電信員工自查報告
近段時間,我通過學習科學發展觀和仔細閱讀全面精細質量管理一書,結合自身的工作實際情況,深刻反思和自我批評,尋找自己的不足,有以下五點:
一.經過深刻自查剖析和反思,認為自身對待積極工作,創造性開展業務學習的主動性不夠,只是紙上談兵、容易安於現狀,存在工作作風不紮實和拖沓現象,總之是沒有心勁,工作原動力不足;
二.對待工作中的人和事,有些主觀臆斷,僅從自我角度看問題,沒有真正密切聯絡群眾,廣泛聽取班組成員的真實意見,應集思廣益,多與同事坦誠溝通,聆聽其真實想法;
三.在平時說話時,我不大注意自己的言語措辭和態度,不作仔細考慮,就脫口而出,說話有些冒失;
四.在工作業務聯絡中,我與同行師傅的交往不多,協作配合的機會太少,應注重團隊精神,不能搞單打獨鬥,要真正融入到群體中,積極參與局裡和中心組織和各項活動,絕對不能再做固步自封,畫地為牢的蠢事了;
五.在鑽研通訊技術業務和班組自主管理方面,前者是自己沒有真正寫出一篇技術含量高,有應用研究價值的科技論文,且沒有向省級以上刊物如《西部通訊》投過稿。後者是對班組成員的工作監督管理力度不夠,沒有形成機務班組成員工作量硬性考核指標,工作量統計報表內容不完備。
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