文明社群自查報告（通用6篇）

文明社群自查報告 篇1

我社群按照和諧社群建設示範社群的指導標準，以“和諧社群”建設為突破口，圍繞大局，全面推進社群各項工作，使我社群各項工作邁上了一個新的臺階。

一、社群概況

概況：衛星路社群成立於20xx年8月，位於衛星路北二巷22號，轄區東起太原路、西至烏昌路、南起衛星路、北至北海路，總面積0.49平方公里，以衛星廣場為軸心，轄區分佈著11條主次幹道，17個住宅小區、14家企事業單位和105個商業網點，屬混合型社群，社群現有工作人員31人。

居民基本情況：轄區共有居民樓53棟，其中高層住宅2棟。社群居住有漢、維、回等9個民族，社群總戶數3112戶，7229人，其中常住居民2552戶6099人，流動人口560戶1130人;社群居民中黨員總數117人。

陣地建設：社群辦公用房建築面積408平方米，兩層磚混建築，為20xx年老年星光計劃修建，有產權，涵蓋了社群六站一室所有業務辦理大廳及居民文化活動場所、會議室、市民文明學校、圖書室等。

二、社群黨建建設

(一)和諧班子建設

建設“和諧社群”首先，要有一支過硬、廉潔、高效、和諧的領導班子，按照街道辦的要求制定方案，成立相關機構，健全領導機構。

建立“和諧班子”，我們主要從以下幾個方面入手：

1、在建立中促進領導班子整體素質，抓緊學習這一關鍵環節，重點抓每週的學習並建立長效機制，推動學習規範化、制度化、經常化。建立“努力學習型”的領導班子。初步形成了積極的學習態度，帶動了社群黨員、幹部的業務知識和理論水平的學習。

2、把工作能力建設作為落腳點。在建立中把理論學習和調查研究結合起來，總結經驗，勤溝通多交流，制定“社群聯絡卡”、“民情日記”，來暢通居民利益訴求表達渠道。

3、我們制定了“三步走”的實施方案。第一步從社群環境入手，從老百姓需要解決的問題入手，從困難群體需要提供幫助的問題入手，進一步加強基礎設施建設，實現長效管理，消化社會矛盾，建立一個環境優美、設施完備，生活便利的生活環境，促進人居環境和諧，讓有困難的人得到幫助，讓老百姓得到實惠，增強了居民對社群的滿意度和認同感。;第二步通過和諧樓院建設，進一步完善基層黨組織的統籌協調機制和居民民主自治機制，建立棄管樓院的居民自管組織，充分徵求居民意見，制定樓院《居民公約》、《居民代表議事規則》、《樓院管理制度》等自我管理規則和制度，進一步提高社群居民法制觀念和參與意識。社群每半年進行評比，對團結鄰里、熱心助人、積極參加公益活動的個人、家庭，分別授予“居民之星”、“睦鄰之家”稱號;第三步圍繞社群的實際情況，創新地研究和制定“我愛家園”的活動開展與評比。各樓院要充分發揮黨員、樓長的示範作用，帶動樓內居民，加強治安看護和各種災害預防，搞好樓院內的衛生清掃與保持，花草樹木的綠化與美化，共建安全整潔溫馨的家園。

4、社群黨的領導班子健全，相繼在社群建立“黨建工作聯席會”、“黨員議事會”、“在職黨員聯絡站”、“黨員服務站”等“三會兩站”。以黨員為主體建立“四自”管理模式(自我組織、自我學習、自我形成、自我完善)。建立健全社群流動黨員管理制度、黨支部組織生活制度和民主生活會制度，黨員幹部能夠充分發揮模範帶頭作用，並在和諧社群的建設中為居民群眾作好表率，不斷擴大和延伸社群黨建觸角，帶動和諧社群建設整體水平的提升。

(二)思想建設

我社群加強思想建設，為“和諧社群建設”提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進理論。通過社群簡報、學習、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及檔案進行宣傳和學習。便於廣大居民緊跟黨的步伐，關心社群建設。

(三)制度建設

1、社群工作制度、社群居委會制度健全、自治功能完善、內部管理規範化、服務程式化。“民情日記”記錄詳實。安全管理制度健全具體，早發現、早報告、早控制、早解決。

2、民主自治制度：實行政務、事物、財務、據務公開，確保居民的知情權和監督權。居民委員會組織健全，建立並細化了《居民公約》、《樓院管理制度》、《居民代表議事規則》等規章制度，明確了各部門的責任分工，力求通過開展“法律和文化進樓院”、“專項活動月”、“結對子”、“愛心門鈴”、“樓院志願者”活動等內容，逐步建立和形成“樓院自我管理”的長效機制。堅持居務公開並設立公告欄，與轄區單位建立了共建機制，加強社群黨組織以建設充分發揮社群居委會的自治功能為重點，不斷擴大居民參與面為突破口，努力建設一支素質過硬、合理群眾擁護的社群黨組織和居委會班子，為“和諧社群建設”打下基礎。

三、和諧人際關係和居住環境建設

(一)志願者隊伍建設

本著弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”為原則的志願服務，我社群共有五支志願者隊伍，共有275人,起到了共建和諧固邊的作用。社群建立一支志願者隊伍幫扶孤、老、殘、弱。開展公益活動，在重大節日加強與駐區部隊和敬老院的聯絡，再現和諧。

(二)城市衛生和環境建設

實行“門前三包”責任書，及時與環衛局溝通整治衛生死角、清理冬季積雪、組織“我愛家園”活動。加強城市建設和管理，對違法建設和私搭亂建現象加強監管，各社群設有清掃保潔隊伍，實現門前“三包”簽約率達98%以上，

(三)社群精神文明建設

以社群為平臺，提高社群居民群眾的思想道德素質。利用節假日宣傳法律知識、*意識及保健知識。組織文藝匯演，藝術作品展豐富居民生活，推動社群精神文明建設的發展。

(四)別具特色的社群活動

1、每逢佳節與駐軍部隊聯誼,加深軍民魚水情。

2、與社群孤寡老人、貧困老人聯絡。組織志願者為他們義務勞動、義診,包餃子,定期到掃衛生,定期看望,送去節目送去溫暖。使老年人老有所樂。

3、為殘疾人提供展現和接觸社會的機會,鼓勵他們參加一些能及的活動,讓他們樹立起自信和勇氣。

4、為青少年兒童開展“親親寶貝樂園”、“同一片藍天”活動，為他們提供了一個自我學習、交流和展示的空間，真正將社群變成未成年人的道德實踐場所和主陣地。社群建有圖書室，利用“圖書銀行”不斷地增加、更新藏書。

四、治安環境

(一)治安環境

“安定祥和，平安社群建設”是“和諧社群建設”的基本保障。社群治安良好，幫教工作到位，無重新犯罪案件發生。社群建有警務室，治保組織健全，對刑釋和解教人員的幫教率達90%，不斷加大打擊“*功”邪教組織力度，建立健全了公共安全應急預案，加強信訪和民調工作，確保了進京和越級上訪事件，保證了轄區的和諧安定。

(二)社群安全生產

做好防火期的宣傳工作，制定樓棟長“責任制”，由專人負責此項工作，確保轄區居民的人身安全和財產安全。

(三)積極向上的文體活動，引領居民健康文化生活。

社群活動豐富多彩，建立特色鮮明的文化小區、文化大院。豐富居民的生活，身心愉悅，健康身心。

五、社群服務

社群服務完善與居民利益相關，關注民生。

1、低保、救助、幫扶合理有效落實。為社群老年人、殘疾人、未成年人、優撫物件、流動人口提供專項服務，為少數民族、歸僑僑屬提供服務。充分發揮社群一廳式辦公作用，開通便民服務熱線，滿足社群居民需要。紮實做好勞動就業和社會保障工作，為下崗職工、無業人員提供就業資訊和崗位;對符合低保條件的做到了應保盡保，實現社群衛生服務人口覆蓋率達80%以上。制定有公共衛生等突發事件應急預案，千方百計穩定低生育水平。廣大居民對社群提供的服務總體來說是感到滿意的。對保障戶和低收入家庭實施就業援助，實施“關注扶助城市低收入家庭”，通過成立“公益愛心互助站”、“愛心巴扎”、建立登記造冊和走訪慰問制度、實行分類救助等措施，不斷完善“政府求助、社會幫助、家庭互助”的三助合一求助工作體系。

2、為居民提供預防、保健、康復、計劃生育技術等服務，為已婚育齡婦女免費辦理婚育狀況服務證，為65歲以上老年人辦理老年優待證。

六、問題及建議

1、關於建立社群工作準入制度。區政府工作報告中提出要建立完善社群工作準入制度，建議區委、區政府能夠儘快出臺具體實施意見和細則，在各項工作進入社群之前能夠統一規範稽核和管理，為社群建設創造一個更加科學、規範、高效的工作環境。

2、活動場所問題。社群陣地是20xx年最早一批星光計劃建設，因為地理位置和麵積所限，未能建立綜合的大型活動室，建議在居民區附近選擇合適的位置，新建綜合活動室，以便更好地為居民開展活動。

文明社群自查報告 篇2

我街道將第三次社群換屆作為今年和諧社群建設的一項重要內容，在這次換屆工作中，我們以加強社群黨組織建設、充分發揮社群居委會的自治功能為重點，以增強社群黨員群眾的民主意識、法制觀念，不斷擴大居民民主參與面為突破口，努力建設一支素質優良、結構合理、群眾擁護的社群黨組織和居委會班子，為和諧社群的建設打下基礎。

我街道的換屆工作於20xx年11月9日正式開始，街道成立了社群換屆工作領導小組，各社群成立了社群組織選舉委員會，並制定實施辦法和選舉時間安排表，嚴格按照《關於認真做好社群黨組織和居民委員會換屆選舉工作的實施意見》和《西固區20xx-20xx年街道社群黨的建設工作規劃》進行，選舉前對工作人員進行了培訓，在居民中採取多種形式開展了廣泛的宣傳，保證了居民的知曉率，參與率。各社群都已配置一名副書記，主抓黨建工作。

(三)思想建設

我街道及各社群加強思想建設，為“和諧社群”建設提供了有力的思想武器。在學習貫徹黨的先進理論的同時，在轄區內進行了廣泛的宣傳。從“6.25講話”到“xx屆六中全會精神”到“省市區黨代會精神”再到“xx大”。我街道和各社群全體幹部職工通過各種方法，進行了認真的學習和研究，看報告，寫筆記，談心得，用科學的理論武裝頭腦，努力提高理論素養。各社群通過宣傳日、黑板報、文體活動、社群論壇、黨員大會等形式開展了深入的宣傳，使廣大居民群眾緊跟黨的步伐，關心社群建設，充實自己的生活。

(四)制度建設

制度建設為“和諧社群”建設提供了堅強的保障。街道結合今年年初簽訂的目標責任書和建立目標，修訂了《臨洮街街道制度彙編》，各社群也相應的完善了制度，建立了社群黨員登記制度，屬地化分類教育制度，加強流動黨員的教育和管理;建立了社群、樓院(棟)黨組體系，加強了對入黨積極分子的培養，今年共培訓54人次，其中4人加入了黨組織。建立了民主評議制度，嚴格執行“三會一課”制度，保證居民參與社群事務的權利;建立了理論學習制度，提高工作人員服務群眾的本領。在社群建立鄰里誠信公約，實行了黨務、居務公開，使工作進一步透明化。

(五)社群黨組各項建立情況

今年，根據區委目標責任書和區委組織部的要求，我街道確定前街社群爭創“市級示範社群”;北街、后街社群爭創“市級標準化社群”;前街社群、后街社群建立“三聯三建”示範社群;中街社群、清水街社群爭創“五好”社群黨支部。

(六)“兩新”組織黨建

我街道共有規模以上非公有制企業8家，其中5家建立了黨支部，選舉產生了黨組織負責人，街道社群都已登記造冊，遙請他們參與社群的各項活動中。加強了與轄區企業的聯絡。

二、和諧人居環境建設

自xx市爭創全國文明城市以來，街道、社群始終把建立全國文明城市工作作為和諧社群建設的主要抓手，以現實行動推動和諧人居環境的建設。

(一)志願者隊伍建設

為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，做好建立全國文明城市經基礎性工作，共建和諧西固、和諧社群，我街道按照區建立總指揮部的要求，成立了街道志願者建立全國文明城市總隊，各社群成立了一支以上志願者隊伍。今年，先後開展了建立文明城市宣傳活動、志願者幫扶孤、老、殘、弱活動和志願者環境美化活動以及志願者文明交通服務活動。在建立全國文明城市“紅領巾”行動中，組織轄區學生開展“作城市小主人，成為實踐文明的小標兵”的活動，受到了轄區居民的一致好評。

(二)社群環境

年初，各社群與轄區單位簽訂門前三包目標責任書，以調查問卷形式向居民宣傳衛生城市建立知識。在每月的愛國衛生日組織轄區居民整治衛生死角。通過黑板報、上街宣傳、入戶、發放市民素質教育讀本等形式，調動居民群眾參與和諧建立的積極性，使愛護環境衛生轉變為居民群眾的自覺行動。今年8月至10月集中清理了清水街社群、中街社群、北街社群、寺兒溝皇廟，排洪溝髒源點，動用車輛16臺次，人員128人次。各社群還以公益性崗位的形式安排了衛生監督員。確定中街社群93856部隊為園林化達標單位，前街社群為“五化小區”建立單位。

(三)社群精神文明建設

我街道和各社群充分發揮工青婦等群團組織作用，以社群為平臺，家庭為基礎，開展群眾喜聞樂見的活動，推動精神文明建設。通過宣傳學習“社會主義榮辱觀”、《公民道德實施綱要》等文明規範有效的提高了轄區居民群眾的思想道德素質。今年7月街道組織各社群婦聯開展了“防止家庭暴力”為主題的“和諧家庭”調研活動，宣傳相關法律常識，增強了婦女*意識;團工委組織各社群團支部進行各種活動，加強了未成年人的教育。

三、治安環境

(一)治安環境

安定祥和的治安環境是“和諧社群”的基本條件，今年以來，我街道各社群及轄區內企事業單位，在平安單位、無毒社群、轄區經濟建設方面做了大量富有成效的工作，收效明顯。社會治安狀況良好，禁毒措施落實，幫教工作到位，規章制度健全，目標責任明確。全年無重大人身安全事故，無民轉刑事件的發生。刑事案件同比明顯減少，毒品犯罪得到了有效的控制，禁吸戒毒工作成效明顯，鄰里矛盾、企業與職工矛盾明顯減少。互諒互讓精神已蔚然成風，和諧氛圍濃厚，居民群眾滿意，治安狀況良好。

(二)矛盾調處

街道按照“上川會議精神”進一步細化矛盾調處機制。建立了街道矛盾調處所，社群矛盾調處室，各社群有矛盾調處員，街道每兩名幹部幫扶一個社群。通過多級矛盾糾紛調查機制，及時解決矛盾，有力的推進了和諧街居建設，全年無群體性事件發生。

(三)積極向上的文體活動引領居民健康的文化生活。

各社群以豐富多彩的文體活動，引導轄區居民正確對待健身活動，促使他們參加健康的文團組織，有效的杜絕了非法人員假借健身、練功之名迷惑居民群眾，騙取錢財。這期間一些社群特色鮮明的活動在轄區內，乃至全區、全市都取得了良好的反響，比如說，前街社群的老年樂隊，在全區，全市的比賽中多次獲獎;北街、后街社群利用居務大廳閒暇時間開展電腦知識培訓，不但能教育轄區青少年科學使用電腦，防止迷戀網路而造成傷害，而且能通過培訓提高部分失業人員的勞動技能;清水街社群開展了“和諧社群從我做起”的徵文比賽，教育轄區青少年與家人共同參與“和諧社群”建設;各社群於國慶節後開展了居*動會;新廣播操在各社群推廣以來，居民群眾又多了一種鍛鍊的方式。

(四)社群安全生產

我街道轄區內企業多，安全生產成了我街道“和諧社群”建設的一個不可或缺的條件，年初各社群於轄區單位簽訂了安全生產目標責任書，形成黨工委、辦事處領導負責，分管領導主抓的局面。街道還專門配置了兩名安監員，在11月接受了市安監部門的考評後，我街道及各社群的安監工作得到了上級領導的肯定。食品藥品安全、動物防疫也是不可忽視的問題，各社群在街道的統一指導下，由專人負責此項工作，全年無食藥安全事故和重大動物疫病的發生，確保了轄區居民的人身安全和財產安全。

四、社群服務

(一)社群建設特色

我街道各社群工作特點鮮明，康樂路、北街社群再就業工作突出，多次獲得市、區獎勵，其中北街社群於11月通過全市“充分就業社群”考評;中街、后街社群低報戶比例高，對困難群眾的幫扶一直是他們的特色;清水街社群突出青少年教育，受到轄區居民和上級部門的一致好評;前街社群人文環境建設成效明顯，今年獲得“蘭州市建立全國文明城市文藝大擂臺”優勝獎，社群組織的老年樂隊、舞蹈隊在社群文體活動和雙擁工作中都發揮了較大的作用。

(二)提高服務質量，落實惠民政策

建設便民利民的服務型社群是“和諧社群”建設的必然要求，今年以來，我街道各社群繼續深化“民情流水線”，充分發揮“兩代表一委員”作用，積極推廣“一站式辦公”，我街道已建成居務大廳4個，有一個正在籌建當中，各社群辦公裝置齊全，工作人員業務水平過硬，星光老年之家能正常開展活動。社群衛生服務站點也在逐步完善。

低保、廉租房以及重大疾病醫療救助方面，各社群嚴格按照操作規程，實現了應保盡保，力爭在有限的條件下幫助最困難的居民。在今年的工作中，我街道和各社群多次聯絡社會力量對轄區內的特困戶進行幫扶，組織公益性活動。各社群成立了扶老助殘站點，配齊了專職委員。計生率達到100%。

(三)再就業，輔助創業

我街道各社群困難企業多，下崗失業人員多，要確保社群和諧穩定的發展，解決這部分人的就業問題提供社會保障是當務之急。今年以來，我街道各社群31戶“零就業”家庭全部找到工作，將4576人納入全民醫保，全面解決居民看病難的問題。1-10月建成社群便民服務網點6個，安置下崗失業人員440人，其中公益性崗位46人，安置殘疾人12人，辦理優惠證162份，培訓385人次，勞務輸轉1488人。7人接受了就業局發放的小額貸款，實現了創業。

(四)為民辦實事

我街道各社群一直遵循“民思我想，民困我幫，民需我做，民求我應”的工作理念。北街社群、后街社群今年各新建水衝式廁所一座，后街社群改建轄區道路，解決居民出行難的問題;北街社群在區委領導和區體育局的幫扶下為社群添置價值4.7萬元的健身路徑，給居民群眾提供了一處鍛鍊的場地;清水街社群、中街社群通過“愛心驛站”對社群困難居民進行幫助。前街社群組織綜治員成立義務巡視隊，協助家長監督孩子，有效的遏制了未成年人進網咖的問題等等。通過一系列舉措加強了基層組織的凝聚力，號召力，充分的調動了居民群眾參與“和協建設”的熱情。

五、存在的問題

通過自查我們發現，雖然工作取得了一些成績，但還有改進和提升的空間。主要表現在以下幾個方面：

(一)轄區居民的參與率還有待提高，部分居民的參與積極性不高，這需要我們的工作人員繼續探索科學有效的工作方法，紮實推進建立工作。

(二)資金缺乏，有些好的想法不能付諸行動，有些活動無力舉辦，一定程度影響了和協建立工作的開展。

(三)社群與轄區內大企業較難溝通，希望以後和上級有關部門配合搞好此項工作。

文明社群自查報告 篇3

x社群地處沂南縣西北部，總人口3676口人，1196戶，耕地面積3169畝，人均純收入5680元。該社群共有黨員193名，人均純收入達到了5680元。

x社群於2019年社群莊合併之際成功由一社群、二社群、三社群、四社群、五社群、六社群、艾山後、格拉山後等八個社群合併而成，是全市合併規模最大、人口最多的社群居之一，在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。2019年我們社群被市裡列為全市新農社群建裝置案社群以來，在各級領導的大力支援、幫助下，新農社群建設得到了高標準、高質量、快速度的穩定推進。去年以來，共安置拆遷戶78戶，打通並硬化了寬14米，長400米的東西大街和寬8米，長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道，並進行了美化、綠化、亮化，安裝路燈86盞，新開發商品樓8000多平方米，徹底改變了晴天一身土，雨天兩腳泥;車輛進不來，出不去的狀況。為豐富社群民的文化生活，調動社群民參加娛樂活動的積極性，我們還根據農業生產的實際需要，註冊成立了花園農業生產合作社，實行示範種植、統一銷售的辦法，簽訂訂單合同，發展農業生產基地500畝，直接增加農民收入86萬元。

隨著新農社群建設的不斷深入，原有的文化大院已經不再適應群眾生產生活和文化娛樂的需要，經過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社群民代表會進行認真研究，廣泛徵求黨員、社群民代表、群眾等各方面人員的意見，於今年5月份籌集資金80餘萬元對社群辦公場所進行了改建，建成了集社群服務、社群娛樂、社群辦公學習於一體的文化大院和辦公樓，設立了圖書室、娛樂室，安裝了健身器材，社群圖書存量達到近3000冊，為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材，文化大院建築面積638平方米，並對辦公設施進行了高標準更新，根據工作需要配備了14臺電腦，培訓了操作人員，高標準規範了精神文明、計劃生育等各項檔案。

該社群以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導向，堅持“為群眾所好、所樂、所需抓建立”的工作思路，不斷深化宣傳教育工作，引導群眾摒棄陳規陋習，樹立新的科學發展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設立了精神文明宣傳一條街，改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標語口號，以圖文並茂的形式，把發生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事，國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現的淋漓盡致，受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮率先成立了由38名社群民組成的文藝宣傳隊，文藝節目採用自編自演和外出學習相結合的方式產生，用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳，內容生動活潑，群眾很樂意接受，在潛移默化中受到良好的教育，鼓舞了經濟發展士氣，進一步提升了社群文明水平。社群“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社群民代表、精神文明領導小組成員參加的大會，學習 “八榮八恥”，宣傳新的政策，教育社群民提高自治能力，討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆，遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年，對評選的9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶，進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社群不斷拓寬和豐富宣傳教育內容，加大文明建立的宣傳力度，積極引導群眾學科學、愛科學、講科學、用科學，從而增強了群眾的自我保健意識和能力，最大限度地滿足了新時期下社群民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育，營造了良好的氛圍。

社群莊合併後，各大組檔案材料歸類、質量水平參差不齊，鑑於現狀，召開兩委會議，制定了檔案管理細則，並利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設、計劃生育、社會治安及社會各項事業均走在了前列，兩年來，成功承接了市、縣、鎮精神文明建設、計劃生育、黨的建設等現場會9次，接待參觀學習人員2019餘人次，連續多年受到上級表彰。

今年以來，根據鎮委安排，結合我們社群的發展實際，原來的社群級黨組織設定已經不適應新農社群建設的需要，為此，我們經過廣泛徵求意見，充分發揚民主，成立了x社群黨總支，下設老年學校黨支部、農業開發黨支部、工貿黨支部和勞務黨支部。目前，各支部分工明確，各司其職，工作開展規範有序。老年學校黨支部的退休幹部主動要求為他們配備值勤袖章義務為社群站崗巡邏，起到了很好的示範帶動作用，為文明建立工作打下堅實的基礎。

近兩年來，該社群被授予“全市新農社群建裝置案社群”;“基層黨建工作示範社群”，“遠端教育五星級站點”，全市養殖、種植 “先進協會”;“全省計劃生育協會先進集體”，省級五星級站點正在驗收當中。

文明社群自查報告 篇4

青花鎮建立文明村、文明社群堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和xx屆四中、五中全會精神，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以培訓有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、注重實效、多辦實事、吸引群眾廣泛參與等多種形式的建立活動，促進廉潔高效的政務環境、安全穩定的治安環境、誠實實信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境和可持續發展的生態環境建設，促進物質文明、政治文明、精神文明與生態文明協調發展。我鎮以實施城鄉環境綜合整治工程為重點，以開展建立文明村、文明社群活動為載體，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為根本出發點，進一步完善社會公共服務職能，建立長效管理機制，切實改善鎮域環境，不斷提高全民素質，推動我鎮經濟社會加快發展、科學發展、又快又好發展。

完成目標情況

1、有堅強有力的組織保障措施，鎮黨委高度重視申報村、社群建立活動，成立了文明建立活動工作領導小組，明確職責具體抓。加強了宣傳教育，營造做文明群眾、建文明單位、創文明村、社群的濃厚氛圍。定時通報工作動態，把建立工作納入到年底目標考核，確保了建立活動的順利開展。

2、以培養“四有公民”為重點，以提高人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，邀請28個市級部門聯合開展科技下鄉活動，現場解答群眾諮詢2019餘次，發放科技書籍5000餘份，營造了健康向上的人文環境。

3、以建設“服務型政府”為重點，切實轉變村、社群領導班子職能，11個行政村完善了村務公開，開展了群眾滿意度測評，滿意度達95%以上，營造了廉潔高效的政務環境。

4、以打造“誠信村”、“誠信社群”為重點，制定工作預決算明細帳，按月公佈完成任務情況。強化優質服務，構築誠信體系，推廣社會服務承諾制、生產經營信譽制，營造了規範守信的市場環境。

5、以打造“潔淨村”、“潔淨社群”為重點，已解決群眾反映強烈的“髒、亂、差”問題為抓手，整治環境衛生，場鎮實行門前五包，配備了保潔人員10名，專門整治河道、公路沿線的白色垃圾，規範了房前屋後的柴草堆碼和建築垃圾。提高各村管理水平，提升我鎮品味，營造安居樂業的人居環境。

6、以打造“平安村”、“平安社群”為重點，邀請市級法制部門，對各村開展了院壩普法活動，受教育面達92%以上。構建“打得狠、防得牢、管得嚴、控得住”的社會治安體系，突出“兩打”、“兩防”化解各類矛盾糾紛，營造良好的治安環境。

7、以打造“生態村”、“生態社群”為重點，大力發展生態經濟，營造可持續發展的生態環境。組織各村開展綠化造林活動，在210國道沿線新建了綠化帶3個，栽植綠化樹1200株，綠化面積達3畝。

文明社群自查報告 篇5

一、社群慨況

我社群原為黎平縣德鳳鎮第六居民委員會，20xx年7月建社群，命名為“成德社群”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街(右)、南至詹家臺(右)、西至西門衝、北至西門街。

社群轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街(右)、西門坡、西門衝、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區、火焰山下設13個居民小組長，組長由各居民小組推選，另有公益性事業崗位人員24人蔘與社群工作。我社群總戶數20xx餘戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉結合雜居之地，轄區內共有15個單位，設社群黨支部1個，現有黨員70人。設社群居委會1個。

二、社群建設情況

自成立之日起，為建立一個和諧文明的社群精神文明環境，成德社群居委會在德鳳鎮黨委、政府的領導下，堅持以科學發展為指導，以提高居民道德文化水平、建立精神新社群為目標，不斷加強社群建設，先後組織居民成立了社群文藝表演隊，並參加了黎平縣城區組織的文藝演出，活躍了社群的文化氛圍。社群黨支部配備了一名專職黨建幹部，定期組織黨員學習和召開社群黨員大會，聽取社群廣大黨員的意見和建議。

三、精神文明建立工作情況

1、發揮了社群服務平臺的作用，積極配合社群各相關部門開展各項工作

(1)治安管理方面，協助派出所加強對社群內流動人口的登記管理，同派出所民警組織召開有關轄區流動人口租賃房屋登記的樓長會議，確保流動人口的*率，租賃房屋的登記率達100%，去年至今我社群流動人口登記人數1126人，房屋租賃登記數418戶，

(2)計劃生育方面，認真完成鎮計生辦佈置的各項工作，簽訂誠信計生雙向承若書，及時為新婚夫婦辦理申報準生證明，並向其宣傳計生知識，做好流動人口的婚育審查和*等工作，整理完善轄區內已婚婦女的檔案資訊，向其免費發放計生藥，去年至今我社群辦理生育證43例，開流動人口婚育證明418份。

(3)民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的補貼的申報的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關檔案，符合條件申報的及時申報。並詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。

(4)便民服務方面，從去年至今為社群居民辦理居民養老保險821人;失業、就業登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務。

2、以服務為宗旨，加強消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財產和家庭化解矛盾;維護社群衛生，組織社群志願者清理社群衛生死角，改變社群風貌，構建居民和諧社群。

3、豐富社群文化一是組織社群居民文藝隊伍，使社群居民群眾有一個參與文化活動的平臺。二是加強社群居民文藝隊的管理，使文藝節目內容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節、大型活動等表演，使社群文化更加豐富多彩。

雖然社群工作得了一定的成績，但我們仍將繼續堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社群“的工作目標，堅持“發展為居民，發展靠居民”的原則，全面推進社群的各項事業穩步發展。

文明社群自查報告 篇6

一、社群慨況

我社群原為黎平縣德鳳鎮第六居民委員會，20xx年7月建社群，命名為“成德社群”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街(右)、南至詹家臺(右)、西至西門衝、北至西門街。

社群轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街(右)、西門坡、西門衝、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區、火焰山下設13個居民小組長，組長由各居民小組推選，另有公益性事業崗位人員24人蔘與社群工作。我社群總戶數2020餘戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉結合雜居之地，轄區內共有15個單位，設社群黨支部1個，現有黨員70人。設社群居委會1個。

二、社群建設情況

自成立之日起，為建立一個和諧文明的社群精神文明環境，成德社群居委會在德鳳鎮黨委、政府的領導下，堅持以科學發展為指導，以提高居民道德文化水平、建立精神新社群為目標，不斷加強社群建設，先後組織居民成立了社群文藝表演隊，並參加了黎平縣城區組織的文藝演出，活躍了社群的文化氛圍。社群黨支部配備了一名專職黨建幹部，定期組織黨員學習和召開社群黨員大會，聽取社群廣大黨員的意見和建議。

三、精神文明建立工作情況

1、發揮了社群服務平臺的作用，積極配合社群各相關部門開展各項工作

(1)治安管理方面，協助派出所加強對社群內流動人口的登記管理，同派出所民警組織召開有關轄區流動人口租賃房屋登記的樓長會議，確保流動人口的辦證率，租賃房屋的登記率達100%，去年至今我社群流動人口登記人數1126人，房屋租賃登記數418戶，

(2) 計劃生育方面，認真完成鎮計生辦佈置的各項工作，簽訂誠信計生雙向承若書，及時為新婚夫婦辦理申報準生證明，並向其宣傳計生知識，做好流動人口的婚育審查和辦證等工作，整理完善轄區內已婚婦女的檔案資訊，向其免費發放計生藥，去年至今我社群辦理生育證43例，開流動人口婚育證明418份。

(3)民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的補貼的申報的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關檔案，符合條件申報的及時申報。並詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。

(4)便民服務方面，從去年至今為社群居民辦理居民養老保險821人;失業、就業登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務。

2、以服務為宗旨，加強消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財產和家庭化解矛盾;維護社群衛生，組織社群志願者清理社群衛生死角，改變社群風貌，構建居民和諧社群。

3、豐富社群文化 一是組織社群居民文藝隊伍，使社群居民群眾有一個參與文化活動的平臺。二是加強社群居民文藝隊的管理，使文藝節目內容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節、大型活動等表演，使社群文化更加豐富多彩。

雖然社群工作得了一定的成績，但我們仍將繼續堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社群“的工作目標，堅持“發展為居民，發展靠居民”的原則，全面推進社群的各項事業穩步發展。