開展建立“巾幗文明崗”活動計劃
為認真做好杜橋客運中心巾幗文明崗建立活動,推動女職工隊伍建設,深入開展優質服務,促進企業的更快發展,特制定建立巾幗文明崗活動工作計劃:
第一季度:自加壓力,努力進取。在杜橋客運中心內形成建立巾幗文明崗的良好氛圍,使全體女職工人人蔘與建立活動,達到建立巾幗文明崗的要求和標準。
第二季度:措施落實,職責明確。規範職業道德行為,狠抓服務質量,禮貌待客,嚴格執行各項規章制度,按職責標準和操作規程作業,強化培訓,提高員工整體素質。實行科學管理,改善工作態度,不斷提高工作水平,把建立巾幗文明崗活動推向新的高潮。
第三季度:自查自糾,不斷提高。對照建立巾幗文明崗的評選條件,找出存在的問題和差距,不斷地加以完善,各部門、科室負責人應經常深入第一線,及時瞭解和處理各種問題,並經常瞭解女員工的思想動態和工作狀況,調動員工的工作熱情,提高企業的凝聚力。
第四季度:自評自議,總結評比。根據旅客意見簿、社會輿論和新聞媒體報道等反饋的資訊,進行自我評議。在做好評議總結的基礎上,不斷進取,努力完成上級交給的各項任務。
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