社群主任2023年工作計劃（精選23篇）

社群主任2023年工作計劃 篇1

在20xx年1月的居委會換屆選舉中，我繼續當選為石板坡社群居委會副主任，具體分管的工作為城市管理和綜合治理工作。在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社群實際，有序地開展工作，不斷推動社群城市管理、綜合治理等各項工作的開展。根據上級要求以及結合自己的實際，制定20xx年度的個人工作計劃：

一、除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。

二、堅持以人為本，推進和諧社群建設，加強自身學習，貫徹落實“三項制度”， 主動聯絡群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。

三、搞好社群綜合治理，做好轄區內的信訪維穩工作，紮實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。

四、搞好社群環境衛生，緊緊抓住文明建立的契機，加強社群居民的思想道德建設，努力配合市政和環衛管理部門改善社群居民的居住環境，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。

五、主動與公共單位聯絡，爭取公共單位對社群工作的理解和支援，針對社群內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。

在社群工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們石板坡社群的工作做得更好。

社群主任2023年工作計劃 篇2

一、除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。

二、堅持以人為本，推進和諧社群建設，加強自身學習，貫徹落實“三項制度”， 主動聯絡群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。

三、搞好社群綜合治理，做好轄區內的信訪維穩工作，紮實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。

四、搞好社群環境衛生，緊緊抓住文明建立的契機，加強社群居民的思想道德建設，努力配合市政和環衛管理部門改善社群居民的居住環境，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。

五、主動與公共單位聯絡，爭取公共單位對社群工作的理解和支援，針對社群內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。

在社群工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們紅河社群的工作做得更好。

社群主任2023年工作計劃 篇3

一、計劃生育工作：

1、廣泛開展計劃生育宣傳活動，已婚育齡夫婦的人口計劃生育知識、計生政策、"三優"等知識普及率，知曉率達85%以上，每月出一期計生知識宣傳板報，一年宣傳活動不少於2次。

2、以"送愛 心、辦實事、求實效"為基點，繼續開展關注貧困母親、關愛 女孩活動。三八婦女節、母親節開展走訪活動，併為其建立檔案。

3、加大非政策生育，穩定低生育水平的宣傳力度，同時做好計劃外生育的清查工作，做到及時上報街道計生辦。

4、做好計生藥具的發放、登記工作，並定期對藥具使用人員進行回訪，做好回訪記錄。

5、做好轄區內流動人口的計劃生育工作，對轄區內的流動人口及時登記上報，並做到"三清"。同時，做好孕情監測、藥具發放、政策宣傳及《婚育證明》的驗證工作。

6、規範計生檔案，各種計策報表資料準確，上報及時。

7、加強計生協會工作。

二、共青團工作：

團支部組織委員具體負責支部的組織工作，在20xx年準備做好以下幾項工作

(1)全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統計工作。支部組織狀況包括：團小組的劃分情況;各小組負責人情況;團員數量及構成(男、女比例，年齡狀況，學習 狀況，工作崗位等);團員的流動情況等。年終要做好組織統計工作。

(2)社群團組織是基層團組織建設的一個重點，要注意針對青少年面臨的現實問題，圍繞團組織的職能和特點，以服務社群建設和團員青年為切入點，依託社群服務專案，努力為居民群眾和青少年提供多種形式的服務，不斷擴大團的影響力、輻射力和凝聚力。一年來，社群團組織準備在20xx年開展各種志願者為民、便民服務，平時為孤寡老人、軍烈屬送去更多的溫暖。為豐富社群團員青年的業餘文化生活 ，準備開展各項活動，宣傳破除"邪教、迷信"的思想，引導團員青年健康、科學、文明的生活 方式。

三、資訊工作：

資訊工作是社群工作中不可缺少的一部分，每天社群居委會的工作人員和協理員所做的工作都需要資訊員實事求是的寫成文字材料上報給街道辦事處，社群居民的難事瑣事也需要資訊員及時瞭解反映給社群領導，才能使問題得到更好的解決。20xx年我將盡全力做好社群的資訊工作，使社群資訊工作做到準確、及時。

社群主任2023年工作計劃 篇4

一、夯實黨建工作

1、創新黨建新思路，開展黨建“一體化”活動。認真學習貫徹黨的精神，進一步夯實黨建“四位一體”工作機制，切實以黨建帶動非公企業、個協民營、工青婦群團、老年協會組織的服務和管理，積極培育物業先進員工加入黨組織，進一步對轄區商業便利店評選“黨員示範店”、“誠信店”、“文明示範崗”、“巾幗建功班組”等創優活動，努力提升黨建內涵更上新臺階。在夯實“四位一體”工作機制的基礎上，錦江社群黨組織堅持有突破，求創新，出亮點，提出“服務一體、活動一體、資源一體、目標一體”的黨建工作新思路，努力在班子建設、工作制度、硬體建設、服務群眾、活動載體方面有新亮點。

2、成立錦橋連心站。為弘揚人道主義精神，更好地有效開展扶危濟困，人道救助工作，向困難人群伸出了關愛之手，錦江社群與洪山橋社群攜手合作，充分利用轄區內居民的資源優勢，廣泛發動業委會、樓組長、居民積極將家中的閒置物品及時捐贈到錦江社群，由錦江社群送往洪山橋博愛超市向弱勢群體提供人道救助服務。

3、開展紀念中國共產黨成立90週年系列活。為繼承和弘揚黨的光榮傳統和優良作風，提高社群黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，擬組織轄區錦江飛歌合唱團與社群黨員等開展以“唱響紅色經典，弘揚先進文化”為主題的紅歌會活動，同時社群結合福州市建立全國文明城市活動，通過開展“組織一次學習、觀看一場電教片、奉獻一份力量、進行一次評議、做好一次慰問、進行一次宣誓”等活動向黨的生日獻禮。

4、召開共建黨建聯誼會。為慶祝建黨90週年，社群還將組織轄區12家共建單位召開徵求意見、交流座談會。

二、發展社群經濟

作為高尚住宅小區，社群內房子出租少、賣房多，社群因地制宜，廣開門路，將創收工作延伸到五區八縣，進一步協助政府招商引資，做好樓宇經濟協稅護稅，積極服務經濟組織維權工作，力爭明年房屋租賃稅突破50萬元。

三、加強社群維穩工作

錦江社群將繼續潛伏社群業主委員會建設，根據社群引導原則，繼續加強對融僑錦江周邊治安防範的監管力度，特別是可防性案件和群眾反映強烈的熱點和焦點問題的防範，做好轄區單位內保外巡協調工作，要形成責任共同體，共同做好物業封閉式管理的安全防範工作，確保平安社群無毒害、無邪教、少發案的目標得以實現。

四、創新計生服務新理念

進一步對物業封閉式社群少生、優生宣傳力度，夯實計生優質服務延伸，把流動人口計生工作納入同服務同管理，在創新服務理念上積極探索，充分發揮計生協會會員自我管理、自我服務意識。利用3.8、5.29、7.11等紀念日開展宣傳活動等。

五、社群文化陣地建設

1、為迎接建黨90週年，充分發揮社群十七支文化團隊的資源優勢，開展“你唱、我唱、大家唱”文藝活動，並組織文體比賽，開展書畫攝影展等系列活動。併成立健康諮詢服務隊，充分利用轄區老專家、老教授的資源優勢，定期開展健康諮詢，為廣大居民群眾提供。

2、開展錦江社群第六屆鄰居節大型文藝晚會，評選表彰“錦江社群十佳好鄰里”活動。

3、積極組織轄區老年協會開展重陽節慶祝活動。

六、勞動保障工作

社群勞動保障站將進一步向社群崗位開發、就業援助、職業指導、下崗失業人員的小額擔保、大中專畢業生摸底、城鎮居民醫保、義務介紹保姆對接、做好企業退休老人的轉接和認定工作，爭取20xx年通過省級“充分就業社群”先進單位。

七、加強社群便民服務管理

為不斷提升社群便民服務管理水平，錦江社群與物業形成責任共同體，同抓共管，推進服務整改年。

1、以“以人為本，服務居民”為立足點，抓好社群工作人員的績效考評工作，不斷提高社群幹部整體素質，以便更好的為社群居民服務。

2、加強外口管理和私房租賃管理、婚育新風進萬家“三結合”工作，實行社群幹部分片分戶包乾責任制，力爭“三管齊下”落到實處。

八、做好四員合一工作

在新的一年中，錦江社群實行“捆綁式”機制，確保人員各司其職，分工不分家，力爭做好四員合一的各項工作，包括以下方面：一是流動人口和出租屋的管理;二是參與勞動和社會保障工作;三是參與人口和計生服務管理;四是協助做好市容管理;五是參與基層調解和信訪工作。

社群主任2023年工作計劃 篇5

一、夯實黨建工作

1、創新黨建新思路，開展黨建“一體化”活動。認真學習貫徹黨的精神，進一步夯實黨建“四位一體”工作機制，切實以黨建帶動非公企業、個協民營、工青婦群團、老年協會組織的服務和管理，積極培育物業先進員工加入黨組織，進一步對轄區商業便利店評選“黨員示範店”、“誠信店”、“文明示範崗”、“巾幗建功班組”等創優活動，努力提升黨建內涵更上新臺階。在夯實“四位一體”工作機制的基礎上，錦江社群黨組織堅持有突破，求創新，出亮點，提出“服務一體、活動一體、資源一體、目標一體”的黨建工作新思路，努力在班子建設、工作制度、硬體建設、服務群眾、活動載體方面有新亮點。

2、成立錦橋連心站。為弘揚人道主義精神，更好地有效開展扶危濟困，人道救助工作，向困難人群伸出了關愛之手，錦江社群與洪山橋社群攜手合作，充分利用轄區內居民的資源優勢，廣泛發動業委會、樓組長、居民積極將家中的閒置物品及時捐贈到錦江社群，由錦江社群送往洪山橋博愛超市向弱勢群體提供人道救助服務。

3、開展紀念中國共產黨成立__週年系列活。為繼承和弘揚黨的光榮傳統和優良作風，提高社群黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，擬組織轄區錦江飛歌合唱團與社群黨員等開展以“唱響紅色經典，弘揚先進文化”為主題的紅歌會活動，同時社群結合福州市建立全國文明城市活動，通過開展“組織一次學習、觀看一場電教片、奉獻一份力量、進行一次評議、做好一次慰問、進行一次宣誓”等活動向黨的生日獻禮。

4、召開共建黨建聯誼會。為慶祝建黨__週年，社群還將組織轄區12家共建單位召開徵求意見、交流座談會。

二、發展社群經濟

作為高尚住宅小區，社群內房子出租少、賣房多，社群因地制宜，廣開門路，將創收工作延伸到五區八縣，進一步協助政府招商引資，做好樓宇經濟協稅護稅，積極服務經濟組織維權工作，力爭明年房屋租賃稅突破50萬元。

三、加強社群維穩工作

錦江社群將繼續潛伏社群業主委員會建設，根據社群引導原則，繼續加強對融僑錦江周邊治安防範的監管力度，特別是可防性案件和群眾反映強烈的熱點和焦點問題的防範，做好轄區單位內保外巡協調工作，要形成責任共同體，共同做好物業封閉式管理的安全防範工作，確保平安社群無毒害、無邪教、少發案的目標得以實現。

四、創新計生服務新理念

進一步對物業封閉式社群少生、優生宣傳力度，夯實計生優質服務延伸，把流動人口計生工作納入同服務同管理，在創新服務理念上積極探索，充分發揮計生協會會員自我管理、自我服務意識。利用3.8、5.29、7.11等紀念日開展宣傳活動等。

五、社群文化陣地建設

1、為迎接建黨__週年，充分發揮社群十七支文化團隊的資源優勢，開展“你唱、我唱、大家唱”文藝活動，並組織文體比賽，開展書畫攝影展等系列活動。併成立健康諮詢服務隊，充分利用轄區老專家、老教授的資源優勢，定期開展健康諮詢，為廣大居民群眾提供。

2、開展錦江社群第六屆鄰居節大型文藝晚會，評選表彰“錦江社群十佳好鄰里”活動。

3、積極組織轄區老年協會開展重陽節慶祝活動。

六、勞動保障工作

社群勞動保障站將進一步向社群崗位開發、就業援助、職業指導、下崗失業人員的小額擔保、大中專畢業生摸底、城鎮居民醫保、義務介紹保姆對接、做好企業退休老人的轉接和認定工作，爭取20__年通過省級“充分就業社群”先進單位。

七、加強社群便民服務管理

為不斷提升社群便民服務管理水平，錦江社群與物業形成責任共同體，同抓共管，推進服務整改年。

1、以“以人為本，服務居民”為立足點，抓好社群工作人員的績效考評工作，不斷提高社群幹部整體素質，以便更好的為社群居民服務。

2、加強外口管理和私房租賃管理、婚育新風進萬家“三結合”工作，實行社群幹部分片分戶包乾責任制，力爭“三管齊下”落到實處。

八、做好四員合一工作

在新的一年中，錦江社群實行“捆綁式”機制，確保人員各司其職，分工不分家，力爭做好四員合一的各項工作，包括以下方面：一是流動人口和出租屋的管理;二是參與勞動和社會保障工作;三是參與人口和計生服務管理;四是協助做好市容管理;五是參與基層調解和信訪工作。

社群主任2023年工作計劃 篇6

一、指導思想

圍繞和諧*、和諧社群建設發展的需要，優化社群工作者結構，引導和鼓勵大學畢業生到社群基層工作，加快推進社群工作者職業化、年輕化、知識化，造就一支高素質的社群幹部隊伍，為提高社群工作水平和建設和諧的人居環境提供組織保證和人才支援。

二、選聘數量和條件

(一)選聘數量。

按照“一個社群一名大學生主任助理”的配備比例，計劃選聘7名大學畢業生到*各社群居委會擔任主任助理，以後每年根據社群居委會缺額情況進行選聘。

(二)選聘條件。

30歲以下應屆和往屆全日制普通高校大專以上學歷畢業生，符合以下條件的均可報名參加選聘：

1.遵紀守法，品行端正，作風正派，在校期間未受過各種處分，在社會上沒有違法、違紀行為;

2.作風踏實，吃苦耐勞，甘於奉獻，熱愛社群事業，組織紀律觀念強，自願從事社群工作，服從組織安排;

3.有較好的文字基礎和口頭表達能力，有較強的組織協調能力;

4.身體健康。

三、選聘程式

選聘大學生社群幹部，堅持“公平、平等、競爭、擇優”的原則，採取自願報名、公開考試、組織考查、擇優聘用的辦法進行。具體程式為：

(一)釋出公告。

省民政廳將在6月20日前向社會發布選聘公告。我縣將在6月21日在縣電視臺公告選聘事宜。

(二)報名登記與資格審查。

本次選聘工作採取現場報名方式，考生自6月22日起，到縣民政局領取並填寫《選聘報名表》。考生需攜帶如下材料：

1.身份證原件及1張影印件;

2.全日制大專以上畢業證書原件及1張影印件;

3.近期二寸彩色免冠照片3張。

(三)考試聘用。

考試分筆試和麵試兩項內容。筆試滿分100分，面試滿分50分。筆試和麵試試題由省民政廳組織相關人員統一命制，由縣民政局會同人事局具體實施。筆試內容大體包括時事政治、公共基礎知識、語言文字基礎知識、組織管理能力等，主要測試大學生應具備的各類基礎知識、組織管理能力等。根據筆試成績，按錄用計劃3：1比例，從高分到低分確定面試人選。

面試時間全省統一定在7月17日至19日之間進行，面試地點由選聘領導小組共同確定，及時通知通過筆試的人員。面試設評委9人，由民政、人事、監察、勞動、財政和社群中心等相關人員組成，面試採取現場打分、現場公佈的方式。根據筆試和麵試總成績，從高分到低分確定擬選聘人選，並利用電視臺向社會公告，接受社會監督。

(四)簽訂聘任合同。

通過筆試、面試和社會監督的選聘大學生須與社群中心簽訂聘任合同，由縣民政局頒發聘用證書，聘期3年，試用期3個月，試用期滿由民政局、人事局和社群中心聯合進行考核。考核合格的，可任命為社群居委會主任助理職務。考核不合格的，取消錄用資格。

(五)崗前培訓。

社群中心負責對選聘大學生進行崗前培訓。培訓結束後，被聘任的大學生到縣社群中心報到，並根據組織分配到各社群崗位工作。

四、相關待遇

(一)選聘的大學畢業生由社群中心根據實際需要安排崗位，一般要安排擔任社群居委會主任助理，根據居委會承擔社群工作。要結合社群居委會換屆選舉，並在社群居委會成員數額度內，逐步將經過培養和鍛鍊，能力強、實績突出、群眾公認、本人自願的大學生，通過法律程式選舉為社群居委會成員。

(二)選聘大學畢業生的工資待遇及社會保險有關問題按照《關於印發〈妥善解決社群居民委員會成員工資補貼及社會保險有關問題的意見〉的通知》精神，參照我縣社群居委會委員現行規定執行。

(三)選聘人員的人事檔案由縣人事局管理。選聘人員在社群工作滿2年以上，通過考錄、選拔到本省各級機關事業單位就業的，工齡計算問題按照國家和省相關政策規定執行。

五、考核管理

對選聘進入社群工作的大學畢業生的考核管理工作參照社群居委會主任、副主任考核辦法進行考核。社群中心負責日常管理。對考核不合格的，應及時予以解聘。

六、組織領導

選聘大學畢業生到社群任職，是優化社群工作者隊伍結構，加強社群基層組織建設，加快建立和諧*、和諧社群的重要舉措，各有關部門要各司其職、通力協作，做好選聘大學生工資稽核發放、人事檔案管理、戶籍管理、聘用合同簽訂、年度考核等工作。

社群主任2023年工作計劃 篇7

一、計劃生育工作：

1、廣泛開展計劃生育宣傳活動，已婚育齡夫婦的人口計劃生育知識、計生政策、"三優"等知識普及率，知曉率達85%以上，每月出一期計生知識宣傳板報，一年宣傳活動不少於2次。

2、以"送愛 心、辦實事、求實效"為基點，繼續開展關注貧困母親、關愛 女孩活動。三八婦女節、母親節開展走訪活動，併為其建立檔案。

3、加大非政策生育，穩定低生育水平的宣傳力度，同時做好計劃外生育的清查工作，做到及時上報街道計生辦。

4、做好計生藥具的發放、登記工作，並定期對藥具使用人員進行回訪，做好回訪記錄。

5、做好轄區內流動人口的計劃生育工作，對轄區內的流動人口及時登記上報，並做到"三清"。同時，做好孕情監測、藥具發放、政策宣傳及《婚育證明》的驗證工作。

6、規範計生檔案，各種計策報表資料準確，上報及時。

7、加強計生協會工作。

二、共青團工作：

團支部組織委員具體負責支部的組織工作，在20xx年準備做好以下幾項工作

(1)全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統計工作。支部組織狀況包括：團小組的劃分情況;各小組負責人情況;團員數量及構成(男、女比例，年齡狀況，學習 狀況，工作崗位等);團員的流動情況等。年終要做好組織統計工作。

(2)社群團組織是基層團組織建設的一個重點，要注意針對青少年面臨的現實問題，圍繞團組織的職能和特點，以服務社群建設和團員青年為切入點，依託社群服務專案，努力為居民群眾和青少年提供多種形式的服務，不斷擴大團的影響力、輻射力和凝聚力。一年來，社群團組織準備在20xx年開展各種志願者為民、便民服務，平時為孤寡老人、軍烈屬送去更多的溫暖。為豐富社群團員青年的業餘文化生活 ，準備開展各項活動，宣傳破除"邪教、迷信"的思想，引導團員青年健康、科學、文明的生活 方式。

三、資訊工作：

資訊工作是社群工作中不可缺少的一部分，每天社群居委會的工作人員和協理員所做的工作都需要資訊員實事求是的寫成文字材料上報給街道辦事處，社群居民的難事瑣事也需要資訊員及時瞭解反映給社群領導，才能使問題得到更好的解決。20xx年我將盡全力做好社群的資訊工作，使社群資訊工作做到準確、及時。

社群主任2023年工作計劃 篇8

作為國際村社群副主任，我的工作是分管城市管理，工會等。20xx年裡，我將以“xx大”精神為指導,堅持科學發展觀,在街道辦事處的領導下,在分管領導和街道城管科的具體指導下,在社群居委會主任的大力支援下，大力開展衛生社群的建立活動,實施預防控制四害工作,建立健康家園,營造健康環境,為進一步提高廣大居民群眾文化衛生素質,改善城市環境、衛生面貌，提升城市形象，作出更大的貢獻。為此，結合本社群實際情況，制定20xx年工作計劃如下：

一、城市管理工作

1、做好環境衛生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節日及宣傳日，組織社群兩委成員，社群居民積極參與宣傳活動，提高轄區群眾愛護環境的意識。

2、健全各種制度，以建立和諧合格社群為標準，完善各種資料。

3、充分發動群眾力量，對轄區內的環境衛生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區的環境衛生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。

4、與轄區單位、日清清潔公司、環衛所保持長期的緊密聯絡，做到每天垃圾有人清運，樓道有人保潔，無衛生死角、無無主垃圾，形成乾淨整潔、環境優美、綠化良好的美好社群。

5、定期出刊有關愛國衛生，健康教育、城管衛生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛生意識。

6、利用元旦、春節、五一節、國慶節等重大節日期間以及“全民動手日”，廣泛組織轄區群眾開展愛國衛生活動。

7、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發放。

8、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社群居民群眾健康教育活動，提高社群居民的健康水平。

9、加強協調，增加與轄區物管、單位的溝通，並對他們的環境衛生進行監督檢查，發現問題，督促整改。

10、結合社群工作實際，對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。

11、全力做好社群環境綜合整治工作，為迎檢做好充分準備。

12、配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-李子壩段健身步道;配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-國際村公園連片規劃建設。

二、工會工作

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，統一思想，採取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工會的審議權、評議權、建議權或決定權，增強主人翁責任感。

2 、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，深入開展送溫暖，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。

國際村社群居委會 朱英華

社群主任2023年工作計劃 篇9

20xx年很快就要過去了。從11月6日正式入職到現在雖然只有短短的兩個月時間。但內心深處仍然感慨萬千，有很多收穫和感觸。社群屬於村社結合型社群，居民總戶數戶，居民共餘人。來到社群感觸最深的就是本區是一個團結的集體，互助的集體。為社群居民辦實事，辦好事的集體。是讓居民產生極強吸引了和親和力的社群。社群工作開展的有聲有色。能在這樣的社群工作生活我感到非常榮幸和感恩。在即將到來的20xx年裡我做如下計劃：

一、 提升知識積累，努力學習。

1、 繼續學習黨的章程、理論。以黨的指導思想武裝自己，認真貫徹學習精神。

2、 學習提高社群工作的理論體系和實務模式。認真向社群同志、黨員、居民學習，提升社群工作的素質能力，業務水平。

3、 加倍學習理解與社群工作相關的業務、知識等。如法律、社會心理學、文化學知識。

二、 掌握社群崗位工作方法技巧，把工作做實做細。

在社群老同志們的帶領引導下，兩個月裡基本掌握了社群20名超轉人員的藥費報銷工作流程。“一老一小”基本材料申報，系統錄入，社保證明和社保卡發放工作流程。做好20xx年“一老一小”臺賬整理工作，新增人數49人，自己獨立辦理8人,發放社保卡證明12張，社保卡10張。在20xx年裡要把上述工作繼續做實做細，熟悉本職業務後拓展其他社群內的業務。

三、 做好與社群同事黨員、居民的溝通工作，為社群居民服務好。

20xx年裡要加強與社群黨員、居民瞭解溝通。以務實的工作方法，踏踏實實的一步一個腳印的做好工作，為社群居民服務好。滿足社群居民的需要，服務社群，貢獻社會。

在20xx年的工作中，來說是嶄新的一年。將認真學習，踏實工作，團結同事，改進不足。以積極熱情的工作態度，為社群的發展貢獻出自己最大的力量。

社群主任2023年工作計劃 篇10

一、 提升知識積累，努力學習。

1、 繼續學習黨的章程、理論。以黨的指導思想武裝自己，認真貫徹學習精神。

2、 學習提高社群工作的理論體系和實務模式。認真向社群同志、黨員、居民學習，提升社群工作的素質能力，業務水平。

3、 加倍學習理解與社群工作相關的業務、知識等。如法律、社會心理學、文化學知識。

二、 掌握社群崗位工作方法技巧，把工作做實做細。

在社群老同志們的帶領引導下，兩個月裡基本掌握了社群20名超轉人員的藥費報銷工作流程。“一老一小”基本材料申報，系統錄入，社保證明和社保卡發放工作流程。做好20xx年“一老一小”臺賬整理工作，新增人數49人，自己獨立辦理8人,發放社保卡證明12張，社保卡10張。在20xx年裡要把上述工作繼續做實做細，熟悉本職業務後拓展其他社群內的業務。

三、 做好與社群同事黨員、居民的溝通工作，為社群居民服務好。

20xx年裡要加強與社群黨員、居民瞭解溝通。以務實的工作方法，踏踏實實的一步一個腳印的做好工作，為社群居民服務好。滿足社群居民的需要，服務社群，貢獻社會。

在20xx年的工作中，來說是嶄新的一年。將認真學習，踏實工作，團結同事，改進不足。以積極熱情的工作態度，為社群的發展貢獻出自己最大的力量。

社群主任2023年工作計劃 篇11

20xx年鼓樓區社群在街道黨工委、辦事處的正確領導和廣大社群幹部群眾的大力支援下，緊密圍繞社群黨委和居委會的中心工作，以“創省級科普示範社群”為目標，提高社群居民的科學文化素質為目的，結合社群實際情況，根據社群內不同人群的需求，普及科學知識，努力營造社群良好的科普氛圍，從而大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式，以提升廣大居民群眾的科學文化素質。同時，為了在新的一年裡，我社群的科普工作能邁上一個新的臺階，現制定20xx年工作計劃：

一、進一步健全組織網路，夯實科普工作基礎;

社群將在xx年建立“市級科普示範社群”的基礎上，進一步建立健全社群科普組織網路。進一步完善科普工作領導小組，繼續以社群主任牽頭總負責、社群其他幹部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志願者服務隊伍”，以科普志願者帶動周邊社群群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心;並依託轄區內企事業單位及共建單位，由社群牽頭組織邀請衛生、文化、科技、教育等多方面專家、學者，深入到社群及社群居民家中開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。

二、進一步加強宣傳力度，營造濃郁的科學文化氛圍;

社群以活動室為社群活動主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板牆報、科普畫廊等作為轄區宣傳載體，在轄區內各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報，架設宣傳橫幅，定期組織科普志願者上門宣傳講解家居實用“科學小祕密”，在全社群營造科普宣傳的濃郁氛圍。

三、開展豐富多彩的科普活動，提升轄區整體科普水平;

1月份結合冬季特點，開展防火防盜的普及宣傳;

2月份結合春節特點，開展宣傳煙花爆竹禁放工作;

3月份結合綜治宣傳月和“3.15”消費者活動日，開展法律諮詢服務;

4月份結合計劃生育的特點，開展優生優育科普知識宣傳;

5月份結合“五.一”勞動節的特點，開展安全生產的宣傳活動;

6月份結合“六.一”兒童節特點，開展青少年科普知識講座;

7月份結合黨的生日，開展革命傳統教育;

8月份結合“八.一”建軍節，開展國防知識講座;

9月份開展食品衛生知識宣傳活動;

10月份結合國慶節及九九重陽節，開展愛國主義的教育和尊老愛幼品德教育;

11月份開展“生活小竅門”知識講座;

12月份開展“艾滋病”防治工作宣傳及禁毒知識講座;

20xx，我社群將繼續以黨的精神為指引，發揮社群的優勢職能，為促進社群居民科學意識的進一步提升，爭創“省級科普示範社群”繼續邁進!

社群主任2023年工作計劃 篇12

在20__年1月的居委會換屆選舉中，我繼續當選為某社群居委會主任，具體分管的工作為城市管理和綜合治理工作。

在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社群實際，有序地開展工作，不斷推動社群城市管理、綜合治理等各項工作的開展。根據上級要求以及結合自己的實際，制定20__年度的個人工作計劃：

一、努力工作

除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。

二、堅持以人為本，推進和諧社群建設

加強自身學習，貫徹落實三項制度， 主動聯絡群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。

三、搞好社群綜合治理

做好轄區內的信訪維穩工作，紮實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。

四、搞好社群環境衛生

緊緊抓住文明建立的契機，加強社群居民的思想道德建設，努力配合市政和環衛管理部門改善社群居民的居住環境，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。

五、主動與公共單位聯絡

爭取公共單位對社群工作的理解和支援，針對社群內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。

在社群工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們某社群的工作做得更好。

社群主任2023年工作計劃 篇13

一、指導思想和工作方向

堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨的xx屆五中全會精神，按照構建和諧要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯絡社群建設實際，以服務社群居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。

健全社群服務機制,強化社群服務功能,不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群而努力。

二、主要工作內容

(一)加強組織建設。

完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭實現豐裕富足的生活。

(二)搞好社群綜合治理。

1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理

完善綜合治理組織網路，充分發揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社群內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。

2、做好流動人口的管理

流動人口是社群管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。

(三)活躍社群精神文化生活。

廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。

1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區居民精神文化水平和道德素養。

2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔任。

(四)充分發揮社群自治便民功能。

認真執行社群自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。

1、開展便民服務活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社群空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。

2、定期為老年人做健康體檢。

3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創造更好的條件。

(五)搞好社群環境衛生。

堅持環境衛生自查制度，每週自查1次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。

(六)堅持以人為本，推進和諧社群建設。

加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

(七)加強社群服務，提高社群服務質量。

發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。

社群生活是城市居民最為關心的，在社群的工作生活中，社群的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社群工作必須要時刻做好，這關係到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發展中得到實惠，這才是社群工作的努力方向。

社群工作工作無小事，所以我們社群工作職員一定要認當真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的!

社群主任2023年工作計劃 篇14

20xx年鼓樓區社群在街道黨工委、辦事處的正確領導和廣大社群幹部群眾的大力支援下，緊密圍繞社群黨委和居委會的中心工作，以“創省級科普示範社群”為目標，提高社群居民的科學文化素質為目的，結合社群實際情況，根據社群內不同人群的需求，普及科學知識，努力營造社群良好的科普氛圍，從而大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式，以提升廣大居民群眾的科學文化素質。同時，為了在新的一年裡，我社群的科普工作能邁上一個新的臺階，現制定20xx年工作計劃：

一、進一步健全組織網路，夯實科普工作基礎;

社群將在xx年建立“市級科普示範社群”的基礎上，進一步建立健全社群科普組織網路。進一步完善科普工作領導小組，繼續以社群主任牽頭總負責、社群其他幹部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志願者服務隊伍”，以科普志願者帶動周邊社群群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心;並依託轄區內企事業單位及共建單位，由社群牽頭組織邀請衛生、文化、科技、教育等多方面專家、學者，深入到社群及社群居民家中開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。

二、進一步加強宣傳力度，營造濃郁的科學文化氛圍;

社群以活動室為社群活動主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板牆報、科普畫廊等作為轄區宣傳載體，在轄區內各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報，架設宣傳橫幅，定期組織科普志願者上門宣傳講解家居實用“科學小祕密”，在全社群營造科普宣傳的濃郁氛圍。

三、開展豐富多彩的科普活動，提升轄區整體科普水平;

1月份結合冬季特點，開展防火防盜的普及宣傳;

2月份結合春節特點，開展宣傳煙花爆竹禁放工作;

3月份結合綜治宣傳月和“3.15”消費者活動日，開展法律諮詢服務;

4月份結合計劃生育的特點，開展優生優育科普知識宣傳;

5月份結合“五.一”勞動節的特點，開展安全生產的宣傳活動;

6月份結合“六.一”兒童節特點，開展青少年科普知識講座;

7月份結合黨的生日，開展革命傳統教育;

8月份結合“八.一”建軍節，開展國防知識講座;

9月份開展食品衛生知識宣傳活動;

10月份結合國慶節及九九重陽節，開展愛國主義的教育和尊老愛幼品德教育;

11月份開展“生活小竅門”知識講座;

12月份開展“艾滋病”防治工作宣傳及禁毒知識講座;

20xx，我社群將繼續以黨的精神為指引，發揮社群的優勢職能，為促進社群居民科學意識的進一步提升，爭創“省級科普示範社群”繼續邁進!

社群主任2023年工作計劃 篇15

一、除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。

二、堅持以人為本，推進和-諧社群建設，加強自身學習，貫徹落實“三項制度”，主動聯絡群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。

三、搞好社群綜合治理，做好轄區內的信訪工作，紮實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。

四、搞好社群環境衛生，緊緊抓住文明建立的契機，加強社群居民的思想道德建設，努力配合市政和環衛管理部門改善社群居民的居住環境，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。

五、主動與公共單位聯絡，爭取公共單位對社群工作的理解和支援，針對社群內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。

在社群工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們紅河社群的工作做得更好。

社群主任2023年工作計劃 篇16

一、指導思想：

以深入學習“十x屆x中全會”精神和習一系列重要講話精神為指導，強化社群服務功能，全面推進社群建設，不斷提升和諧社群品位。友誼路社群將緊緊圍繞著學習貫徹黨的“十x屆x中全會”精神這個主線，按照光明街黨工委的工作部署，堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作目標，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數”為抓手，為推進文明和諧全面發展。

二、社群總體要求

1、緊扣總目標，聚精會神推進社會穩定和長治久安。要全力保持社會大局持續穩定，依法推進社會治安綜合治理工作，依法加強宗教事務管理。

2、堅持緊貼民生爭取人心，加快推進社會事業發展。要認真抓好就業工作，完善社會保障體系建設。

3、加強意識形態工作。

築牢社會穩定和長治久安的思想基礎，不斷提升民族團結工作水平。要始終堅持以現代文化為引領，不斷豐富轄區各族群眾精神文化生活。

4、加強黨的建設，切實提高黨建工作科學化水平。

不斷加強幹伍建設，鞏固基層基礎工作，加強黨的作風建設，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、全身心抓社會穩定工作

201x年，要把“四知四清四掌握”作為每一名幹部的基礎工作和基本功落實到位，要下功夫整治友誼路社群包戶幹部稀裡糊塗過日子，友誼路社群領導掌握轄區情況不全面，不正確判斷當前的社會形勢，抓穩定工作不細心，責任落實不到位，主要心思和精力不放到穩定工作上，對街道的工作安排不重視，不落實，甚至欺騙矇混，彙報工作滿口假話，弄虛作假，隨心所欲，對於這樣的現象發現一起查處一起，嚴肅處理。

要加強出租房和流動人口管理。3月20日前，要完成轄區內所有出租屋房屋的登記報備建檔工作。要強化流動人口管理。按照落實流動人口雙向管理的要求，對外地流入和本地流出的所有流動人口實現建檔建冊，真實地掌握其去向，此項工作5月1日前完成建檔。要加強重點人口和特殊群體的管理，堅持責任到人、分戶包乾，街道、社群、包戶幹部三級聯動的管理機制。落實好周見面，月談話，季考核的工作管理要求。對於表現確實良好，思想認識真正到位的重點人口要及時申請降級撤控。要加強情報資訊收集上報工作，充分發揮包戶幹部和十戶長樓棟長的職能作用，把資訊收集作為我們抓穩定的有效手段。要加大平安建設和宣傳力度，鞏固複驗成果。真正讓平安建設家喻戶曉，惠及群眾。

四、要深入開展去極端化宣講工作。

本年度我們的目標是轄區宗教極端化思想得到有效控制。特別是對部分受宗教極端思想汙染的群眾和宗教氛圍濃厚的群眾要加大教育引導力度。社群一把手負責去極端化工作，成立宣講組，全面開展去極端化宣講工作。宣講工作採取文藝演出、製作電教片等形式，儘可能動員轄區居民參與宣講工作並進行主講，特別是轄區內的退休幹部、老黨員以及有一定威望的老同志。去極端化宣講工作將作為友誼路社群201x年的重點貫穿全年，友誼路社群宣講組要在本月底到位，宣講工作立即啟動。

五、要加強宗教事務管理，全面落實好“兩項制度”。要認真學習和貫徹自治區黨委八屆八次全委會議和市委六屆五次全委(擴大)會議的精神，深刻理解什麼是“五把鑰匙”、什麼是“兩制度一落實”。

六、要抓好201x年轄區人力資源和社會保障工作做好技能培訓，就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登激作。做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作，真正使群眾享受到政府的惠民利民好政策。主動與企業聯絡溝通，把就業工作作為社會穩定的一個重要內容。

七、要真心實意地做好群眾工作。

201x年社群經費由社群支配，友誼路社群會合理支配使用。其中必須拿出30%作為服務群眾、為民辦事的專項資金。要認真落實市委提出的第六個民生建設年的要求，在全面落實好各項民生政策外，要看到群眾的困難，看到群眾對我們的期望，特別是對一些無人管理小區的環境整治問題，要將其列入201x年為民辦事計劃中，用我們的實際行動拉進與老百姓之間的距離，用我們的真心去換取老百姓的真心。

八、要加強幹伍建設，夯實基層組織基礎。基層組織建設是書記的主要職責，我們必須正確理解黨組織是書記不抓黨建的失職，抓不好黨建是不稱職的書記的真正含義。因此，20xx年，友誼路社群書記要下功夫抓幹伍建設。同時，每月要進行一次基層組織建設進展情況彙報。

九、要全面加強黨風廉政建設。

友誼路社群充分認識新時期黨風廉政建設的重要性。黨員幹部要旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨風廉政建設，才能實現“立黨為公、執政為民”，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，永葆黨的先進性。

在今後的工作中積極探索，大膽創新，強勢推進，進一步總結經驗做法，科學規劃定位，整合工作力量，健全工作機制，強力推進社群網格化資訊化管理服務工作。

友誼路社群聯絡其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動，增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點，設法及時解決。社群確保人員各司其職，分工不分家，本著弘揚科學、傳播文明、服務社群居民為宗旨，力爭做好每一項工作，不斷開拓創新，發揮社群工作者隊伍作用，倡導全民參與，為共建文明、和諧社群而努力。

十、精神文明建設

活躍社群文化廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為、利用社群資源，繼續將“道德講堂”辦好、落實，以多樣化的宣傳模式，形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍，為全面加強公民道德建設打造新亮點，樹立新品牌，以提升居民思想道德修養和文明素質為核心，以加強社會公德，職業道德，家庭美德和個人品德為重點，引導居民“積小善為大善”、“積小德為大德，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

十一、開展優質服務抓好計劃生育

1.領導重視，加強隊伍建設

2.創新機制，提供宣傳服務

3.勤於走訪，實際服務群眾

4.定期驗證，關注流動人口

十二、推動普法依法治理工作深入開展

1、加強社群群眾法制宣傳教育工作，營造良好氛圍。

2、整合各類社會資源，組建社群普法隊伍。

3、把普法用法工作做到實處，讓需要的群眾受益。

4、法制宣傳與維護社會穩定相結合圍繞“開展平安建立”活動，不斷探索以普法促的方式方法。

十三、規範社群低保工作

做到應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到居民家中，社群的低保工作責任也隨著加大，這就要求低保工作人員更要認真嚴格按照要求辦理申請、審查、稽核、審批等各項工作的程式來開展工作，並時刻無微不至的關心這些弱視群體，在充分做好安撫、救助工作的同時，積極為下崗失業人員解決再就業問題，把幫助困難群體工作納入重要議事日程。

十四、強化下崗職工、婦女兒童和共青團的維權意識積極發揮下崗職工、婦女和共青團幹部職工的作用，切實加強信訪工作，調解糾紛、化解矛盾，維護社會穩定工作，及時向社群反映下崗職工、婦女和共青團的意願，引導婚姻家庭關愛行動，使下崗職工、婦女兒童和共青團利益訴求步入制度化、規範化、法制化的軌道。

社群主任2023年工作計劃 篇17

在20xx年1月的居委會換屆選舉中，我繼續當選為石板坡社群居委會副主任，具體分管的工作為城市管理和綜合治理工作。在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社群實際，有序地開展工作，不斷推動社群城市管理、綜合治理等各項工作的開展。根據上級要求以及結合自己的實際，制定20xx年度的個人工作計劃：

一、除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。

二、堅持以人為本，推進和諧社群建設，加強自身學習，貫徹落實三項制度， 主動聯絡群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。

三、搞好社群綜合治理，做好轄區內的信訪維穩工作，紮實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。

四、搞好社群環境衛生，緊緊抓住文明建立的契機，加強社群居民的思想道德建設，努力配合市政和環衛管理部門改善社群居民的居住環境，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。

五、主動與公共單位聯絡，爭取公共單位對社群工作的理解和支援，針對社群內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。

在社群工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們石板坡社群的工作做得更好。

社群主任2023年工作計劃 篇18

在20xx年x月份的居委會換屆選舉中，我有幸繼續當選為社群主任，在新的任期內，我將總結經驗，反思自我，不斷學習，銳意進取。

在今後的工作中，我將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神，以為社群全體居民服務為宗旨，結合社群實際，創新思維，不斷推進長效管理、勞動保障、文化活動、治安管理等各項工作的有序開展。根據上級要求結合個人實際，特制訂未來三年工作計劃：

一、指導思想及工作方向

繼續堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十九大精神，認真學習和貫徹黨中央的路線、方針、政策精神以及市、區、鎮有關會議精神，緊密聯絡社群實際，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，以服務群眾，切實維護群眾利益為宗旨，團結和動員廣大居民為社群建設發展發揮積極作用。不斷健全機制，強化功能，不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建設好管理有序、服務完善、環境優美的和諧社群而努力。

二、工作目標

始終堅持以服務群眾為己任，高效務實地為居民辦實事、做好事;不斷改進工作作風，深入瞭解居民所需、所想，作居民的貼心人，在工作中不斷改進與創新;積極拓展發展渠道，為社群的不斷髮展努力。

三、具體工作計劃

(一)治安、環境綜合整治、安全工作。

1、廣泛發動宣傳，調動一切積極因素。

長效管理工作的深入，離不開居民群眾的廣泛參與和支援，因此，我們要利用好社群可以利用的一切宣傳陣地和資源，大力做好宣傳、動員和組織發動工作，廣泛宣傳有關長效管理的具體內容：利用小區內的宣傳專欄，定期更新長效管理工作動態;定期召開樓組長、居民代表會議，將社群工作方案及意圖讓他們帶到居民中;繼續建設社群qq群，為居民朋友提供更加直接有效的出言獻策的平臺。

通過各種渠道，使居民們瞭解長效管理工作的意義及目的，更加積極主動地參與到長效管理的工作中來，同時還將做好公民思想道德素質教育，使兩者有機結合起來，相互促進。

2、加強保潔隊伍、志願者隊伍的建設和管理。

保潔隊伍的建設和管理是長效管理工作中的重要一環。鄉鎮、區、市城管隊頻繁且嚴格的考評和檢驗，對我們的保潔隊伍也提出了更高的要求，我們必須完善保潔制度，建立獎懲機制，充分發揮保潔領隊的能動性，在保潔隊伍中營造良性競爭，提高保潔員的工作積極性和自覺性，打造出一支更加專業、高素質的保潔隊伍。同時，積極發揮志願者隊伍的模範帶頭作用，成立日常巡查小隊，協助社群整治環境，愛衛護綠，第一時間反映社群居民群眾對環境衛生的工作要求和意見;定期組織開展文明勸導活動，及時對社群不文明行為和陋習進行抵制、勸阻和引導。

3、加強與保安、城管、聯防等部門的互助協作，建立多位一體網路管理體系。

組織樓道長對小區的消防設施、安全通道和地下車庫進行定期巡查，發現安全隱患及時登記上報;與相關單位一起對小區的道路、路燈、地下管道等公共設施進行管理維護，發現問題及時解決;進一步加強社群治安綜合治理，群防群治，認真宣傳消防安全知識，提高居民的安全意識;協助城管辦，對小區內的亂搭建、亂停車、亂擺攤設點現象進行集中整治和長效管理。多方協作，共同努力，打造一個環境乾淨整潔，氛圍安定有序的和諧小區。

(二)企業服務與監管工作

1、建立健全企業服務與監管機制。

根據企業網格化管理要求，對轄區內企業進行責任分工，建立社群幹部定時走訪企業制度。通過召開園區企業座談會、個別走訪、組織問卷調查等多種方式，瞭解企業的發展需求，建立並發展企業交流群，為企業資訊交流、反映情況提供平臺，為社群實施動態跟蹤服務提供便利。

2、服務與監管相結合，打造陽光和諧的政企關係。

⑴為企業提供政策服務。深入企業開展環保法律法規和產業政策宣傳，幫助企業及時瞭解最新政策，引導企業用足、用好、用活各項企業扶持政策。

⑵及時瞭解企業需求，反饋相關資訊。全面熟悉掌握轄區內有關單位的基本情況，進行資訊登記並建立動態臺賬、檔案。通過走訪瞭解企業需求，並溝通鄉鎮有關部門，為企業生存與發展創造良好的外部環境。

⑶明確生產責任，嚴格落實安全生產檢查制度。及時與轄區企業簽訂《責任書》，堅持集中檢查和日常巡查相結合的方式，組織開展安全生產監督檢查工作。定期走訪企業，進行企業安全生產教育和宣傳，提高企業安全生產和消防安全意識，督促企業進行定期自查自檢，發現隱患和不安全因素，立即督促企業進行整改，並及時向上級有關部門彙報，杜絕重大安全生產事故和火災事故的發生。

(三)計生工作

繼續按照上級部門的指示精神，抓好社群計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作，提倡關愛女孩教育活動，以人為本，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難。

1、及時更新計生臺賬，進行動態跟蹤管理。補充部分不完善的育齡婦女資訊，清理重複錄入、重複管理的人口，對於結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保資料的真實性、可靠性、可用性。

2、加強教育宣傳，營造計生氛圍。充分發揮樓門長、志願者的作用與優勢，利用各種形式組織多樣的娛樂活動，向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規。開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫療諮詢、避孕藥具發放;組織婦女健康培訓等，營造計劃生育的濃厚氛圍。

3、做好隨訪工作，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難。提供優質服務工作，做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時，重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。

社群工作無小事，作為社群主任，我將嚴格按照上級領導的指示，開展社群各項工作，重組織，強隊伍，擔責任，深入群眾，聽民聲，解民憂，辦實事，為推動社群工作再上一個臺階而不懈努力!

社群主任2023年工作計劃 篇19

一、指導思想和工作方向

堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨的xx屆五中全會精神，按照構建和諧要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯絡社群建設實際，以服務社群居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。

健全社群服務機制,強化社群服務功能,不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群而努力。

二、主要工作內容

(一)加強組織建設。

完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭實現豐裕富足的生活。

(二)搞好社群綜合治理。

1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理

完善綜合治理組織網路，充分發揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社群內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。

2、做好流動人口的管理

流動人口是社群管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。

(三)活躍社群精神文化生活。

廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。

1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區居民精神文化水平和道德素養。

2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔任。

(四)充分發揮社群自治便民功能。

認真執行社群自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。

1、開展便民服務活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社群空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。

2、定期為老年人做健康體檢。

3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創造更好的條件。

(五)搞好社群環境衛生。

堅持環境衛生自查制度，每週自查1次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。

(六)堅持以人為本，推進和諧社群建設。

加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

(七)加強社群服務，提高社群服務質量。

發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。

社群生活是城市居民最為關心的，在社群的工作生活中，社群的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社群工作必須要時刻做好，這關係到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發展中得到實惠，這才是社群工作的努力方向。

社群工作工作無小事，所以我們社群工作職員一定要認當真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的!

社群主任2023年工作計劃 篇20

作為某社群主任，我的工作是分管城市管理，工會等。20__年裡，我將以“十九大”精神為指導，堅持，在街道辦事處的領導下，在分管領導和街道城管科的具體指導下，在社群居委會的大力支援下，大力開展衛生社群的建立活動，實施預防控制四害工作，建立健康家園，營造健康環境，為進一步提高廣大居民群眾文化衛生素質，改善城市環境、衛生面貌，提升城市形象，作出更大的貢獻。為此，結合本社群實際情況，制定20__年工作計劃如下：

一、城市管理工作

1、做好環境衛生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節日及宣傳日，組織社群兩委成員，社群居民積極參與宣傳活動，提高轄區群眾愛護環境的意識。

2、健全各種制度，以建立和諧合格社群為標準，完善各種資料。

3、充分發動群眾力量，對轄區內的環境衛生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區的環境衛生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。

4、與轄區單位、日清清潔公司、環衛所保持長期的緊密聯絡，做到每天垃圾有人清運，樓道有人保潔，無衛生死角、無無主垃圾，形成乾淨整潔、環境優美、綠化良好的美好社群。

5、定期出刊有關愛國衛生，健康教育、城管衛生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛生意識。

6、利用元旦、春節、五一節、國慶節等重大節日期間以及“全民動手日”，廣泛組織轄區群眾開展愛國衛生活動。

7、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發放。

8、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社群居民群眾健康教育活動，提高社群居民的健康水平。

9、加強協調，增加與轄區物管、單位的溝通，並對他們的環境衛生進行監督檢查，發現問題，督促整改。

10、結合社群工作實際，對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。

11、全力做好社群環境綜合整治工作，為迎檢做好充分準備。

12、配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-李子壩段健身步道;配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-國際村公園連片規劃建設。

二、工會工作

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，統一思想，採取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工會的審議權、評議權、建議權或決定權，增強主人翁責任感。

2 、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，深入開展送溫暖，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。

社群主任2023年工作計劃 篇21

20xx年鼓樓區社群在街道黨工委、辦事處的正確領導和廣大社群幹部群眾的大力支援下，緊密圍繞社群黨委和居委會的中心工作，以“創省級科普示範社群”為目標，提高社群居民的科學文化素質為目的，結合社群實際情況，根據社群內不同人群的需求，普及科學知識，努力營造社群良好的科普氛圍，從而大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式，以提升廣大居民群眾的科學文化素質。同時，為了在新的一年裡，我社群的科普工作能邁上一個新的臺階，現制定20xx年工作計劃：

一、進一步健全組織網路，夯實科普工作基礎;

社群將在xx年建立“市級科普示範社群”的基礎上，進一步建立健全社群科普組織網路。進一步完善科普工作領導小組，繼續以社群主任牽頭總負責、社群其他幹部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志願者服務隊伍”，以科普志願者帶動周邊社群群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心;並依託轄區內企事業單位及共建單位，由社群牽頭組織邀請衛生、文化、科技、教育等多方面專家、學者，深入到社群及社群居民家中開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。

二、進一步加強宣傳力度，營造濃郁的科學文化氛圍;

社群以活動室為社群活動主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板牆報、科普畫廊等作為轄區宣傳載體，在轄區內各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報，架設宣傳橫幅，定期組織科普志願者上門宣傳講解家居實用“科學小祕密”，在全社群營造科普宣傳的濃郁氛圍。

三、開展豐富多彩的科普活動，提升轄區整體科普水平;

1月份結合冬季特點，開展防火防盜的普及宣傳;

2月份結合春節特點，開展宣傳煙花爆竹禁放工作;

3月份結合綜治宣傳月和“3.15”消費者活動日，開展法律諮詢服務;

4月份結合計劃生育的特點，開展優生優育科普知識宣傳;

5月份結合“五.一”勞動節的特點，開展安全生產的宣傳活動;

6月份結合“六.一”兒童節特點，開展青少年科普知識講座;

7月份結合黨的生日，開展革命傳統教育;

8月份結合“八.一”建軍節，開展國防知識講座;

9月份開展食品衛生知識宣傳活動;

10月份結合國慶節及九九重陽節，開展愛國主義的教育和尊老愛幼品德教育;

11月份開展“生活小竅門”知識講座;

12月份開展“艾滋病”防治工作宣傳及禁毒知識講座;

20xx，我社群將繼續以黨的精神為指引，發揮社群的優勢職能，為促進社群居民科學意識的進一步提升，爭創“省級科普示範社群”繼續邁進!

社群主任2023年工作計劃 篇22

一、指導思想：

強化社群服務功能，全面推進社群建設，不斷提升和諧社群品位。按照光明街黨工委的工作部署，堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作目標，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數”為抓手，為推進文明和諧全面發展。

二、社群總體要求

1、緊扣總目標，聚精會神推進社會穩定和長治久安。要全力保持社會大局持續穩定，依法推進社會治安綜合治理工作，依法加強宗教事務管理。

2、堅持緊貼民生爭取人心，加快推進社會事業發展。要認真抓好就業工作，完善社會保障體系建設。

3、加強意識形態工作。

築牢社會穩定和長治久安的思想基礎，不斷提升民族團結工作水平。要始終堅持以現代文化為引領，不斷豐富轄區各族群眾精神文化生活。

4、加強黨的建設，切實提高黨建工作科學化水平。

不斷加強幹伍建設，鞏固基層基礎工作，加強黨的作風建設，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、全身心抓社會穩定工作

20__年，要把“四知四清四掌握”作為每一名幹部的基礎工作和基本功落實到位，要下功夫整治友誼路社群包戶幹部稀裡糊塗過日子，友誼路社群領導掌握轄區情況不全面，不正確判斷當前的社會形勢，抓穩定工作不細心，責任落實不到位，主要心思和精力不放到穩定工作上，對街道的工作安排不重視，不落實，甚至欺騙矇混，彙報工作滿口假話，弄虛作假，隨心所欲，對於這樣的現象發現一起查處一起，嚴肅處理。

要加強出租房和流動人口管理。3月20日前，要完成轄區內所有出租屋房屋的登記報備建檔工作。要強化流動人口管理。按照落實流動人口雙向管理的要求，對外地流入和本地流出的所有流動人口實現建檔建冊，真實地掌握其去向，此項工作5月1日前完成建檔。要加強重點人口和特殊群體的管理，堅持責任到人、分戶包乾，街道、社群、包戶幹部三級聯動的管理機制。落實好周見面，月談話，季考核的工作管理要求。對於表現確實良好，思想認識真正到位的重點人口要及時申請降級撤控。要加強情報資訊收集上報工作，充分發揮包戶幹部和十戶長樓棟長的職能作用，把資訊收集作為我們抓穩定的有效手段。要加大平安建設和宣傳力度，鞏固複驗成果。真正讓平安建設家喻戶曉，惠及群眾。

四、要深入開展去極端化宣講工作。

本年度我們的目標是轄區宗教極端化思想得到有效控制。特別是對部分受宗教極端思想汙染的群眾和宗教氛圍濃厚的群眾要加大教育引導力度。社群一把手負責去極端化工作，成立宣講組，全面開展去極端化宣講工作。宣講工作採取文藝演出、製作電教片等形式，儘可能動員轄區居民參與宣講工作並進行主講，特別是轄區內的退休幹部、老黨員以及有一定威望的老同志。去極端化宣講工作將作為友誼路社群20__年的重點貫穿全年，友誼路社群宣講組要在本月底到位，宣講工作立即啟動。

五、要加強宗教事務管理，全面落實好“兩項制度”。

要認真學習和貫徹自治區黨委八屆八次全委會議和市委六屆五次全委(擴大)會議的精神，深刻理解什麼是“五把鑰匙”、什麼是“兩制度一落實”。

六、要抓好20__年轄區人力資源和社會保障工作做好技能培訓，就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登激作。

做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作，真正使群眾享受到政府的惠民利民好政策。主動與企業聯絡溝通，把就業工作作為社會穩定的一個重要內容。

七、要真心實意地做好群眾工作。

20__年社群經費由社群支配，友誼路社群會合理支配使用。其中必須拿出30%作為服務群眾、為民辦事的專項資金。要認真落實市委提出的第六個民生建設年的要求，在全面落實好各項民生政策外，要看到群眾的困難，看到群眾對我們的期望，特別是對一些無人管理小區的環境整治問題，要將其列入20__年為民辦事計劃中，用我們的實際行動拉進與老百姓之間的距離，用我們的真心去換取老百姓的真心。

八、要加強幹伍建設，夯實基層組織基礎。

基層組織建設是書記的主要職責，我們必須正確理解黨組織是書記不抓黨建的失職，抓不好黨建是不稱職的書記的真正含義。因此，20__年，友誼路社群書記要下功夫抓幹伍建設。同時，每月要進行一次基層組織建設進展情況彙報。

九、要全面加強黨風廉政建設。

友誼路社群充分認識新時期黨風廉政建設的重要性。黨員幹部要旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨風廉政建設，才能實現“立黨為公、執政為民”，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，永葆黨的先進性。

在今後的工作中積極探索，大膽創新，強勢推進，進一步總結經驗做法，科學規劃定位，整合工作力量，健全工作機制，強力推進社群網格化資訊化管理服務工作。

友誼路社群聯絡其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動，增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點，設法及時解決。社群確保人員各司其職，分工不分家，本著弘揚科學、傳播文明、服務社群居民為宗旨，力爭做好每一項工作，不斷開拓創新，發揮社群工作者隊伍作用，倡導全民參與，為共建文明、和諧社群而努力。

十、精神文明建設

活躍社群文化廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為、利用社群資源，繼續將“道德講堂”辦好、落實，以多樣化的宣傳模式，形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍，為全面加強公民道德建設打造新亮點，樹立新品牌，以提升居民思想道德修養和文明素質為核心，以加強社會公德，職業道德，家庭美德和個人品德為重點，引導居民“積小善為大善”、“積小德為大德，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

十一、開展優質服務抓好計劃生育

1、領導重視，加強隊伍建設

2、創新機制，提供宣傳服務

3、勤於走訪，實際服務群眾

4、定期驗證，關注流動人口

十二、推動普法依法治理工作深入開展

1、加強社群群眾法制宣傳教育工作，營造良好氛圍。

2、整合各類社會資源，組建社群普法隊伍。

3、把普法用法工作做到實處，讓需要的群眾受益。

4、法制宣傳與維護社會穩定相結合圍繞“開展平安建立”活動，不斷探索以普法促的方式方法。

十三、規範社群低保工作

做到應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到居民家中，社群的低保工作責任也隨著加大，這就要求低保工作人員更要認真嚴格按照要求辦理申請、審查、稽核、審批等各項工作的程式來開展工作，並時刻無微不至的關心這些弱視群體，在充分做好安撫、救助工作的同時，積極為下崗失業人員解決再就業問題，把幫助困難群體工作納入重要議事日程。

十四、強化下崗職工、婦女兒童和共青團的維權意識

積極發揮下崗職工、婦女和共青團幹部職工的作用，切實加強信訪工作，調解糾紛、化解矛盾，維護社會穩定工作，及時向社群反映下崗職工、婦女和共青團的意願，引導婚姻家庭關愛行動，使下崗職工、婦女兒童和共青團利益訴求步入制度化、規範化、法制化的軌道。

社群主任2023年工作計劃 篇23

在20xx年x月份的居委會換屆選舉中，我有幸繼續當選為社群主任，在新的任期內，我將總結經驗，反思自我，不斷學習，銳意進取。

在今後的工作中，我將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神，以為社群全體居民服務為宗旨，結合社群實際，創新思維，不斷推進長效管理、勞動保障、文化活動、治安管理等各項工作的有序開展。根據上級要求結合個人實際，特制訂未來三年工作計劃：

一、指導思想及工作方向

繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十九大精神，認真學習和貫徹黨中央的路線、方針、政策精神以及市、區、鎮有關會議精神，緊密聯絡社群實際，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，以服務群眾，切實維護群眾利益為宗旨，團結和動員廣大居民為社群建設發展發揮積極作用。不斷健全機制，強化功能，不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建設好管理有序、服務完善、環境優美的和諧社群而努力。

二、工作目標

始終堅持以服務群眾為己任，高效務實地為居民辦實事、做好事;不斷改進工作作風，深入瞭解居民所需、所想，作居民的貼心人，在工作中不斷改進與創新;積極拓展發展渠道，為社群的不斷髮展努力。

三、具體工作計劃

(一)治安、環境綜合整治、安全工作。

1、廣泛發動宣傳，調動一切積極因素。

長效管理工作的深入，離不開居民群眾的廣泛參與和支援，因此，我們要利用好社群可以利用的一切宣傳陣地和資源，大力做好宣傳、動員和組織發動工作，廣泛宣傳有關長效管理的具體內容：利用小區內的宣傳專欄，定期更新長效管理工作動態;定期召開樓組長、居民代表會議，將社群工作方案及意圖讓他們帶到居民中;繼續建設社群qq群，為居民朋友提供更加直接有效的出言獻策的平臺。

通過各種渠道，使居民們瞭解長效管理工作的意義及目的，更加積極主動地參與到長效管理的工作中來，同時還將做好公民思想道德素質教育，使兩者有機結合起來，相互促進。

2、加強保潔隊伍、志願者隊伍的建設和管理。

保潔隊伍的建設和管理是長效管理工作中的重要一環。鄉鎮、區、市城管隊頻繁且嚴格的考評和檢驗，對我們的保潔隊伍也提出了更高的要求，我們必須完善保潔制度，建立獎懲機制，充分發揮保潔領隊的能動性，在保潔隊伍中營造良性競爭，提高保潔員的工作積極性和自覺性，打造出一支更加專業、高素質的保潔隊伍。同時，積極發揮志願者隊伍的模範帶頭作用，成立日常巡查小隊，協助社群整治環境，愛衛護綠，第一時間反映社群居民群眾對環境衛生的工作要求和意見;定期組織開展文明勸導活動，及時對社群不文明行為和陋習進行抵制、勸阻和引導。

3、加強與保安、城管、聯防等部門的互助協作，建立多位一體網路管理體系。

組織樓道長對小區的消防設施、安全通道和地下車庫進行定期巡查，發現安全隱患及時登記上報;與相關單位一起對小區的道路、路燈、地下管道等公共設施進行管理維護，發現問題及時解決;進一步加強社群治安綜合治理，群防群治，認真宣傳消防安全知識，提高居民的安全意識;協助城管辦，對小區內的亂搭建、亂停車、亂擺攤設點現象進行集中整治和長效管理。多方協作，共同努力，打造一個環境乾淨整潔，氛圍安定有序的和諧小區。

(二)企業服務與監管工作

1、建立健全企業服務與監管機制。

根據企業網格化管理要求，對轄區內企業進行責任分工，建立社群幹部定時走訪企業制度。通過召開園區企業座談會、個別走訪、組織問卷調查等多種方式，瞭解企業的發展需求，建立並發展企業交流群，為企業資訊交流、反映情況提供平臺，為社群實施動態跟蹤服務提供便利。

2、服務與監管相結合，打造陽光和諧的政企關係。

⑴為企業提供政策服務。深入企業開展環保法律法規和產業政策宣傳，幫助企業及時瞭解最新政策，引導企業用足、用好、用活各項企業扶持政策。

⑵及時瞭解企業需求，反饋相關資訊。全面熟悉掌握轄區內有關單位的基本情況，進行資訊登記並建立動態臺賬、檔案。通過走訪瞭解企業需求，並溝通鄉鎮有關部門，為企業生存與發展創造良好的外部環境。

⑶明確生產責任，嚴格落實安全生產檢查制度。及時與轄區企業簽訂《責任書》，堅持集中檢查和日常巡查相結合的方式，組織開展安全生產監督檢查工作。定期走訪企業，進行企業安全生產教育和宣傳，提高企業安全生產和消防安全意識，督促企業進行定期自查自檢，發現隱患和不安全因素，立即督促企業進行整改，並及時向上級有關部門彙報，杜絕重大安全生產事故和火災事故的發生。

(三)計生工作

繼續按照上級部門的指示精神，抓好社群計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作，提倡關愛女孩教育活動，以人為本，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難。

1、及時更新計生臺賬，進行動態跟蹤管理。 補充部分不完善的育齡婦女資訊，清理重複錄入、重複管理的人口，對於結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保資料的真實性、可靠性、可用性。

2、加強教育宣傳，營造計生氛圍。充分發揮樓門長、志願者的作用與優勢，利用各種形式組織多樣的娛樂活動，向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規。開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫療諮詢、避孕藥具發放;組織婦女健康培訓等，營造計劃生育的濃厚氛圍。

3、做好隨訪工作，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難。提供優質服務工作，做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時，重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。

社群工作無小事，作為社群主任，我將嚴格按照上級領導的指示，開展社群各項工作，重組織，強隊伍，擔責任，深入群眾，聽民聲，解民憂，辦實事，為推動社群工作再上一個臺階而不懈努力!