形勢下中國共產黨黨內政治生活若干準則》、《習近平談治國理政》、《習近平關於實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、《習近平論黨的群眾路線》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等讀本，邀請專家學者、身邊的典型模範，開展教育培訓活動。各支部要認真做好會議記錄，黨員要做好學習筆記。通過一系列學習教育，培育我局黨員幹部對黨絕對忠誠的政治品格，認真學習並自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，切實提高我局廣大黨員幹部政治素質和黨性修養。

二、加強黨組織建設，努力打造基層服務型黨組織

（一）強化制度建設，加強黨支部班子建設。以“基層黨建提升年”為抓手，切實加強我局黨支部班子建設，強化我局黨支部書記作為黨建第一責任人的意識，牢固樹立“抓好黨建是政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關於全面從嚴治黨的各項要求，認真落實一把手抓黨建工作和班子成員“一崗雙責”責任制，明確工作職責，形成“黨委統一領導，支部書記負總責，一級抓一級、層層抓落實”的機關黨建工作格局。繼續開展“兩學一做”專題教育，使領導幹部深刻認識“兩學一做”的豐富內涵，按照“兩學一做”的要求加強黨性修養、改進作風。

（二）強化組織建設，抓好黨建常規工作。一是強化黨員的政治紀律和政治規矩，總結運用教育實踐活動經驗，嚴格執行“三會一課”、黨員領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，按照黨支部“六有”規範化要求落實黨內生活制度。二是全面推進黨員普遍直接聯絡群眾工作。按照市委“一線工作法”要求和開展黨員幹部駐點普遍直接聯絡群眾工作部署，開展黨員責任崗活動，按照《xx市房產局黨員幹部直接聯絡服務群眾制度的實施方案》檔案要求，對我局掛鉤幫扶村開展幫扶工作，在資金和技術方面給予幫助，同時大力協助其抓好農村黨建工作。三是加強黨員幹部隊伍建設。落實《中國共產黨發展黨員工作細則》和發展黨員流程，嚴把黨員入口關，嚴格按照計劃發展黨員。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養，定期考察，嚴格考核，保證質量，做到成熟一個發展一個。同時，進一步抓好對困難黨員、老黨員的關懷和幫扶，積極探索關愛服務黨員的有效途徑。紮實做好黨員資訊庫的建設、更新、管理和運作工作，加強黨員動態管理，認真做好黨費的收繳、管理和使用工作。

三、進一步加強機關作風建設，提高工作效率

一是加強對我局黨員幹部的學習教育，形成講效率抓落實的良好氛圍，繼續推行政務公開、服務承諾、領導接訪、首問首辦、辦理和掛牌上崗等制度落實，從改善服務態度、服務水平、服務質量等三方面入手，端正行業作風，簡化辦事程式，提升辦事效率，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及“吃、拿、卡、要”等不良現象，強化我局機關作風建設，打造素質強效率高的服務隊伍，樹立房管部門的良好形象。二是充分運用資訊化辦理公文，提高辦文效率，切實精簡會議，堅持開套會、開短會，確保政令暢通、高效執行，把機關作風建設的成果運用到實際工作中，切切實實為群眾多辦實事、辦好事。

四、加強精神文明建設，做好工青婦等工作

加強工會、共青團及婦委會領導，結合紀念“七一”等活動，開展主題宣傳活動，大力發掘和宣傳身邊的優秀共產黨員案例，營造創先爭優的良好氛圍；緊緊圍繞社會主義核心價值觀24字基本內容，組織引導我局黨員幹部以深入推進“共築中國夢、當好建設者、同鑄文明城”系列宣傳實踐活動為抓手，大力開展中華優秀傳統文化教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育；發揮我局志願者服務隊的作用，積極參與社會公益活動；積極組織各種強身健體活動，開展文體交流活動，進一步活躍機關的文化氛圍。

五、加強黨風廉政建設，築牢反腐倡廉思想防線

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實好主體和監督責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。二是深化權力公開透明執行，大力推進黨務政務公開，擴大黨員的知情權、表達權和監督權；深化“三公”經費管理公開，嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費相關規定。三是加強廉潔從政教育，充分利用廉政黨課、專題報告會、黨員民主生活會等多種形式和載體強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識，強化廉政風險教育，推進警示教育常態化，築牢我局廣大黨員幹部反腐倡廉思想防線。

【篇三】20xx年黨建工作思路

一、總體目標

認真貫徹落實黨的xxxx大精神，堅持"黨要管黨，從嚴治黨"的方針，以改革創新精神全面推進黨的建設，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，使基層黨組織和廣大黨員真正成為建設幸福xxxx的組織者、推動者和實踐者。

二、工作重點

1.以抓好思想教育為根本，鍛鍊過硬工作作風

把中國特色社會主義理論體系、黨的xxxx屆三中全會、四中全會精神、"三嚴三實"律已修身準則和習近平總書記系列重要講話精神作為黨員幹部隊伍學習培訓主要內容，著力解決學而不信、學而不化、學而不用的問題。工作中，既要夯實思想和理論基礎建設，又要躬身實踐，把理論與實踐有機結合，提升工作效率，展現良好形象。

2.以加強基層組織建設為動力，切實提高黨建工作水平

緊緊圍繞"推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設"的總體要求，從"班子隊伍建設、健全工作機制、推動經濟發展、服務基層群眾、凝聚發展合力、促進社會和諧、贏取群眾滿意"七個方面著手，一是建立健全黨組書記向上級報告黨建工作、班子成員向本級報告履行黨建工作職責、機關黨委書記抓基層黨建聯述聯評聯考"三項制度"，持續深化黨建工作定期督查推進機制、黨建工作責任考核機制、黨建工作聯絡機制、基層幹部激勵保障機制，切實提高黨建工作實效性。二是持續開展"三分類三升級"活動，建立健全基層黨組織晉位升級長效機制，不斷鞏固"基層組織建設年"活動成果，促進基層黨組織創先爭優常態化，進一步提升黨建工作水平。

3.堅持以創新思維為主線，鍛鍊過硬思想素養

黨員幹部的思想政治素養，決定著黨的領導水平和執政能力。深入推進學習型黨組織建設，就是通過不斷學習、教育、實踐，引導黨員幹部不斷提高分析和解決問題的能力，不斷增強貫徹黨的理論和路線方針政策的自覺性、堅定性。一是創新教育形式。深入落實中心組學習"四項制度"，創新開展黨組織書記講黨課，推行"一線培訓法"，綜合運用講授式、研究式、案例式等教育學習方法，紮實開展"三嚴三實"專題教育和"十個一"系列教育活動，推動形成落實"三嚴三實"要求的濃厚氛圍，實現黨員幹部學習常態化。

根據幹部的崗位、年齡、身份、知識結構等個性差異，統籌開展分層分類的專業素養提升培訓，提高幹部教育培訓工作的針對性。二是加強黨性教育。深入開展以"嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展"為主題的黨風廉政建設主題實踐活動，加強理想信念教育和廉政教育，不斷提升黨員幹部勤政廉政意識;三是深入開展調研。圍繞交通建設、行業管理等工作的重點、熱點、難點問題深入開展調研，探索研究如何提高黨建科學化水平，把交通運輸系統黨建工作推向一個更高層次。

4.堅持以能力建設為重點，鍛鍊過硬幹部隊伍

按照"德才兼備、以德為先"的原則，堅持科學化、民主化、制度化的建設方向，貫徹民主、公開、競爭、擇優的改革方針，拓寬視野選拔幹部、廣闢途徑培養幹部、滿腔熱情愛護幹部、嚴格要求管理幹部。一是強幹部隊伍建設。切實鮮明用人導向，深入貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，鮮明"三重"用人導向和"四用四不用原則"，推行"一評議、兩公示、兩核查"制度，嚴把考察考核關;制定完善縣管幹部選拔任用工作流程，嚴把程式步驟關。

深入開展幹部人事檔案專項稽核，全面核准幹部"三齡兩歷一身份一關係一渠道";運用幹部年度綜合考核評價、審計、信訪舉報、監督檢查等成果，全面真實準確掌握幹部德才表現，著力破解選人用人"四唯問題"。二是強優秀人才培養。進一步加強黨對人才工作的領導，充分發揮各類優秀人才作用;依託交通重點工程建設鍛鍊隊伍，培養造就一批優秀專業技術人才和青年拔尖人才;交通行政執法隊伍45週歲以下人員要100%達到大專以上學歷，建立與管理任務相匹配的執法隊伍。三是強黨務幹部隊伍配置。選好配強基層黨組織班子，著力打造高素質黨務幹部隊伍，提升基層黨建工作水平，充分發揮黨組織戰鬥堡壘、服務群眾、凝聚人心作用，提升交通運輸行業形象。

5.著力建好基層組織基石，確保組織生活全覆蓋

嚴格黨內政治生活和組織生活制度，分層分類制定領導班子民主生活會細則，"七•一"前後，以"三嚴三實"為主題召開民主生活會。堅持"三會一課"制度，發揮黨員積極性，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活會，離退休黨員每半年參加一次組織生活會。

6.繼續加強作風效能建設，提升服務水平

以"服務大局、建設隊伍"為中心，把深化作風效能建設作為交通運輸行業滿意建立的有效途徑。一是深入鞏固教育實踐活動成果。持續推進群眾切身利益問題提質增效工程、"四風"問題清理整肅行動和各項專項整治，運用好"補課"、"回爐"、追責三大舉措，確保整改取得實效。

二是不斷深化"走基層"活動。紮實推行"入戶五四工作法"，進一步健全"入戶"便民利民機制，深化"雙報到"和"萬名幹部直接聯絡服務群眾"活動，用好"入戶幫扶"資訊化平臺，切實解決聯絡服務群眾"最後一公里"問題。

三是繼續深化交通三項服務工作。即：服務發展、服務基層、服務群眾。行業管理部門要實現"服務民生、促進管理、推動發展、廉潔高效"的目標;企業要實現"依法經營、規範收費、提升服務、保證質量"的目標，不斷提升交通運輸行業社會服務保障能力。

四是強化效能建設踐行服務承諾。積極探索和改進工作作風，提高服務效率，逐步實現"四個零"：業務受理"零推諉"、服務方式"零距離"、服務事項"零積壓"、服務結果"零投訴"。五是結合行業特點開展文明建立。結合交通運輸工作實際和特點，深入開展各項文明建立活動(文明單位、青年文明號、黨員示範崗);運輸企業開展"黨員示範線路"、"黨員先鋒車隊"等建立活動，進一步發揮黨組織、黨員的示範引領作用。

7.加大宣傳資訊工作，提升影響能力

用好"基層黨建一網通平臺"，紮實推進黨建工作資訊化建設。一是高度重視對外宣傳。積極拓展資訊報送渠道，提高交通運輸行業的影響力和知名度。加強與"兩代表一委員"、行風監督員、服務物件、新聞媒體的溝通，對社會關注的交通焦點、熱點、難點問題，及時進行宣傳解釋，促使社會各界更加理解和支援交通工作，全方位提升交通運輸行業形象。

二是高度重視典型宣傳。牢固樹立"抓典型同樣出政績"的理念，著力培育一批"組織滿意、群眾信服、社會認同"的先進典型;廣泛宣傳"交通先行"的新作為、新亮點，圍繞交通"十三五"定位，以交通引導發展的理念為指導，宣傳交通運輸系統基礎設施建設和交通行業管理的力度和實績。

8.健全廉政懲防體系，提升反腐合力

緊密結合交通運輸工作實際和新形勢、新任務的要求，增強黨員幹部的大局意識、責任意識和廉政意識，加強行風監督力度，進一步增強黨內民主監督，引導黨員幹部做"高舉旗幟、堅定理想信念的表率;做服務大局、推動科學發展的表率;做轉變作風、服務基層群眾的表率;做改革創新、推進交通運輸行業持續發展的表率"。

深入開展工程建設領域突出問題專項治理，嚴格工程招投標紀律，嚴厲打擊工程非法轉包分包。加強對黨員幹部"多層次、立體式、全方位"的監督管理，開展崗位廉政風險教育，建立黨員幹部重大事項報告制度，建立和完善群眾對黨員幹部"工作圈"、"社交圈"和"生活圈"的監督網路。

9.豐富群團組織生活，提升凝聚作用

堅持以黨的建設帶動和促進群團組織建設，充分發揮工青婦的橋樑和紐帶作用。一是開展愛心奉獻。通過"走基層"、"入戶五四工作法"和"萬名幹部直聯絡服務群眾"活動等有效載體，引導黨員幹部樹立奉獻精神，進一步增強交通運輸系統幹部、黨員、團員、青年的奉獻意識，引導、激勵和調動交通運輸系統廣大幹部職工崇尚道德、踐行文明的主動性和積極性。

二是鼓勵創業創新。以"崗位建功、崗位立業、崗位成才"為核心，積極開展創業創新競賽活動，在職工中形成"愛崗位、學知識、練技能、比貢獻"的良好氛圍，努力建設學習型、服務型、創新型交通職工隊伍。

總之，201x年黨建工作將按照縣委、縣政府的統一部署，結合交通運輸工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大群眾辦實事、做服務、作貢獻，創特色，力爭推動交通運輸系統黨建工作邁上新臺階。