社群工作者述職報告推薦（通用17篇）

社群工作者述職報告推薦 篇1

我是社群的黨委書記，下面我就社群黨建工作狀況簡要彙報如下：

一、社群黨組織基本狀況

社群黨委目前有158位黨員，社群黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發展預備黨員1名，轉正黨員1名，入黨用心分子1名。

二、黨建工作開展狀況

(一)抓班子、帶隊伍、促進社群和諧發展

無論任何單位和群眾，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社群的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是應對當前的種種狀況，自己應如何做，做好什麼，該怎樣做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先就應做的就是“吃苦在先，享受在後”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握狀況必有迴音。

在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急於民，利於民，想於民，做於民，密切聯絡居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。並且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什麼事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務於民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法規;再次就是以科學發展觀為標準，按照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。

因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，要求班子成員也要做到：要求不利於和諧社會的事不做，不利於居民的事不做，不利於國家的事不做，不利於政策的事不做，不利於科學發展觀的事不做，不利於黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。

(二)貫徹落實黨風廉政建設職責制，切實抓好專項整治

加強黨風廉政建設，緊緊圍繞“教育、制度、監督”開展黨風廉政建設和反工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求，透過考核發現問題和不足，及時糾正和改正，確保社群黨風廉政建設工作有序推進。

(三)抓好黨員幹部思想教育

在黨員學習方面，社群堅持“三會一課”制度，社群透過定期開展黨員學習活動組織社群黨員深入學習xx大三中全會、四中全會、習總書記重要講話等檔案和精神，將市區會議精神、理論學習資料、社群黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時瞭解實事、隨時瞭解社群黨委動向，統一思想、武裝頭腦，指導實踐，集聚正能量。透過集中學習給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情，到達凝心、凝力、凝組織的目的。

(四)具體工作

今年四月，根據黨工委關於黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排，社群黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改善工作作風、建立長效機制為重點。透過活動，查詢黨員幹部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，瞭解群眾所需所盼所急，徵求群眾意見推薦，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員幹部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社群以集中學習和自學相結合。

在黨建工作中，社群緊緊圍繞“580”開展各項活動。個性是今年城河北街159號片區主要下水道嚴重堵塞，該片區由於建設時間早、跨度長、單位眾多，在建設中由於歷史等多種原因，地下排汙管道、管網建設年久失修，時有汙水外溢現象。街道、社群、相關單位及業主雖採取了種種措施，都是隻解決了一時之難，卻難以從根本上根除該片區排汙不暢、整改難的難題。

今年4月中旬，一場大暴雨也致該片區內積水最深處達40釐米，且數日不退，給周圍數百戶居民的生活帶來了極大不便，引發了多位居民、市區單位領導的熱線投訴和狀況反映，轄區居民向xx345熱線反映該狀況多達20餘次。社群心中萬分焦急，也多次向辦事處反映，請專業人員到現場檢視，主要原因是該片區磚砌排汙渠年久失修、現已垮塌;其內部充滿眾多磚頭、砂石，阻塞嚴重;已無疏通的可能。社群透過反覆檢視、分析，該片區排汙管道、管網問題嚴重：

一是該片區地下排汙管道管網與供水、供氣等管網錯綜複雜，牽一髮而動全身;

二是本次阻塞個性嚴重，位於主排汙管的中後段，屬於公共區域，影響面廣;

三是疏通整治難度大：涉及面廣，需要思考供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑑於該片區管網整治難度大，涉及面廣，技術要求高，所需資金較多，轄區居民、社群、街道都難以解決。社群黨委班子就層層向上級反映，最終，報告反映到社群市級掛片領導蔣海斌主任處，蔣主任拿到報告後，又到社群詳細瞭解，並親自協調市建設局等相關部門，最終得到市建設局的大力支援，在市建設局的大力支援下，在水電氣各部門的大力配合下，小區主下水管道排汙系統得到全面疏通及管道更換，路面也得到整修，小區居民最後露出了笑臉，透過這件事情，充分體現了社群不等不靠，勇於創新的精神，使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體，並受到了居民的好評。

三、黨建工作存在的問題

1、思想觀念不夠解放。

首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠紮實，忙於具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什麼、想什麼、需要解決什麼、明白的不全面。其次開展批評與自我批評少。對於班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動。

(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對於居民群眾前來諮詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答覆。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級檔案精神不透或不夠及時。二是我們社群居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。

(二)圍繞職責心和事業心的要求，科學發展意識不強。在必須程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對一些棘手的問題有畏難情緒。

(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。

四、20xx年黨建工作打算

“兩做好”：一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主，做好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和資訊反饋，確實改善我們的工作態度和方法。

“三不準”：一是工作時間不準上網炒股票、玩遊戲，不準上QQ聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題採取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。

在今後的工作中，我將再接再歷，開拓創新，帶領班子和全體社群幹部紮實推進黨建工作和黨風廉政建設，繼續圍繞社群中心工作，服從服務於社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的潛力，以適應新時期對社群工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。

社群工作者述職報告推薦 篇2

我是社群的黨委書記，下面我就社群黨建工作狀況簡要彙報如下：

一、社群黨組織基本狀況

社群黨委目前有158位黨員，社群黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發展預備黨員1名，轉正黨員1名，入黨用心分子1名。

二、黨建工作開展狀況

(一)抓班子、帶隊伍、促進社群和諧發展

無論任何單位和群眾，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社群的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是應對當前的種種狀況，自己應如何做，做好什麼，該怎樣做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先就應做的就是“吃苦在先，享受在後”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握狀況必有迴音。

在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急於民，利於民，想於民，做於民，密切聯絡居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。並且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什麼事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務於民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法規;再次就是以科學發展觀為標準，按照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。

因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，要求班子成員也要做到：要求不利於和諧社會的事不做，不利於居民的事不做，不利於國家的事不做，不利於政策的事不做，不利於科學發展觀的事不做，不利於黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。

(二)貫徹落實黨風廉政建設職責制，切實抓好專項整治

加強黨風廉政建設，緊緊圍繞“教育、制度、監督”開展黨風廉政建設和反工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求，透過考核發現問題和不足，及時糾正和改正，確保社群黨風廉政建設工作有序推進。

(三)抓好黨員幹部思想教育

在黨員學習方面，社群堅持“三會一課”制度，社群透過定期開展黨員學習活動組織社群黨員深入學習xx大三中全會、四中全會、習總書記重要講話等檔案和精神，將市區會議精神、理論學習資料、社群黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時瞭解實事、隨時瞭解社群黨委動向，統一思想、武裝頭腦，指導實踐，集聚正能量。透過集中學習給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情，到達凝心、凝力、凝組織的目的。

(四)具體工作

今年四月，根據黨工委關於黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排，社群黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改善工作作風、建立長效機制為重點。透過活動，查詢黨員幹部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，瞭解群眾所需所盼所急，徵求群眾意見推薦，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員幹部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社群以集中學習和自學相結合。

在黨建工作中，社群緊緊圍繞“580”開展各項活動。個性是今年城河北街159號片區主要下水道嚴重堵塞，該片區由於建設時間早、跨度長、單位眾多，在建設中由於歷史等多種原因，地下排汙管道、管網建設年久失修，時有汙水外溢現象。街道、社群、相關單位及業主雖採取了種種措施，都是隻解決了一時之難，卻難以從根本上根除該片區排汙不暢、整改難的難題。

今年4月中旬，一場大暴雨也致該片區內積水最深處達40釐米，且數日不退，給周圍數百戶居民的生活帶來了極大不便，引發了多位居民、市區單位領導的熱線投訴和狀況反映，轄區居民向xx345熱線反映該狀況多達20餘次。社群心中萬分焦急，也多次向辦事處反映，請專業人員到現場檢視，主要原因是該片區磚砌排汙渠年久失修、現已垮塌;其內部充滿眾多磚頭、砂石，阻塞嚴重;已無疏通的可能。社群透過反覆檢視、分析，該片區排汙管道、管網問題嚴重：

一是該片區地下排汙管道管網與供水、供氣等管網錯綜複雜，牽一髮而動全身;

二是本次阻塞個性嚴重，位於主排汙管的中後段，屬於公共區域，影響面廣;

三是疏通整治難度大：涉及面廣，需要思考供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑑於該片區管網整治難度大，涉及面廣，技術要求高，所需資金較多，轄區居民、社群、街道都難以解決。社群黨委班子就層層向上級反映，最終，報告反映到社群市級掛片領導蔣海斌主任處，蔣主任拿到報告後，又到社群詳細瞭解，並親自協調市建設局等相關部門，最終得到市建設局的大力支援，在市建設局的大力支援下，在水電氣各部門的大力配合下，小區主下水管道排汙系統得到全面疏通及管道更換，路面也得到整修，小區居民最後露出了笑臉，透過這件事情，充分體現了社群不等不靠，勇於創新的精神，使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體，並受到了居民的好評。

三、黨建工作存在的問題

1、思想觀念不夠解放。

首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠紮實，忙於具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什麼、想什麼、需要解決什麼、明白的不全面。其次開展批評與自我批評少。對於班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動。

(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對於居民群眾前來諮詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答覆。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級檔案精神不透或不夠及時。二是我們社群居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。

(二)圍繞職責心和事業心的要求，科學發展意識不強。在必須程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對一些棘手的問題有畏難情緒。

(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。

四、20xx年黨建工作打算

“兩做好”：一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主，做好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和資訊反饋，確實改善我們的工作態度和方法。

“三不準”：一是工作時間不準上網炒股票、玩遊戲，不準上QQ聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題採取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。

在今後的工作中，我將再接再歷，開拓創新，帶領班子和全體社群幹部紮實推進黨建工作和黨風廉政建設，繼續圍繞社群中心工作，服從服務於社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的潛力，以適應新時期對社群工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。

社群工作者述職報告推薦 篇3

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

我於20_年_月到_派出所工作，現任_小區社群民警，20_年在所領導和主管領導的關心下同志們的支援下，我堅持履行“ 一崗雙責”，以科學發展觀重要思想和奧運精神學習為指導，努力學習公安工作業務知識，全心全意為人民服務的宗旨，努力工作，認真細緻完成領導交辦的各項公安工作，社群各項工作取得了顯著成績。

第一：結合轄區實際情況，確定重點如何建立平安社群

(一)基本情況：

我管理現在的轄區面積2平方公里，位於長陽鎮西部，與拱辰街道接壤，有1個行政村，3個居民小區，一個長陽家屬區，一個碧波園小區，天驕俊園校區，長陽一村和長陽二村常住人口1655戶，3568人，流動人口1450人，重點要害部位4個，內部單位16個，特種行業7個，企事業單位25家，六小門店55家，出租房屋225家。三資企業二個，長陽大街、京保路、長於路貫穿其中，交通便利，經濟發展快，是長陽鎮最繁華、治安情況最複雜的地區之一。

(二)轄區發案情況及其對策

截止到12月份，本轄區共發刑事案件35起，其中入戶盜竊35起，本轄區通過研判發現，發案主要以盜竊案件為主，案發地點多碧波園小區內及長陽大街。作案時間大體可劃分為三個時間段：一是上午9點至11點;二是下午2點至4點;三是凌晨2點到4點。前兩個時間段，犯罪分子是充分利用多數人上班或外出辦事，人去屋空，作案成功率較高;後一個時間段，犯罪分子是充分利用人們的生理特徵，戶外人員少，大部分人都在睡覺，而且睡得最香、最沉，不易被發現。其它時間發生入室盜竊的也有，但相對較少。由此可見，加大這三個時間段的防範，有利於遏制入室盜竊犯罪的發生。因此，我們今後將進一步加強在轄區內易發案部位、易發案時間的治安巡邏防控力度，同時做好宣傳講解工作，進一步提高群眾防範意識，從而有效降低我們轄區的案件發案率。雖然發案是不可避免的，但20_年本轄區的發案同期比已經下降了22.3%，這和我們大家辛勤的努力是分不開的。

堅持四措並舉，狠抓工作落實，有效遏制案件高發

一是強化養成抓心防。我管片有農村廣播站，我就利用廣播站傳播面廣、傳播速度快的優勢，結合不同時期發案的規律特點和典型案例，自己編寫安全防範廣播稿，堅持每個村每天宣傳不少於30分鐘。另外，我還堅持每月在轄區繁華場所開展一次定點宣傳，並邀請長陽農場家屬區的秧歌隊和戲曲隊前來助興，秧歌隊一扭、小曲一唱，附近的群眾都過來看熱鬧，我就趁著人多的機會，向過往群眾發放安全防範的宣傳材料，並給群眾講解安全防範知識，正式通過這種方式，群眾的防範意識得到普遍提高，切實做到了安全防範知識的“家喻戶曉、盡人皆知”。二是科學組織抓人防。組建三個層面的防範力量。組建以專業化、半專業化、義務化等多種防範成分為主體的治安巡邏隊。所有巡邏人員一律佩發“治安巡邏志願者”袖標，每月根據發案特點至少三次帶領專職巡邏隊進行重點時間段和重點社群巡邏防範。以派出所巡邏隊為主，各村巡邏隊及其事業單位保安員為輔，結合分局下發的防火、防盜、防詐騙、防煤氣中毒等宣傳展板放置組織在巡邏志願者在各村和碧波園小區出入口，增強居民的安全防範意識，減少案件發生。結合社群防範工作加強四張網中社群網、和巡邏網的建設。三是分類施策抓物技防。1，新建小區建設與防範實現“同步化”。在新建小區積極協調開發商安裝電子監控裝置，落實封閉措施，運用“智慧小區安全技術防範系統”實現社群防範工作的智慧管理，並加強對防範設施建設和使用的監督管理，通過通過努力準備安裝探頭78個，現已做到新建小區建設與小區封閉。技防設施建設“同步規劃，同步施工，同步使用”實現全封閉和技防設施的全方位覆蓋。2，老舊小區防範設施改造實現“規範化”。積極協調鎮政府對物防，技防設施差的老舊小區加大物防，技防設施投入，積極推廣封閉工程，配備小區專業職守人員，積極動員小區居民自己安裝防盜門窗，彌補老舊小區防範設施上和人力不足，爭取實現：“小區要封閉，門口有職守，”不斷增強社群防控能力。3，平房地區防範設施建設實現(普及化)針對平房特點，我為居民在大街門店和防範漏洞較多居民家中免費發放安裝防撬鎖125把，修好街門院門，努力實現院院有大門，家家安技防，戶戶講防範，有效預防社群可防性案件發生。截止到11月底，轄區發案比去年下降70%四是摸排線索以打促防。加強特殊人員管理和建設。他們被布控在治安情況複雜的地段，違法犯罪人員容易落腳藏身的場所以及便於窩贓、銷贓的行業和場所。對於它們反映的資訊本人經過認真分析，核實真偽，然後再合理使用，從而達到對犯罪及時發現，精確打擊的目的。20_年通過入戶有人向民警反映：提供線索8件，治安拘留9人，刑事拘留3人。

(三)轄區主要問題：

隨著長陽地區經濟的迅猛發展，國家儲備用地拆遷、商業開發日益增多，長陽鎮北部外來人員大量湧入本轄區，導致轄區社會秩序紊亂，案件高發，流動人口的管理成為目前轄區面臨的一個很棘手的社會問題。流管員在本轄區的工作上時必不可少的一部分，他們無論在流動人口、出租房屋管理還是在冬季預防煤氣中毒宣傳檢查等方面都發揮著積極的作用。流管員用他們任勞任怨、不畏艱苦的精神詮釋著他們的工作情懷。在今後的工作中也希望各村委會領導和各負責人積極配合他們的工作，他們下村就代表我下村，他們認真的工作也是為了咱們轄區平安與和諧，所以也希望你們之間可以相互理解，共同把咱們自己的轄區治安環境搞好。

(四)下一步工作：

(1)年底將至，所有工地都面臨著給農民工結賬的問題，而且在咱們轄區有3個建築工地，所以施工方必須清楚現階段結付工人工資情況，瞭解工人的思想狀態，是否有衝動的過激行為，一定要避免造成群體性討薪事件，而且要近期氣候乾燥，易發生火災你們各工地今天回去之後要立即對你們的消防設施進行自查。有如突出情況要及時上報派出所。

第二：在廉政建設方面，我嚴格遵守各項規章制度，不存在向社群企事業單位，個體私營者和事主吃拿卡要的問題;不存在為社群群眾辦事吃請收禮的問題;不存在接待群眾推諉、扯皮、對工作不負責任和不作為的問題;不存在違反公安工作紀律的問題;不存在被群眾投訴的問題。認真落實“聽呼聲、走百家、送溫暖”活動要求，牢固樹立執法為民意識，從一事一案做起，切實拿事當事，為群眾排憂解難，受到群眾稱讚。

總之，通過日常踏實的工作認真細緻調查，在社群基礎工作中，發揮了作用，從而有效地打擊了違法犯罪，改善和穩定了社群的治安秩序，得到了群眾的讚揚，促進了地區的經濟發展，實現了重拳出擊打擊違法犯罪活動的目標。今後，我將不斷查詢自己在工作中的不足，取長補短進一步做好本職工作，讓黨和上級領導放心，讓人民群眾滿意。

述職人：_X

20_年_月_日

社群工作者述職報告推薦 篇4

尊敬的各位領導：

一年來，本人在城管委(執法局)黨組和執法支隊以及同事們的關懷、支援、指導和幫助下，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路，堅強拼搏，求實創新，認真履行好工作職責。通過自身不懈的努力，圓滿完成全年拆違工作任務，使自己在實踐中得到了鍛鍊，工作中學到了知識，增長了見識。現將一年來本人的工作、學習和思想情況總結如下：

一、政治思想學習情況：

1、一年來，本人堅持不懈地紮實工作，虛心向先進的同志學習，學習他們豐富的工作經驗、優秀的思想品德和敬業精神、堅強黨性和優良作風。自覺提高學習積極性，積極參加黨組織的各項學習活動，並注重平時自學。特別是認真的學習了黨的十八大報告，使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向，更加深切地感受到了自己肩上所擔負的責任和義務，也更加堅定了我永遠熱愛黨、永遠跟黨的走的決心和信心。深刻領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，並以此指導個人的言行，樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，進一步提高了本人的理論水平與政治素質，確保在思想上和黨保持高度一致，也強化了廉潔自律的自覺性。同時，能認真參加黨員評議活動，對照黨章開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮黨員的先鋒模範作用。

2、認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己的業務有針對性地進行學習，不斷提高自己的依法行政工作能力。在平時的業務學習過程中，能虛心向其他同事請教，通過多看多想多聽多問多做，努力使自己在城管工作中得到鍛鍊。同時，本人還充分利用工作閒暇時間，自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，不斷積累自己的業務知識，為今後更好的工作奠定堅實基礎。

二、履行工作職責情況：

違法建設管理處，是協調我市執法系統拆除違法建築工作的主要處室，同時又主要承擔著我市拆除違法建築領導小組辦公室的日常工作事務。作為違法建設管理處的一名工作人員，我深知任務艱鉅，責任重大。為此，在工作中，本人更加註重嚴格把關，遇事向領導多請示多彙報。

一年來，本人始終堅持“人性化執法、和諧拆違、平穩推進”的工作思路，在認真總結幾年來拆違工作經驗的基礎上，不斷創新工作機制，加大對私搭亂建違法建築的巡查力度、督導各責任單位的管控、拆除和宣傳工作;積極協調各區縣三級監管網路，發揮監管作用;採取有效措施加大全市查處違法建設工作力度。全年配合各拆違單位共拆除違法建築147萬平方米、完成全年目標任務100萬平方米的147%;全年勘驗各區(縣)待拆現場1527處，勘驗面積達92萬平方米;參與各單位規模較大的強拆行動53次，對一些影響較大、群眾反映強烈的違法建築下發了督查通知並實施了拆除。利用節假日先後對全市暗查61次，對暗查中發現的問題適時進行督查督辦。

三、工作作風和廉潔自律情況：

本人能經常性的學習有關廉政建設方面的政策規定，學習中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”，不斷增強自律意識，提高自身思想修養;始終將幹部廉潔作風和自律意識作為維護黨的威信幹好本職工作的基礎，廉潔自律，保持共產黨員本色;嚴格遵守八個堅持八個反對，以此端正工作作風、生活作風;常把自己和身邊的幹部群眾放在一起，用身邊發生的違紀案件警示自己，做到警鐘常鳴，不斷增強自身拒腐防變能力。

具體工作中，始終保持謙虛謹慎的工作態度，邊學習邊實踐邊積累邊提高，切實履行好自己工作職責;在有關程式和細節上公開透明，嚴格政策，用好權，把好關，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。

四、存在的問題和不足

反省一年來的學習和工作，距上級的要求還有差距：一是理論學習抓得不夠緊，運用科學發展觀理論分析問題和解決問題的能力不夠強。二是思想解放程度不夠，對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多。三是忙於具體事務工作較多，思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度，思考處理解決一些問題。對此，我將吸取教訓，堅決予以糾正。

今後，我將不斷加強學習，努力提高履行職責的能力，進一步樹立執法為民的工作理念，對全市違法建設的遏制、違法建築的拆除工作做好現勘研討建議工作。

社群工作者述職報告推薦 篇5

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

各位領導、居民代表：

下午好!

轉眼，20_年的工作又結束了，我們迎來了嶄新的20_。我來到_社群也已經有兩個年頭了。兩年多的農村工作經驗，使我在思想、工作、學習等各個方面有了全面的突破和提高，現將_年工作體會總結如下：

一、深入學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀。通過利用空閒時間閱讀報刊、雜誌，收看新聞等，及時瞭解國家的方針政策。積極參加各項活動，在思想上作風端正，在工作上作風踏實。從進入社群工作那天起，就告戒自己要顧全大局，服從領導安排，虛心向其他社群幹部學習，踏踏實實幹事，把工作擺在第一位，遇到困難挫折要敢於面對。

二、為了提高自己處事的能力，保質保量完成領導交辦的各項任務，更好的為居民服務，在平時特別注意向經驗豐富的幹部學習。現在與剛走上這個崗位時相比，我在處理事情上成熟了不少，對一些問題也有自己的看法，在處理問題時心中也有一套思路。同時，在工作量大、繁瑣事情多的情況下，能根據輕重緩急做到心中有數，合理安排，有條不紊的開展工作。

三、以積極、端正的態度，良好的精神狀態投入到日常工作中去，對自己的本職工作按時完成，從不拖拉，儘量做到“四勤”，即勤看、勤聽、勤問、勤幹。不斷總結工作得失，提高自己的工作水平。

四、做好本職工作，充當領導助手。認真做好公共衛生和農村垃圾日常工作，及時動員並組織居民參加20__年合作醫療的籌資以及參合農民體檢的宣傳，配合做好創衛活動的宣傳、摸底、走訪、衛生清理等。與此同時，完成遠端教育，隆興簡報，村級入口網站的管理和記錄，配合做好資訊化達標村，充分就業社群的建立等。

五、廉潔奉公，遵紀守法。作為一名社群工作人員，不奢侈浪費、貪圖享受，樹立為人民服務的思想，把居民對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為居民辦實事辦好事。

六、儘量做到邊工作邊學習，學習理論知識，不斷提高自己的政治覺悟和工作能力;向領導、同事學習工作方式方法和農村工作知識;向書本檔案學習農村的方針政策;向居民瞭解本社群生產、生活以及人文狀況。通過這些學習，以便適應工作，在工作中發揮自己更大的潛能。

回顧20_，我在德、能、勤、績、廉、學上均取得了一些進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，農村政策掌握不全，組織協調能力和創新能力有待提高。在今後我將不斷學習，努力成為一名優秀的社群工作人員，為隆興社群的建設作出自己的一點貢獻。

謝謝大家!

社群工作者述職報告推薦 篇6

各位領導:

我是路社群民政，在過去的半年裡，認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關於民政工作的指示精神，緊緊圍繞街道辦事處的工作目標任務，在社群全體工作人員的共同努力下，我們社群民政工作做得有聲有色，具體工作彙報如下:

一、為了做好低保工作，我首先認真學習 城市居民最低生活保障實施條例》，為了對困難戶進行更準確的瞭解，我們採用了入戶調查、鄰里訪問等方式對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行詳細調查核實。對新增的低保戶，嚴格按照“戶主申請-入戶調查-低保評審會議-張榜公佈”程式，有效地提高了城市低保透明度，堵塞了優親厚友的不良現象，並依照程式進行社會公式。我們對享受城市居民最低生活保障待遇的人口狀況、收入情況和實際生活水平堅持經常性入戶調查。截住目前為止，現有低保戶4戶，其中、殘疾人1人、，每月支付低保金額 元。半年內我社群沒有新增低保戶，沒有停發戶，切實做到低保物件有進有出，應保盡保。認真準確地填寫低保檔案，對社群享受低保人員有了更準確詳細的瞭解。逐步推進社群居民最低生活保障工作的程式化、資訊化、社會化管理。

二、在抓好常規性特困工作的同時，我們對特困物件中的弱勢人群優先提供社會救助，體現國家和社會對他們的特殊照顧。在這半年裡:“雙節”期間我們為 戶困難戶送去米、面、油等物品;為八戶住房困難居民申請到廉租住房補貼金;為社群1位大病人員申請到大病醫療救助金;;發放，棉被10床;，為轄區困難家庭交納城鎮居民醫療保險4 戶，10人，;;利用“六一”兒童節為貧困兒童發放日記本30個，為10戶漏房戶聯絡住建局進行修補等等。為了把國家的政策及時傳達到每一位居民家中，我們積極組織講解《城鎮居民低保條例》、《廉租住房保障通知》等各類宣傳講座，共舉辦了起，。確保不落下每一位居民，讓廣大社群居民充分享受國家給予困難群眾的關愛，真正做到把黨和政府的關懷落到實處。讓最需要幫助的困難群眾身有所居、飢有飽食、病有醫就、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，促進社會公平正義、人性化和諧發展。

三、殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社群的溫暖。春節前夕，在區委區政府和區殘聯的關心下，對喬明光家2人殘疾困難家庭進行了走訪慰問，給他們每家送去慰問金慰問品，為 辦理最低生活保障金，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。，我們隨時掌握殘疾家庭的困難情況，建立了困難殘疾人登記臺帳;如子女入學情況、住房情況、就業情況等。

四、強化對老年人的服務意識和功能，保證各項優待政策落到實處，對老年人的情況做到知底、知情、知心，截止目前共辦理老年證3人;我社群有60歲老人 人“;我社群幹部經常入戶看望這些老人。

五、這半年裡，我們社群在雙擁工作上做了大量的工作，首先在轄區對各類復轉、退役人員進行了摸底調查，在今年的春節，我們上門上戶為社群的困難復轉軍人送去新春對聯以及慰問品，把黨和政府的關懷及時送到了他們手中，

我作為一名社群工作者將在今後社群民政工作中將繼續落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大力度，將困難群眾的需要作為工作的第一訊號，深入居民，瞭解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。

在做事中做人，在錘鍊中進取，半年來，我努力為居民服務，但是離廣大居民的要求還很遠，以後，我將刻苦鑽研業務知識，學習文化知識，提高自身素質，真正做好讓人民滿意的社群工作者。

社群工作者述職報告推薦 篇7

我們_社群為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，制定了綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將工作總結如下：

一、齊抓共管把社群治安作為社群建設的保證

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。

2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全，今年全年，我社群共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防範，社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

4、社群為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍牆的小區要修建圍牆，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。

5、社群工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯絡，打防結合，保一方平安。

二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保 還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動

通過一年的綜合治理工作執行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

社群工作者述職報告推薦 篇8

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20_年，_社群在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社群全體成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘全面改善人居環境，傾力打造魅力社群’為目標，以建立優美小區環境為目標，深入學習十八大精神，勇於創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級佈置的各項工作任務，先就將20_年的我的工作彙報如下;

一、多措並舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果

今年我社群通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社群委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員資訊，摸查計劃生育情況，登記社群內就業失業情況，一一登記入冊，為以後的社群工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社群記憶體在的矛盾、問題、並能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區記憶體在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，並在樓群內開展建立美好家園、構建和諧社群、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。

二、社群的低保工作

(一)結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫物件，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。

(二)在低保工作方面，我們社群始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行視窗化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭資訊檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社群對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，並對社群22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，並將14戶低保邊緣戶申報低保。

三、社群環境衛生工作

社群開張三個加強，集中整治環境衛生活動

1、加大力度集中整治，近日社群工作人員針對社群的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社群工作人員不怕髒，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。

2、加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社群共有樓房49棟，15棟樓進入物業管理，23棟樓有衛生保潔員，還有26棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓34個，我社群衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。

3、加強宣傳，發出倡議，我們以社群居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區建立美好家園的倡導。

四、社群計劃生育工作

結合大走訪活動，加大力度，增強社群居民優生優育意識，計生員嚴格遵守規定格盡職守，建立健全社群住戶花名冊，及時掌握社群內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關資訊能準確無誤的及時上報，截止_年12月，_社群最新統計總戶數1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環440人、新婚21對現懷孕5人出生19人，由於_社群居住在繁華區，外來人員較多，流動人口比較複雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由於我們認真的工作態度，今年我們社群沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們為社群的重點人員提供優質服務，向他們講解避孕知識，免費發放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的後部之憂。

五、社群勞動保障工作

我社群在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社群勞動保障網路平臺作用，不斷加強完善社群就業在就業工作。

1、城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社群工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程式，方便百姓，在我社群在全體工作人員的共同努力，並對轄區居民做大量細緻的工作，是居民應保盡保，截止6月末，_社群醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。

2、認真開展離退休人員的視訊認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員資訊，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證，併為退休人員發放聯絡卡，以方便溝通能更好地為他們服務。

3、統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社群共為人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

六、社群綜合治理工作

廣泛宣傳，提高居民自我防範意識，增強社群綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，並加強管理，把責任落實當人頭，_年社群委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社群人員在有線電視連線處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區穩定。

七、文化活動社群

20_年八月份，我們社群在_小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念中國共產黨90週年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、幹部對祖國的熱愛，也更拉近了社群幹部與轄區居民的距離，增進了居民群眾的幹群關係。

社群今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社群的要求還有一定的差距們今後，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社群各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。

謝謝大家!

述職人：_X

20_年_月_日

社群工作者述職報告推薦 篇9

各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們：

大家好!

我負責社群的民政工作。回顧這一年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什麼，做了些什麼，做好了什麼?有了這些追問，使我的工作更有意義。為今後更好的工作，現將一年的工作做如下述職：希望能給予指教。

一、思想方面：

“德高為師，身正為範”，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業，樂於奉獻，勤勤懇懇，出以公心。”才是社群工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴於律己，以身作則。語言規範，舉止文明。關心集體，團結同事，作風正派。保持一顆平常心。有時及燥，不夠耐心。

二、工作方面：

經過今年的複審我社群截止目前享受最低生活保障有33戶居民，受助人口76人，每月發放低保金19089元。其中有17戶有房屋補貼。12戶有殘疾人，2戶雙殘戶。其中一戶享受特困救助。取消3戶低保資格。調標2戶，降標18戶。享受廉租房補貼的29戶，其中有3戶享受經適房的補貼。其中有一戶做了實物配租。殘疾人26名(其中：肢體殘疾人有12人，智力殘疾人5人，視力殘疾3人，聽力殘疾人2人，精神殘4人)。新增4人。現有22名老人領取70歲生活補助金，80歲老人10名領取生活補助金。死亡人口：6人。火化率達到100%。在“八一”前夕走訪慰問了社群現役軍人5戶。上半年進行了網路平臺的錄入，我社群共錄入了：人在戶在：644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。註冊志願者電子檔案，達141人，對志願者個人概況、服務時間、專案，進行了登記造冊。但沒達10%標準。

三、認識方面

小區的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細緻的調查工作，要走訪核實。對一些不瞭解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。

一年來在民政工作中，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業務水平。在辦理相關手續時，我社群本著為民服務的宗旨，以優質的服務為民排憂解難。

認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時瞭解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保範圍，做到應保盡保，使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公佈”的程式辦理，有效地提高了透明度。

對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，儘可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。這些不同型別的家庭和人員，基本上是弱勢群體，需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的願望，使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社群黨組織的關心和問候。

我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這裡表示感謝。

回顧一年來的工作，有成績也有不足。寵辱不驚，閒看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外雲捲雲舒。今天我把它作為述職報告的結束語，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態面對大家，客觀的、真實的向大家彙報一年來我的工作情況，忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝，在--裡這一年的錘鍊雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富。

社群工作者述職報告推薦 篇10

尊敬的各位領導、同志們：

根據居委會的統一分工，本人主要分管負責的社群事務有：勞動保障、民政、文體、教育、紅十字、志願者。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇、盡心盡力地幹好我的本職工作，認真履行崗位職責，完成各項任務。下面，我根據要求就本人工作情況、個人廉潔自律情況作一彙報。

一、加強學習，全面提高自身綜合素質。

作為一名社群專職工作者，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習和更新知識結構作為提高素質，完善自我的首要任務。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以科學發展觀為指導，認真學習基層工作方法方法、業務知識，提高自身綜合知識水平。在學習方式上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。平時，我利用組織培訓和業餘時間，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本及黨的十九大精神，通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。

二、做好本職工作，抓好分管工作，努力提高工作成效。

(一)做好社群民政民生各項工作

1、認真做好社群17戶低保戶管理和救助工作，9月份以來共為符合條件的7戶困難居民申請臨時救濟共計2700元。參與街道展開的低保政策培訓，嚴格按照低保工作要求，及時瞭解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保範圍，並於12月完成社群20_年低保換表工作，對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，儘可能給予各類救助。

2、在完成殘疾人工作方面，完成社群殘協換屆工作，在“全國助殘日”和“國際殘疾人日”慰問困難殘疾人，發放慰問金，協調醫院免費為白內障人員進行篩查。

3、關愛孤寡老人，推進居家養老工作。完善社群居家養老服務物件健康檔案，豐富老年學校活動，使老年人們老有所醫、老有所助、老有所樂。

4、嚴肅管理社群慈善驛站，認真做好慈善驛站的款物進出登記，主動配合湖裡區慈善會禾山分會的的任務要求完成中秋、兩節的慈善物資發放工作，及時將善款、物資發放到困難群眾手中。對各類救濟救災款物，其資金來源、數量標準、發放數量、發放去向及時公佈。

5、社群紅十字工作在區、街紅十字會的正確領導下，以滿足社群居民需求為出發點和落腳點，發揮紅十字的職能作用，及時對符合條件的病重居民：柯婉麗申請大病救助。

(二)完成勞動保障工作各項任務

今年共完成就業人數55人，完成率122%，9月份在社群組織麵點培訓班，完成30人失業人員培訓任務。做好社群人員的城鄉居民養老保險、全民醫療保障參保受理工作，其中，參加城鄉居民養老保險27人，全民醫療保障127人。辦理健康綜合子賬戶：戶。為失業人員做好失業登記、開展職業介紹，主動參加區和街道組織的招聘會，動員組織轄區有求職意願的人員參加招聘會。勞動監察工作方面，定期共走訪中小型企業63家，通過走訪瞭解企業有無存在勞資糾紛隱患，隨時關注企業執行情況，發現異常及時上報上級主管部門。退休人員的社會化管理工作方面，按期召開退管小組長會議，重陽節組織退休人員參加市、區、街道組織的各項活動。9月份響應區、街號召，開展人力資源入戶調查，並按時保質保量完成我社群653戶任務。

(三)推動文教工作順利展開

1、文體工作方面：舉辦豐富多彩的文體活動營造濃厚的社群文化氛圍，加強社群文藝隊伍管理與建設。8月-9月，重組社群文藝隊伍，分別組成唱歌隊、廣場舞隊、腰鼓隊、舞蹈隊，針對新成立的腰鼓隊開展了為期2個月的要腰鼓培訓。於9月底在禾欣園舉辦慶中秋迎國慶文藝匯演。加強文化資訊共享工程建設，初步建立文化資訊共享工程基層點。

2、教育工作方面：整合協調，優化配置，社群教育資源共享實現區域教育資源共享。認真做好九年義務教育工作，不斷完善各項教育檔案資料。利用節假日舉辦各類宣傳教育活動。響應區、街打造“教育強區”、“教育強街”號召，認真完成各項任務，做好終生教育工作。

(四)豐富志願者服務內容

注重宣傳先行，為社群深入開展志願服務活動打下優良的基礎。以社群內的弱勢群體為主要服務物件，主動開展社群援助服務。

(五)做好社群網格化管理服務

自社群推行網格化管理以來，作為翠湖網格網格長，督促網格員履行他們工作職責，通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌管轄區內基本情況，監督網格員做好每日工作日記，加強與其他網格間的互動，每月做好網格長月服務情況登記表。

三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育。

加強思想政治理論學習，堅定信仰，始終堅持理論聯絡實際的學習方式，努力提高自身素質，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。我進行自查，自我剖析，深刻反思，從思想認識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。

回到工作崗位至今，雖然只有短短四個月時間，但我做到實實在在做人，認認真真幹事，在街道、社群領導和其他成員的大力支援下，我的工作取得一定成效。但與上級的要求和同志們的期望還有一定差距，特別是理論、業務知識，雖然努力不斷學習，但還是不夠紮實，與同事、居民群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以後的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛鍊，使分管的各項工作不斷取得新的突破，為禾欣社群、禾山街道的發展貢獻自己的一份力。

社群工作者述職報告推薦 篇11

尊敬的領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。作為_鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。

一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情;

二是制定村級幹部述職村民打分的“三公”考核制度來規範村幹部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監督;

三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。

四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決群眾反映的突出問題。

一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南_x村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部“C+X”的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裡認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20__年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39,777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。

三、重視黨員幹部隊伍建設，著力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業專案，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持菸葉、養牛等產業示範戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20__年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。

三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯絡，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持專案、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展菸葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支援。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在_、奉獻在_”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮群眾的理解和支援。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支援配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現_和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

_鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為_鎮又好又快發展努力奮鬥。

述職人：_x

20_年_月_日

社群工作者述職報告推薦 篇12

尊敬的各位領導、各位同事：

20_年，在社群黨工委的關心教育下，在同志們的支援幫忙下，我認真學習，發奮工作，嚴格要求，勤政廉政，負責的各項工作取得了必須的成績。現將一年來的工作和勤政情況向大家彙報如下：

一、認真學習，不斷提高依法行政潛質

注重政治理論知識的學習，用先進的理論充實自己，一是用心參加社群黨工委中心組學習和隊室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓，，自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，政治上與黨中央、上級黨組織持續高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究，進一步深化相關法律法規的學習。三是透過自覺學習各類反腐倡廉正反典型，時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀，提高自已愛崗敬業，克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導，堅持依法辦事、規範執法的理念，嚴格按照法律的規定履行職責，樹立執法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識，不斷地以業務知識充實自已，解決工作中遇到的各類難題。透過有效的工作，切實維護廣大群眾利益。

二、認真履職，較好完成各項工作任務

認真履行職責，圍繞“打造全區最清潔社群”這一總體目標，充分調動全隊成員的工作熱情，切實按照社群黨工委確定的各階段工作重點，全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近一年來，在城管大隊牽頭的違章搭建、河道汙染、汙水亂排、環境街面汙染專項整治活動等重點工作中，我總是抱著認真負責的態度，用心落實，力求取得實效。

在省市“兩會”、禮貌建立、農村環境整治、工業專案簽訂、禮貌城市檢查等重大活動及農貿市場整治、河道整治、等重點工程以及食品安全、文化市場管理等方面的執法配合工作中，我也用心熱情全力投入，經常到一線實地踏看，及時向領導彙報，與其他同志現場研究問題、探討解決辦法，並和隊室其他同志們一齊，以最大的發奮去完成各項工作任務。

在“難題”面前，我堅持不畏懼、不退縮、不迴避，知難而進、迎難而上，想方設法採取措施加以解決。如：違章建築整治問題上，在集鎮環境整治上，當地百姓不明白，給我們的執法帶來了巨大的壓力。應對這一難題，我沒有氣餒退縮，也沒有消極等待，在社群黨工委和分管領導支援下，和處室其他有關同志，用心調查研究、分析問題，出謀劃策，發奮尋求對策措施，採取拆除、罰款等強制性措施，維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面，針對當事人提出的理解處理難等問題，用心落實人性化措施。透過一系列措施提高了執法效率，有效地減少了矛盾，取得了較好的效果。近年來，我們社群的整治違建的執法工作得到了社群領導的充分肯定。

三、嚴格自律，自覺做到勤政廉潔

平時對自己的要求比較嚴格，能夠認真學習黨的廉政紀律，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級部門下發的檔案和學習資料，用心收看廉政建設電視錄影教育片，撰寫體會文章，深刻剖析反面典型的教訓，舉一反三，做到自尊、自重、自省、自律。按照分工，落實“一崗雙責”，切實履行好黨風廉政建設的職責。

四、存在問題

近一年來如果說我取得了一些成績，歸根結底，是社群黨工委的正確領導，是全體同志們的大力支援。個性是得到了廣大人民群眾明白和支援。而從我自身的角度看，還存在著許多不足：

1、是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合，造成了工作主動性不夠強，有時處於被動應付狀態，個性是對如何有效地解決集鎮管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠，辦法不多。

2、是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹，標準不夠高，距社群黨工委和市民群眾的要求有差距。

3、是綜合協調潛質有待提高，要加強各個部門工作上的聯絡，經常性、制度性的聯絡需加強，以進一步構成工作合力。

五、下一步發奮方向

在今年工作中，我會以這次總結為契機，發揚成績，克服不足，更加認真地學習，更加勤奮地工作，發奮學習實踐科學發展觀，不斷提高政治理論水平和政

策水平。刻苦鑽研業務知識，用心探索行政執法工作的方法、途徑，提高行政執法水平，用實際行動報答組織的關心和同志們的支援，根據社群黨工委破解“執法難、難執法難”的總體部署，我們將繼續加大對社群違法建築的查處力度。按照“第一時刻發現，第一時刻查處”的工作要求，集中力量加強主要路段、違建易發區域和節假日的執法管控，提高對街道違法建設的及時查處率。

社群工作者述職報告推薦 篇13

根據《社群考評和社群工作者年度績效考核辦法的通知》和《禾山街道開展社群幹部勤廉“雙述雙評”工作述評活動的通知》精神，我就20xx年工作進行述職，請各位領導、代表評議：一、履職狀況(一)落實職責，踐行嚴實。今年社群黨支部全面落實從嚴治黨職責、踐行“三嚴三實”要求，堅持思想、學習先行，學深悟透。嚴格落實街道黨工委對“三嚴三實”專題教育的各項要求，重點學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，認真學習崗位職責、業務規範，把握高線、守住底線，提升工作效能，減少問題不足。在學習研討中提高理論素養、增強思維潛力、磨鍊嚴實作風、強化紀律規矩，取得紮實成效。認真學習貫徹xx屆五中全會精神，牢固樹立和自覺踐行五大發展理念。圍繞熱點問題，透過社群書院“廉政講堂”、“微論壇”等平臺，開展集中黨員學習12次、專題輔導6場、討論交流20多場，有力地推動了思想認識的進一步深化和學習研討成果的直接轉化。開展“學習弘揚穀文昌精神，推動美麗廈門建設”等活動，引導社群黨員幹部以先進典型為鏡，增強改善作風、一心為民、幹事創業、勇於擔當的職責感、使命感。(二)把握導向，敢於擔當。踐行“三嚴三實”學習教育和學習貫徹《

準則》、《條例》有機結合，落實好黨風廉政建設“兩個職責”。一是突出示範，帶頭垂範。認真履行第一職責人職責，既帶頭參加教育、理解教育，又靠前指揮、具體指導。黨支部制定專題學習研討《細案》，集中學習研討，構成良好示範效應。在四個專題學習研討中，兩委班子共組織集中學習研討5次，領導班子成員重點發言30人次。二是突出查擺，建立清單。採取自己找、居民提、上級點、互相幫、群眾議的方式，深入檢查掃描，建立問題清單。支部班子帶頭查擺4個不嚴不實問題，支委個人查擺13個問題，梳理反饋，限期整改。三是立說立行，即知即改。針對查擺到的問題，什麼問題突出就著力解決什麼問題，將教育實踐活動未整改到位問題列入臺賬，結合20xx年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題進行整改落實，新老問題一併解決。把落實中央八項規定精神作為重點監督檢查資料，公開理解群眾監督。(三)瞄準一流，營造環境。抓發展、促改革、保穩定、惠民生、防風險，以“五大發展”新理念引領美麗廈門典範社群建設新發展，精心打造典範社群。研究部署社群黨建，落實黨建工作職責。把“五共”融入社群“微治理”，開闢“微論壇”，培育微組織，搭建微平臺，認領微心願，實施微行動，打造一核多元“

五共”服務體系，兜底民生底線，補齊民生短板，取得實實在在的成效。今年榮獲第三批全國充分社群、省級禮貌單位的稱號。(四)夯實陣地，主動服務。貫徹落實黨工委黨建工作部署，圓滿完成社群黨支部、居委會換屆，分別有兩名支委擔任副書記、副主任，配齊、配強社群幹部隊伍建設。拓寬黨代表發揮作用渠道，加強黨員活動室場所建設，規範黨代表工作室建設，在黨代表工作室基礎上，充實完善美麗小區黨員議事會、社群黨建顧問團、社群黨員宣講團和社群黨員志願服務隊。實行黨代表坐班與“六百”活動走家入戶相結合，主動收集民情，主動認領微心願，注重分析、化解潛在的深層次矛盾和問題。開展在職黨員到社群報到為群眾服務“12371”工程、把在職黨員編入社群網格，認領微心願，參與共同締造，推進典範社群建設。(五)嚴格管理，分類施教。嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內組織生活，做好發展黨員工作，培養髮展物件1名。創新社群黨員教育管理方式，運用社群書院“黨員講堂”、黨員“微論壇”，現場教學、雙向互動、問答辯論等現代培訓的新方法運用到課堂培訓。對“兩新”組織黨員和社群黨員，圍繞提升工作技能和強化家庭社會美德，突出“實效性”;對轄區單位黨員，圍繞規範學習制度、資料，突出“規範性”;對流動

黨員，實行動態管理，確保社群黨員關係不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放鬆、先鋒作用不削弱，圍繞能理解到黨組織的教育培訓，突出“經常性”。對入黨用心分子，透過主題活動、創意競賽等方法，在潛移默化中強化政治理論、理想信念教育，避免空洞說教。強化社群基礎保障，充實社群黨務工作力量，保障黨組織工作經費、服務群眾專項經費。二、存在問題分析和改善思考一是創新意識有待增強。缺乏創新意識、只求所有，不求所優;不求有功，但求無過的思想較為嚴重。不想創新、不會創新的幹部不在少數，創新驅動意識、獨立分析問題、解決問題的潛力相對較弱，對社群黨建理解不透，認識不深，貫徹不力，影響了社群黨組織作用的發揮。二是工作針對性有待加強。組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社群建設和治理的需要。找不到有效的形式和載體，開展活動僅僅理解為傳達檔案和組織學習，缺乏針對性，很難對黨員產生吸引力，社群黨組織的領導核心作用難以更好的發揮，黨員的先模作用難以更好的體現。三是班子“四風”方面還需改善。調查研究還不深不實;對充分發揮示範帶動作用研究不深、措施還不力;抓落實不夠紮實有力;工作中還存在做表面文章現象。聯絡群眾不夠緊密、不夠到位;對強化擔當意

識、進取精神措施及預防化解社會矛盾不夠及時有力;工作中存在本位主義現象，打基礎力度不大;攻堅克難、開拓創新的勁頭還不足;思想上還存在貪圖安逸、追求享樂的思想。三、20xx年工作思路(一)凝合力，強化一個地位。堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。強化社群黨支部在社群各類組織和各項工作中的領導核心地位，發揮其引領、統籌、協調功能，協調多元利益關係、化解重大矛盾糾紛、引領社群居民自治、統籌調配社群各類資源;發揮黨支部在社群事務決策中的引領作用，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先發模範作用。(二)謀發展，打造示範社群。對雙鯉新城完整社群改造提升工程實施狀況進行全面評估分析，總結經驗，查詢不足，引導社群上下充分認清當前和今後一個時期典範社群的基本態勢，進一步堅定信心，持續定力，以新的發展理念提升完善“美麗廈門禾欣示範社群規劃”，使之更好地指導實踐、推動發展。(三)深對接，強化“三嚴三實”。進一步轉變職能、轉變作風、提高效率，按照“三嚴三實”要求，強化擔當、狠抓落實。一是堅定理想信念，強化宗旨意識。認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，以科學促發展;注重理論聯絡實際，主動研究新形勢下工作

中出現新狀況、新問題，不斷提高自己解決複雜問題和破解難題的潛力。二是改善工作作風，強化表率作用。創新服務群眾方法，提高群眾工作水平，要認真踐行黨的群眾路線，樹立腳踏實地，真抓實幹的良好作風。圍繞社群群眾反映強烈的熱點難點問題開展調查研究。進一步加強與居民的聯絡溝通聯絡，自覺理解居民監督，自覺瞭解民情，反映*，集中民智，認真思考謀劃。三是弘揚實幹精神，強化廉政觀念。認真執行加強黨風廉政建設的有關規定，進一步落實黨風廉政建設職責制，嚴格遵守國家法律法規和黨紀政紀，嚴格遵守《準則》、《條例》和《八項規定》，抓好班子帶好隊伍，管好社群工作人員，切實負起一崗雙責。加強班子成員的團結，多溝通、多包容、多支援，用自己的言行自覺維護社群領導班子和社群整體形象。(四)強載體，打造三個平臺。一是打造黨員金服務執行平臺。梳理當前各類社群服務工作，打造“金服務大平臺”社群服務新模式，培育和引入社會組織，以購買服務的方式承接社群服務事項，提升社群服務水平。二是打造黨員民主監督平臺。成立黨員社群工作評議組，以黨員、居民滿意度和社情*知曉度為評議導向，對社群各治理主體的履職狀況、重大事項的決策執行狀況等進行評議監督，發揮黨員的民主監督作

用。三是打造矛盾調處平臺。以“兩代表一委員”、社群黨員為主體，實施社群民警、物業、業委會三方聯動，建立定期分類梳理研判、突發事件聯勤聯動、民事糾紛對接等大調解工作機制，提升調處效果。今後，我們將不斷增強做好新時期黨支部、社群居委會工作的職責感與使命感，始終持續昂揚向上的精神風貌，提振改革創新、攻堅克難的精氣神，切實當好發展的開路人，凝心聚力、奮發有為，開拓創新、真抓實幹，努力創造建設美麗典範社群新佳績!

社群工作者述職報告推薦 篇14

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

我是一名城管幹部，20_年下到社群，擔任城管專幹，負責社群的城管工作。1年多來，在上級部門和社群的正確領導下，在同事們的支援幫助下，我以黨的十八大精神為指導，貫徹“加強整治，優化環境”的工作方針，以“服務人民群眾”作為工作的出發點，認真努力做好各項工作，為人民群眾創造良好的工作和生活環境，取得了良好成績，贏得了廣大社群居民群眾的滿意。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己擔任城管專幹，負責社群城管工作以來的工作情況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：

一、認真努力學習，提高政治思想覺悟和業務工作技能

1年多來，我認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習城管工作精神和城管業務知識，提高了自己的政治思想覺悟和業務工作技能，能夠按照上級部門的工作精神和決策部署，全面做好自己的本職工作，取得良好成績，維護社群秩序和良好環境，促進社群又好又快發展。我培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，提高社群居民群眾對城管工作的滿意度。

二、盡心盡職工作，全面完成城管工作任務

1、加強學習教育，提高隊伍整體素質和戰鬥力。作為一名城管專幹，我認真組織城管隊員、文明勸導員和義工隊員學習黨的十八大精神和黨的群眾路線，加強對城管隊員、文明勸導員和義工隊員的政治思想與組織紀律教育，全面提高隊伍的整體素質和戰鬥力。使每個城管隊員、文明勸導員和義工隊員牢記黨的宗旨觀念，樹立服務意識，認真努力做好各項工作，為社群居民群眾提供服務，不斷提高社群居民群眾對城管工作的滿意度和公信力。

2、刻苦勤奮工作，全面完成城管工作任務。我的主要工作是帶領城管隊員、文明勸導員和義工隊員對轄區內摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道等進行治理和勸導，維護轄區的正常交通，維護轄區的文明秩序。我刻苦勤奮，認真努力工作，全面完成工作任務，取得良好成績。一是對轄區實行網格化管理，劃分好地段，安排好人員，做到治理和勸導工作全覆蓋，確保轄區交通暢通、秩序文明。二是實行日檢查制度，我每天親臨一線，對治理和勸導工作進行全面檢查，看摩托車自行車有沒有亂停亂放，有沒有出現騎門佔道情況，治理和勸導工作做得好的給予充分肯定，鼓勵隊員繼續努力工作，鞏固取得的成績。治理和勸導工作做得不到位的，給予嚴肅批評，要求及時整改，確保把工作做好。三是加強對轄區居民群眾的宣傳教育，說明摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道的危害性，使轄區居民群眾形成共識，共同做好治理和勸導工作;對摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道的相關人員進行批評教育，督促其自行整改，確保不再出現摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道的情況。由於自己刻苦勤奮工作，全面完成城管工作任務，獲得了轄區居民群眾的充分肯定和高度讚揚。

三、服務居民群眾，全面推進文明執法

我嚴格要求自己，也嚴格要求城管隊員、文明勸導員和義工隊員，在開展治理和勸導工作中，既要忠實履行工作職責，敢於擔當責任，對摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道進行嚴肅治理，切實維護轄區的正常交通和文明秩序，又要切實做到文明執法，以理服人、以情動人，使治理和勸導工作能夠得到轄區居民群眾的認可和支援。在做好治理和勸導工作的同時，要積極為轄區居民群眾服務，建立城管人員與居民群眾的魚水關係，共同推進城管工作發展。由於工作認真負責，得到上級部門的肯定，獲得了居民群眾的滿意。我本人今年4月份被縣裡評為優秀城管專幹，我帶領的隊員今年5月份被評為優秀義工。

四、存在的不足問題

1年多來，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與居民群眾在一起，但是與居民群眾的聯絡溝通不夠緊密，主動向居民群眾徵求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發展。三是有些工作還沒有完全做到位，治理和勸導工作還需要繼續改進和提高。

五、今後努力方向及打算

1、加強學習，不斷提高業務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創新城管工作，取得更大的成績。

2、轉變作風，樹立自身良好形象。我要堅持黨的群眾路線，全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執行“中央八項規定”，嚴格防範“四風”問題，樹立自身良好形象。

3、幹出成績，獲得人民群眾滿意。我要結合崗位工作職能，創新社會管理，進一步做好各項工作，切實維護轄區交通秩序和良好環境，讓黨和政府放心，讓居民群眾滿意。

4、服務群眾，建設穩定和諧社群。我要充滿感情，深入基層，與轄區內居民群眾進行零距離接觸、面對面交流，虛心聽取居民群眾意見，真誠徵求居民群眾建議，按居民群眾的希望與要求，做好各項城管工作，努力建設穩定和諧社群。

我的述職報告完了，謝謝大家!

社群工作者述職報告推薦 篇15

尊敬的領導、同志們：

時間過得真快，一晃一年又過去了!在這一年裡，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭優檔案，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社群發展的新路子，開展了以服務社群居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作總結如下：

一、主要指標完成情況

常住人口資訊情況

1，每月按時上報月資訊報告單，報表，做到賬賬相實，相符，1到11月初婚人數為35人，其中晚婚33人，懷孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，實施四項手術61例{包括結紮，放環，取環，人流，引產}。

2，主要工作開展情況，一年二次孕環情情況，上半年孕環情應透人數為997人，已透人數為951人，透環率為百分之95.3，下半年孕環情應透人數為949人，已檢904人，透環率為百分之95.2。在三月份發動婦女參加婦女病普查512人，在避孕藥具隨訪工作中，每季度發放避孕藥具4000餘隻，在親情隨訪工作中，做到一星期內上門隨訪，送去宣傳資料，避孕藥具。

今年是計劃生育創國優的一年，從五月份開始，計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署，我按照街道的標準，把計生的所有工作思路都進行了統一，在八月份，市裡，省裡要來考核，我同葛麗萍二人日夜加班半個月，把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理，把東海路同坦坑路作為計生的一條示範街，在這條街上做了計生宣傳牆面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏得了市裡，縣裡的一致好評!在九月底，進行了一次浙江省全員人口資訊採集，這次的任務時間緊，工作量大，我又日夜加班加點，在一星期之內把7千多條資訊如期做好核對好準時的上交了!在這次創國優當中，雖然很辛苦，但是辛苦換來的是笑容，是成果!在11月份，創國優驗收合格!

二、流動人口資訊情況

園丁社群外來流動人口總數為6323人，其中外來育齡婦女為3068人，外來男性為3255人。今年我社群是建立省級流動人口優質服務社群，在這一年裡，社群做了大量的工作，在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中，帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中，發放流動人口宣傳資料，條例20__餘份，發放避孕藥具1500餘隻，五對夫妻享受了生育補貼金，321人享受了免費的查孕查環查病，100餘人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務，市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策，讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策，讓他們知道自己可以享受那些屬於他們的權利同義務!讓更多的人都知道現在的好政策!

三、中心工作方面

我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社群的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社群工作繁瑣而複雜，綜治，環境衛生，人口普查，文化藝術節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背後是居民換來的一句謝謝!

四、工作感受

作為一名社群工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷麵孔，他們能來社群就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務!

社群工作者述職報告推薦 篇16

尊敬的各位領導、同志們：

我在連隊擔任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作，本人在社群黨委的正確領導下，在連隊黨支部大力支援下，較好地完成了各項工作。今天按照社群黨委的按排，我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表彙報如下：

一、加強政治學習，提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重託和職工的信任，更好的履行好職務，就必須不斷的學習。因此，在這一年裡，我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創先爭優”活動，並結合自身工作實際每月作出了公開承諾。(述職報告)通過自身的積極努力，紮實工作。同時在領導和同事的支援幫助下，承諾基本完成。通過各種學習，自己無論在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細緻地搞好保管工作

在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，並認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發出材料有手續。每次驗收材料時，按發票詳細核對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證，簽字後交會計入賬。對協調農資及時辦理轉賬手續，以免漏支，日清月結。當庫存農資低於儲備量時，及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔，農資碼放整齊、集中，使農資不變質，不短缺，保持原有的使用價值。以利於生產的需要。工作上塌實肯幹，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能。儘管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

三、做好管家，重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農產品兌現款、幹部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序，逐筆登記現金日記賬，每天業務結束後，認真填寫現金日報表並核對相符。保證做到日清月結。同時，對到帳資金及時上繳到社群財務辦。對每一筆支出嚴格把關，發現不和理的開支敢於鬥爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由於經驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今後要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細緻，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況彙報，如有不足，敬請批評指正。

社群工作者述職報告推薦 篇17

我主要負責計生工作，將近一年的時間裡，在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下，在業務部門的指導下，在社群同事、居民組長、代表、群眾的幫助下，始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“__”重要思想為指導，勤奮學習，不斷鑽研業務，較好地完成了本職工作，現將我一年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況如實向到會的各位領導、各位代表彙報如下：

一、德：認真學習“__”重要思想、學習黨的_大、參加街道組織的各項培訓。通過學習，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“__”重要思想，進一步堅定了共產主義理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切與居民群眾的聯絡，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。在工作中，團結同志，時時從集體利益出發，發揮集體主義精神，能夠做到“大事講原則、小事講風格”。

二、能：從4月到現在以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業務知識、綜合能力的學習，積累了一定的經驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。一年來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社群工作，關心社群發展和建設，樂於為社群居民服務。

三、勤：工作態度端正,服從工作安排，嚴格遵守社群的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社群領導提出休假申請，得到批准後方可休假。如果工作中遇到困難，主動向老居幹及社群同志們請教，虛心學習，不斷總結經驗，踏踏實實地做好自己的本職工作。

四、績：計生工作方面：年初，制定了計劃生育工作計劃、方案，並明確其職責，與轄區社會單位、企業簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會，半年一次監事會。利用社群大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優質服務工作專案，做到讓居民(包括農民工)人人皆知，個個明白。全年召開計生會議17次，寫工作簡報8期，辦宣傳專欄9期，開展宣傳活動16次，發放宣傳資料千餘份，並多次請來醫生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具，共計200餘盒。

在計生協會工作方面，社群有協會小組20個，會員346人，_年新增13人，其中農民工會員8人，社群充分發揮協會會員“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能，利用“三八婦女節”、“5.9母親節”、“5.29計生協會會員日”、“7.11世界人口日、”“元旦”、“春節”等節日開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社群協會之家的凝聚力。

在今年的“5.29”活動中，我們通過開展計生知識有獎問答比賽，對國家計劃生育政策和法律、法規的進行了宣傳，還為參賽的會員發放了禮品。在社群351庫，有一個料合成食品加工廠，有流動人員一百二十餘人,已婚育齡婦女八十餘人,人員結構複雜,給社群計生工作管理和服務帶來了一定的難度，社群根據這一實情，為了加強對他們的管理、服務，讓流動人員也加入協會，使她們與常住居民一樣，享受同等待遇，經社群計生協會申請，街道、區計生協會批准，在10月16日，成立了料合成食品廠計生協會，區、街計生領導也到了現場，這一工作的開展得到了他們的讚許。在管理流動人口工作方面，錄入pis系統589人，把育齡婦女的丈夫、生育、節育等情況進行了詳細的錄入，並錄入了全國流動人口資訊平臺，共計300餘人，分類建檔，建立了信訪登記冊，舉報獎勵制度，流動人口管理制度，督促他們辦理流動婚育證明，舉辦大型青春農民工生殖健康講座2次，發放紀念品200餘份，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。本年度的計劃生育工作通過街道事務科半年和全年的檢查，得到了他們的肯定和好評。　五、廉：黨風廉政建設是構建和諧社會的重要保證，只有切實加強黨風廉政建設工作，堅決反對和預防腐敗現象才能構建社會主義和諧社會。在工作和生活中，堅持原則，勤政廉潔，無任何收受他人錢、財、物的現象，自覺接受群眾的監督。

五、存在問題及下一步打算：

在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以後的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛鍊，只要是居民群眾的事就事必躬親的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為社群服務的社群工作者。為社群建設做出自己的努力!