環衛所的述職報告（通用5篇）

環衛所的述職報告 篇1

按上級要求，我所“創先爭優”活動第一階段工作已經結束，為了把此項工作做得深入細緻，取得實績成果，特將我所本階段工作總結如下：

一、領導高度重視

為貫徹上級有關創先爭優工作精神，我所給予這項工作高度重視。在接到上級檔案指示精神以後，我所領導班子，及時召開班子成員會議，就我所開展此項工作進行了深入細緻的研究、部署。經研究，我所成立了工作領導小組，專門負責此項工作。在此基礎上，我所創先爭優工作領導小組，決定在全體黨員中，開展創先爭優活動。一是要把好學習關，透過組織黨員幹部學習上級有關檔案精神，到達領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的;二是把好方案關，在學習上級檔案要求下，我所組織有全體黨員、普通職工參加的座談會，深入分析影響我所創先爭優的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎。三是把好活動關。建立先進黨支部、爭做優秀共產黨員，關鍵在於紮實開展各項工作，在活動中提高黨員幹部的素質，發揮黨員幹部的先鋒作用，做出讓環衛所全體職工摸得著、看得見、學得會的實際行動，為“五創提質”做出黨員幹部應有的貢獻。四是把好借鑑關。在活動開展過程中，我所創先爭優工作，還要用心向友好單位學習，學習他們好的做法，體現出“它山之石，能夠攻玉”的真正好處。

二、紮紮實實開展好第一階段的各項工作

(一)環衛所按區工委、機關黨委要求，組織所領導班子全體成員學習機關黨委的相關檔案，確定我所工作思路，謀劃我所工作方案。

(二)召開全體黨員會議，傳達上級有關檔案精神，佈置我所召開黨員座談會、普通職工座談會的相關事宜，為剖析我所存在的影響創先爭優的不利因素，為制定方案打下基礎。

(三)我所組織全體黨員幹部，深入學習講話，學習黨的有關理論和相關知識。大會討論透過了我所的工作方案。環衛所黨支部和全體黨員簽訂爭創目標承諾書，全面調動起全體領導幹部、全體黨員職工創先爭優的用心性、主動性。

三、制定了相關的制度

為保證創先爭優工作有效推進，我所制定了相關的制度。包括《黨員幹部學習制度》、《支部黨員內部管理制度》、《支部黨員聯絡群眾制度》、《支部黨員民主參與制度》、《黨員幫扶活動制度》。透過這些制度的制定，使我所創先爭優活動更加規範、更加健全。

四、以紮實開展各項活動為載體全面創先爭優

為把創先爭優工作紮實推進，我所將圍繞“五個好”、“五個模範”的要求，具體開展以下幾項活動：

(一)在全體黨員中開展黨員掛牌創示範路活動。活動具體要求全體黨員幹部都要參加，每個黨員幹部除了要幹好本職工作外，還要把自己掛牌路段的市容管理做到實處，為“國家衛生城市”稱號，“五創提質”活動貢獻自己的力量。在開展此項活動中，我所將對用心參加活動的黨員、幹部予以必要的精神獎勵。

(二)在全體黨員職工中開展爭做優秀“三八紅旗手”活動。

此項活動，將在女黨員中開展，活動目的在於樹立女黨員的威信，實現一點帶一面、一面帶一片的目的，促成女黨員愛我環衛、奉獻環衛的工作用心性，充分發揮女黨員“半邊天”作用。

(三)在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”

黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。一是開展黨員對經濟困難戶的幫扶活動，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶;二是在全體黨員中開展對“後進者”的幫扶活動。開展這項活動，黨員幹部責無旁貸，其他黨員都要用心參與，從而促成我所“人人幫後進、後進有所進”的良好局面。

到目前為止，我所已經全面組織各項創先爭優活動，全體黨員幹部正奮戰在市容環衛的第一線，為創先進黨支部、爭做優秀共產黨員做著應有的貢獻。我們相信，環衛所的黨支部務必會成為先進黨支部，環衛所的共產黨員也務必會成為優秀共產黨員，環衛所的工作也務必會再上一層樓。

環衛所的述職報告 篇2

XX年在xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，全面貫徹落實黨的xx大戰略部署的第一年，是實施規劃，迎接奧運會，也是延平區建立省級禮貌城區、迎接省上總評的關鍵一年。環衛站具體做了以下幾項工作：

一、立足根本，搞好隊伍建設。街道環衛站高標準、嚴要求，沒有僅停留在環境衛生整治美化優化等要求上，而是從抓好清潔員的隊伍素質上入手。⑴強化措施，職責到人。街道環衛站在認真總結經驗，強化崗位職責，落實到人。與每一位清潔員簽訂了崗位職責書，對清掃保潔路段採取每週二次抽查和隨機檢查相結合的評分制度。⑵分塊包乾，職責分明。環衛站工作人員實行的路段包乾制以來，大家都能認真管好包乾路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重點，又互相協作，集中精力，在管理和服務上收到了良好的效果。⑶堅持每月召開例會制度。長期以來，每月10日下午為環衛工人例會，本站從思想入手，堅持不懈。例會上講禮貌、講紀律、講安全等，抓典型，樹榜樣，配合社群建設、精神禮貌建設和環境衛生整治的中心任務，樹立清掃保潔人員全心全意為社群服務、為人民服務的思想。

二、結合省禮貌城區考評，紮實開展工作。3月份市、區開展“迎檢創衛”工作，街道整治辦圍繞“十無四淨”目標（即無佔街為市、無流動攤點、無店面外溢、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無亂倒垃圾、無沿街乞討、無放養寵物、無亂停放車輛、無亂排油煙，做到路面淨、路溝淨、牆根淨、綠帶淨），做好二級路段的保潔和小街巷的清掃整潔、住宅小區和沿河岸邊的衛生整治、濱江路外側環境衛生的保潔和管理、小區用小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。各社群共清洗樓棟600多幢，清洗小廣告（包括小區樓院）40000多張，清掃雨披、屋頂5000多個，清除垃圾棄土8處，衛生死角6處，清運垃圾雜物約15噸。個性是街道出資近5000元，對西門嶺安置樓和楊真新區307幢邊坡生活垃圾、裝修棄土進行清理，共清理了生活垃圾10噸，裝修棄土3噸，贏得了群眾的好評，保證了禮貌城區考評工作的圓滿完成。

三、結合實際，廣泛開展群眾性的愛國衛生活動。把環衛隊伍建設與業務工作統一部署、統一檢查、統一落實，認真結合實際，這是開展環境衛生工作的根本。各社群分別召開了轄區單位及居民代表、樓幢小組長會議，將愛國衛生月活動進行廣泛的宣傳發動，組織轄區單位、社群、清潔員在轄區內進行愛國衛生運動環境衛生大掃除活動。

四、加大宣傳，提高群眾健康意識。我們透過了牆報、黑板報、宣傳欄等形式，認真做好環境衛生整治的宣傳，向居民群眾廣泛宣傳開展環境整治、科普知識，抵制不衛生、不禮貌的行為，推動愛國衛生活動的深入開展。

在XX年即將到來之即，為進一步總結經驗，理清來年工作思路，雲龍鎮環衛站召開年度工作總結會議。

一方面，回顧XX年總體工作，利用“第二次環境整治年”的有利契機，環衛站硬體裝置得到有效增強，增加包括新型垃圾清運車一輛、灑水車一輛，增加環衛工人10個，其它環衛專用裝置若干；軟體方面建章立制，建立健全臺帳資料，透過制定科學合理的考核制度，明確站內工作人員的職責制度及包乾範圍，提高其工作用心性，強化工作人員愛崗敬業精神，以作為爭地位，爭取鎮財政的大力支援。此外，環衛站與鎮政府及其它相關部門協商好關係，持續工作環境的優化。

另一方面，在XX年全鎮垃圾袋裝化基本構成的狀況下，繼續在長效持續一塊探求新路。根據現有狀況看，社會環保意識增強，經濟發展日新月異，環衛專用機動車輛及人員數量素質有待進一步加強。透過向其它先進鄉鎮學習借鑑，結合本鎮實際，提高管理效率，務求公平公正公開，在考核制度及長效管理制度方面不斷完善，帶動環衛站穩步有絮的發展。在村級環衛指導一塊繼續深入各行政村，配合鎮政府檢查考核各村環境保潔狀況。

總得來說，雲龍環衛站在過去的一年裡透過不懈努力做出了務必成績，受到鎮黨委、政府及上級環衛部門的好評，但仍然存在一些問題，需要環衛站全體同志團結一致，拼搏進取，時刻持續工作上的高昂鬥志。相信在XX年，雲龍鎮環衛站定會在過去的成績上更加進步。

環衛所的述職報告 篇3

20xx年第三管理大隊在環衛處的直接領導及大力支援下，廣大幹部職工認真開展學習實踐科學發展觀活動，進一步解放思想，更新觀念，以提質升位為目標，“迎全運，建立全國禮貌城市”為中心。以務實創新、加強自身建設為基礎，充分調動環衛隊伍的工作用心性，建立健全各項規章制度，克服重重困難圓滿的完成了第三大隊負責的湖西地區環境衛生管理工作。現將半年多來的工作總結如下：

一、服從領導，聽從指揮，堅持不懈抓好各項工作。在這半年裡，大隊的全體職工遵紀守法，盡職盡責。透過各級例會的形式，在職工和管理員之間建立橫向溝通。拉近彼此距離，及時瞭解職工思想動態，營造良好的團隊氛圍。並透過有效的管理方式，充分調動了廣大幹部職工的用心性，增強了隊伍的凝聚力，圓滿的完成了上級領導安排的各項工作任務。

二、踏實做好基礎業務工作，加強職工隊伍建設，逐步提高環境衛生質量。

1、街路清掃從基礎做起，從點滴抓起，完善程式化、標準化、規範化作業。丁香街夜間散流體運輸造成道路汙染大，管理員每一天跟班作業，職責區職工每一天清掃的沙石都在1.5噸左右，即便如此大家都一向按作業要就標準認真執行。垃圾清運工作用心開革，規範管理。對清運工作，要求做到定點定時清運，確保隨產隨清，從質量上要求做好篷布覆蓋工作，做到不撒、不漏、保證

安全，杜絕二次汙染。並結合實際有效實施工人—壓縮車—勾臂式垃圾箱，三結合作業方式，減少作業工人6人，到達了節約資金減員增效的要求。社群掃保有序進行，並及時清理小張貼，小廣告。樓道定期清掃，不空段。結合上級開源節流“一份報獻真心，一元錢獻愛心”活動，加強生產工具管理，掃帚按月定量發放，堅決杜絕浪費。並透過設立精品小區，標準化作業街路和保潔員等多種形式的高標準要求，帶動職工工作用心性和主動性，從而到達以點帶面的效果，促使環境衛生質量大幅度提高。

2、努力學習，全面提升隊伍理論水平與業務素質。號召全體職工在工作中學習，在實踐中學習，大隊共舉行了業務安全培訓會2次，由優秀職工代表李倩為他們進行現場示範操作，在作業過程中如何正確拿捏掃帚、如何做到清掃動作合理流暢、如何根據風向調整清掃方式、如何對果殼箱垃圾袋進行清理、如何清除衛生死角等，向大家傳授她幾年來在道路清掃工作中積累的經驗。透過業務培訓提高了保潔員崗位職責、規範操作的認識，鍛鍊了隊伍增強了職工隊伍的戰鬥力。

3、嚴格落實環衛處的三級檢查制度。大隊透過三級檢查制度能夠及時發現問題，不斷查詢自身不足，確保證環境衛生質量經常化，不反彈，帶給了有力保證。

三、完成主要工作任務量狀況。

我大隊全年共出動大幹800人，40次，清理小張貼21800餘條，運出殘土，雜草200余車，生活垃圾120車，在冬季除運雪工作

中，清理積雪壓縮車50車，小藍車40車，保潔車760車。

四、重視安全生產工作和綜合治理工作。

1、高度重視安全生產工作，進一步強化安全生產職責制，做到安全生產職責到人。為切實做好安全生產工作，明確職責，避免真空，強化落實“隊長—管理員—職工”三位一體的安全生產職責制，將安全職責層層分解，落實到具體職責人，確保安全生產無缺項，安全職責不漏人。

2、貫徹落實環衛處安全生產的各項制度，真正做到制度到位、職責到位、監管到位。完善的制度是做好各項工作的有力保障，在日常工作中，逐步培養職工程式化作業，規範化作業，增強安全生產意識，讓其養成良好的工作習慣。加大檢查力度，採取定期檢查和抽查的方式，嚴格檢查安全隱患狀況。對發現的問題，及時解決，防微杜漸。

3、開展崗位練兵活動為安全生產工作奠定基礎。

為了確保崗位練兵活動有所成效，切實提高大隊全體職工的整體素質和安全生產意識，各班組以管理員為負責人進行培訓。我大隊把這次崗位練兵分成二個階段來進行實施，第一階段進行業務理論和安全生產知識的學習；這樣不僅僅能提高職工的業務理論水平，還能提高職工的安全意識；第二階段進行實際操作。職工現場親自操作，在實踐中學習，實踐中掌握。新工人上崗有專人進行安全生產及業務操作規範培訓，培訓後簽訂培訓上崗書，確認培訓結果到達要就在上崗。

4、綜合治理工作本著防管並重的原則，採取有效措施，對職工進行法律知識宣傳、教育，半年來無違法違紀現象，綜合治理狀況上報準確及時。

五、穩定隊伍，為職工解決實際問題。環衛作業工人需求超多增加，為解決環衛招工難、待遇低、隊伍不穩定的問題，我們動腦筋，想辦法，克服了重重困難。找心理波動大的職工應對面談心，幫忙他們解決生活中的困難，讓他們安心工作。對有病和有困難的職工大隊安排人員去家裡進行慰問，讓他們感覺到單位的溫暖，紮實地做好穩定工作。

下半年工作計劃和措施：

以提質升位為目標，全力迎接十二運，建立全國禮貌城市，踏踏實實工作，不畏艱辛，不斷提升環境衛生建立標準。

1、不斷加強幹部職工的政治理論學習和業務培訓，進一步提高全體幹部管理人員的綜合素質。以人為本，不斷深化和完善各種制度，做到用制度管人，用制度辦事，努力探索環衛發展新機制。

2、作業程式化、規範化上要做到科學管理，加大程式化、規範化作業的探索研究，並落實的實際中去。加大日常巡視檢查考核力度，強化職責意識，重點檢查作業質量，安全作業狀況，勞動紀律等，作為班組主要考核資料。

3、繼續加大安全生產宣傳教育監管力度，切實保障廣大環衛職工的人身安全，提高環衛工作的良性發展。進一步轉變工作職

能，樹立環衛新形象，全面適應環衛工作新要求、新形勢。

4、做好綜合治理、婦女、計劃生育工作，認真貫徹落實上級有關方針、政策，確保完成環衛處下達的各項工作任務。

總之，在今後的工作中，全面貫徹落實科學發展觀，以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神；發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神；發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、職責感和緊迫感，愛崗敬業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、紮實苦幹的工作作風，為使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮鬥。

環衛所的述職報告 篇4

20xx年，我所黨支部在上級黨委的指導下，組織黨員幹部職工認真學習黨的基本理論，黨的xx屆五中全會精神，主動開展黨的思想建設、組織建設、作風建設，團結帶領全所黨員幹部職工主動參加縣城精神禮貌建設，完成上級黨委交給各項工作。現將具體工作狀況作如下總結。

一、進一步完善政治理論學習，加強政治理論學習，努力提高黨員幹部思想政治素質。

1、成立了環衛所黨支部政治理論學習小組，制定了《縣環衛所黨支部政治理論學習制度》，使我所黨支部政治理論學習做到了制度化。

2、繼續堅持政治學習制度，黨支部組織黨員幹部每月集中學習一次，把黨的xx屆四中全會精神與本單位實際結合起來學習，做到了務實有成效。

3、認真貫徹執行計委黨委精神，組織黨員幹部職工參加計委系統黨委組織演講比賽，我所黨支部獲“組織獎”。

4、進一步加強黨風廉政建設。在“七·一”期間組織黨員幹部觀看了反腐鬥爭警示錄相，黨員支部觀看錄相後，紛紛表示要廉政為公，勤政為民，做好本職工作。

二、進一步加強組織建設，確保黨支部戰鬥堡壘作用。

1、根據《黨章》“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，認真做好黨員組織發展工作。黨支部經常以談心方法，向入黨主動分子和群眾宣傳黨的方針、政策，鼓勵他們政治上嚴格要求自己，業務上精益求精，不斷學習，不斷進步，爭取早日加入黨組織。

2、加強黨員組織觀念和組織紀律教育，組織黨員認真學習中組部《關於中國黨費收繳、管理和使用的規定》，做好黨費收繳工作，完成全年黨費收繳工作。

三、以“黨建”促“建立”，帶領黨員幹部職工投身於縣城精神禮貌建立活動之中。

1、進一步加強職工政治理論學習和業務知識學習，透過學習，廣大職工“精神禮貌建立”認識進一步。在工作中，都能以“建立”標準來規範自己本職工作，正是因為如此，縣城城區精神禮貌建立工作上了一個新臺階，也確保幾次國家領導來XX市考察時，我縣縣城清潔衛生。

2、進一步加強對工會工作領導，支援工會開展群眾性的文體活動；能關心群眾生活，對因病住院的職工能及慰問，能關心退休職工生活狀況，盡力幫忙他們排憂解難。

環衛所的述職報告 篇5

為推進我縣城鎮化建設，進一步鞏固清潔工程活動成果，創造優美的環境，我所開展了一系列改革創新活動，取得了很大的成績。

清掃工作方面，進一步細化、強化薄弱環節的管理水平，我們到兄弟單位去借鑑先進經驗，結合我縣的實際狀況，探索出了一套全新的不同以住的清掃保潔新模式。我們按照定區、定段、定人、定責的原則，重新劃分了清掃保潔路段，實行清掃保潔三班倒工作制，即清晨清掃一班，上午一班，下午一班，實現時間無縫對接，隨季節變化調整作業時間。在管理方面，根據地段的實際狀況，分設組長，並實行輪換制，以互相監督，並派一名人員全天侯監督組長的工作，有問題隨時向所領導彙報，以全面瞭解清掃保潔工作的實時動態狀況。其次，我們購臵了人力三輪車，替換了原先的手推小平車，改變了以住放入小平車內的垃圾遇風就四處亂飛，造成二次汙染。這樣既減輕了清掃保潔工的勞動強度，又提高工作效率。

清運工作方面，我們一改以往的大鍋飯式的方式，而是按照定點、定車、定人的原則，劃分清運人員的各個垃圾點。嚴格做到主街道一日兩清，即每一天空上午清運一次，下午清運一次，

確保主次街街道全天無垃圾；小街小巷、城村結合部確保不堆積垃圾。做到車走點淨，覆蓋帆布運輸，杜絕運輸途中的拋撒，以免加大清掃保潔人員的勞動強度。其次，在有條件的片區實行垃圾民營化試點。對由於機械不足導致有些街區不能及時清運的垃圾點，試行民營化執行。由我所核實垃圾量、清運費，然後將清運權承租給民間清運力量來處理垃圾，既覆蓋了全部垃圾點，又保證了垃圾及時清運，持續了環境清潔。其三，我們加強對清運人員車輛的管理。由單位派員定期檢查，不定期抽查，發現問題及時派人處理；建立用油制度，由專人負責簽發和記錄；維修方面實行聯動備案制度，隊長簽單，單位稽核備案。

市監察方面，我們加大管理力度，強化環衛執法。嚴格治理亂堆亂倒，亂拋亂撒等不法行為，提高了環衛監管質量。一是嚴格督促沿街單位門店落實門前三包職責制並簽定職責書，二是對重點地段的不法行為和不落實者實行蹲點守侯，源頭查處，先行警告，下發整改通知書，進行重點整治，直至協調工商、衛生等部門讓其停業整頓或吊銷其營業執照。三是加強內部管理，實行定片區、定人、定責的原則，對各自所屬範圍內的不法行為實行全天侯的巡查，發現一齊處理一齊，使亂堆亂倒等不法行為得到了有效治理。

環衛隊伍建設和管理方面。環衛工作是一項十分苦的工作，又是對外展示榆社環境的視窗，我們僅建立制度是不行的，還

要在管理和落實上下功夫，說到底就是要建立一支高效率的能征善戰的環衛隊伍。

我們要想做好工作，首先就要抓職工的思想和素質，培養他們樹立愛崗敬業的精神，增強他們的自信心，以環衛工作為榮，其次抓紀律，制定嚴格的考核制度，無論颳風下雨都要堅守崗位，履行職責，不論是誰都要堅決落實所裡所賦予的任務。三是關心職工生活，提高職工待遇，維護職工的切身利益，逐步提高職工收入，調動職工的生產勞動主動性和用心性。

總之，我們在縣政府的領導下，市環衛局的指導下，取得了很大的成績，實現了全方位全天侯清掃、清運、監察的工作目標，推動環衛工作再上新臺階，為創造山川秀美新榆社做出了新的貢獻。