教師個人自查報告範文十篇

教師個人自查報告範文 篇1

通過參加學習“正風提效”動員會後，結合《石灰鋪中心國小正風提效整改方案》，我校組織教師針對庸、懶、散、軟問題進行了認真的自查自糾，並對我校教師自查自糾情況進行歸納整理，報告如下：

一、學校存在問題：

1、“庸”，主要表現有：部分教師的思想平庸、能力平庸、工作平庸，安於現狀、因循守舊、按部就班、不求有功、但求無過;對學校佈置的工作執行不力，不思進取，教學成績平淡，缺乏事業心和責任感。

2、“懶”，主要表現有：部分教師懶於學習、懶於鑽研教材、懶於抓班級管理，懶於創新。不想幹事，得過且過，不作為，慢作為。工作只講待遇，不講奉獻，大事做不來，小事又不做。

3、“散”，主要表現有：部分教師紀律鬆散、作風渙散、形象懶散。有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為;作風粗暴;組織紀律觀念差，制度形同虛設，自由散漫，鬆鬆垮垮，上班有遲到早退現象，開會開小差、玩手機、打瞌睡。

4、“軟”，主要表現有：在班主任工作中組織能力癱軟、管理能力鬆軟。沒有凝聚力和戰鬥力;處置問題不得力等。

二、針對存在問題，制定以下整改措施：

1、加強教師的思想作風建設，加強對教師的理想信念宗旨意識、愛崗敬業的思想教育，引導教師增強奉獻精神和責任意識，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，

2、大力轉變教師作風建設，以治庸提能力，治懶增效率，治散聚力量，治軟鼓幹勁，為主題教育引導教師主動查詢問題、深入剖析原因，進一步統一思想增強作風建設、優化教育環境的自覺性與主動性。不斷增強教師愛崗敬業、服務學生的能力。

3、學校加強對日常工作的管理，嚴格規範工作秩序，明確工作職責，嚴禁無故遲到、早退，嚴禁工作期間擅自離崗，嚴禁工作時間玩手機遊戲、上網聊天、吃早餐、買菜，嚴禁教師中午喝酒，嚴禁在工作時間打麻將和參與帶賭博性質的活動。

4、進一步改進工作作風，求真務實，狠抓落實。召開教師“治庸問責”專題工作會，找準問題改進和端正良好的工作態度，積極進取，將工作落到實處，杜絕形式主義，確保各項工作高效率運轉、高質量完成。

5、開展與“課內比教學，課外訪萬家”活動，深化教學改革，深入學生家庭，走進學生心靈。要求每位教師要進行家訪，並結成幫扶物件，切實解決學生的實際問題，幫助學生成長。

在以上舉措的實施下，我校全體教師定會不斷提高自己的業務水平和能力，不斷提升自己的業務素養，把自己打造成一名優秀的教育工作者!同時，我們全體教師也一定會同心同德，開創大田國小教育的新局面，辦出讓大田人民滿意的教育!

教師個人自查報告範文 篇2

一、組織領導、提高思想認識，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性

1.成立《廉政準則》學習教育活動領導組，由書記、校長任組長。

2.召開全體教師學習動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹《廉潔準則》，強調了此次學習的重要性和必要性。

3.安排學習時間為週五下午第三節，集中老師認真學習了《廉政準則》的各項規定和要求，並做好了學習記錄和學習心得。

二、分步進行自查，深入《廉政準則》精髓

1.討論交流學習心得、體會，廣泛徵求意見，通過召開全體教師會議、學習討論、組織生活會、群眾代表討論等形式徵求了廣大教師、群眾的意見和建議，使學校的廉政建設上了一個新臺階。

2.認真自查自糾。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學習，全體教師結合自身，反思過去，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了教師學習並貫徹《廉政準則》的熱潮。

3.通過自查自糾，對照準則的六個方面，我校未發現任何違法亂紀事件的現象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理,假公濟私、化公為私的行為;無違反規定選幹部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。另，也無強制學生購買課外書籍和學習資料，無有償補課，無向學生家長索要財物等等現象。

三、對廉潔工作常抓不懈

廉潔從政要堅持以嚴格執行和維護紀律為主線。黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在於能否嚴格執行和維護紀律。要以更堅決的態度、更有力的措施、更紮實的工作，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。下段我們打算繼續抓好以下工作;

(一)與大宣講相結合

針對去年的多起違法違紀案件，為了使廣大黨員幹部能知法、知紀、懂法、畏法，全面開展了知法明紀大宣講活動。以《廉政準則》為教本，結合身邊發生的廉潔自律方面的典型案件，對照《廉政準則》八大禁止、52個不準的相關條文深入地分析、講解，針對發案的不同崗位特點，重點進行剖析、講解，使領導幹部知道什麼可為，什麼不可為，增強教育的針對性和實效性。

(二)與警示教育相結合

為了以案促教，警示違反《廉政準則》的人和事，我們將組織觀看《廉政準則》警示片。將通過通報案例、看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、讀個別違法違紀人員懺悔書、個別案件當事人現身說法、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員幹部進行警示教育。

(三)與制度建設相結合

對照《廉政準則》中所規定的八大禁止和52個“不準”行為，找準與本校實際的結合點，制定完善相應的具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《廉政準則》能夠在學校得到真正落實。將領導幹部執行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態監督，對領導幹部組織實施和執行《廉政準則》的情況列入黨員領導幹部考核的重要內容，作為幹部任免、獎懲的重要依據。

(四)與監督檢查相結合

在全校範圍內，對照《廉政準則》的相關規定，開展對幹部作風情況進行明察暗訪，實行通報批評、組織處、誡勉談話等。同時，通過設立舉報電話、公佈舉報信箱和收集網路資訊等措施暢通群眾投訴渠道，加大對違反《廉政準則》的黨員領導幹部查處力度，一經發現違反《廉政準則》行為，從嚴從快查處，決不姑息遷就。進而形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

教師個人自查報告範文 篇3

在20xx年，區委區政府堅強領導和市教育局正確指導下，在各兄弟單位和社會各界大力支援下，我局繼續加強依法行政，大力推進法治政府建設。按照區政府的工作要求，我局圓滿完成20xx年度法治政府建設相關工作。現將依法行政情況報告如下：

一、高度重視，加強法治隊伍組織建設

我局成立了“龍崗區教育局法治政府推進辦”掛靠在局辦公室，由丁左發副局長親自牽頭，統籌協調全域性法治政府工作。局各科室按照職能範圍具體負責法治政府建設相關工作：局辦公室負責法治政府建設整體工作推進，局基教科牽頭我局普法教育工作，局社管科、學前辦、成教科等科室負責我局行政處罰、行政審批、行政執法檢查等工作，督導室負責全區依法治校督導評估工作，局黨辦、團委負責組織黨、團員及志願者活動，區中國小生社會實踐基地(龍崗區青少年法制教育館)充分利用其法制教育平臺，發揮對青少年普法教育作用。

全域性上下將法治政府建設擺在突出位置，全力支援與配合“推進辦”的工作。各街道教育辦、各學校也能積極主動地配合我局依法行政、法治政府建設、依法治校、普法等工作，確保各項工作順利完成。

此外，我局還按照《深圳市龍崗區人民政府辦公室關於進一步配強全區政府法制工作力量和發揮法制工作職能作用的通知》的要求，聘請資深法律顧問、配備法制員為全域性法務事項提供諮詢和建議。在規範性檔案制定、重大行政決策作出、重大行政執法決定作出等決定均需法制稽核方能作出。

二、制度引領，加強規範性檔案建設

在制定部門規範性檔案的過程中，我局堅持以上級法規政策為準繩，以實際工作為依據，多方徵求基層意見，檔案決策過程中遵循領導班子會議集體決策制度。

我局本年度共制定部門規範性檔案一項，即《龍崗區教育局行政處罰權裁量標準》，報區政府制定規範性檔案兩項，即《龍崗區教育發展十三五規劃》、《20xx-20xx年龍崗區民辦學校質量提升三年行動計劃》，我局嚴格按照《龍崗區教育局領導班子會重大事項議事規範》，在制定每一項規範性檔案時，均提交領導班子會討論決策，同時在“龍崗政府線上”網上公開向公眾徵求意見，並向各相關部門書面徵求意見。在制定《龍崗區教育發展十三五規劃》時，考慮到該規範性檔案關係人民群眾切身利益，我局還廣泛邀請國內外知名專家提出意見，召開座談會、論證會，按照進度安排，我局還將對《20xx-20xx年龍崗區民辦學校質量提升三年行動計劃》進行專家評審，並邀請我局資深法律顧問和法制員對上述兩項規範性檔案進行合法性審查，切實保障規範性檔案程式、內容合法。

三、深化行政審批制度改革，提升政務服務效能

1、理順內部職能，突破機制壁壘

為增進申請人高效便捷的辦事體驗，提高服務滿意度，按照《龍崗區20xx年加快行政審批改革提升行政效能工作方案》，我局經反覆研究與試執行，不斷推進流程優化和機制創新，並從各相關科室選調業務精幹，獨立設定執行審批服務科，將原分散在各個業務科室的審批服務職能集中到審批服務科。審批服務科的職權範圍包括民辦中國小、幼兒園、面向社會招生的非學歷教育培訓機構、校外午託機構的行政審批、行政確認(服務)，面向社會人員認定(國中、國小、幼兒園)教師資格等工作。

2、暢通對外渠道，“一個視窗對外”

20xx年10月15日，我局審批服務科暨我局28個行政審批服務事項正式進駐區行政服務大廳，在全區率先實現行政審批服務“兩集中、兩到位”。其中，全流程業務25項，即來即辦業務11項，聯合辦理業務13項，市民辦理各項行政審批服務業務可在區行政服務大廳享受“一站式服務”，諮詢求助、遞交材料、領取結果均由大廳視窗受理，在便利市民、減輕市民負擔的同時也提升了我局行政執行力和政務服務效能。

3、調整修訂權責清單

自我局《行政權責清單》編制並向社會公眾公佈以來，嚴格界定行政權力邊界，明確行政權力範圍，明晰政務服務事項流程，取得了良好的社會效果。為繼續行政審批制度改革，且因我局內設機構職能調整，原各業務科室的審批服務職能已由我局審批服務科統一行使，並結合權責清單執行以來的遇到實際情況，根據《龍崗區行政權責清單管理規定(試行)》，擬對我局《行政權責清單》作出調整優化，我局經研究，提出了“擬刪除原行政確認類第15項面向社會招生的非學歷教育培訓機構辦學許可證延長有效期”等八項修改建議，切實保證權責清單這一成果的公信力和可行性、科學性。目前，修改建議正在徵求區法制辦、政務辦意見並按照《龍崗區行政權責清單管理規定(試行)》的規定程式報區編辦核准備案。

四、健全行政決策機制，保障決策科學民主

20xx年5月21日，區府辦正式印發了《龍崗區重大行政決策公開徵集意見和諮詢論證辦法》，20xx年11月3日，市法制辦釋出了《深圳市重大行政決策程式規定(草案)》，我局嚴格按照上述檔案要求，對我局現有決策規則和程式進行了梳理優化，製作了我局《重大決策事項公開徵求意見事項和專家諮詢論證事項目錄》，已報區法制辦備案，切實降低決策風險，提高決策水平，推進依法行政。

如在編制《龍崗區教育發展十三五規劃》時，考慮到該事項系與群眾利益密切相關的公共政策、重大措施，經單位領導班子集體討論決定，多方徵求相關部門意見以及局法律顧問意見，同時按照《龍崗區重大行政決策公開徵集意見和諮詢論證辦法》的要求，製作了公開徵集意見文書，並在“龍崗政府線上”網站釋出，通過適當途徑進行了反饋，加強了決策的民主性;並邀請專家建言獻策，召開專家諮詢論證會議，由專家集體討論提出意見，提升了決策的科學性;在決策作出前，我局也將組織法制員和聘請的資深法律顧問也對該計劃進行了全面的合法性審查，確保該決策符合法律原則，不與各上位法相牴觸，保障決策的合法性。

五、嚴格公正文明執法，強化制約監督機制

1、制定《行政處罰裁量權實施標準》

根據《龍崗區人民政府辦公室關於印發龍崗區行政處罰裁量權實施標準管理暫行規定》(深龍府辦〔20xx〕11號)檔案要求，我局經過負責人集體討論決定，並徵求區政府法制機構、區監察部門意見，同時在龍崗政府線上“民意徵集欄目”公開徵求意見10個工作日，經修改完善形成《深圳市龍崗區教育局行政處罰裁量權實施標準(送審稿)》。於20xx年7月14日將《深圳市龍崗區教育局行政處罰裁量權實施標準(送審稿)》提請區政府審定，經區人民政府審議通過，我局《行政處罰裁量權實施標準》正式對外發布並實施。

《行政處罰裁量權實施標準》以規範性檔案的形式明確了我局行政處罰的實施主體、許可權、流程、處罰額度等，進一步促進我局執法公開透明，全方位接受社會監督。

2、制定行政執法相關制度

為推動行政執法制度化程序，圍繞《龍崗區教育局行政處罰裁量權實施標準》我局還制定了《龍崗區教育局行政執法案件移送制度》、《龍崗區教育局重大執法決定法制稽核制度》、《龍崗區教育局案卷評查制度》等一系列制度，基本形成了我局行政執法制度體系，保障《行政處罰裁量權實施標準》貫徹實施。

3.行政執法案卷和行政處罰：我局本年度民辦學校、幼兒園等執行情況良好，未進行行政處罰，未產生行政執法案卷，前期已經將情況書面向區法制辦進行說明。

六、提倡學法用法，培養法治思維

1、制定學法制度和學法計劃

為進一步貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，全面推行依法治國方略，提高全域性幹部職工法律素養和運用法治思維、法治方式處理和解決問題的能力，根據我局實際工作情況，我局制定《龍崗區教育局領導幹部學法制度》，明確了學法物件、學法內容和學法方式。

同時，根據《龍崗區教育局領導幹部學法制度》，我局還擬定了本年度學法計劃，多種渠道促進領導幹部學法用法，通過日常學習、舉報講座、案例展示、局領導上法治課等方式貫徹落實學法制度，還規定了考核機制，決定採取日常評價、年度考試的方式對學法情況進行評價。

2、舉辦培訓講座

根據市、區部署，結合我局《領導幹部學法制度》，我局於20xx年11月2日開展以“科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法”為主要內容的公務員依法行政與法治思維專題培訓，邀請了資深教授為我局全體公務員進行法治講座，並進行了開卷考試，全面提高公務員依法行政能力、強化公務員法治思維，努力造就一支學法、懂法、信法、守法、用法、護法的公務員隊伍。

七、推進學校法治建設、促進學生健康成長

1、加大法律進校園宣傳力度，建立法制教育環境

一是加強校園法制文化建設。通過校報、板報、櫥窗、廣播、校園電視臺等形式，開闢法制教育園地，制廣泛開展學校法制教育。二是發揮課堂教學主渠道的作用。在課堂教育中，認真做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。同時，積極開設法制教育校本課程。聯合區司法局編印《中學生法制教育讀本》、《國小生法制教育讀本》。20xx年12月我局聯合區法院、區司法局，共同拍攝的法制教育影片《莫讓花季染塵埃》，在全區中國小生中組織觀看。三是全面建立“一校一警一法官”制度。聘任法制副校長、法制輔導員和法官，邀請律師、深大法制宣講團，定期到學校開設法律知識講座。四是積極舉辦各類法制教育宣傳活動。其中，利用每年的“6.26”國際禁毒日和“12.4”法制宣傳日，認真組織全區中國小校，舉辦各種形式多樣的禁毒教育和法律知識競賽活動。五是建立青少年法制教育基地。在全市率先建立一批校外法制教育基地，同時，與區法院建立的少年庭旁聽庭審基地，與公安分局建立的看守所教育基地、與司法局建立的區中國小法制教育館，與區禁毒大隊建立的戒毒所教育基地等，青少年法制教育基地的建立時間、數量和種類均走在全市前列。

2、開展章程建設，推行依法治校

學校章程是學校的“憲法”，是推進現代學校制度建設的主要抓手，是推進依法治校、依法治教的關鍵因素，是深化教育改革、增強教育活力的重要途徑。

20xx年3月，按照省市有關學校章程建設的檔案要求，結合我區實際情況，研究制訂了《龍崗區加強學校章程建設推進依法治校工作方案》。成立了由區教育局局長和教育督導室主任為組長的龍崗區學校章程建設領導小組，同時設立五個工作小組，分別由教育局分管副局長任組長，負責學校章程制定、核准、實施、保障、督查等工作。

同時，我局還開展章程系列培訓，破解章程制定難題，為學校章程制定提供支援，成立五個專業小組，採用先試點再鋪開的方式，開展章程稽核工作，到明年初將全部完成章程制定工作，提前完成教育部“一校一章程”的要求。

總體來說，20xx年度是龍崗教育系統法治政府建設取得豐富成果的一年，包括組織機構建設、規範性檔案制定、審批服務效能、權責清單制定、行政執法制度建設、領導幹部學法用法、普法教育、依法治校等多項工作取得了優異的成果，圓滿保質地完成了上級政府的各項任務，進一步推進龍崗教育系統法治化、誠信化建設!

教師個人自查報告範文 篇4

作為一名國中語文教師，在這個優秀的學校工作，感覺自己的責任很大。自我發展不僅影響學生，影響學校，甚至影響整個社會。為了進一步改善我的工作，我進行了一次個人自我檢查:

一、存在的問題

1.商務學習缺乏自覺性和主動性。狹隘地認為自己的素質還可以，能應付考試和考核，逐漸放鬆對專業的學習。在工作中，我忽視了知識和能力的培養和重建，沒能長期堅持學習。

2.新課程理念、現代教育理論和管理知識缺失。

3.現代教學方法掌握不好。

4.從事教育教學科研的能力亟待提高。

5、缺乏全面的知識儲備和專業技能，專業基本功不夠紮實，專業素質有待提高。

二、主要措施:

在實施個人計劃的過程中，考慮到自己的特點，根據學校對教師的要求，語文教師專業水平的發展方向可以在原有的基礎上有不同程度的提高。為了成為本學科的帶頭人，特制定以下學習計劃:

1.學習理論，積極積累。

反思是自我提升的階梯。仔細想想，看看哪裡不對。這將使我們保持積極的探究心態，也使我們能夠觀察和研究自己的教學，對自己和他人的行為和觀念有深刻的理解。另外，反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要途徑。因此，閱讀筆記和寫作教學反思可以使一個人的專業水平達到一個新的水平。每學期結束時，檢查落實情況，促進深入學習，是教師專業學習的目標之一。

2.制定計劃，自己規劃。

基於個人發展，通過制定《教師個人專業發展計劃》，實現目標並實施。根據自己的目標和措施把握教師的整體發展方向。根據教學科目和自身實際情況，確定研究目標，努力按計劃進行自我訓練和科學研究。

3.善於思考，勤於寫作。

每學年至少寫一篇論文和一個好的教案，積極參加教研小組活動，比較市區各部門組織的論文和教案。

4.認真學習現代教學方法。

通過認真研讀各種書籍和出版物，可以充分發揮教師的集體智慧，在集體備課、課堂觀察和小組交流中相互啟發，取長補短。瞭解適合現代教學的方法，形成自己的教學特色，

5.堅持參加中國小繼續教育。

新課程的實施迫切要求教師加強學習和深造，儘快提高專業水平。教師不僅需要有紮實的學術基礎，廣闊的學術視野，不斷更新知識，追求學術前沿的意識，還需要把握教育的真諦，瞭解青年發展的規律，掌握現代教育資訊科技，具備愛學生、關心學生、對學生認真負責的素質。要想與時俱進，與新課程一起成長，以大師的姿態加入課程改革的浪潮。

三、做得更好

1.我可以熱愛自己的工作，立足本職崗位，安心教書，教書育人，注重培養學生良好的道德品質，盡職盡責，備課上課認真。

2、能主動與學生和家長聯絡，在工作中能尊重同志，互相幫助，維護其他老師在學生中的威信，關心集體，維護學校的榮譽，優化自己的工作環境。

3.在教育教學過程中，我能夠照顧好所有學生，尊重他們的人格，平等公平地對待每個學生，嚴格要求學生耐心教學，保護他們的合法權益，促進他們全面、積極、健康的發展，沒有諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰。

4.我能遵守社會公德，衣著整潔得體，講一口健康的語言，舉止禮貌，是一個文明的公民。工作中嚴格要求自己，作風正派，以身作則，注重教學。

四、要在以下幾個方面繼續努力:

1.加強學習，不斷提高自己。

從事國中語文教學多年，教材換過幾次。好像對教材比較熟悉。其實我只是膚淺的跟著課本走，跟不上時代的步伐。所以在以後的日子裡，我會一直在各地加強學習，吸收先進的教學理念、教學理念和教學方法，大膽探索，深入研究教材，提高自己的教學和科研能力。

2.尊重學生，教育引導，實現“親其師信其言”的教學境界。

從現在開始，我們必須在教育和教學中用關心和善良的話對待學生，用我們自己的良好態度，幫助學生達到教育的目的。避免易怒和粗魯的態度，堅持不體罰或變相體罰。

3.強化責任，提高效率。多關注自己的工作，多動腦，對領導佈置的事情和自己的職責做好規劃，這樣才能有條不紊，有的時候，循序漸進的完成。今天的事情絕不會拖到明天，樹立強烈的時間、效率、質量觀，促進各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

五、預期目標

通過個人計劃的逐步實施，應達到以下預期效果:

1、學習專業知識和提高專業技能的意識明顯提高。

2、能產生強烈的自我提升慾望。

3、為終身學習和發展創造良好的開端。

4、努力成為學術帶頭人和骨幹。

5、成為思想素質高、改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教師。

教師個人自查報告範文 篇5

教師專業發展個人自查示範報告(三)作為一名國中語文教師，在這個優秀的學校工作，感覺自己的責任很大。自我發展不僅影響學生，影響學校，甚至影響整個社會。為了進一步改善我的工作，我進行了一次個人自我檢查:

一、存在的問題

1.商務學習缺乏自覺性和主動性。狹隘地認為自己的素質還可以，能應付考試和考核，逐漸放鬆對專業的學習。在工作中，我忽視了知識和能力的培養和重建，沒能長期堅持學習。

2.新課程理念、現代教育理論和管理知識缺失。

3.現代教學方法掌握不好。

4.從事教育教學科研的能力亟待提高。

5、缺乏全面的知識儲備和專業技能，專業基本功不夠紮實，專業素質有待提高。

二、主要措施:

在實施個人計劃的過程中，考慮到自己的特點，根據學校對教師的要求，語文教師專業水平的發展方向可以在原有的基礎上有不同程度的提高。為了成為本學科的帶頭人，特制定以下學習計劃:

1.學習理論，積極積累。

反思是自我提升的階梯。仔細想想，看看哪裡不對。這將使我們保持積極的探究心態，也使我們能夠觀察和研究自己的教學，對自己和他人的行為和觀念有深刻的理解。另外，反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要途徑。因此，閱讀筆記和寫作教學反思可以使一個人的專業水平達到一個新的水平。每學期結束時，檢查落實情況，促進深入學習，是教師專業學習的目標之一。

2.制定計劃，自己規劃。

基於個人發展，通過制定《教師個人專業發展計劃》，實現目標並實施。根據自己的目標和措施把握教師的整體發展方向。根據教學科目和自身實際情況，確定研究目標，努力按計劃進行自我訓練和科學研究。

3.善於思考，勤於寫作。

每學年至少寫一篇論文和一個好的教案，積極參加教研小組活動，比較市區各部門組織的論文和教案。

4.認真學習現代教學方法。

通過認真研讀各種書籍和出版物，可以充分發揮教師的集體智慧，在集體備課、課堂觀察和小組交流中相互啟發，取長補短。瞭解適合現代教學的方法，形成自己的教學特色，

5.堅持參加中國小繼續教育。

新課程的實施迫切要求教師加強學習和深造，儘快提高專業水平。教師不僅需要有紮實的學術基礎，廣闊的學術視野，不斷更新知識，追求學術前沿的意識，還需要把握教育的真諦，瞭解青年發展的規律，掌握現代教育資訊科技，具備愛學生、關心學生、對學生認真負責的素質。要想與時俱進，與新課程一起成長，以大師的姿態加入課程改革的浪潮。

三、做得更好

1.我可以熱愛自己的工作，立足本職崗位，安心教書，教書育人，注重培養學生良好的道德品質，盡職盡責，備課上課認真。

2、能主動與學生和家長聯絡，在工作中能尊重同志，互相幫助，維護其他老師在學生中的威信，關心集體，維護學校的榮譽，優化自己的工作環境。

3.在教育教學過程中，我能夠照顧好所有學生，尊重他們的人格，平等公平地對待每個學生，嚴格要求學生耐心教學，保護他們的合法權益，促進他們全面、積極、健康的發展，沒有諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰。

4.我能遵守社會公德，衣著整潔得體，講一口健康的語言，舉止禮貌，是一個文明的公民。工作中嚴格要求自己，作風正派，以身作則，注重教學。第四，要在以下幾個方面繼續努力:1。加強學習，不斷提高自己。

1.從事國中語文教學多年，教材換過幾次。好像對教材比較熟悉。其實我只是膚淺的跟著課本走，跟不上時代的步伐。所以在以後的日子裡，我會一直在各地加強學習，吸收先進的教學理念、教學理念和教學方法，大膽探索，深入研究教材，提高自己的教學和科研能力。

2.尊重學生，教育引導，實現“親其師信其言”的教學境界。

從現在開始，我們必須在教育和教學中用關心和善良的話對待學生，用我們自己的良好態度，幫助學生達到教育的目的。避免易怒和粗魯的態度，堅持不體罰或變相體罰。

3.強化責任，提高效率。多關注自己的工作，多動腦，對領導佈置的事情和自己的職責做好規劃，這樣才能有條不紊，有的時候，循序漸進的完成。今天的事情絕不會拖到明天，樹立強烈的時間、效率、質量觀，促進各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。五.預期目標

通過個人計劃的逐步實施，應達到以下預期效果:

1、學習專業知識和提高專業技能的意識明顯提高。

2、能產生強烈的自我提升慾望。

3、為終身學習和發展創造良好的開端。

4、努力成為學術帶頭人和骨幹。

5、成為思想素質高、改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教師。

教師個人自查報告範文 篇6

為規範教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風建設，近日我市教育局相繼出臺了一系列關於禁止有償違規補課的規定，學校也在第一時間組織全體教師學習了教育局的檔案精神，在會議上，校長提出了明確要求，會後，我個人進行了自查自糾。

我嚴格要求自己，依法執教，愛崗敬業，關愛學生，廉潔從教，從未組織或參與任何形式的有償家教活動。今後我決心繼續努力，嚴格遵守上級領導的規定和要求，並保證做到以下幾點：

一、不利用放學後、雙休日、節日、寒暑假等時間在家或在外租用、借用場地，組織學生收費或變相收費進行違規補課、有償家教;

二、不利用課間、午休、放學後、雙休日、節日、寒暑假等時間組織學生利用學校場地違規收費補課;

三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規補課、有償家教;

四、不介紹學生給校內外其他教師進行有償補課;組織學生參加校外培訓機構培訓。

正如教育家陶行知先生的一句格言：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”教育是良心的事業，職業的特殊性註定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂於奉獻。我們應該學習陶行知先生的那種境界和追求，不為物質所累，保持心境的純正與安寧，拒絕有償家教，為培育學生健康成長作出無私的奉獻，只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴。

教師個人自查報告範文 篇7

近段時間在學校學習有關行風建設檔案及《中國小教師職業道德規範》與教育部《關於加強中國小教師職業道德建設的若干意見》等條例法規，使我深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性，為了使自己在以後的工作中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題，我認真剖析，結合自己工作的實際，思自己在思想作風，工作態度方面存在一些問題。現就自己過去存在的問題進行剖析如下：

1、思想上覺悟不高，認識不夠。

總認為一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，工資不會被扣就萬事吉了。國家事與我無關，作風問題是“上樑不正下樑歪”，與我一個普通老百姓無關，天踏下來有領導頂著，事情佈置下來了，有同事一起扛著，國家事是領導祕心的事，少我一個人關心，地球照樣轉。因此也就忽視了學習，記筆記也總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學校要求的字數為原則，應付差事。

2、理論學習不主動，學習自覺性不太高，利用工作空閒時間或業餘時間學習較少，平時只是在單位組織的學習活動中參與理論學習，主動性還不夠。

3、教學中，對於成績較差的學生助、輔導不夠，特別是有些留守學生，平時對他祕心、愛護較少，缺少耐心。

4、工作作風不紮實，易受學生影響。

總和學生說課堂是師與生心的交流，心的交流通過眼神的交流來達到。學生的眼神能夠告訴教師他們想得到什麼，教師的眼神也會迴應他們能從教師這裡得到什麼。總信心滿滿地準備一節課，但每當站在講臺的那一刻，看到教室裡亂糟糟的狀況，看到學生臉上滿不在乎的表情，之前多好的心情都被破壞，腦海裡的教學構思完全被打碎，接著明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經完全被學生的氛圍影響，無法掌控課堂。這勝作作風不紮實而無法駕馭課堂的後果。

我想今後應從以下幾個方面入手進行整改，不斷完善自我：

1、要進一步更新觀念，保持創新精神，打破舊的傳統思維模式，用發展的眼光、新的思路看待問題開展工作，克服畏難情緒，增強工作的能力，務實高效地做好本職工作。

2、事事從我做起，從小事做起，做其他同志的表率。

3、搞好業務學習，學習，積極參加網上研討，提高自身素質。

4、隨時注意自己的言語、儀表、行為，給學生一種潛移默化的影響。

在今後的學習和工作中，我要牢固樹立廉潔自律，教書育人的宗旨，不斷學習，還斷提高自身素質，為熱電國小的發展做出自己應有的貢獻。

教師個人自查報告範文 篇8

白依拉嘎鄉中學金鑫面臨著五月的各項檢查，為了增強自己的業務水準，加強教學能力，使自己的教學質量得到進一步提高，本人認真反思自已在思想上，工作態度等方面存在的問題，及時發現，及時改正，總體情況如下：

一、做的比較好的方面

1 、我能夠作到熱愛本職工作，立足崗位，安心從教，教書育人，注重培養學生良好的品德，工作盡職盡責，精心施教，認真備課、上課，認真批改作業，無不批改作業，對學生教育不用心的行為。

2 、作為一名教師，我能發揚奉獻精神，堅守教師情操，不嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。

3 、能主動與學生和家長聯絡，爭取家長的支援。

4 、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待每個學生，對學生嚴格要求耐心教導。

二、存在的主要問題：

1、缺乏學習的自覺性與主動性。考試、考核我都能應付，逐漸放鬆了對專業的鑽研。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找藉口。

2、教育理論學習不夠透徹，學習只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

3、記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以滿學校要求的字數為原則，應付差事。

三、問題根源分析

1、是思想覺悟不高，認識不夠。一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關，因此也就忽視了政治學習，記筆記也就是為了完成任務。

2、是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。

3、備課欠深鑽教材，懶於思考教學方法，教學模式。至使教學方法老化，語言表達欠精煉。

四、今後還需在以下方面繼續努力：

1、加強學習，不斷完善自我。我要時時處處加強學習，吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法，大膽探索，深研教材，提高自身的教育教研能力。

2、尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育幫助學生，達到教育的目的。

3、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

教師個人自查報告範文 篇9

治理教育亂收費和減輕農民負擔工作是中心校的一項重要工作，因此，中心校對這項工作高度重視。在學期初，中心校從思想上提高對開學治理亂辦班、亂收費工作的認識。主要做法：

一、加強領導，健全組織。

在治理亂收費工作中，中心校成立了工作領導小組，由高軍帥校長任組長，周紅帥為副組長，並指定專人負責，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。

二、加強宣傳學習，提高自覺性

為增強我鎮對開展治理教育亂辦班、亂收費工作的重要性和必要性的認識，中心校利用各種形式進行動員部署，召開中國小校長會，貫徹“治理教育亂辦班、亂收費”相關檔案，提出工作的相關要求，要求全體教師必須認真對待，嚴禁私設專案收費，不得強行向學生推薦教輔用書，嚴禁私自動員學生訂購教輔用書、練習冊、教具、磁帶等；不允許教師外出有償補課，不準亂辦班、亂補課。

開學初，我鎮全體教師向家長、社會鄭重承諾：廉潔從教，依法執教。不增加學生過重的課業負擔，不以教謀私，不違規帶生辦班或校外兼課，不利用學生家長為自己辦私事，不向學生推銷教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學生的監督。要求教師要從細處著眼關愛學生，瞭解學生要細心、教育學生要耐心、服務學生要熱心。用清正廉潔敬業奉獻打造出良好的師德形象。

三、建立健全監督機制，嚴格責任追究制度

加強與家長之間的溝通，家校良性互動，讓家長擁有知情權和發言權，爭取他們對中心校工作的支援。

1.開通中心校亂收費，有償家教舉報電話，舉報信箱，主動接受學生家長、教職工和其他社會各界的監督。

2.在市委巡視組巡視前，中心校組織相關人員對各校教師有償補課、推銷教輔用書等專案進行了個別訪談，發現三起有償家教，他們分別是

（1）楊樓中心國小兩起為代課教師。

（2）楊樓中心國小一起為返聘退休教師。

中心校對查出的三起案件高度重視，迅速成立處置小組，責令楊樓中心國小，召開全體教師會議，對上述三起有償家教進行通報批評，並要求立即停止有償家教，費用全部退還學生。

四、收到的效果

由於中心校上下引起重視、加強領導、各自明確責任，層層負責，使抵制亂收費、有償家教工作制度化。我鎮在市委巡視組巡視工作以後，積極開展教師有償家教自查自糾活動，嚴禁在職教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制所教學生參與課外輔導並向學生收費；嚴禁在職教師違規利用在校內給學生補課或以各種名目租賃校外房屋舉辦收取費用的各種形式的教學行為；嚴禁在職教師以家屬名義違規開辦寄讀所、補習班，或以親友為由接受學生在家寄讀並收取費用；嚴禁學校教師相互之間介紹家教生源、為退休教師和社會其他人員介紹生源、為社會各類短期培訓班和其他常設教育機構組織生源從中獲利；嚴禁在職教師私自在社會各類短期培訓班代課和在其他常設教育機構或社會團體組織的教育教學活動中兼職兼課並領取報酬；嚴禁學校領導指使、默許、授意、縱容班主任和科任教師在校內、外收費辦班補課，或將校舍和場地出租、出借給校外人員開展以國小生為物件的有償補習活動。我鎮現在沒發現舉辦拓展班、特色班及提高班，更無向學生收取上課費用之舉。

教師個人自查報告範文 篇10

在當今呼喚廉潔的形勢下，作為在教育戰線上工作的我們，我們教師就是要用自己的言行告訴他人也告訴自己：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利;教師先自重，才能受尊重。我們教師要廉潔從教，拒絕“有償家教” 、拒絕“家長饋贈”;要愛崗敬業，遠離“有償家教” 、遠離“家長饋贈”;要為人師表，唾棄“有償家教” 、唾棄“家長饋贈”。同時堅決做到：不向學生攤銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學生、家長財物;不要求家長為自己說情、辦事，不做任何違反教師職業道德規範的事情。

我作為一名教師，要做到清正廉潔，就要安於樂教，甘於奉獻，不能為社會上的金錢誘惑所動，要把職業當作自己的事業來完成，不能把它作為自己的謀生的手段來看待，作為教師要有良好的師風和教風，要有強烈的工作責任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個學生，上好每一節課，管理好每一個班級，在學校裡要行成“四育人”的良好風尚，即教師教書育人，職工服務育人，領導管理育人，學校環境育人。

對於全國上下都在進行課程改革的今天，得過且過的工作態度，因循守舊的教育觀念，都是同時代的要求相違背的。我們使用的教材新了，普遍反映新教材是教師難教，學生難學，這就要求我們要有新的教育觀念。在教學中處理教材時，要拋開老教材傳統的呈現方式，另闢蹊徑來設計我們的教學。要對教材進行深入的價值分析，要想想這個教學內容有沒有活動價值，有沒有探究價值，有沒有實驗價值，有沒有遊戲價值，有沒有合作價值，等等。根據其價值改變教材的呈現方式，設計適當的學習指導方案，讓學生經歷有價值的思維過程，而完整知識結構的建立。教師不要僅僅滿足於照本宣科，更不能讓學生滿足於記住教材提供的結論。陶行知先生曾經說過“對於一個問題，不是要先生拿現成的解決方法來傳授學生，而是要把這個解決方法如何找來的手續程式，安排停當，指導他，使他以最短的時間，經過相類的經驗，發現相類的理想，自己將這個方法找出來，並且能利用這種經驗理想來找別的方法，解決別的問題。”

國小生正處於道德啟蒙階段，教育學生從國小做人，學做堂堂正正的人，學做清清白白的人，崇尚清廉的有正氣的、有氣節的，潔身自好的人，是將來成長為社會主義現代化建設的勞動者和接班人的重要基礎。我作為班主任要及時組織學生掀起收集有關“廉政、正直、氣節”等方面的格言和人物故事，體驗廉政風範的系列活動。同學們通過查閱書籍、上網等方法精心挑選古今中外清正廉潔的故事、格言、圖片和漫畫，利用班會課進行誦讀會和故事會，從而將“敬廉崇潔”的啟蒙教育延伸到課外，使學科教育與課外教育有機結合起來，讓學生在興趣盎然的課外閱讀中感受和領悟。

總之，作為一名教師，我要牢記教師的職責，不斷提高自己的思想水平和工作能力，在工作中做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅守高尚情操，抵制不良風氣，保持教育公正，全心全意為教育事業作出自己應有的貢獻，讓我們以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以殷雪梅等先進人物為榜樣，以正在深入開展的“廉潔文化進校園”活動為動力，用我們良好的精神風貌、崇高的職業道德和一流的工作業績，在校園這塊聖潔的土地上譜寫新時代人民教師的正氣之歌和教育發展的輝煌樂章!