科技工作述職報告樣本（精選9篇）

科技工作述職報告樣本 篇1

200*年是我公司體制改革後的第一年，也是我公司建設一流供電企業關鍵性的一年，創一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用，同時，也對供電企業的管理水平、電網供電潛力、配電系統供電可靠性以及裝置裝備水平提出了更高要求，這無形中大大增加了科技進步工作量。今年，在公司黨委、經理的正確領導下，經過公司全體科技人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務指標。

一、加強了科技進步工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技進步工作力度，及時調整了公司科科學與技術進步工作領導小組的組成人員，成立了以公司經理為組長，公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導為副組長，各部門負責人為成員的新一屆科學與技術進步工作領導機構，加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技進步職能管理部門的組織、指導、協調、監管等管理職能。資訊中心作為全公司電腦、網路及95598管理部門，代表了未來供電企業科技發展的方向。

二、技改工作按計劃順利結束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項，一個是“排程自動化系統改造工程”，x月份開工，x月xx日成；另一個是“、變電站遠方訊號復位遙控技術改造”，x月x日開始改造，x月xx日改造結束。

三、科技創新工程已全部完成。科技創新類工程一共有三個，“呼叫中心建設工程”、“變電站主裝置狀態檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”。“呼叫中心建設工程”、“變電站主裝置狀態檢測及診斷技術”於上半年已經完成；“光纖通訊工程”也於x月xx日完成。

四、加大了引進新技術、新裝置、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領導的大力支援下，、及變電站遙視技術進展順利，於x月底就已經完工。本專案由生技科負責實施，職責人是x科長，引進的是xx有限公司的產品。該裝置能夠遠端巡視現場各類裝置，在各種惡劣、危險的環境中，再也無須人們涉險進行現場巡檢；還能實時獲得來自現場的報警資訊——火警、非法入侵等，並將事故現場實況記錄下來，為分析事故帶給第一手資料。

nt系列遠端圖象監控系統，集音視訊監控、遠紅外鐳射測溫及防火防盜於一體，遠端監控及會議電視功能於一身，監控前段採用專用的壓縮編碼裝置，程度消除由於普通計算機及作業系統本身存在問題而給系統帶來的不穩定因素。該系統具有良好的相容潛力，能與其他監控系統相互相容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”專案，在x月份連開工帶投入使用已經全部完成。該專案在吸取了以往“備自投”技術的基礎上，又加以改善，由電源轉換執行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執行斷路器qn、qr均持續原有過流保護和斷路保護功能。

五、變電站無人值班已初具規模。到目前為止，所有變電站已經到達無人值班，此刻，變電站留守人員除單項操作、事故處理外，其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的機率。從而，降低了不必要的損失，提高了供電可靠性。

綜上所述，200*年列入科技進步計劃的x個專案，都已全部完成，完成率達100%。預算資金x萬元，批覆資金xx萬元，結算資金x萬元，為我公司節約資金xx萬元。公司科技進步領導小組將在元月份組織評選出包括科技專案、科技論文等在內的幾項資料中的優秀單位和個人，公司將對他們實行獎勵，以鼓勵在科技進步工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200*年將在今年工作的基礎上總結經驗教訓，努力工作，力爭按時完成全年科技目標計劃。

科技工作述職報告樣本 篇2

上半年，我區科技工作在區委、區政府的正確領導和省市科技部門的精心指導下，以科學發展觀為指標，深入貫徹總書記總書記視察湖北時的講話精神和全省科技獎勵大會暨科技工作會議精神，圍繞全區“學長沙，趕大冶，衝十強”目標，強力推進技術創新與成果轉化，取得了階段性成效。申報省級以上專案9項，獲得市以上科技獎勵5項，完成專利申報256件，招商引資完成到位資金共計1億元。我區躋身全省科技創新縣市區考評20強，受到省委、省政府表彰，並榮獲“度湖北省科技創新先進縣(市、區)”榮譽稱號。我局被省地震局評為“度湖北省縣級防震減災工作先進單位”；被省科技廳評為“-xx年度全省科技管理系統政務資訊工作先進單位”；被區委、區政府評為“度區直單位服務經濟發展進位幅度獎”和“綜合考評優勝單位”；被區委評為“建立全省暨全國科普示範城區先進單位”、“機關黨建工作先進單位”。

一、上半年工作開展狀況

(一)科技創新平臺建設新亮點紛呈

上半年，我們透過整合利用科技資源、集聚培養創新人才、提升公共服務水平、提高行業區域自主創新潛力和推進平臺自身建設，創新平臺建設取得了重大進展和明顯成效。

1、專案組織申報實現新高。截止6月15日，已申報省級以上科技計劃專案5項，它們是襄陽金來地化工有限公司的國家創新基金專案、襄陽鷹牌榮華軸承有限公司的國家創新基金專案、襄陽豐正汽車配件製造有限公司的國家創新基金重點專案、襄陽民達糧油工貿有限公司的省級創新試點企業後補助專案、湖北孔明菜食品有限公司的星火計劃專案。獲批國家創新基金專案2項，它們是襄陽民達糧油工貿有限公司的國家創新基金專案、襄陽精鑫電子裝置製造有限公司的國家創新基金專案，共獲得無償資金140萬元。正在組織湖北潤和生物科技有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司等公司準備有關專案申報材料。

2、促進企業科技創業有新舉措。一是組織在孵企業參加全省科技創業大賽。組織了襄陽金來地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北潤和生物科技有限公司、襄陽豐正汽車配件製造有限公司等企業參加“創新中國湖北科技創業大賽”。目前，初賽評選工作已完成。二是組織企業參加創業培訓。透過以會代訓、專題講座等形式，為在孵企業帶給培訓服務。三是組織在孵企業參加各種形式的宣傳活動。如在科技活動週期，組織在孵企業開展宣傳服務活動，透過活動，展示企業技術創新成果，宣揚科技創業。

3、引進初創期科技型中小型企業入駐實現新發展。xx年，區科技創業服務中心在引進入駐企業方面提出了新要求，即重點引進初創期、有較高科技含量的企業，並在物業服務、商務服務、資金服務、技術服務、管理服務及其他孵化服務上全面提高水平，以提升在孵企業的潛力，使在孵企業有一個良好的創業環境，充分體現企業孵化器的價值。如引進了襄樊永之力化工科技有限公司，該公司開發的3大類主導產品均在同行業中處於地位。目前，中心正在為該企業組織國家創新基金的申報材料。

(二)科技計劃專案取得新突破

上半年，已獲批國家創新基金專案2項，獲批無償獎金140萬元，獲批省級創新企業1家。

一是專案申報工作。已申報省級以上專案9項，即:襄陽豐下正汽車配件製造有限公司的創新基金重點專案、襄陽鷹牌公司的創新基金專案、襄陽金來地公司的創新基金專案、襄陽豐正公司的火炬計劃計劃專案、襄樊萬寶糧油有限公司的星火計劃專案、湖北襄陽孔明菜食品公司的星火計劃專案、湖北襄陽孔明菜食品公司的農業科技成果轉化資金專案、襄樊萬寶糧油有限公司的省級研究與開發計劃專案、襄陽民達糧油工貿有限公司的創新試點企業後補助專案。精鑫公司和民達公司申報的創新基金專案獲得了批准，分獲無償資金70萬元。

二是創新試點工作。組織襄樊長源東谷實業有限公司申報省級創新企業並獲得了批准。組織了襄樊市襄陽民達糧油工貿有限公司省級創新試點企業中期評估及後補助專案的申報工作。

三是高新技術產業工作。第一，組織了一批企業申報高新技術產品；第二，和統計聯合召開高新技術產品統計會，安排高新技術產品產值統計工作；第三，用心動員企業申報高新技術企業。

(三)科技成果和智慧財產權工作取得新進展

1、科技成果獲獎成績喜人。上半年，申報市級以上科技獎勵7項，獲省政府科技進步三等獎1項，即:區忠良機械公司自主研發的“液壓採礦輸送機”專案；獲得市政府獎勵4項，即:南車襄樊機車有限公司承擔的“曲線軸滾壓機的設計製造與應用”、襄樊市東方綠園植保器械有限公司承擔的“微電泵噴霧器”、襄陽孔明菜食品有限公司承擔的“襄陽大頭菜純種發酵及低鹽無防腐劑生產技術”、襄陽榮輝汽車配件有限公司承擔的“微落差高效水力能量輸出機”

2、紮實開展智慧財產權宣傳培訓工作。4、26世界智慧財產權日期間，在我區繁華路段開展智慧財產權宣傳活動，製作宣傳展板4塊，宣傳橫幅1條，發放宣傳資料1000多份。

3、認真做好專利申請服務工作。協助民達糧油公司、金來地化工公司、古襄陽酒業等區內企業完成專利申報256件，截止6月份，實現專利申請量時間、任務雙過半。在3、15消費者權益日期間，開展假冒專利查處執法檢查活動。對我轄區內的商業流通領域的企業進行了檢查。未發現有假冒專利現象。

(四)防震減災工作取得新成效

1、開展了豐富多彩的防震減災宣傳活動。結合送科技下鄉活動、科技活動周、5、12防震減災日開展防震減災宣傳。製作了防震減災法及農村建房抗震設防知識宣傳展板塊、宣傳橫幅5條，在電視臺播放地震科普短片《地震應急救援》，設立宣傳站，印發宣傳資料；結合“三萬”活動，深入到龍王鎮中心校園開展地震科普知識講座；今年繼續將防震減災知識講座列入到黨校幹部培訓計劃中，於5月20日對區委黨校副科級領導幹部培訓班的學員進行了地震科普知識培訓。

2、及時更新我區地震巨集觀測報網、地震災情速報網、地震科普宣傳網和地震群測群防員。

3、對黃集鎮香亭寺移民新村施工工地現場的抗震設防工作進行檢查、指導，並向工程人員發放防震減災宣傳資料及影音資料。

(五)科技管理水平得到新提高

1、加強科技宣傳和技術服務

在全區範圍內開展了以“提升創新潛力，推進跨越發展、服務爭進十強”為主題的xx年科技活動周系列活動，並取得了圓滿成功。科技活動週期間，全區共開展了15項群眾性科普主題活動，有49個單位參加，組織35個單位、企業到指定地點開展宣傳。本屆活動周共發放各類科普資料近80000餘份，解答人員諮詢30000多人次、培訓人員2500多名，擺放宣傳展板250多塊、橫幅30多條。透過活動，提升了廣大人民群眾的科技意識和科學素質，增強了企業的科技創新和群眾的自主創業潛力。另外，我區的科技宣傳資訊工作形勢較好。到目前為止，我區在省科技廳網站採用12條；市科技資訊網站採用25條，襄州科技網上共發信息60條，襄州黨建網和政府網站上採用30條。

2、用心抓好建立國家科技考核先進區和全省科技創新綜合考評先進區迎檢工作

一是做好建立全國科技進步考核先進區迎檢自查工作。國家科技部決定，今年6月-8月在全國範圍內開展―度市、縣、區科技進步考核，考核資料包括科技在縣(市、區)經濟社會發展中的地位和作用兩個方面，共29個考核指標，其中定性指標14個、定量指標15個。召開了迎接全國縣(市)科技進步考核工作會，成立區科技局爭創“全國科技進步先進區”領導小組，下發了爭創“全國科技進步先進區”實施方案，並對相關部門的工作職責和任務進行了安排佈置。目前，所有材料已上報市科技局。

二是完成了建立全省科技創新綜合考評先進區迎檢工作。全省科技創新工作綜合考評工作在省科技廳剛拿出意見還未上報省委、省政府時，我局在jú長姚勇同志的帶領下，用心、及時提前做了充分準備，並協調財政局、統計局、發改局等單位認真填報各種資料，將各項工作安排井井有條，為我區躋身全省20強奠定了堅實基礎。6月14日-15日，全省科技創新獎勵大會暨科技工作會議在武昌召開。我區被省委、省政府授予“全省科技創新先進縣市區”榮譽稱號。省委書記、省人大常委會主任李鴻忠，省委副書記、省長王國生等領導授牌，區長王軍同志上臺領取了獎牌。區委郭書記對科技工作做了充分肯定，其一是科技服務體系建設抓的好，包括科技平臺建設、產學研結合和對企業、對農村工作都服務的比較到位；其二是科研成果和科學技術轉化為現實生產力抓的好。

3、認真抓好科技創新獎勵大會籌備工作

為開好全區科技創新獎勵大會，一是對全區開展科技創新狀況進行了調研；二是認真做好科技政策、領導講話、科技成果獎勵決定的起草工作；三是組織有關人員對科技發展規劃進行了認真論證，在論證的基礎上進行了修改；四是在全區開展了科技創新工作先進鎮、科技創新工作先進企業(單位)、科技示範基地和優秀科技工作者評選表彰活動，編撰《科技專案申報及服務指南》、《科技工作成果》等資料，為科技創新大會的順利召開做好充分準備；五是傳達貫徹了科技工作會議精神，組織全區各鎮(區、辦事處)、區直有關單位分管科技工作領導以及局機關全體機關幹部職工共60多人學習了全省科技創新獎勵暨科技工作會議精神，會上，副區長餘長虹傳達了全省科技創新獎勵暨科技工作會議會議精神，並學習了省長王國生、省委常委張昌爾、省科技廳廳長劉傳鐵等領導在大會上的重要講話，區科技局jú長姚勇就如何貫徹落實會議精神做了具體安排。

(六)機關自身建設邁上新臺階

加強機關作風建設是做好一切工作的保證。結合推進效能政府四項制度建設和在基層黨組織黨員中開展創先爭優活動，上半年，我們狠抓機關自身建設。

1、堅持學習制度，建設學習型機關。上半年組織全域性幹部職工認真學習黨的政策理論，學習科技政策、法律法規，全域性上下養成了善於學習、勤思考、務實效、求創新的良好風尚。

2、不斷總結提高，制定整改措施。我們透過多種渠道認真查詢工作中存在的問題，制定切實可行的整改措施，進一步完善工作制度和監督機制。

3、建立完善黨風廉政建設職責制。上半年，我們著力打造一支公正廉潔的科技幹部隊伍，落實黨風廉政建設“十個全覆蓋”工作。進一步完善了財務管理制度、車輛管理制度等，強化了服務監督管理機制，從源頭上預防腐敗問題的發生。透過強化學習、健全完善制度，開展黨務政務公開、廉政文化進機關、預警防控機制建設、機關效能建設、政風行風建設等活動，從而樹立起依法行政、執政為民的意識，提高了工作的效率和質量，增強了科技服務的潛力和水平。

4、以“三萬”活動為載體，促進爭先創優活動深入開展。在今年“三萬”活動中，我局認真開展了爭先創優黨員承諾和“五亮五比五創”活動。一是送科技知識，提高了農民群眾的生產技能。科技局“三萬”工作組及科技局黨員用心深入農村田間地頭和農戶家中，送科技知識、宣傳黨的惠民政策。先後舉辦了農機使用、畜禽養殖、水稻栽培、地震防禦等技術培訓班4期，走村串戶共發放和張貼實用技術資料餘份，政策法規資料200餘份，播放科教影片2場，受益群眾800餘人。二是透過走訪調查，收集民情民意17條，化解措施11條。如趙集通村公里破損嚴重、水稻用水等需要解決的問題。三是沉到基層，密切了幹群關係。工作隊員採取“走親戚”的方式與群眾應對面、心連心的交流，切實瞭解了群眾的所需、所盼，增進了科技部門工作人員與農民群眾實實在在的感情。

5、綜治、計劃生育、保密、檔案、統戰、科普、史志、國防科技動員、科技統計等工作均較好的完成了目標任務。

二、下半年工作打算

為切實完成全年各專案標管理任務，下半年我們計劃重點抓好以下重點工作。

(一)認真抓好全省、市科技創新大會精神的貫徹落實工作。

(二)抓好計劃專案跟蹤與協調，重點跟蹤產學研重大成果轉化、農業特色產業科技示範基地等工作。用心抓好技術合作工作，主要是採取請進來、走出去等辦法開展好技術合作活動，組織、推動本區企業與高校院所開展多方面的技術合作。

(三)抓好下半年有關計劃專案申報工作，重點抓好有關申報專案的摸底、包裝以及高新技術企業認定、技術研發中心認定等工作。

(四)認真組織襄州區第一屆科學技術獎評獎工作，組織幹部到有關縣考察科技創新工作狀況，並召開全區科技獎勵大會。

(五)繼續做好科技宣傳、科普等工作。要加強科技政策法規、科普知識的宣傳，用心營造有利於科技進步和創新的良好氛圍。

(六)抓好專利申請，全面落實專利獎勵政策，力爭完成全年專利申請總量目標。

(七)抓好防震減災工作。完善或新建區級農村居民防震示範點和地震巨集觀觀測宣傳點。

(八)加強內部管理工作，促進機關效能建設。進一步完善各項規章制度，加強幹部職工的思想政治工作，用心建設學習型、創新型的機關，不斷增強幹部工作的用心性的和主動性，提高機關服務效能，為我區科技進步和創新作出更大的貢獻。

科技工作述職報告樣本 篇3

各位有關領導同志們:

20xx年還有兩個來月就結束了，面臨著離別工作崗位之際，我敲打著鍵盤迴憶著過去的歲月，盤點著這些年來我的工作生活的點點滴滴。

我是1972年參加工作的，這些年來曾多次被評為先進個人，1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會。

下面我要總結的是近年來在市科技情報研究所工作的狀況。

一、政治思想表現

擁護執行黨和國家的各項方針政策，參加單位組織的政治活動。有工作職責感，敬業精神；遵紀守法，廉潔奉公；自律、能正確評價自己，有自制力；自重，有自信心；有社會群眾職責感。

二、主要履行的工作職責

1、閱覽室的服務管理

20xx年，單位被評為市“禮貌視窗”，閱覽室是單位的視窗之一，我為工作得到認可感到欣慰。

我的工作崗位十七年一貫制，看來一向到退休仍然在在閱覽室這個工作崗位了。我喜歡這個崗位。首先，得天獨厚的看書讀報優越，新雜誌新報紙先睹為快，不亦樂乎。我生性喜歡靜下來做自己喜歡做的事情，我的工作正合我的性情，真正要感謝十七年來的歷屆負責人看準了我這個“坐得住的“人才”，而且一干十七年都不厭煩的難得的“人才”。其次，與讀者打交道中，我逐步地學著與不同人交往的技巧，也常常與讀者一齊談論國事家事，並和讀者成為了好朋友，這使我感到幸福，我們分享著知識和快樂!讀者對我的工作和為人的肯定，就是對我的鞭策，我願意以更好的質量服務於各位讀者。

1992年接任閱覽室的工作，我制定了相關的借閱制度，正常進行閱覽室的日常工作。為了提高科技文獻服務的準確性，瞭解讀者的需求，我擬出了一份資料服務效果調查表發放給讀者，讀者的反饋讓我們更好地保證了服務質量。

那時網路還沒如今這麼發達，所以來閱覽室科技諮詢的比較多，無論口頭書面或者電話的諮詢，我都能儘可能地以不同的方式給予答覆。對他們瞭解市場，選取推廣專案等有必須的幫忙。

每年按時訂閱5000多元報紙、雜誌，認真做好報刊雜誌的編目整理上架日常工作，過期的報刊能井井有條地整理裝訂。整理編寫1989——1991年、1992年——1995年和1996年-xx年館藏中文期刊目錄。

2、科技資訊港的業務

為更好地推動郴州經濟市場的繁榮，情報所資訊港開通了商務頻道，我主動聯絡了幾家商戶，精心為他們建立網頁，用文字圖片展示商家的基本狀況。在科技論壇裡，我管理兩個欄目:社會觀察和數碼電腦。

3、職工工會工作

xx年情報所成立工會後，我負責工會工作，開展了以下幾項活動:

組織會員們學習《中華人民共和國工會法》，服從配合局聯合工會和所領導，把工會工作做得生機勃勃。我的宗旨是，讓每一個會員都享受到大家庭的溫暖和組織的關懷，感覺自身的體面與尊嚴，從而增強單位的凝聚力，更好地開展工作。

慰問愛撫工作，面向職工及職工家屬。每當員工過生日會得到工會的祝福。

娛樂健身活動。組織職工做工間操，鍛鍊身體。由戶外活動中心的驢友帶領我們，乘木舟遊翠江，篝火晚會，搭建帳篷紮營喻家寨；到崗腳鄉農家樂和參觀古民居；遊玩“夢裡故鄉生態園”，員工們玩得還算盡興，進行團隊拓展遊戲，品嚐了自己燒烤的食品；到郊外“田園風光”尋找快樂，開展球類活動比賽等。

4、其它工作

我是情報所的一名助理研究員，搞課題研究是我的工作的一部分。參與的課題研究有《鉛鋅銅鉍鉬錳鎂深度開發調查研究》、《郴州地區鄉鎮企業發展戰略調查研究》、《地區礦業資料庫的開發》等。

負責《情報》內刊修改發行工作，除了給當地有關領導報送外，還與全省各地州市情報所及外地一些同行互相交換刊物，影響良好。

參加市圖書館學會常務理事會議及有關活動。

三、個人活動狀況

自我教育，終身學習，這是我對自己的基本要求。除看書讀報外，還利用各種媒體學習更新知識，適應時代的發展，與時俱進。

這些年讀了一些書，有業務書，也有其它類別的書，留下了6萬餘字讀書筆記。xx年年陽春三月，我在新浪開闢了一塊綠地，在那辛勤地耕耘，不知不覺900多個日日夜夜了，我種下了400多棵小草，收穫了綠色情緒和快樂生活，更慶幸的是結交了一位又一位讓自己受益非淺的朋友。5月黃金週，我一個人上路，深入到瑤鄉山村，觀賞瑤民的吊腳樓和他們深山伐木放排的生活。神州瑤都的盤王殿、九嶷山、九龍井、霧江、紫霞巖、舜帝陵給我留下了一串串完美的回憶。從7月份開始，走進廣場跳舞人群，加入他們的隊伍，天天傍晚舞動肢體，快樂情緒。11月份，我從網上得到需救助的貧困地區的地址後，伸出援手，兩次給他們郵寄去了禦寒的冬衣，為自己的行動感到快慰。

20xx年伊始，我們居住的城市經歷了百年不遇的冰凍災害，在這沒水停電惡劣的環境裡，我們掃雪鏟冰，度過了艱難的十六個日日夜夜，經過鍛鍊我們更健康更堅韌了。

“5.12”大地震發生，我和同事們捐款表示了慰問。我在部落格寫了篇《我的牽掛》，表達了我對旅遊時認識的藏族、羌族女孩的牽掛之情。

我的職業生涯是在愉快中度過的，這要衷心地感謝領導和同事們!工作給我帶來愉悅，和諧的人際關係讓人簡單幸福。我對生活越來越滿懷感激，雖然我不懂得基督，但我認同感恩。最後，我想與大家共勉一句話:真正懂得珍惜、知足，然後時刻持續一顆感恩的心來看待這個世界，這樣你就能擁有幸福的人生。

科技工作述職報告樣本 篇4

20xx年，在省廳和荊門市科技局的領導下，鍾祥全面實施創新驅動發展戰略，以加強履職盡責理解督促檢查工作作為推動科技工作的重要抓手，大力推進科技創新，取得了顯著成效：鍾祥市第四次被省委、省政府表彰為湖北省科技創新先進縣市，被確定為國家專利質押融資試點城市，並被表彰為全國智慧財產權試點示範城市先進群眾，獲評省防震減災先進單位，參加全省科技工作會議、智慧財產權工作會並都做了典型發言。省委改革簡報[20xx]第3期以《四個創新加快科技成果轉化》為題推廣鍾祥經驗作法。

一、堅持“八大創新”，全力推進20xx年科技工作

1、抓履職盡責推進創新，促進各項工作爭先創優。20xx年，科技局被確定為省市縣三級聯動加強履職盡責理解督促檢查單位之一。我們社會監督、改善工作方法、提高管理水平、強化服務職能的難得機會，精心準備、用心宣傳、真心納諫、細心監督、紮實整改，紮實開展履職盡責工作，取得實效。共收到意見和推薦32條，徵集技術難題18個，幫忙解決企業技術創新問題25個；在全市服務物件評科長活動中，我局工業科被評為全市第二名；在全市履職盡責工作綜合考評中，我局被評為優秀。2、抓高企培育全力創新，高新技術產業突破性發展。20xx年，我市新認定國家高新技術企業13家，全市高新技術企業總數到達39家；新認定省級高新技術產品19件，我市高新技術產品總數到達80件。全市高新技術產業總產值到達351億元，增加值到達75億元，佔GDP的比重到達16.5%。

3、抓平臺搭建促進創新，企業核心競爭力不斷增強。著力搭建技術創新平臺，開展行業共性關鍵技術研發，提升企業核心競爭力。20xx年，我們用心向省廳彙報，爭取支援，申報1家省級科技孵化器，2家省級眾創空間，1家省級工程技術研究中心，2家省級校企共建研發中心。其中，進鑫公司生態農產品電銷模式孵化基地被認定為省級科技孵化器，青年創業園、大學生創業基地獲批省級眾創空間。

4、抓資金投入激勵創新，經濟社會發展增添新活力。一方面，用心向上爭取國家、省科技專案。20xx年在爭取重大科技專案上有所突破，新宇機電、金漢江公司分別獲得了科技重大專項支援；郢迅科技獲大學生創新創業支撐計劃專案支援；億源公司、春林藥械、黃仙洞葛業3家公司申報了科技惠民專案。另一方面，市財政科學技術資金逐年增加，到20xx年，市科技支出到達2億元，佔比超過3.8%。

5、抓市校合作合力創新，科技成果轉化穩步推進。按照“一名市委常委，帶領一個工作專班，包聯一個產業，聯絡一批高校，搭建一個創新平臺，引進轉化一批科技成果”的“六個一”工作機制，制定了《鍾祥市市校合作實施方案》，並結合省農科院農業科技“五個一”行動方案，組織7家農業企業到省農科院開展對接活動，並就鍾祥市農業科技“五個一”行動達成了初步合作意向。經過努力，全市共從省內外高校院所引進20項科技成果進行了轉化，完成技術合同交易額3.2億元。

6、抓試點示範推動創新，智慧財產權工作強力推進。按照《鍾祥市國家智慧財產權試點城市方案》要求，市財政安排資金用於專利資助和科技成果鑑定補助，有效地推動了我市發明創造的用心性。20xx年，全市登記科技成果18項，獲省科技進步獎1項，荊門市科技進步獎4項；共申請專利651件，其中發明專利243件；授權專利321件，其中發明專利17件，萬人發明專利擁有量達0.70件。同時，推進智慧財產權示範建設企業工程，博士隆公司獲批國家智慧財產權優勢企業，鄂中生態、金源食品等7家企業被認定為省智慧財產權示範建設企業。我市被批准為國家專利質押融資試點城市。

7、抓政策落實引導創新，彰顯了科技部門的新形象。召開全市科技暨創新創業獎勵大會，表彰了科技創新突出貢獻單位2個，科技進步獎35項，科技工作先進單位16個、先進個人26人，企校合作優秀“外腦”獎5名和國家高新技術企業11家、省級工程技術中心或校企共建研發中心4家、國家、省智慧財產權優勢示範企業6家、發明專利40件，獎勵資金總額高達300萬元。

8、抓宣傳培訓鼓動創新，為企業科技創新搞好服務。一是邀請荊門市統計局專家為鍾祥高新技術企業、規模以上企業進行科技統計培訓；二是邀請荊門科技、統計、國稅、地稅相關人員對科技型企業進行高企申報培訓；三是召開農村民居地震安全工程推進會，對鄉鎮防震減災助理員進行工作培訓，對農村支部書記、建築工匠進行抗震農居建設技術培訓；四是聯合科協、衛計、農業等部門開展科技三下鄉活動，進行農業科技培訓，擺放展牌50多塊，開展諮詢500餘人次，參加培訓150多人，發放科普宣傳資料1200餘冊。

二、堅持“六個抓手”，紮實推進20xx年科技工作

20xx年，我們將認真貫徹落實黨的xx大、xx屆六中全會和習近平同志重要講話精神，深入推進企業科技創新，突破性發展高新技術產業，不斷強化科技管理和服務潛力，打造過硬的思想素質，過硬的工作作風，過硬的社會形象，努力開創科技工作新局面。

1、以專案建設為抓手，全力抓好科技專案的申報、管理工作。一是加強與省科技廳的溝通聯絡，掌握已申報專案的評審狀況，提高專案申報成功率；二是加大跑省進京力度，力爭在爭取省科技創新重大專項上再結碩果，全年爭取專案立項8個，爭取資金500萬元。三是爭取市財政科技研發經費逐年增加，引導企業加大科技創新投入。

2、以高企培育為抓手，全力抓好高新技術產業發展。一是出臺激勵高新技術產業發展政策，引導企業加強科技創新；二是建立高新技術產業發展基金，高新技術企業、專項技術發明和企業品牌獎勵資金，引導企業加大創新投入；三是組織貼合條件的企業申報高新技術企業，力爭全年新增高企5家，省級高新技術產品8個，高新技術產業增加值佔GDP的比重到達17%。

3、以專利質押融資為抓手，全力抓好智慧財產權試點工作。一是圍繞國家智慧財產權試點城市建設，加大“專利掃零”工作力度，力爭超額完成荊門市下達的專利工作任務；二是圍繞國家專利質押融資試點城市建設，制定出臺相關措施，實質性地開展專利質押融資工作；三是加大專利補貼落實力度，提升專利申請的數量和質量，重點抓好發明專利的申請和授權工作；四是加大專利執法力度，加強智慧財產權保護運用。

4、以科技成果轉化為抓手，全力抓好政產學研合作。一是鼓勵企業與高校院所大力合作，企校共建科技創新平臺，力爭全年新增省級工程技術研究中心或校企共建研發中心1—2家；二是用心引進轉化高校院所科技成果，力爭新增成果轉化15項以上，並用心向省廳申報優秀成果轉化專案，爭取政策支援。

5、以培訓宣傳為抓手，全力抓好科技服務工作。一是結合科技活動周、防震減災日、科普宣傳日活動，認真組織開展“送科技下鄉”活動，用心開展《科技進步法》、《智慧財產權法》、《防震減災法》、《促進科技成果轉化法》等相關法律法規知識宣傳；二是完善農業科技服務體系建設，穩步推進科技特派員管理工作，聯合農業、農機、畜牧等部門，開展農業科技培訓。

6、以履職盡責為抓手，全力抓好全面從嚴治黨工作。一是認真落實全面從嚴治黨主體職責和“一崗雙責”要求，落實履職盡責職責清單；二是按要求開好專題民主生活會，針對查擺出來的問題提出解決對策，明確目標和時限要求，確定整改職責人，制定操作性強的整改方案，展開專項整治，建立健全長效機制，確保取得實效。

科技工作述職報告樣本 篇5

20xx年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市為目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式為主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平臺，集聚創新人才，各項工作進展順利。

一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創新大會暨建立省級智慧財產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、智慧財產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。

二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。

三是省級創新平臺工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平臺，成為全省擁有兩個省級重大創新平臺的縣(市)。

四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。

五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家千人計劃2個，培育省千人計劃2個，有10個專案獲得嘉興精英引領計劃，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。

六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程式，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。

七是資訊宣傳工作持續良好勢頭，全年採用資訊372條次，關於《科技經費減免稅的問題推薦》等4篇資訊得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。

(一)優化科技環境，進一步營造創新氛圍

1、研究和部署全年工作思路。圍繞一箇中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了20xx年科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出臺了對鎮、街道科技工作的考核辦法。

2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級智慧財產權示範市建立動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進群眾和個人，盛勇軍市長作主題報告，省智慧財產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，個性強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與智慧財產權工作的重要性提到了前所未有的高度。

3、落實和完善國家、省、市科技政策。優化市級層面的科技政策，用心開展浙商創業創新工作;調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技專案、建立研發機構、推進科技合作、保護智慧財產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，為科技型中小企業的生存發展帶給了有力支撐。

4、加強資訊宣傳和調研工作。繼續完善科技系統資訊考核辦法，提高資訊宣傳的數量和質量。全年採用科技資訊報道372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務資訊前列。《基層推薦：對企業科技經費撥款應給予減免稅優惠》等4篇資訊得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政週記得到市主要領導高度肯定。

(二)培育創新主體，進一步推進產業結構調整

1、培育高新企業，構成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。透過引導企業選取專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯絡溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。透過排摸，完成高企後備企業庫建設，構成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。20xx年新認定高新技術企業6家(恆隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，透過複審5家(恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業總數到達34家。

2、強化專案引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。用心開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支援企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動潛力創新型科技企業。20xx年，培育認定省創新型試點企業1家(易鋒機械)，省級試點(示範)企業總數到達8家，培育市創新型企業8家，總數到達36家，培育省科技型中小企業12家，總數到達112家，培育市科技型中小企業26家，總數到達297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子資訊等新興產業，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃專案立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金專案1項，申報省級新產品試製計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。

3、加強平臺建設，提升自主創新潛力。一是推動省級科技創新平臺建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平臺建設，培育企業創新平臺建設。320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，併成立設計師協會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創新服務平臺，並掛牌啟動;新增省級研發中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數到達21家;新增省級企業研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業工程技術中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研裝置購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。20xx年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數到達68家。

(三)突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作

1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計劃專案12項，多個專案實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進群眾，總獲獎人次居嘉興縣市首位。

2、加強農業創新載體及平臺建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心;將原獼猴桃特色產業基地建設調整為農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。

3、做好防震減災和站臺建設。建立防震減災科普示範建立校園2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中小校園中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前後，全市幾十所中小校園、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監測臺站的管理工作，強震臺透過省級驗收，站臺建設工作獲得省地震站臺觀測資料評比第一名、站臺資料評比先進單位和嘉興市地震站臺監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。

(四)創新對接方式，進一步深化科技合作交流

1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，為企業開展研發和技術指導。

2、深化國內外科技合作交流。20xx年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智慧所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協議。透過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃酮素專案與恆基生物達成合作協議。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。

3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海·科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行應對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作專案簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。

二是舉辦20xx中國·“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人蔘加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協議，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協議，4個創業專案簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作專案成功簽約。

4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環保中心;中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陝西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作專案9個，合作意向7個。

5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計劃專案申報。充分發揮職能優勢，透過大力開展對外科技合作交流，用心吸引精英人才與高階專案落戶我市。由我局推薦上報精英計劃專案21項(全市共推薦31項)，其中10個專案獲得嘉興精英引領計劃。

二是國家千人計劃和省千人計劃專案申報。由我局推薦申報20xx年第二批國家千人計劃和省千人計劃各2個，引進1名國家千人計劃來我市創業，培育2名省千人計劃。三是重點創新團隊工作。由我局推薦上報重點企業技術創新團隊9個，其中3個團隊獲得嘉興市重點企業技術創新團隊。開展了我市20xx年度嘉興精英計劃專案的評估工作和20xx年度創業專案和重點創新團隊專案的評審工作。

(五)強化專利管理，進一步實施智慧財產權戰略

1.智慧財產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級智慧財產權示範市建立動員大會，邀請省智慧財產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4·26世界智慧財產權日”契機，在濮院開展智慧財產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的智慧財產權意識和智慧財產權運用潛力。

2.智慧財產權示範體系逐步完善。我市以建立省級智慧財產權示範市為契機，制定《省級智慧財產權示範市的建立方案》並由市政府印發實施。透過示範工作的層層推進，進一步夯實基層智慧財產權工作基礎，完善智慧財產權政策措施，提升基層智慧財產權創新與運用潛力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業透過嘉興市專利示範企業複核。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。

3.專利申請、授權質與量同步增長。智慧財產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出臺了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位轉成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業擴充套件到機械製造、光電資訊、新材料、新能源等新興產業。

(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器

1、科創園區工程建設進展順利。規劃佔地33畝，建築面積7.5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支援。嘉興市委書記李衛寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計20xx年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已透過嘉興市建設協會專案工程優質驗收，進入全面裝修階段。

2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20xx年實繳各項稅金154萬元。用心落實稅收獎勵政策，經財政部門稽核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，共計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。

3.孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人為在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦專案對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行專案對接。協助企業申報市級各類專案18項，其中被列入重點專案1項，一般專案3項。宜生環境的“水泥窯爐脫硝技術”等4個專案成功入選20xx年度創新嘉興精英引領計劃。

中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，20xx年企業總銷售收入到達2.88億元，同比增長10%，實現利稅3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續持續平穩增長，20xx年銷售額達6823萬元，而恆基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。

科技工作述職報告樣本 篇6

20xx年我區科技工作在區委、區政府的正確領導下，在上級科技部門的精心指導下，圍繞全市科技工作總體部署和“八倍增、兩提高”目標任務，按照“改革創新，實幹爭先”的要求，紮實推進科技改革發展各項工作，現將20xx年工作狀況總結如下：

一、20xx年工作開展狀況

（一）貫徹創新驅動戰略，增強公眾科技意識

一是認真部署20xx年各項工作。為貫徹落實創新驅動發展戰略，我局結合“八問路橋”大討論活動，多次召開會議討論研究20xx年工作安排，明確充分發揮科技對社會經濟發展的支撐作用，牢牢立足區域產業發展需求，重點推進科技創新體系建設和科技公共服務體系建設的工作思路，著力在科技型企業培育、高新技術產業發展、科技創新平臺建設、產學研合作體系建設等方面加大力度。根據全面深化改革的要求，確定了今後一段時期科技工作改革目標和任務，圍繞“加快推進區域創新體系建設，謀劃建設路橋科創園，探索按照績效擇優配置科技資源的創新評價機制”改革專案，制定了20xx-20xx年工作計劃。

二是深入企業開展調研活動。為更好地服務企業開展科技創新工作，幫忙企業破解創新難題，提高企業創新用心性，我局不定期組織開展企業調研活動，一是開展百家企業走訪調研活動，結合省、市科技部門的要求，去年3月份開始我局組成3支調研隊伍深入各鎮（街道）和企業調研，徵求到企業技術需求和難題30多項，並幫忙柳林機械有限公司聯絡相關高校在企業內建立研究生實踐基地，解決企業人才難引、人才難留問題。二是組織開展專家企業行活動，聯合入駐路橋科技創新孵化基地高校院所的專家經常下企業調研，為相關企業開展技術諮詢和研發指導服務。

三是用心開展科技宣傳活動。20xx年5月份，我局聯合區科協開展以“科學生活，創新圓夢”為主題的科技活動周，從人民群眾關心的貼近生活的熱點入手，傳播科學思想，倡導科學方法，集中宣傳各級科技政策，開展了廣場宣傳、校園科普宣傳等活動。另外加強科技工作的宣傳報道，透過網站、報紙等媒體宣傳科技資訊，不斷提高公眾對科技事業發展的知曉度和關注度。

（二）培育企業創新潛力，健全區域創新體系

一是加強企業科技專案建設。我局將組織實施各級科技專案作為集聚和配置科技資源、培育科技企業的重要途徑來抓，爭取我區更多企業科技專案能進入國家、省、市科技計劃名錄。20xx年我區新增國家火炬計劃4項、省農轉化資金專案2項、省公益性技術應用研究專案1項、市級科研專案17項。另外在完成企業申報、形式審查、專家評審、實地考察、部門聯審等程式的基礎上，下達了20xx年度區級科技專案46項，其中工業專案31項、農業專案8項、社會發展專案7項，共安排經費591萬元。

二是加快培育高新技術企業。高新技術企業是我區加快發展高新技術產業、提升企業自主創新潛力的重要抓手，因此我局在培育科技型企業的基礎上，著重引導有條件的企業參與申報高新技術企業，一方面用心做好即將到期的高新技術企業參與複審的宣傳發動工作，另一方面用心物色和培育新的企業參與申報。20xx新增國家火炬計劃重點高新技術企業2家、新版高新技術企業6家、省級創新型示範企業1家、省級創新型試點企業1家、省級科技型企業9家、市級高新技術企業9家，另外有6家企業透過新版高新技術企業複審。

三是用心推進企業研發機構建設。加強對企業建立研發機構的業務指導，引導企業透過建立研究機構加大研發投入，提高自身科技創新水平，逐步完善技術研發、產品創新、成果轉化的機制。20xx年新增省級企業研究院1家、省級高新技術企業研發中心3家、市級高新技術企業研發中心7家。

（三）建設智慧財產權強區，增強企業核心競爭力

一是強化示範區建設引導，組織開展國家智慧財產權強縣工程示範區和省智慧財產權工作示範區建立工作，認真實施年度工作計劃，確保示範區建設有序開展，並取得較好的成效。二是用心落實專利獎勵政策。據統計，20xx年我區發放20xx年度授權專利補助資金380.06萬元，比上一年度增長了60%。專利獎勵政策在激發我區企業、科研人員的發明創造熱情上發揮了用心的作用，根據省智慧財產權局的統計資料顯示，20xx年我區新增專利申請量1797件，其中發明專利申請206件，新增專利授權量1595件，比上一年度增長了15.2%，其中發明專利授權63件，比上一年度增長了14.5%。三是加強智慧財產權優勢企業培育。20xx年新增市級專利示範企業2家，目前我區共有國家智慧財產權優勢企業1家、省級專利示範企業10家、市級專利示範企業35家。四是開展智慧財產權宣傳活動。用心開展4·26智慧財產權保護周宣傳活動，與路橋自行車俱樂部合作，開展智慧財產權自行車繞城宣傳活動；另外向廣大市民傳送智慧財產權宣傳資訊。五是加強專利行政執法工作。20xx年我局配合市智慧財產權局調處專利侵權糾紛案件10起。

（四）推進創新載體建設，促進產學研深度合作

一是依託技術創新服務平臺建設服務企業技術研發。20xx年以來，浙大機電研究所立足我區智慧裝備產業發展需求重點開展“機器換人”技術研發，其中與中豪機械有限公司合作的第二代直線式陶瓷閥芯自動裝備生產線已研發成功，該專案成果已申請發明專利6項，其中已授權2項，並獲得台州星星集團等單位500萬元的風險投資用於此專案成果的推廣和應用。為加快推進“機器換人”技術的研發和應用，20xx年我局還用心推動機電研究所與億利達以及多家衛浴行業企業開展專案合作，促進科研成果在路橋企業的轉化。農業機械技術創新服務平臺圍繞驗收工作，加快推進農機檢測平臺建設，目前該平臺已完成裝修，所需的裝置已基本到位，預計12月份能夠完成除錯。台州電驅動工程技術研發中心20xx年正式執行以來，建設成效超出預期，短短8個月成功開發樣機5臺套，並實現了一款樣機的小批量生產，解決了高端出口電動摩托的技術瓶頸問題。同時與我區凱通、中能、金龍、保鏢電子等公司陸續開展科技合作。

二是依託科技創新孵化平臺深入推進校地合作。在鞏固與浙江大學、重慶大學等科技合作關係的基礎上，緊密結合我區產業轉型升級需求，進一步加強與國內外其他知名高校與科研院所的聯絡和交流，爭取多引進一批創新團隊、創新人才駐紮我區開展多方面的科技合作。20xx年4月份我局與台州職業技術學院洽談，爭取與該學院在企業技工培訓、專利技術研發等方面開展合作。

三是依託產學研合作體系建設用心促進校企科技合作。20xx年以來，我局根據徵集到的企業技術需求和難題，邀請了與我區產業相關度較高的高校院所專家有針對地性走訪了數十家企業開展技術研發諮詢服務，並促成了多項校企合作專案，例如浙江大學與億利達股份有限公司、新華和通用機械有限公司、恆勃濾清器有限公司等，中科院電工所與凱通摩托、中能工業集團、金龍電機股份有限公司、保鏢電子科技有限公司等。同時用心鼓勵企業引進大院名校共建創新載體，20xx年我局已申報市級組建創新載體1家、認定1家。

三、20xx年工作思路

20xx年，我局科技工作將深入學習貫徹習近平總書記關於科技創新系列重要講話精神和省委省政府關於創新引領轉型升級促進經濟發展工作會議精神，樹立精準理念、持續精準發力、強化精準服務，圍繞“八倍增、兩提高”目標任務，立足區域產業發展需求，著力優化科技創新環境，完善科技服務體系，激發區域企業和人才的創新活力，用心爭創省級創新型試點城市，為區域經濟發展轉型升級帶給強有力的支撐。

（一）以企業創新為抓手，著重建設區域科技創新體系

繼續開展各種調研活動，集中針對基層、企業科技創新中的突出難題開展調研。在調研過程中要更加註重提高質量，調研不僅僅僅是要單純瞭解企業的各種狀況，關鍵是要針對企業在技術創新、產品研發等方面碰到的各種問題，開展一對一指導，幫忙企業找出原因，提出相對應的解決措施，為企業開展科技活動增強信心和動力。

組織企業多申報國家、省、市科技專案。編制併發放20xx年度各級專案申報指南，讓企業儘早瞭解專案申報的資訊。把實施各類科技專案作為提高區域科技創新潛力、推動產業轉型升級的重要抓手。樹立超前策劃抓大專案的思想，儘早落實、省級、市級科技計劃專案申報，圍繞區域主導產業、優勢產業，分層次、分階梯組織篩選一批創新潛力強，產業前景好、關聯度大的科技專案，幫忙企業進行材料包裝，確保專案水平上檔次，爭取更多的上級資金和優惠政策扶持。

加快培育高新技術企業。以增強企業自主創新潛力作為科技創新工作的重點，切實採取重心下移、靠前服務的工作策略，加大高新技術企業、創新型企業、科技型中小企業的培育力度，用心推動企業建設研發機構、加大科研經費投入，切實提高企業自主創新潛力。

（二）以專利工作為抓手，著重建設國家智慧財產權強縣工程示範區

一是結合上級要求，制定國家智慧財產權強縣工程示範區工作方案和20xx年度工作計劃，確保示範區建設工作有序開展，並取得較好的成效。二是進一步抓好專利工作激勵機制的落實，引導、鼓勵、扶持企業加大研發投入、開發新技術和新產品，及時將研發成果申報專利。要著重抓好發明專利的挖掘和申報，用心探索建立對中介機構申報專利的激勵機制。三是深入開展專利示範和智慧財產權優勢企業培育工作，以申報省級和市級專利示範企業為重點，分類指導，培養典型，督促相關企業做好智慧財產權管理規範工作。用心推進企業智慧財產權託管業務試點工作，透過自身管理和外在服務共同促進企業智慧財產權工作水平和效益的提高。四是持續推進智慧財產權公共服務平臺建設，加強專利資料庫的建設，及時充實專利資料，切實提高服務潛力，加強平臺的宣傳推廣，為更多企業在知識產權制度和戰略制定、專利查詢、技術研發等方面帶給更優質的公共服務。五是加強智慧財產權執法保護，用心支援和協助省、市智慧財產權局的行政執法工作，嚴厲打擊各種專利侵權行為，切實保護專利權人的合法權益，營造有利於科技創新的市場環境。

（三）以創新平臺為抓手，著重建設產學研合作體系

用心引導高校院所與企業開展科技交流與對接，加速技術、資本、人才等創新要素向企業集聚，進一步提高企業自主創新潛力，從而確立科技創新的主體地位。多組織高校院所專家進企業，爭取促成更多的校企合作專案。繼續舉辦一年一度的“科技活動周”活動，豐富活動形式和資料，搭建更為廣闊的校企交流平臺，爭取引進更多科技成果，促成更多的科技合作專案。組織企業赴有關高校尋求科技合作，參加國內各類科技交流對接活動，協助企業引進國內外先進技術和裝置，改造提升傳統產業，發展壯大高新技術產業，助推區域產業轉型升級。聯合入駐路橋的高校院所和相關企業，推進區域主導產業技術創新戰略聯盟建設。

加大對科技創新公共服務平臺建設的支援力度，進一步突出平臺的資源整合與開放服務功能，加快產業關鍵技術的研發，提升產業的核心技術競爭力。加強浙大機電研究所、省級農業機械技術創新服務平臺、台州電驅動工程技術研發中心軟硬體建設，著重提高平臺的技術研發、服務企業潛力。同時加大平臺推廣力度，透過組織宣傳、參觀等活動，進一步提高平臺的創新資源的開放度，讓更多的企業能共享平臺資源，參與平臺的技術研發專案。

（四）以創新環境為抓手，著重建設科技服務體系

一要加強科技法規與政策的宣傳和落實。要及時將最新的科技政策彙編成冊，發放給社會公眾。用心幫忙企業瞭解當前有關科技創新的優惠政策，大力宣傳企業研究開發費加計扣除、高新技術企業稅收優惠、政府優先採購等扶持政策，宣傳企業自主創新的先進典型，引導全社會加大科技投入，大力加強自主創新潛力建設。

二要牢固樹立人才優先發展的理念，開展創新型科技人才隊伍建設，把人才工作擺在科技工作的突出位置。依託我區海外高層次人才引進的“千人計劃”、“500”精英人才等計劃，用心引進各類科技人才，統籌推進各類科技人才隊伍建設，努力為創新型城市建設帶給強有力的人才支撐。

三要加強科技資訊宣傳工作。充分利用各類媒體和平臺，以增強自主創新潛力，建設創新型城市為主題，把科技工作的新思路、新舉措、新成績、新經驗作為宣傳的主要資料，加大宣傳力度。同時用心開展智慧財產權保護主題宣傳活動，做好防震減災科普知識宣傳普及。

科技工作述職報告樣本 篇7

為認真貫徹落實中央關於改善工作作風、密切聯絡群眾八項規定，以及縣委、縣政府關於加強作風建設的相關精神，結合收集到的相關意見推薦，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

（一）收集的意見推薦

1、加大種養大戶的技術指導；

2、要求安排科技人員到少數民族村實地指導工作；

3、加大對農業科技扶持力度，為我縣農業注入新的活力；

4、推薦加大對衛生科研工作的扶持力度；

5、要深入到鄉村開展科學技術知識宣傳，加強科技資訊服務三農的力度；

6、到引進高科技企業，培養科技人才；

7、強化科技專案建設，提高科技工作的顯示度。

（二）整改措施

1、加強學習型機關建設。實施“幹部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強幹部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，提高機關幹部的政治素質、理論水平和創新工作潛力，強化科技為民理念、公僕意識和奉獻精神。

2、嚴肅工作紀律。規範日常工作，全域性幹部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，並與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全域性幹部工作日不經批准一律不得外出，外出期間務必保證通訊工具暢通，值班期間務必堅守崗位，會議期間一律關掉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，持續辦公場所衛生整潔。

3、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺理解社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每週至少到一個企業或一個村鎮，瞭解企業專案狀況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技專案12項。進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務物件座談等活動20次。

4、落實便民服務措施。公開服務資料，將服務範圍、工作流程辦理時限、職責人、監督電話等資訊，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全域性工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問職責人，需向群眾解答有關的辦理規定，並協助做好接洽業務承辦人、工作程式一次性告知等。

5、厲行勤儉節約。壓縮檔案、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全域性幹部踐行禮貌高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

6、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低階庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設職責制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規範化、制度化水平。

透過制定各項制度，全域性幹部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全域性上下營造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展帶給了良好的氛圍。

科技工作述職報告樣本 篇8

一年來，我組織全區各級、各部門認真落實省委、省政府《關於依靠科技進步推動產業結構優化升級的決定》和提出的科技進步和技術創新“六個一”工程精神，用心指導各級、各部門響應省、市開展“科技活動月”的號召，在全區開展一系列的群眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區幹部群眾的科技意識得到新的提高，並在全區範圍內掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。同時，圍繞經濟建設這個中心，大力實施“科教興區”戰略，用心開展科技創新工作，有效地促進了國民經濟持續快速健康發展。

一、加強學習，提高認識。

一年來，本人再次學習了省委、省政府《關於依靠科技進步推動產業結構優化升級的決定》，學習了提出的科技進步和技術創新“六個一”工程的指示，學習了《科技工作手冊》、《智慧財產權理論》、《知識經濟之路》和等課程，參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰和對策”科技報告會，參加了由暨南大學王培林教授所作的《科技進步與社會發展》專題報告會。透過學習，自己對科學技術的重要性和當今科學技術的發展有了更深刻的認識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術是第一生產力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現“科教興國”戰略，加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產力”的思想，務必根據我區作為肇慶市經濟發展的中心區和珠三角經濟發展區域的實際，突出重點，攻破難點，著眼於依靠科技進步和技術創新，解決我區經濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區委一把手，不僅僅要提高自己，還要發揮主導作用，透過層層發動，級級帶動，提高全區各級幹部和群眾的科技意識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學習中央、省委、市委有關推進科技進步的檔案，研究我區的科技進步工作。在各種場合和會議上我經常

向各級領導幹部強調科技進步工作，並明確提出堅持實施“科教興區”戰略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區科技的發展。

二、加強領導，完善機制。

推動科技進步，關鍵是要加強領導，完善機制，做好規劃、管理、協調和服務工作，為科技進步營造良好的環境。

在加強領導方面，我經常檢查各鎮(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產力”的狀況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(辦)一把手都親自抓本單位、本地區的科技工作。我還指示區委組織人事部門利用機構改革之機，選拔任用一批學歷高、知識結構合理的年青幹部充實到科技工作領導班子，任用一批具有必須專業技術知識的鎮(辦)領導擔任科技副鎮長(副主任)，構成了從上到下協調運作的科技工作組織領導體系。此外，為紮實推進科技進步各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(辦)領導搞好科技實績考核工作。

在完善機制方面，我提出推進科技進步工作應構成“政府推動、市場引導、企業運作”的模式，並指導和參與了我區推進科技進步的有關機制的建立。一是企業的動力機制。我強調確立企業在科技進步中主體地位的利益驅動原則，使依靠科技進步真正成為企業提高效益和開拓市場的內在動力，並轉化為企業的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術創新試點企業後，我親自到點給企業主作動員，使這些企業都分別建立了自身的技術開發中心或新產品開發室，並根據自己掌握的新資訊，鼓勵他們根據市場需求，大膽應用新技術，研製和開發新產品，收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業，我還推薦政府有關部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區人才欠缺、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發展。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現有人才隊伍的培訓提高，為科技進步帶給更廣泛的社會基礎。三是科技帶動機制。我根據我區經濟結構調整和產業結構優化升級的需要，指示

有關部門組織成立了各類專業技術學會(協會)，鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新、技術協作、發明創造活動，以帶動和推進群眾性科技創新活動。如我透過與省農科機構及大專院校的聯絡，邀請農業專家教授到我區農村傳授科技知識，有效地提高了我區農業經濟發展水平，加快了農業經濟的發展，增加了農民收入，沙浦鎮農民對此受益。

三、加大投入，促進創新。

一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。我區近年都能確保科技投入佔財政可支配支出的3、5%以上，科技三項費用佔財政支出的1、5%以上，人均科普經費開支到達0、5元/年。二是加大對企業科技創新發展資金的投入，推進企業技術創新。如壓力容器廠改制後，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業重獲生機。三是要求企業按銷售收入的1、5%以上比例提取科研經費，使企業科研機構有資金開展技術創新工作。四是為企業服務，為企業講話，加強與金融部門的聯絡與溝通，以專案爭取信貸，加大企業科技投入。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，用心引進外資、民資，促進專案開發。六是對上用心爭取上級部門的經費支援，對下要求各有關部門對企業技術創新專案的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優惠和支援。

四、加強管理，促進發展。

在推動科技進步工作中，我從區委的角度出發，從“一把手”應起的作用出發，著重做好如下幾件工作:

(一)建設政府公眾網，加快資訊化程序。

一是我區與中國大恆集團有限公司廣州分公司合作，為區委、區政府有關單位完成了83個資訊網路的布點佈線工程，為區五套班子成員的辦公室配備了28臺piii處理器的計算機，為資訊中心增添了大型專用伺服器、路由器、交換機、dtu、防雷系統等裝置，在機房安裝了防靜電地板，使硬體設施不斷完善。二是開發了辦公自動化系統，並進入了試用階段，為區府大院內30多個機關單位安裝、除錯上網，並協助沙浦鎮、蓮花鎮、桂城辦事處和區農業局採用幀中繼專線的形式與區資訊中心實現網路互連，初步構成了區府辦公自

動化資訊網路。三是配置了15臺piii處理器的計算機，建立了區府資訊化培訓中心，開展機關幹部的電腦上網及辦公自動化培訓工作，為zhèngfǔ部門普及使用計算機，實現無紙化辦公打下了良好的基礎。四是我根據我區政府公眾網的執行狀況，及時指示區資訊中心重新制作了鼎湖區政府公眾網、鼎湖區科技資訊網和招商引資網等，每一天收集、並在網上釋出我區有關的科技、經濟、社會動態，全面豐富了我區資訊網站的資料，擴大了網頁的知識面。五是去年共修改科技資訊動態15期、科普知識12期，連同從網上收集的150餘條各類資訊，發放到各鎮(辦)和區有關單位，及時向有關單位傳遞新的科技和經濟資訊。

(二)繼續抓好技術創新“113工程”，全方位推動科技進步。

去年的3月和12月份，我先後兩次深入全區各鎮(辦)農業科技示範基地、技術創新試點企業就各鎮(辦)技術創新工作、科技專案的實施管理狀況進行了全面的調查，摸清狀況，及時指導科技專案的開發和實施，並用心為企業、基地聯絡高等院校、科技院所等，先後邀請了省農科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產研究所等專家教授來我區指導工作，加強產學研相結合。目前全區大部分農科基地發展勢頭良好，如葫蘆山科技生態果園已頗具規模，不但成為農業科研示範基地，還逐漸成為一個集休閒、旅遊和生產相結合的新景點。此外，溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養殖示範基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產基地等，都創造了良好的經濟效益，逐步體現了基地的示範作用。在工業方面，儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業不斷開展新產品、新工藝的研究，也取得了較好的經濟效益。

(三)加強科技專案組織管理，促進科技專案發展。

我區堅持以“三個代表”為指導，用心組織全區各項科技計劃專案的申報、實施工作，不斷提高科技專案管理水平。其中組織申報xx市科技創新計劃專案9項，市級科技發展基金專案2項，都獲得批准立項。此外，還組織申報了省成果推廣計劃專案1項，申報成果鑑定2項，科技專案創新2項，申報市高新技術企業認定(考核)1家，組織申報xx年省級星火計劃專案2項，申報xx市科技進步獎2項。透過科技專案的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支援，同時增強了企(事)業單位人員的科技意識和對科技專案的開發力度。

(四)獎勵科研開發成果，調動科技人員用心性。

一是提高各類科研獲獎專案的獎金數額，有效地調動了科技人員的工作用心性，使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠。二是開展區第四屆科技進步的申報、評審和獎勵工作。本屆科技進步獎共收到“化學分層目標教學實踐與研究”、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業、農業、醫療衛生、教育等行業的申報專案11項，經過各行業評審組的初審和區科技進步評審委員會的評審，共評出獲獎專案8項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎5項，並在全區科技工作會議上對獲獎專案的完成單位和個人頒發了獎狀和獎金。

(五)廣泛深入開展科普工作，提高全民科技意識。

為推動農村科技進步，我指示各鎮(辦)大力開展科普活動，親自邀請省幹部學院、省珠江水產研究所、中山大學、華南農業大學、省農科院等大專院校、科研院所的專家教授到我區舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳、圖片展覽、科技講座等科技下鄉活動，全年共舉辦水產養殖、蔬菜種植等各類技術培訓班10多期，近多人次參加。另外，我指導全區開展建立科普示範村活動，並把各類農村實用技術書籍1000多冊送到各鎮(辦)及村委會，幫忙示範村建立起科普閱覽室、示範基地、科普電教室等，並贈送科普vcd巡迴播放。透過開展一系列的科普活動，我區廣大群眾的科技意識得到了進一步的加強，農業生產水平也得到進一步提高。

科技工作述職報告樣本 篇9

一組織有力。按照縣委《關於在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求和統一部署，局支部成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設辦公室和督導組。明確職責，各司其職。召開了動員大會，制定了實施方案和學習計劃表。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞打牢學習教育和查擺問題兩個基礎，緊緊圍繞整改落實和建章立制兩個關鍵，認真查擺，切實解決科技部門在“四風”方面存在的突出問題，確保教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。

二學習提高。自教育實踐活動開展以來，局支組堅持高標準、嚴要求，認真組織開展學習教育活動。一是學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，學習習近平總書記在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話精神，學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀黨規，學習龔自珍、曾建等同志的先進事蹟。二是嚴格保證學習時間。對於組織的群眾學習，做到無特殊狀況全員參加；有特殊狀況不能參加的，事後及時“補課”。三是狠抓學習質量。一方面要求全體黨員幹部對所學習的資料要認真記好筆記並進行嚴格檢查；另一方面，要求每名黨員對前段學習教育狀況都撰寫一篇心得體會，做到自己寫、不抄襲、不應付，寫出自己的學習體會和收穫，共寫出12篇體會。四是認真開展專題討論。組織全體黨員開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”專題討論。在討論中，每個同志都結合工作實際和思想實際做了認真的發言，明確了自己的發展方向，為下階段的工作奠定了比較堅實的思想基礎。透過開展理論學習和思想教育，黨員幹部的思想境界、個人覺悟、政治素質都明顯提高，進一步加深了對教育實踐活動重大好處的理解，堅定了搞好教育實踐活動的信心，為深化教育實踐活動奠定了比較堅實的思想基礎。

三意見具體。為找準局班子成員“四風”方面存在的突出問題，透過發放徵求意見表、召開座談會、問卷調查、設定意見箱、熱線電話等形式，採取自己找、群眾提、領導點、大家評的辦法，廣泛徵求基層單位和群眾意見。重點聽取了局領導班子和班子成員在“四風”方面存在的突出問題，班子成員之間既相互提意見、談推薦，又向別人學習相互取長補短，既從思想上、黨性上找差距，又從實際出發談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學習者和傾聽者的位置，確保把問題找準找全，透過自我剖析和談話到達了溝通思想、促進了解、化解矛盾、增進友誼的目的。到目前為止，局領導先後下基層調研4次，召開4次座談會。在聽取意見中，局黨支部對反映出的突出問題認真對照檢查，對能夠解決的問題立刻解決，堅持即知即改。針對反映科技工作的宣傳培訓力度不夠，企業對科技政策重點扶持的領域、主導產業等掌握不夠，把握不夠準的問題，我局立即制定了宣傳工作實施計劃，進一步加強對我縣園區企業的科普宣傳和政策宣傳力度；針對反映科技專案管理流程過多，辦事效率有待進一步提高的問題。我局用心向上級科技部門推薦要大力推進專案申報流程的重組或優化，進一步簡化辦事程式，完善對基層企業服務功能，實現業務流程再造，提高專案審批效率。針對反映主動服務意識有待增強的問題，我局立即召開了相關股室業務負責人會議，嚴格推行服務承諾制，健全首問負責制、全程服務制等制度，嚴格公開專案申報標準、程式等，理解社會監督。

四立行立改。在聽取意見中，局黨支部對反映出的突出問題認真對照檢查，對能夠解決的問題立刻解決，堅持即知即改。針對反映科技工作的宣傳培訓力度不夠，企業對科技政策重點扶持的領域、主導產業等掌握不夠，把握不夠準的問題，我局立即制定了宣傳工作實施計劃，進一步加強對我縣園區企業的科普宣傳和政策宣傳力度；針對反映科技專案管理流程過多，辦事效率有待進一步提高的問題。我局用心向上級科技部門推薦要大力推進專案申報流程的重組或優化，進一步簡化辦事程式，完善對基層企業服務功能，實現業務流程再造，提高專案審批效率。針對反映主動服務意識有待增強的問題，我局立即召開了相關股室業務負責人會議，嚴格推行服務承諾制，健全首問負責制、全程服務制等制度，嚴格公開專案申報標準、程式等，理解社會監督。

五領導示範。在活動開展過程中，發揮支部的關鍵作用，這是黨的群眾路線教育實踐活動取得實效的重要方法和主要經驗。縣科技局班子成員以普通黨員的身份把自己擺進去，以更高的標準、更嚴的尺子衡量自己，要求別人做到的自己帶頭做到，以無私無畏的勇氣帶頭抓好整改。圍繞班子對照檢查出的問題，既明確了職責人、職責部門，又制定了時間表，做到任務明、措施明、職責明。局領導班子和成員始終堅持學習深一步、實踐先一著，用行動的力量，帶頭抓整改落實，為確保教育實踐活動的善始善終、善做善成，發揮表率作用，真正成為活動的引領者、示範者、推動者、實踐者。