老幹部黨支部工作計劃（精選5篇）

老幹部黨支部工作計劃 篇1

20xx年老幹部科黨支部創新工作計劃 20xx年老幹部科黨支部在辦黨委的指導下，將緊緊圍繞市委辦中心工作，堅持從完善老幹部工作機制入手，不斷提高老幹部服務管理水平，創新工作方法，進一步落實好老幹部的“兩項待遇”，促進老幹部黨建工作在創新發展中穩步推進。

一、以推進老幹部工作為重心，不斷提高黨建工作的科學管理水平

一是將重新印製《老幹部親情聯絡卡》，圖案將更加溫馨愜意，聯絡號碼大氣醒目，為服務老幹部提供了便捷。二是是完善聯絡服務老幹部制度。在去年實行的分組分片聯絡老幹部制度基礎上，進一步打造老幹部科親情服務工作品牌，通過體貼入微的服務把市委辦公室的溫暖和組織的關懷送到老幹部們的心坎上。讓老幹部工作者值得信賴、值得依靠。支部專門指定3人每兩個月至少聯絡一次老幹部。開展四個必訪慰問活動(即逢年過節、生病住院、去世善後、有實際困難必訪)。三是千方百計為老幹部排憂解難。要充分整合社會資源給予老幹部更多關愛。圍繞老幹部日常生活需求，通過協調社群、物業公司、醫療機構等單位，切實提高服務工作質量，進一步提升老幹部的滿意度。四是接待老幹部來訪時要求每一位支部成員要以一張笑臉，一句溫馨話，一杯熱茶熱情相待，要給老幹部家的感覺。通過一系列的活動紮紮實實的為老幹部辦好事，辦實事，當好老幹部滿意的服務員。

二、加強支部黨員思想建設，學習活動注重實效

以建設學習型黨支部為目標，通過“三會一課”、座談交流、撰寫心得體會等方式，爭創“先進黨支部”。重點學習系列講話精神;積極參加辦黨委組織的技能比賽、“興趣大講堂”等學習活動;開展學習黨章活動;結合建黨紀念日、重陽節等重要節日組織老幹部到園區企業進行參觀考察學習。與此同時，支部始終堅持做好為市地級離退休領導幹部進行檔案傳閱制度，每半個月進行一次檔案週轉，做到時效性，確保老幹部及時掌握黨和國家的方針政策，並每兩個月組織一次老幹部集中學習活動，內容主要是學習中央、省、市新的會議、檔案精神。

三、以老幹部活動室為載體，豐富老幹部精神文化生活

一是加強老幹部活動室陣地建設。協調各方，提升硬體設施質量。通過調整佈局和修飾完善，不斷豐富和提高審美效果，進一步鞏固了建設優美溫馨“老幹部之家”的目標。二是組織開展豐富多彩的文體活動。要以市委離退休老幹部活動室為載體，適時組織開展如檯球、麻將等比賽活動;以增長知識為抓手，組織老幹部收看養生知識講座等專題片。

20xx年在辦機關黨委的領導下，支部將不斷豐富活動內容，努力提高工作效率和服務質量，進一步提升老幹部滿意度。

老幹部黨支部工作計劃 篇2

一、重點工作

1、加強思想建設，組織各黨支部黨員幹部認真學習黨的十_大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學校有關檔案精神和要求。

2、加強組織建設，進一步做好離退休處黨委建設，指導各黨支部開展好組織生活，發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。

3、配合學校統 戰部門做好統 戰工作。

4、按上級政策規定，繼續落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護老年人合法權益。

5、高度重視全面抓好安全、穩定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。

6、加強制度建設和作風建設，進一步完善工作人員崗位責任制，不斷增強工作主動性、積極性、創造性，切實提高服務質量。

7、籌備召開全校離退休工作會議。

二、日常工作

1、做好工作經費管理和裝置物資管理工作，使工作經費和裝置物資發揮更大效用。

2、規劃、組織、落實春秋遊工作。特別是要執行好規章制度，進一步做好安全預案和應急處置工作。

3、積極支援離退休各黨支部，各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導各行政組開展活動。進一步組織實施好學習研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網路資訊中心建設，並幫助離退休人員學習使用計算機。

4、做好關心下一代工作，積極發揮好老同志餘熱。

5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關事務。

6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。

7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強網路宣傳和網路安全。

8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關心幫扶工作機制。繼續做好對生活困難家庭和高齡老人的關心慰問工作。

9、元旦春節期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。

10、做好草堂校區和成龍校區日常管理服務工作。

11、做好年鑑的撰寫和上報;完成好各類資訊和資料的統計及上報工作。

12、組織、實施好一年一度體檢工作。

13、落實好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯歡活動大會，做好各方面年終總結工作。

14、完成好上級和學校交辦的其它工作。

老幹部黨支部工作計劃 篇3

20xx年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：

指導思想：以黨的和xx屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續落實好離退休幹部政治、生活待遇，充分發揮離退休幹部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休幹部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續推進老幹部“四就近”服務，大力加強老幹部工作制度建設，全面做好老幹部各項管理服務工作。

一、認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，切實加強老幹部思想政治建設

1、多措並舉地抓好黨的xx屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休幹部和老幹部工作人員深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，採取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老幹部學習活動，切實把廣大離退休幹部的思想和行動統一到中央精神和市委工作決策上來。

2、切實有效地加強離退休幹部黨支部建設。以學習xx屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休幹部黨支部工作，發揮好離退休幹部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休幹部黨員積極參與社會管理與創新工作。堅持和規範黨組織生活制度，採取多種形式建立與老幹部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休幹部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老幹部繼續發揚傳統、深入社會、發揮餘熱、支援發展。

3、積極支援鼓勵離退休幹部發揮“ 四員 ”作用。在建立健全離退休幹部黨組織生活制度的基礎上，積極支援和鼓勵老幹部爭先創優，在社會經濟發展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發揮經驗優勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕幹部敢闖、敢幹、敢於擔當，破解改革難題;二是當好調解員。充分發揮聲望優勢，密切聯絡群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩定;三是當好宣傳員。充分發揮理論智慧優勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結力量，凝聚智慧，支援發展。四是當好巡邏員，發揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支援反腐倡廉建設工作，激勵廣大幹部勤政為民，幹成事不出事，共謀寧國發展。

二、認真落實老幹部政治生活待遇，不斷創新服務管理方式

4、全面落實離退休幹部各項政治待遇。堅持落實老幹部閱讀檔案、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續以多種形式開展離休幹部、擔任實職副處級以上退休幹部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老幹部的祝福活動之中，把黨的溫暖送進老幹部心中。

5、積極建立社會服務資源服務老幹部工作機制。進一步推進利用社群資源做好離退休幹部服務工作。切實做好企事業單位改革改制中老幹部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老幹部救助機制和便老設施。對老幹部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休幹部工作進一步彰顯時代性，體現針對性、突出實效性。

6、積極開展困難離退休幹部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休幹部優先幫扶機制，以切實解決困難離退休幹部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。

7、認真辦理老幹部意見與建議。認真做好20xx年度離休幹部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老幹部的意見與建議，繼續推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老幹部意見、建議事事有落實，件件有迴音。

三、積極探索創新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質量

8、創新老年教育管理新方式。在繼續加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設定符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。

9、多形式豐富老年教育內容。老年大學充分體現“學”“樂”“為”相結合的辦學宗旨，不斷提高辦學質量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結合，不斷豐富校園生活，力求在規範化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才幹。

10、繼續加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質量的提升。

四、紮實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平

11、紮實開展好群眾路線教育實踐活動，根據中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，紮紮實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢於動真碰硬的態度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老幹部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

12、健全和規範一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老幹部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老幹部作為第一要務，把老幹部滿不滿意作為衡量和檢驗老幹部工作的唯一標準。全方位地轉職能、轉作風，提升服務水平。

13、抓治庸問責促作風轉變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”，“限時辦結制”。繼續深化拓展“三心”實踐活動，完善機關制度體系，強化黨員幹部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養一支黨性強、素質好、勤政務實、熱心服務的老幹部工作者隊伍。

老幹部黨支部工作計劃 篇4

一、精心組織老同志認真學習，深刻領會理解貫徹黨的十九大精神

黨的十九大準確把握時代發展脈搏，積極迴應人民群眾新期待，科學回答了全面深化改革的一系列重大理論和實踐問題，開啟了新的改革視窗。十九大精神內容豐富、內涵深刻，涉及經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態文明體制和黨的建設制度改革各個方面。我們要針對老幹部“雙高期”、退休職工居家為主的實際，分層次地組織大家學好黨的十九大精神，準確把握十九大的深刻內涵、精神實質，自覺把思想統一到黨的十九大精神上來。要結合黨課和組織生活的形式，組織好全體黨員帶頭學好。對年老體弱的老幹部、老黨員要把學習材料、重要檔案精神送上門，使老同志能及時瞭解黨的十九大精神，自覺將十九大精神貫穿於實際的行動中。同時還要邀請有關專家來校作學習貫徹黨的十九大精神的專題輔導報告，以幫助老幹部、老黨員準確理解黨的十九大會精神。

二、要鞏固教育實踐的成果，堅持為民務實清廉

在20__年開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，要藉助教育實踐活動的成果，繼續加強黨的基層組織建設，要以立足黨員受教育，群眾得實惠，各項工作有促進為目的，引導我們全體黨員、離退休專職、兼職及返聘骨幹牢固樹立群眾觀點，弘揚黨的優良作風，解決突出問題，使黨員、幹部、骨幹思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群幹群關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，服務質量、管理水平和效能進一步提高。

要做好個性化服務和人性化關懷，尤其要加強對高齡、患重大疾病、家庭生活困難、獨居、孤老等老同志要予以更多的關心和幫助，更要加大關心的力度，及時為他們排憂解難。要做好冬送溫暖、夏送清涼、日常探望及節假日慰問工作，積極開展老年養生和心理健康教育，做好老同志體檢服務工作，為老同志有質量地安享晚年積極創造條件。要重視做好老同志的來信來訪工作，對老同志的合理訴求要予以支援，及時解決，對有些過激或者不合理的要求，要配合學校相關部門做好思想工作，進行疏導、解釋與溝通。

三、在關心老同志的物質生活同時，更要豐富老同志的精神生活

在離退休黨支部和黨員中繼續推行“五好”黨支部和“四好”黨員的活動，並要發揮好各級黨組織的作用。進一步完善退休黨員志願者隊伍，與本塊組的孤老、重病的退休職工、與所在地區的年齡大、身體欠佳的老幹部等結對子，開展互幫互助等，從而加大對困難老同志的幫扶力度，盡的努力解決他們的實際困難。與此同時，我們還要在保持學校原有服務管理關係的基礎上，和各片、各塊一起，逐步對我們離退休同志居住社群的情況開展調研，提出相對應的措施，要充分利用社群的資源和優勢，方便老同志的就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用。注意挖掘弘揚離退休老黨員、老同志中的先進思想、先進事蹟，進行宣傳表彰，形成敬業、拼搏、執著、向上的氛圍，在學校精神文明建設的活動中發揮引領作用，展現老黨員積極向上的精神風貌。

堅持在實踐中已形成的領導通報重要情況、召開座談會、走訪慰問等制度外，還要以重大節慶活動為載體，開展一系列敬老、愛老、助老的活動，召開座談會、茶話會、聯誼活動、集體祝壽等適合老同志身體狀況的活動，關心老同志精神需求，有針對性地為老同志提供精神慰藉。堅持把思想政治工作與解決實際問題結合起來，並根據國家對老同志相關費用的調整情況，要及時完善。

要從老同志高齡特點和需求出發，開展小型多樣、有益身心的活動，如：書法、攝影、繪畫、乒乓、棋牌比賽等等，既可以豐富老同志晚年生活，又為老同志的健康注入活力。20__年將因地制宜地開放一些相應的活動室，豐富老同志的精神文化生活。同時還要組織好老同志就地就近參觀、考察活動，使老同志親身感受改革開放和經濟建設的新成就。

四、充分發揮老同志的作用，為“老有所為”創造條件

繼續積極做好關心下一代工作，並在原有的基礎上要善於總結特色、善於抓亮點，進行發揚光大。根據學校規模的擴大要配合組織部抓好關工委隊伍的建設，要將年紀輕、黨性強、有黨務工作經驗的老同志充實到隊伍中來，加強對大學生的學風建設、黨性觀念的增強、人格意志的培養、行為能力的提高等等，積極地做好引導、幫助，為培養符合學校發展的應用型人才繼續發揮光和熱。

繼續支援“退休工作理論研究會”的工作，加大理論研究隊伍的充實，使之更好地開展理論研究工作。近幾年我們都取得了不俗的成績，20__年還將繼續支援，爭取再創佳績。繼續支援退休藝術團隊的建設，為開展相關活動提供保障。為對學校和社群精神文明建設有促進作用的各類團隊提供經費和場地保障。

五、加強調研，提高班子的工作水平

我們這個部門成立至今有近4年了，在這4年中，我們在學校黨委的領導下，在學校各部門的大力支援下，在全體離退休職工的配合下，我們的工作是在不斷的探索中前進，從制度的建設到隊伍建設，都經歷了一回一回的實踐，我們學到了很多，懂得了不少，但是學習是無止境的，20__年，我們將繼續加強政治理論學習，加強對黨的十九大精神的學習貫徹，進一步加強作風建設，注重調研，並在調研的基礎上進一步提高工作的滿意度，並以教育實踐活動作為推動工作的強大動力，進一步加強群眾觀念，進一步提高為老同志辦實事、解難事的工作水平和辦事效率，進一步創新我們的工作方式方法。

老幹部黨支部工作計劃 篇5

幹部科20xx年的工作思路指導思想：以“”重要思想和科學發展觀統領全域性，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，圍繞鶴煤集團公司黨政的總體部署開展老幹部工作。努力實現“落實政策有機制，管理服務有舉措，發揮作用有典型，文體活動有創新，黨建工作有新思路，信訪穩定有力度，各項工作再上新臺階”。我們的具體措施是：

一、落實政策有機制

1、協同有關部門進一步完善老幹部“兩費”保障機制。

2、加強老幹部政策調研，深入基層解決實際問題，排查不穩定因素。

3、及時辦理、審批老幹部改變待遇的各類報表及手續。

4、搞好老幹部工作檢查，促進政策全面落實。

5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。

二、管理服務有舉措

1、結合公司“12345”黨建工程考核的內容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老幹部服務。

2、在工作人員中開展聯絡、幫助特困老幹部活動，每人每月家訪、病訪不少於5人次，並有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規範化。

4、舉辦老幹部工作人員培訓班，進行業務政策法規考試。

三、發揮作用有典型

1、籌建“老年科協”、“老年藝協”組織，爭取早日啟動，發揮作用。

2、繼續抓好“關工委”組織建設，建立工作網路。

3、圍繞公司安全生產、黨的建設、青工管理、幹部生產技能培訓、為老幹部發揮作用搭建平臺。

4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社群化。

5、繼續抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。