學校“四項”突出問題專項整治自查自糾報告
認真貫徹落實***區委紀律檢查委員會和教委紀檢監察關於加強執紀監督開展“四項”突出問題專項整治工作要求,結合學校教育教學實際,開展學習,自查自糾,改變幹部教師的工作作風、生活作風,樹立正氣,開學初我校對此項工作進行了梳理總結,我們要進一步明確四項專項整治內容,繼續做好整治工作。
一、堅持一崗雙責,落實專項整治責任制
建立專項自查工作領導小組,校長、黨支部書記為第一責任人,對專項整治工作負總責。落實《關於開展“工作人員對待群眾來訪態度生硬、推諉扯皮以及利用便民服務謀取不正當利益”、工作人員“‘吃拿卡要’、作風粗暴、暗箱操作、以權謀私”專項整治》、《關於開展“庸懶散” 專項整治》、《關於嚴禁在公務活動中贈送和接受禮品等專項整治》、《借公務之名旅遊問題專項整治》、《關於加強監督執紀問責確保務實節儉做好元旦春節期間工作》四項整治,明確目標任務,認真開展“四項”突出問題專項整治自查自糾。
二、認真組織學習,深刻領會通知精神
學校在幹部會、教職工大會上動員部署此項專題工作,落實檔案精神,進行收受卡物的清退零持有承諾登記,加強總務重點部門和幹部、班主任重點人員重點教育、管理與監督,認真梳理“四項”突出問題中涉及教育的問題或現象,採取措施,做好整改工作,確保專項整治工作不走過場,不留死角。
三、建立專項整治工作機制,改作風促發展
1、實行“領導值日”制度,根據管理工作的需要,學校制定了相關的制度及要求。每天一位領導值班,在學校門口迎接學生和教職工,放學後安全將最後一個學生送出校門,學校領導深入課堂和年級組不斷增強服務意識。
2、嚴明教職工工作紀律,著力解決教職工紀律不嚴、作風不實、效能不高等問題,切實轉變工作作風,進一步提高執行力,提升教育教學工作質量、工作效率和工作水平。
3、落實福利費使用方案,元旦幹部教職工一起包餃子,組織退休教師座談會,節儉文明迎新年。教師慰問關注困難職工和班主任骨幹群體,為職工解決實際問題。
4、加強家校社群溝通,西中地處棚戶改造區,幫助指導家長做好家庭教育是家長的迫切需要,學校通過專題家校活動感謝家長對學校工作的支援和配合,肯定了好家長的具體做法;架起了班主任與家長良性溝通的橋樑;明確了學校的辦學理念,學生的培養目標。
今後,我們要堅持這次專項整治中的成果,把建立起來的機制持之以恆的落實下去,轉變作風,弘揚正氣,凝聚力量,辦人民滿意的學校。
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