九九範文幫

維修工作計劃(精選8篇)

維修工作計劃 篇1

第一條目的

維修工作計劃(精選8篇)

為使本公司生產裝置的預防保養、日常維護、故障請修備品零件管理、維修績效作業有章可循,以維持生產裝置正常運轉,降低故障率提高生產率,特訂立本辦法。

第二條範圍

凡有關生產機械、電所氣儀表、公用裝置等的保養維護、均依本辦法規定辦理,其範圍包括:

1經辦單位權責劃分及職責

2裝置基準資料的建立

3保養潤滑計劃的訂立

4保養潤滑計劃的實施與檢核。

5故障請修。

6備品零件請購與管理。

7電焊、氣焊作業管理。

8保養維護績效的檢討。

第三條組織名稱與機能

一、本辦法所述及的部門名稱及相關人員,均依現行的組織機構編訂。

二、若遇有組織機構重新調整時,由總經理室召集有關人同檢討修討。

第四條經辦單位權現劃分和職責

一、經辦單位

(一)管理部門:財會部為本公司裝置的管理部門。

(二)保養維護部門

1.生產部維修單位(因工作需要區分為機械組及電機組),負責與生產業務有關的建築裝置、機械裝置、儲存裝置、電氣儀表裝置及雜項裝置等維修。

2.行政部總務單位:負責非生產部工務單位的其他裝置維修。

3.使用部門:負責使用裝置的保養及維修,使用部門難以劃分者以管理部門為使用部門。

二、有關部門的職責

(一)管理部門:

1.裝置帳冊的建立並予以分類作業規範。

2.協同保養維護部門訂立各項裝置的保養作業規範。

3.督促各使用部門依規範執行保養維護工作

4.定期合同使用部門盤點使用裝置,其作業方式依本公司裝置盤點管理作業辦理。

5.隨時查核裝置登記卡所載的名稱、規格、和數量是否與實際相符

6.製作標籤於裝置上利保管員和盤點。

(二)保養維護部門

1.協助新購置裝置的安裝、試車和驗收。

2.故障修護的執行。

3.定期檢修計劃的擬定和執行。

4.裝置使用異常反應和故障原因分析。

5.委託外部修理的申請、督導與驗收。

6.能源節約計劃的執行與跟催。

7.對使用部門的潤滑保養、潤滑實施情形的檢核。

8.各項裝置檔案建立與。

9.閒置裝置的整修或報廢建議

10.工作改善、裝置改善方案的實施情形追蹤

11.備品使用控制與稽核。

12.其他上級交辦的事項

(三)裝置使用部門

1.協助新添置裝置裝機、試車、驗收等作業。

2.裝置清潔、整理及周圍環境整潔的維護。

3.依保養潤滑基準執行裝置維修作業。

4.協助裝置定期保養、故障維修作業。

5.裝置改善提案的提報。

6.其他上級交辦事項。

第五條裝置基本資料的建立

一、裝置基本資料的建立

(一)新添置裝置安裝、試車完後、維修單位主客應主管應依照裝置說明書等資料建立裝置原始登記表,並將有關說明書、圖紙等資料歸入裝置保養維護檔案管理。

(二)裝置如發生改善、更換等異動情形時,工務單位主管應依實際異動情形修正資料。

(三)裝置保養維護檔案內容應包括:

1.裝置重要諸元

2.安裝及試車狀況。

3.備品明細。

4.檢查基準。

5.潤滑基準。

6.檢修記錄。

7.潤滑記錄。

8.裝置故障原因分析及對策方案。

二、裝置檢查基準的訂立

1.裝置於安裝試車完成後,工力單位主管應依據裝置圖紙特性,維護保養說明、操作狀況等資料,編制含裝置的檢查專案、檢查方法、判定標準、處理方法、檢查週期、檢查人員等專案的裝置檢查基準表

2.裝置檢查基準表訂立完成後,經生產部經理召集使用單位主翻倒等及檢討後,呈總經理核准公佈實施。

三、裝置潤滑基準的訂立

1.工務單位主管應對現有裝置,依據裝置資料、潤滑說明、操作狀況等訂立各裝置的潤滑部位、使用油脂、檢視週期、換油基準、負責人員等資料的裝置潤滑基準表

2.裝置檢查基準表訂立完成後,經生產部經理召集使用單位主翻倒等及檢討後,呈總經理核准公佈實施。

維修工作計劃 篇2

一、201x年工作重點

201x年工作重點是:保證裝置良好執行,提高裝置完好率,提升裝置維修人員素質,全面加強裝置維護、保養工作,避免因機械裝置疏於保養出現故障,影響公司生產作業。

二、201x年工作目標

1、裝置的檢查與保養工作落到實處。

2、裝置完好率達到90%以上。

3、裝置維修費用符合201x年維修計劃費用標準,防止裝置失修。

4、加強裝置維修、保養等資料的管理,確保其真實性與實用性。

5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質不斷提高。

三、裝置管理中出現的問題與解決措施

1、以往裝置維修中,我們多處是裝置出故障之後的被動維修,出現突發故障後,會影響生產作業,而且有些突發故障出現時,庫內沒有維修所需備件,或需花大量時間去購買配件,這樣會增加機械裝置修復時間,這樣就促使我們,要及時改變裝置管理思路,由被動事後維修轉變為主動的預防性維修,加強裝置維護保養的管理力度,根據機械裝置近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機械裝置的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專人負責檢查,按時做好機械裝置維護保養工作,定期進行維護保養情況監測,做好機械裝置維護保養記錄。

2、主要生產機械裝置的維修更換配件庫存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與採購情況進行跟蹤,敦促採購部門對主要緊缺配件去及時採購,或進行集中採購。確保主要配件隨用隨有,

3、維修人員的技術水平有侷限,由於我們所管理的機械裝置種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械裝置的維修技巧,維修人員應積極的去探索學習,我們也會加強裝置維修人員的培訓工作,在合適的情況下,尋求裝置廠家的幫助,對生產作業中操作、維修和機械裝置故障較多的部位,進行專向培訓。或者請專業技術人員對我部門裝置維修人員進行現場實際操作培訓,不斷提高裝置維修人員的技術水平。

4、我們負責維修裝置的使用者涉及到公司的所有部門,裝置使用者的素質參差不齊,因裝置操作不當而造成的事故時有發生,201x年我們將加強對裝置操作者的培訓與操作過程的監督,保證裝置的良好執行,不能只靠我們裝置保障部去時時監督維修,我們需要所有使用部門共同去維護。

維修工作計劃 篇3

(一)公共裝置設施維修保養及管理

1、加大對施工單位的協調力度,爭取在2月底完成對西區柴油發電機故障的維修(柴油機控制電腦主機板維修、更換乳化的潤滑機油)。

2、跟進公共裝置設施保修遺留問題,提出解決方案及建議,協調相關施工單位繼續維修整改。

3、對生活水池水位控制和報警的改良,加大安全係數,消除安全隱患,保障財產安全。

4、聯絡施工單位檢修水泵監控系統,並對保安部值班人員和工程部人員進行水泵監控系統操作培訓。

5、對公司接管物業專案的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建築裝修專案進行檢驗和資料核實。

6、理清施工單位對L4區公共裝置設施的保修期限,明確保修責任。

7、制定公共裝置設施外委保養資金預算上報公司稽核,提出外委保養方案。

8、建立詳盡的裝置臺賬、裝置清單。

9、編制詳細的裝置、設施維修保養計劃、保養專案、保養標準,要求部門員工嚴格按計劃按標準執行裝置保養,使裝置執行安全、可靠,延長其使用壽命,達到保值、增值的目的。

(二)營銷工作的配合

積極的配合銷售部門的工作,保障各樣板房、售樓大廳及各相關配套設施的正常運作,給營銷工作創造良好氛圍與環境。

(三)戶內維修服務

1、首先重點抓公共設施裝置巡查、保養、維修工作,確保裝置處於良好的執行狀態,同時重視戶內維修服務工作,做到"兩手抓,兩手都要硬"。合目前人力不足的情況,每天日班、中班各安排1名戶內維修技工向業主提供維修服務,主要解決影響業主正常生活的報修專案。

2、協調客服部理清裝修單位、施工單位對戶內裝修保修範圍,屬保修範圍的,由客服部協調相關責任單位解決,減輕戶內維修壓力;

3、建議公司確定幾家特約維修單位,當接到超出工程部業務範圍或服務能力範圍的專案,如業主要求,可向業主提供特約維修單位的相關資訊,由業主聯絡上門服務維修。

(四)制度建設

1、根據小區裝置狀況和服務特點,制定物業管理ISO程式檔案、工作規範、質量手冊,完善工程部的規章制度。

2、應用ISO檔案健全園區的公共設施、裝置系統的執行管理規定和安全操作規程,科學管理裝置設施,確保所轄系統裝置的安全執行。

(五)規範管理

1、用物業管理ISO程式檔案、工作規範、質量手冊和各類記錄表格,規範管理,提高物業管理水平。

2、組織本部員工學習公司的規章制度,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程和員工守則,認真執行物業管理法規和公司規章制度。

3、組織下屬員工配合客服部做好業戶服務工作,不定期與客戶服務部開展討論、溝通,共同進步。

(六)隊伍建設

1、加強員工技能培訓

(1)針對所管轄物業各類裝置、設施的執行狀態、功能和技術特性,全年開展理論學習、現場解說和操作培訓,要求各員工清楚和熟悉各類裝置的位置和操作方法。

(2)針對下屬員工的技術狀況,編制專業知識培訓計劃,按計劃執行,並定期考核。

(3)鼓勵員工在業餘時間參加技能培訓,培養一專多能的技術骨幹(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進網操作培訓)。

2、重視思想教育

(1)強化安全生產意識,預防為主,防患於未然,確保人身安全和裝置安全。

(2)重視職業道德教育,端正員工的工作態度,嚴格管理,樹立正氣。堅決淘汰四種人:只說不幹的人;人浮於事的人;業務水平不高,又不求上進的人;利用職務之便,謀取私利的人。

(3)加強物業管理服務意識教育,培養競爭意識,提高員工素質,加強員工的團隊精神教育,增強凝聚力。

3、促進人才培養

一年內培養50%的基層員工具備領班的素質、領班具備主管的素質、主管具備經理的素質,為公司的發展儲備、輸送骨幹人才。

十五、對公司前景的展望

1、強化管理,把公司做強

通過強化管理,使公司的物業管理服務科學化、正規化、專業化、綜合一體化,在一年至兩年內把公司做強,儲備管理人才,打造公司的誠信品牌。

維修工作計劃 篇4

(一)公共裝置設施維修保養及管理

1、加大對施工單位的協調力度,爭取在2月底完成對西區柴油發電機故障的維修(柴油機控制電腦主機板維修、更換乳化的潤滑機油)。

2、跟進公共裝置設施保修遺留問題,提出解決方案及建議,協調相關施工單位繼續維修整改。

3、對生活水池水位控制和報警的改良,加大安全係數,消除安全隱患,保障財產安全。

4、聯絡施工單位檢修水泵監控系統,並對保安部值班人員和工程部人員進行水泵監控系統操作培訓。

5、對公司接管物業專案的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建築裝修專案進行檢驗和資料核實。

6、理清施工單位對L4區公共裝置設施的保修期限,明確保修責任。

7、制定公共裝置設施外委保養資金預算上報公司稽核,提出外委保養方案。

8、建立詳盡的裝置臺賬、裝置清單。

9、編制詳細的裝置、設施維修保養計劃、保養專案、保養標準,要求部門員工嚴格按計劃按標準執行裝置保養,使裝置執行安全、可靠,延長其使用壽命,達到保值、增值的目的。

(二)營銷工作的配合

積極的配合銷售部門的工作,保障各樣板房、售樓大廳及各相關配套設施的正常運作,給營銷工作創造良好氛圍與環境。

(三)戶內維修服務

1、首先重點抓公共設施裝置巡查、保養、維修工作,確保裝置處於良好的執行狀態,同時重視戶內維修服務工作,做到"兩手抓,兩手都要硬"。合目前人力不足的情況,每天日班、中班各安排1名戶內維修技工向業主提供維修服務,主要解決影響業主正常生活的報修專案。

2、協調客服部理清裝修單位、施工單位對戶內裝修保修範圍,屬保修範圍的,由客服部協調相關責任單位解決,減輕戶內維修壓力;

3、建議公司確定幾家特約維修單位,當接到超出工程部業務範圍或服務能力範圍的專案,如業主要求,可向業主提供特約維修單位的相關資訊,由業主聯絡上門服務維修。

(四)制度建設

1、根據小區裝置狀況和服務特點,制定物業管理ISO程式檔案、工作規範、質量手冊,完善工程部的規章制度。

2、應用ISO檔案健全園區的公共設施、裝置系統的執行管理規定和安全操作規程,科學管理裝置設施,確保所轄系統裝置的安全執行。

(五)規範管理

1、用物業管理ISO程式檔案、工作規範、質量手冊和各類記錄表格,規範管理,提高物業管理水平。

2、組織本部員工學習公司的規章制度,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程和員工守則,認真執行物業管理法規和公司規章制度。

3、組織下屬員工配合客服部做好業戶服務工作,不定期與客戶服務部開展討論、溝通,共同進步。

(六)隊伍建設

1、加強員工技能培訓

(1)針對所管轄物業各類裝置、設施的執行狀態、功能和技術特性,全年開展理論學習、現場解說和操作培訓,要求各員工清楚和熟悉各類裝置的位置和操作方法。

(2)針對下屬員工的技術狀況,編制專業知識培訓計劃,按計劃執行,並定期考核。

(3)鼓勵員工在業餘時間參加技能培訓,培養一專多能的技術骨幹(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進網操作培訓)。

2、重視思想教育

(1)強化安全生產意識,預防為主,防患於未然,確保人身安全和裝置安全。

(2)重視職業道德教育,端正員工的工作態度,嚴格管理,樹立正氣。堅決淘汰四種人:只說不幹的人;人浮於事的人;業務水平不高,又不求上進的人;利用職務之便,謀取私利的人。

(3)加強物業管理服務意識教育,培養競爭意識,提高員工素質,加強員工的團隊精神教育,增強凝聚力。

3、促進人才培養

一年內培養50%的基層員工具備領班的素質、領班具備主管的素質、主管具備經理的素質,為公司的發展儲備、輸送骨幹人才。

維修工作計劃 篇5

客戶服務部:

1、整理業戶拖欠管理費的準確資料,本週四組織六月份第二次銅鼓銀行劃扣管理費。

2、全面檢查電梯橋廂操作鍵上方是否張貼電梯安全使用管理規定,如有脫落,及時張貼。

3、組織部門員工認真學習"微笑在z,服務顯新貌"的文明禮貌月的活動內容,阻止部門員工進行服務禮儀方面知識的培訓。

4、儘快整理尚未收樓而發生水費金額單元的準確資料,及時辦理報銷手續。

5、加強園區樓層與空置房的巡查,及時發現問題,及時解決問題。

6、整理一份裝修業主繳納裝修淤泥清運費的準確房號,向保安部與環境衛生各移交一份,同時加強裝修單元淤泥清運情況的監控。

工程維護部:

1、聯絡電梯公司及時修復明朗軒的客梯,恢復該客梯的正常安全執行。

2、全面檢園區水景裝置的的使用情況。

3、全面檢查樓宇大堂閉門器與門襟系統的使用情況。

4、繼續聯絡集團公司採購部購買閉門器,並組織安裝載2、3號崗。

5、採用消防水管壓的方式,檢查園區2樓雨水管是否處在反灌的現象,如有出現,即時整改。

6、聯絡疏通公司,全面檢查園區化糞池的使用情況,防止溢氣,出現反灌的現象。

保安部:

1、組織隊員服務禮儀的培訓,特別是對新來隊員講解值班相關注意事項。

2、要求保安監控中心的值班人員提高警惕性,利用園區的監控系統加強園區的治安防範工作,發現問題及時通知相關部門及時處理,避免事態的進一步擴大。

3、1、2、3號崗無人進出時,一定要保證門襟出獄關閉狀態。發揮園區智慧門襟系統的安全防範作用。杜絕無關人員隨意進出園區。

4、一定要堅持一週三練,特別是近段時間新入職的保安員較多,值班站崗的動作不規範,必須通過日常訓練來提高。

5、為了保證園區突發事件時有足夠的人員應付處理,要求早班的隊員,下班後不能離開園區,特殊情況經保安隊長同意方可離開。

環境衛生部:

1、組織保潔員、綠化工全面沖洗宿舍周圍的地面與打掃清理摩托車、電單車臨時停放點的衛生。

2、加強園區路面的日常保潔工作。

3、根據園區灌木的生長情況組織適當的修剪。

4、做好園區中心花園的保養工作,保持園區適當的儲水量,增添園區的景觀。

5、有計劃的安排檢查疏通園區的排水系統,確保園區排水系統排水順暢。

經營拓展部:

1、聯絡廠家,檢修、校正桌球球檯。

行政管理部:

1、繼續做好"微笑在z,服務顯新貌"文明禮貌服務月的,抽查、監督工作。

2、組織新員工學習員工手冊,熟悉公司情況,遵守公司的各項管理規章制度。

3、組織各部門主管抽查空置房管理與裝修巡查管理情況。

4、繼續跟進公司資質升級、物業管理費收費標準許可證的辦理。

5、加強辦公環境的管理,要求各部門、各員工規範擺放辦公用品,文明辦公。

維修工作計劃 篇6

一、團隊管理方面

(1)首先,自己以身作則,處事嚴謹,做事公平,互助團結。建立良好的楷模。以公平公正的角度,用人所長,發揮維修員的特長優勢。

(2)建立部門制度,進行合理分工,明確每位員工的職責,定期對維修員進行考試,加強其責任心。

(3)注重下屬的技能水平,定期進行互助培訓,加強其業務技能水平。

(4)多與員工溝通,瞭解員工的思想動態,適時給予技能上的指導和幫助,關注員工士氣,在其有了成績時,給予表揚,在部門工作有了階段性的成就時,大家共同慶賀,相互鼓勵。

(5)適當的給員工分配挑戰性的工作目標,讓員工自我突破完成,在完成後獲得成就的快樂。

二、細節服務的提升

(1)要求員工樹立良好的個人形象意識,上崗期間必須著工裝、佩戴工牌上崗,儀容儀表乾淨整潔。

(2)入戶維修穿鞋套進入,與業主溝通時使用文明用語,維修完畢後將現場要清理乾淨。

(3)按約定時間守時入戶,信守承諾,服務及時,行動迅速。

三、裝置管理方面

1、與房產公司對接,彙總收集小區所有裝置設施的原始資料和操作維修保養資料。

2、建立小區所有裝置設施臺帳、完善裝置設施的檔案,包括:裝置臺帳、裝置維修記錄、裝置養護記錄、執行記錄。

3、制定裝置設施的年、月、季、周的養護計劃,根據維修保養計劃對裝置設施定期進行養護,達到以“以保養修”目的。

4、供電系統的檢修

針對小區頻繁停電的現象,制定電力檢修計劃,按時對低壓配電系統進行檢修,保證業主的正常用電。

(1)每月對低壓配電櫃(箱)進行巡檢,確保各開關繼電器、控制線路、保護電器、上下接點、介面連線螺絲緊固,無滑絲,無搭接線路。

(2)檢測三相線路電流是否正常,接頭是否有金屬變色現象,是否有積灰,線路是否整齊,支架是否鬆動,殼體是否有鏽蝕,發現以上現象及時進行處理,保證業主的正常用電。

(3)對標識編號進行核對,包括:指示燈、開關按鈕、報警裝置等,並檢查損壞的情況。

(4)用電高峰期,每週對低壓配電櫃(箱)進行不少於一次的測溫檢查,確定是否有異響和異味。

(5)每半年對電纜標識進行一次核對,對電纜接頭井進行一次大檢查。

(6)每年對箱變和樓棟的線路斷路器、保護裝置進行一次檢修測試。

(7)每年對業主部分的線路進行檢修一次,防止出現因接線螺絲鬆動,而造成線路接觸不良斷路現象。

5、弱電系統的維修和保養

(1)業主家中的防盜系統。對業主家中的防盜系統每月進行一次測試,也可根據業主的要求進行變動。主要檢測專案為:窗磁、門磁、可視對講的檢測。

(2)每月對攝像機、雲臺、半球攝像機、矩陣等裝置執行的情況進行檢查,並制定檢查記錄。

(3)每季度對視訊監視系統露天進行清洗,防腐加固,對監視系統線路進行檢查,確保其正常運轉。

(4)每月對遠紅外發射機、接收、線路等進行一次巡檢測試及清洗。

(5)每月對電子巡更、採集資訊鈕巡檢一次,檢查固定是否牢固。

(6)每日隨機進行測試執行情況,每月對門禁控制器、分控板、通話控制、電控鎖、閉門器工作情況進行一次普查檢修。

(7)道閘系統。每日對道閘系統的配件和執行情況進行一次檢查,確保正常執行,防止發生意外。

6、電梯升降系統

(1)每天不少於2次檢查電梯的執行情況,對電梯的外觀和試執行進行檢查、發現異響和電梯轎廂出現不平穩現象,及時停運,聯絡廠家進行檢修。

(2)根據電梯的執行維修養護要求,及時通知督促廠家定期進行檢修及保養,提前預防而不是等壞了再通知廠家維修。

(3)制定電梯困人、高層火災的應急預案,每年進行一次消防演練。

7、消防系統

(1)每日和消防人員檢查消防設施的執行情況。

(2)對消防的重點部位進行隨機檢查,主要對火災報警按鈕、火災探測器和消防水箱進行測試和檢修,對高層和地下車庫的消防箱內的消防水帶、消防槍、消防接頭進行銜接測試,保證消防設施能銜接完好。

(3)每季對消防設施裝置進行一次全面的大檢查和測試,確保消防系統能正常啟用。

(4)修改和制定《火災應急預案》、《消防報警系統和消防控制系統遇突發事件的應急預案》、《消防設施裝置的資料檔案》和彙總各種裝置的年檢年審資料。

8、供水水系統

(1)根據給水裝置執行情況,制定完善的二次給水系統的維修養護。

(2)制定突發停水應急預案

(4)對二次供水箱進行定期檢查和清水消毒,並做好記錄。

四、節能降耗方面

節電方面

(1)提高所有員工的節能意識。不用的裝置及時關閉。

(2採取技術措施

地下車庫所有燈雙燈管,只亮一組。

2.高層地下室燈,保證照明的情況下,其他全部關閉。

3.高層樓道的燈,在保證照明的情況下,減少燈組。

4.為加強公共設施用電監管,對二期地下車庫配電室加裝一塊電錶,對二期路燈、地燈、中心景觀區水泵,加裝一塊電錶。

5.對施工用電建立一份臺賬。

2.節水方面

1每月檢視小區各水管,及其他設施。保證無漏水、泡水。

2.在公共用水處,張貼提示,提升大家節水意識。

3.對綠化工給予指導,錯時澆水,保證綠化管線完好,合理規劃用水。

4.對施工用水建立一份臺賬。

維修工作計劃 篇7

一、目的

保證裝置安全、穩定、長期、滿載、優良執行狀態,確保裝置滿足檢測的要求。二、範圍

適用於公司內對所有裝置進行維護保養工作要求及管理。三、職責

1、裝置管理是裝置維護保養的管理部門。負責公司所有檢測設施、裝置的管理。2、裝置管理根據公司檢測設施、裝置的實際情況,負責建立管理檔案,制訂《裝置維護和保養記錄》,對設施、裝置實施全過程的管理。

3、裝置管理負責所有的設施、裝置進行維修、保養及執行操作記錄管理。四、工作程式

公司檢測裝置在使用過程中,隨著執行工時的增加,各部機構和零件由於受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、衝擊、碰撞及事故等諸多因素的影響,技術性能逐漸變壞。1、保養作業內容

按照保養作業性質可分為:清潔,檢查,緊固,潤滑,調整,檢驗。檢驗由

本公司專職檢驗人員負責進行。

1)清潔、檢查、緊固、調整、潤滑、電氣作業由裝置操作及維修工人執行。五、保養制度

本公司的裝置保養制度是以預防為主,定執行工時進行保養的原則,分為例行保養,一級保養,二級保養,三級保養,季節性保養。

裝置保養的分級和作業內容是根據實際使用中技術情況的變化;裝置的結構;使用的條件;環境條件等確定。是根據零件磨損規律,老化規律,把程度相近的專案集中起來,在達到正常磨損,老化將被破壞前進行保養,保持裝置整潔,

發現和消除故障隱患,防止裝置早期損壞,達到裝置維持正常執行的目的。

1、裝置的例行保養

公司檢測裝置的例行保養是各級保養的基礎,直接關係到執行安全,能源的消耗,機件的使用壽命。例行保養作業由裝置操作人負責執行,其作業中心內容以清潔、補給、安全、檢視為主,堅持開工之前、執行中、收工後的三檢制度。檢查操縱機構、執行機件、安全保護裝置的可靠性,維護整機和各總成部位的清潔,潤滑必須潤滑到位,緊固鬆動件等。

2、裝置啟動前的工作專案。

1)清潔檢測裝置,清除與生產無關的雜物,更換或清洗過濾網。

2)檢查各指示儀器,儀表,操作按鈕和手柄以及緊急停止按鈕是否正常。

3)檢查各部位有堵塞,漏油,漏電的現象。

3、裝置執行中的檢查。

1)注意各儀器儀表的工作情況,及各部位有無異常的聲響。

2)執行中注意安全部件是否正常。

3)遇異常情況要及時向裝置管理負責人報告。

4、收工後的作業專案

1)清潔裝置外部,內部的剩餘生產用料,清潔各種零部件。

2)排除執行中發現的缺陷和故障。

5、裝置的維修保養

檢測裝置的維修保養是合理使用裝置的重要環節,必須用強制性的保養制度取代隨壞隨修,以修代保,進行頻繁的大拆大卸的做法。

裝置的維修保養就是在以預防為主的思想指導下,把裝置保養作業專案按其週期長短分別組織在一起,分級定期執行,裝置的定期保養分為:一級保養,二級保養,季節性保養。

5.1一級保養

一級保養是各級技術保養的基礎,各級技術管理部門必須十分重視一級保養工作的質量。由使用保管人負責執行。主要作業內容以清潔、清潔裝置用電腦主機灰塵、潤滑、緊固為主,檢查操縱、指示用儀器、儀表、安全部位、各種閥門、潤滑油油平面。

5.2二級保養

裝置的二級保養以清潔、檢查、調整、校驗為中心內容。由專業維修人員負責執行。除執行一級保養作業專案,並檢查運動部件的潤滑油狀況,清洗各類濾清器,檢查安全機件的可靠性,消除隱患,調整易損零部件的配合狀況,旋轉運動部位的磨損程度,校驗指示用儀器儀表和控制用儀器儀表、計量用儀器儀表,延長使用壽命,維護裝置的技術性能。

5.3季節性保養

冬、夏氣溫相差懸殊,裝置的工作條件也發生明顯變化。為此,應結合一級保養進行季節性保養作業,以檢查油路及油管是否漏油、溢油等現象為主。避免因氣溫變化造成裝置效能不良和機件損壞。

5.4使用過程故障維修

執行過程中若發生機械裝置故障,應及時通知本組組長聯絡維修人員維修,並填寫裝置維修記錄單。維修後,經使用人檢驗正常執行後(如影響裝置精度就需標定或檢定後)再進行正常工作。

5.5保養時間安排

日常例行保養由操作工按照要求日常進行,一級保養由裝置使用操作人員負責,每半年進行一次。季節性保養按照冬、夏季節交替由使用操作保管人進行.

維修工作計劃 篇8

即將到來的20xx年充滿希望和挑戰,對工程部提出了更高的要求。為積極配合各小區物業管理完成各項指標任務。現結合工程部的實際情況,著力於維修保養各項工作的落實,並在原來部門工作的基礎上,不斷提高服務質量,為客服中心的收費做到後勤保障工作。特擬定工作計劃如下:

一、20xx年工程部的工作目標

1、在不斷地巡查和維保中確保裝置的正常執行。

2、跟進20xx年遺留的工程問題,提出有效的措施進行整改。

3、介入一期高層和二期別墅的工程,尤其是加強一期高層隱蔽工程的排查和初驗。

4、做好高層接收工作,確保每位員工能獨立驗收,單獨帶業主驗房,並詳細告知房屋結構和隱蔽的水管及電路走向。

5、嚴格按照年度培訓計劃進行培訓,尤其是新員工入職培訓。

6、20xx年7月31日完成一期高層的工程驗收,鑰匙資料接收的工作。

7、完成一期高層裝置的承接和確保日常的正常使用及維保。

8、建立設施裝置保養計劃,嚴格按照計劃執行。

9、做好二次裝修的資料稽核和巡查工作,確保裝修安全施工。

10、做好外包設施裝置維保單位的選定和簽訂合同。

11、所有房屋資料的整理和檔案建立。

12、配合營銷和各部門的工作完成。

13、跟進一期別墅綠化去年遺漏工程的施工。

15、跟進一期高層周界圍牆和監控系統的安裝。

16、巡查和跟進一期高層地下停車場的劃分和導示牌的安裝。

16、做好後續一期高層和一期別墅存在工程缺陷的整改工作。

17、做好業戶工程維修的有償和無常服務,確保工程返修率不得高於2%。

18、跟進一期別墅和一期高層,地下停車廠收費道閘系統的安裝和使用。

19、建立裝置檔案和做好裝置資料存檔工作。

二、工程部的困難和解決辦法

1、經過對附近小區各個專案的走訪,發現我公司工程部員工的工資偏低,希望可以得到高層領導的支援,從而提高我工程部員工的生活質量。

2、在20xx年所遺留的一期別墅相關資料和鑰匙希望能儘快移交給我物業公司,以便於我們的工作能更好的開展。

3、一期別墅內的部分地下車庫沒有穿線,不能通電,嚴重影響了業戶車庫的使用,請集團協調相關部門解決。

4、在巡查中發現會所及練習場沒有預留檢修口,我部門部分維修沒法進行,請相關施工單位給予解決。

5、為了減少一期別墅的安全隱患,希望集團各領導協商,能儘快安裝監控系統。

6、目前一期別墅周界圍牆採用的是彩鋼板和鐵藝,彩鋼板容易變形影響公司專案的形象。

7、目前一期別墅C2車庫是毛地,為了提高專案的品質,我公司建議採用地坪漆鋪設。

8、對一期別墅天溝(屋簷槽),多次維修任存在嚴重漏水情況,希望得到集團領導的支援,能徹底解決,以免因其漏水對牆體造成損害。

9、一期別墅C2車庫沒有安裝智慧刷卡系統,造成我公司對車輛管理困難,希望等到集團領導的支援。

10、一期別墅分戶安裝的窗扇過大,嚴重影響業戶的使用,望集團各領導協商處理。

11、一期別墅庭院門,推拉困難、容易拆卸嚴重影響業戶的使用和專案的品質,望集團各位領導協商處理。

12、一期別墅化糞池採用的是雨汙合流,總管並沒有與市政管網接通,導致化糞池注滿的速度加快,希望集團各領導協商處理。

13、一期別墅分戶到目前為止,沒有安裝門禁對講系統,嚴重影響業戶的使用。

15、一期別墅所以有的設施裝置,到目前為止開發商都沒有要求我物業公司參與驗收,讓其直接接手管理。

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