度電信局工會工作意見
xx年是電信改革發展的關鍵性一年。我局工會在~年總的指導思想是:進一步貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,全面履行工會四項社會職能,進一步落實全心全意依靠工人階級的指導方針,緊緊圍繞電信生產中心,團結和動員廣大員工把握全域性,突出重點,圍繞中心,狠抓落實,努力在重點工作上有新突破,在工會工作的整體水平上有新提高,在促進電信改革、發展、服務有所作為,在工會自身改革和建設上有新進展。加快企業的建設發展步伐,解放思想,推進改革,突出維護職能,加強民主管理,為實現**電信xx年各專案標、任務而努力奮鬥。
根據這一指導思想和工作總要求,~年我局工會要著重抓好以下幾方面工作:
一、學習xx屆四中全會精神,加快改革發展步伐
組織全體電信員工認真學習xx屆四中全會精神,進一步認清中國電信所面臨的新形勢,轉變觀念,明確目標,堅定信心,為加快我市的通訊發展作出積極貢獻。
繼續以通訊建設發展為主線,發揮職工的主人翁精神,充分調動廣大職工的積極性,把農市話及小靈通放號作為通訊發展的重中之重。加快通訊建設,提高通訊能力,努力開拓市場,積極發展業務,緊緊圍繞通訊發展中心,開展各種形式的社會主義勞動競賽,針對各個時期不同的業務發展重點開展各種單項競賽和短程賽。積極開展崗位練兵,努力提高職工隊伍素質,掀起業務發展的熱潮。充分挖掘市場潛力,最大限度地激發各種潛在的市場需求,為迎接市場競爭做好充分準備。
繼續開展群眾性的合理化建議活動,鼓勵職工從企業發展角度出發,大力獻計獻策。進一步開展學先進,趕、超先進的活動,積極樹立先進典型,做好先進工作者、先進生產標兵、勞動模範的評比工作,帶動全體職工為企業大發展爭作貢獻。
在改革中要充分發揮工會作用,教育每一名電信職工為企業分憂解難,顧大局,識大體,以主人翁精神,積極投身改革,在企業的改革和發展中作出新的貢獻。
二、加強民主管理,維護職工的合法權益
堅持職代會制度,是全心全意依靠工人階級,推進企業民主管理的一項重要舉措,也是職工當家作主的具體體現。認真堅持職代會制度,充分發揮職代會、職工代表、工會小組長聯席會議作用。
繼續抓好集體合同的簽定、履行和中期管理工作,並按合同規定的專案落實兌現。
繼續抓好局務公開工作,要讓企業的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時與職工見面,讓職工及時瞭解企業生產經營狀況,為企業分憂解難。將局務公開工作落到實處,這是推進企業民主政治建設的需要,是企業廉政建設的需要,也是企業長期發展的需要。
三、關心職工生活,維護群眾利益
繼續開展職工互助互濟工作,管理好、用好互助互濟資金,發揚職工互相幫助、團結友愛的精神。把送溫暖活動作為一項經常性的工作來抓,把企業對職工的關懷和愛護送到每一個職工的手中。按照集體合同要求繼續做好職工療養工作,關心職工生活,搞好職工福利,讓每一個職工的感受到企業的溫暖。
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