區民營黨工委工作計劃

2010年工作的思想是：，以和 “”思想為，科學發展觀，緊密**經濟社會發展，黨要管黨、從嚴治方針，以改革創新為，以赴抓，“兩新”組織黨組織的先進性建設，新的歷史條件下“兩新”組織黨建的新路子新模式，黨組織的、力和力，“兩新”組織健康、、穩定的發展，為建設**、效益**新的。

一、工作，認識

要學習實踐科學發展觀活動，宣傳，黨員教育，使全體黨員“兩新”組織黨建工作的主要任務：以建設穩定、健康發展的“兩新”組織為，以組織覆蓋和工作覆蓋、黨建工作性為目的，以健全組織、理順關係、作用為，健全、“兩新”組織黨建工作責任體系和組織網路體系，牢固注重服務、寓管理於服務中的“兩新”組織黨建工作理念，“兩新”組織黨組織的服務保障功能，拓展“兩新”組織黨組織作用的載體和途徑，“兩新”組織黨組織的和力。就當前而言，各基層黨組織的工作是保穩定促發展：保穩定，動員黨員、員工，企業的發展思路，經濟工作，使企業經營。促發展，在科學發展觀指引下，用改革的思維、創新的思想去應對的問題和，調動一切因素，克服障礙

，使企業經營和黨建工作發展，向前。

二、健全“兩新”組織黨建組織網路體系

要黨組織的覆蓋面，優化“兩新”組織黨建格局，和“兩新”組織黨建工作品牌。要金融商貿、現代物流、酒店餐飲、黃金珠寶等領域的“兩新”組織黨建工作有代表性的大型外商投資企業黨建工作。是要水貝片區區域，片區黨委各基層黨組織和全體黨員，黨建工作的宣傳，社會關係，調動上規模的優秀企業黨建工作的性，越來越多的黨組織在水貝片區湧現。要按區委，新社會組織的黨建工作，對社會團體、中介組織、民辦非企業等新社會組織的政治，使黨建工作在會計、審計、保險、律師、諮詢等新社會組織中新發展。

三、“兩新”組織黨建工作機制

要發展要務，好好發展好的利益，充滿活力、富有、開放、有利於科學發展的黨建工作機制：

要黨員教育和管理，黨員素質。“靈活、務實、多樣”和“業餘、小型、分散”的辦法，組織黨員學習、“”思想和科學發展觀，學習實踐科學發展觀活動，科學發展觀的自覺性和堅定性，轉變思想和工作作風，共產黨員先進性，基層黨組織的壁壘作用和黨員的先鋒模範作用，科

學發展。

要組織建設，和向心力。要性和實效性，對“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者政治、和技術培訓，黨員隊伍的綜合素質和工作能力。要紀律，選好配強黨組織人， 注意推選管理和技術崗位、黨性觀念強、思想政治素質好、懂經營管理、黨務工作經驗、善於做工作的黨員擔任黨組織人。要黨員管理，督促流動黨員接轉組織關係，按時參加組織生活。要制度建設，黨務工作的規範化和標準化，健全制度，制度對黨員的管理和監督。民主評議黨員制度，表彰優秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。

要發展黨員，“兩新”組織黨員隊伍。要“標準、質量、結構、慎重發展”的方針，發展黨員工作。在“兩新”組織業主、中層管理人員、技術和骨幹、優秀青年員工中發展黨員，成熟，發展。對入黨分子的培養、教育和考察工作，建設一支、結構、素質優良的入黨分子隊伍。對是黨員的私營企業主，黨組織要幫助黨性，教育自覺遵守紀律和黨組織的教育、管理、監督。

要黨組織作用的途徑和，服務手段。要牢固“發展抓黨建，黨建促發展”的理念，找準黨建工作與“兩新”組織發展的點，以黨建“兩新”組織的發展、與穩定。

要服務企業的手段和方法，與區行政的溝通和，使企業需要幫助時，能各級黨組織的和支援，解決問題。要黨建工作與企業文化建設的，黨組織的先進性建設企業發展思路的創新和品牌建設，使企業拓展發展空間，為**、效益**建設新的。