基層信用社主任述廉述職述德述責報告

縣委考評組各位領導、同志們：

我自擔任雞冠山鄉黨委書記以來，主持黨委全面工作。一年來，在上級的正確領導下，在同事們的積極支援與熱情幫助下，我始終保持廉潔奉公、忠於職守的工作作風，求真務實，開拓創新，團結和帶領全鄉人民群眾較好地完成了各項工作任務。在辭舊迎新之際，就個人德、職、責、廉幾個方面向各位領導和同志們作以下彙報：

一、常修為政之德，強素質塑人格，樹崇德向善形象

官德導向民風，官品決定民心。我自工作以來，不斷從各方面培養自己的正確的人生觀、價值觀，注重自己的品德修養，努力做到以德服人。

一是加強學習，增強政治素養。學習，是人類進步的階梯。作為鄉黨委書記，一年裡，我認真學習了xx大精神、xx屆三中全會精神及省市縣全委會精神，帶領全鄉人民深入開展了“學先進、轉作風、強服務、促發展”和“為民、務實、清廉”兩項主題教育活動。並很榮幸被縣委選派到省委黨校學習一個月，系統地學習了黨的理論、方法、觀點和相關政策法規。通過擠時間學、持久學、深入學，進一步提高了我的政策理論水平，增強了用科學理論指導自己工作的能力，提高了工作效率。

二是培養品德，塑造完美人格。從政重德，是我國政治文明的一大傳統。基層幹部最基本的道德就是要為人民服務。作為一名黨員幹部，我時刻牢記，手中的權利是黨和人民賦予的，無論何時何地都必須把群眾利益放在首位，把為民造福作為第一責任和目標，堅持一切屬於人民、一切為了人民、一切依靠人民。只有這樣，才能做到做人以清，處事以正，堅守為人為政的道德底線。

二、常懷責任之心，帶隊伍夯基礎，樹率先垂範形象

溫x寶總理的一句“仰望星空，別忘了關注腳下”告訴我們要腳踏實地，踏實做事。回顧前期，在工作實踐中，我一直堅守一個“實”字，切實做到腳踏實地，勤奮務實。

(一)紮實開展“學轉強促”主題教育活動，增強黨員幹部的戰鬥力。深入推進全鄉“三學三強三服務”活動，學先進、學理論、學業務——組織鄉村兩級幹部先後赴蓮花、安源、湘東、大瑤等地參觀學習，建好了機關閱覽室，開展每季專家授課、每月領導帶學、每週集中交流、每天自我學習的活動，充分發揮黨委中心學習組、機關大講堂、道德講堂三大教育平臺作用，在全鄉範圍內掀起了學習龔全珍等先進典型，學習xx屆三中全會精神等政治理論，學習安全生產等業務知識的高潮。強作風、強素質、強能力——制定完善了《機關幹部百分制考核方案》和《村級目標管理千分制考評方案》，開展“學習星、正氣星、奉獻星”三星評比，建立“四個一”工作機制，倡導“8+2”、“ 5+1”工作機制，切實轉變了機關幹部的工作作風，激發了鄉村兩級幹部幹事創業的積極性。服務村組、服務企業、服務群眾——通過“入戶結親”，深入開展進村入戶下企走訪活動，發放群眾聯絡卡6000餘張，走訪農戶580餘戶，走訪企業100餘家，收集社情民意540條，當場解決352條，根據屬線和屬地原則向各辦和各村流轉了188條。通過紮實開展“學轉強促”活動，企業發展環境更加好轉，黨群幹群關係進一步密切，社會各類矛盾得到了大量解決，有力地促進了社會和諧穩定。

(二)加強基層組織建設，進一步夯實黨建工作基礎。深入推進“三有兩定一評”工作法，創新工作機制，充分發揮基層組織的戰鬥堡壘作用。一是優化黨組織設定。建立“三聯、四建、開四會”制度，完善黨小組網路隊伍、辦公地點和工作制度，解決一定的工作經費，加強對黨小組的考核，定期開展工作督查，充分發揮了基層黨員的先鋒模範作用，目前已在全鄉建立黨小組56個。同時，在產業上建支部，充分發揮黨組織在產業中的作用，目前已在花炮、煤炭、農業產業等建立了8個黨支部，並建立一個流動黨員黨支部，切實加強對流動黨員的管理。二是推進黨組織陣地標準化建設。多方籌措資金80餘萬元用於推進村級組織活動場所的升級改造，磚嶺村村部改造工作已基本完成，驛馬村村部正在加快建設，預計2019年上半年可投入使用。三是嚴格黨員發展工作。堅持從源頭入手，嚴把黨員發展“入口關”，制定入黨積極分子、吸收預備黨員、預備黨員轉正准入機制，通過科學評議，採取無記名投票，切實按照“五個全程”發展黨員。全年共吸納預備黨員17人，預備黨員轉正32人。

(三)發展壯大村級集體經濟，提升為民辦事能力。在利用資源入股、資產經營、資本運作三種方式的同時，強化資金、政策、資訊三大支援，積極發展壯大村級集體經濟。一是資金支援。採取政府投資幫助，村級籌資參與，民間融資支援的方式，發展“異地置業”，與上慄鎮完成對接，達成協議，為全鄉10個“空殼”村以成本價為每個村購置一間門面，通過物業租賃方式，預計每年可增加村級集體收入近5萬元。二是政策支援。出臺《關於推動農業特色優勢產業發展的扶持方案》，引導村級組織以村級集體土地所有權入股，參與特色農業的生產經營，圳上村、流源村都成功引進了企業，以土地入股的方式建立果園，獲得股份分紅。三是資訊支援。鄉黨委政府在招商引資過程中，積極幫助有條件的村與有農家樂、果樹種植投資意向的企業進行銜接，引進企業發展經濟。高田村在駐村工作組的幫助下，成功引進企業，以土地入股建立阿里山莊農家樂專案、葡萄基地、柑樹園和桃樹園，游泳館專案也正在建設中。

三、 常懷實幹之心，破難題促發展，樹勤政為民形象

面對發展後勁不足、產業結構不優、安全穩定壓力大、交通網路還不夠完善等難題，一年來，我始終帶領全鄉堅持以科學發展觀為指導思想，增強總攬全域性能力，紮實推進全鄉經濟又好又快發展，開創工作新局面 。

一是經濟發展後勁增強。今年全鄉完成工業總產值15.24億元，同比增長14.6%，其中，規模以上企業完成產值 9.03億元，同比增長10.2%;完成固定資產投資 16.43 億元，實現工業增加值6.07億元，同比增長8.7%;規摸以上增加值4.7億元，同比增長9.1%;完成財政總收入7685萬元，同比增長18.4%。向上爭資成效明顯，全年共爭取交通、水利、農業等專案資金2019餘萬元。

二是招商引資穩步推進。在服務好嘉利、誠泰科技等一批落戶企業建設投產的基礎上，不斷加大招商引資力度，引進省聯物流、巨集卓電子兩個億元企業，引進資金2019萬元打造豆田現代農業休閒觀光園。加緊對接廣藥王老吉、巨科鋁業、吉利汽車、林安物流、北京龍鼎、長沙唯特等重點企業，爭取專案早日落戶。

三是傳統產業不斷提升。為融資難企業提供政府擔保，幫助花炮企業融資達5000多萬元,有效解決了企業改造提升資金難題。積極引導國泰、正大、華順等十八家花炮企業，成立花炮產業聯盟，組建冠泰集團公司，並與江西花炮物流達成初步意向，完善花炮倉儲物流平臺，規劃建設原材料生產中心，“內聯外引”,引進專業銷售公司，整合完善產業鏈條，形成花炮產業“窪地”，帶來企業佔領市場制高點。積極指導幫助企業做好第三輪換髮證工作，25家換髮證企業整體整改率達到80%。規範引火線生產，有10家引火線生產企業納入省市縣規範布點。

四是安全生產態勢平穩。集中開展安全生產大排查，大整治活動。成立六個專項整治工作組，對全鄉所有行業領域的安全進行了集中排查整治，依法關停和取締非法違規企業，有效防範和遏制安全生產事故發生。對鞭炮企業採取量化監管新模式，加強對企業安全生產資訊的掌握;煙花“四合一”整治未出現反彈現象，“四庫坑道化”整治基本完成;推行“裝藥機管理三勤機制”，全面消除裝藥機的安全隱患，規範員工操作行為，防範安全事故。

五是現代農業初具規模。出臺獎勵扶持特色農業種植政策，鼓勵全鄉發展特色農業種植，高田葡萄基地種植規模不斷擴大，目前葡萄種植面積達500畝，並新種植了200畝楊梅基地。紅豆杉基地也擴充套件到600畝，如茶葉、蜂蜜等各種特色農業發展初見端倪。以豆田蔬菜基地為依託，加快推進豆田現代農業休閒觀光園建設，目前在縣委縣政府的高度重視下，在縣各部門的大力支援配合下，各項工作正在有條不紊地進行。入口展示區已基本完成建設，正在進行綠化;河道治理工程正在加緊建設;投資30萬元的植物認知園和投資100萬元的科普長廊已基本完成建設，投資100萬元的櫻花園和牡丹谷正在加緊建設。完成房相改造106戶(包括改水改廁改路)，拆除空心房8棟;沿河遊步道已完成建設;50畝葡萄園和30餘畝果園建設也正在加緊建設。

六是城鄉面貌較大改觀。編制鄉集鎮東北片區發展規劃，投資100萬元美化、亮化了農民街，綠化、亮化三壠至橫下公路，三壠至恢柳三級公路改造全面通車，村組公路順利推進。豆田村小建設已基本完成，橫下村小已完成二層。投資50萬元建設的群眾健身廣場，已完成廣場地面硬化工作。

七是“打非治違”成效明顯。對非法生產實行“零容忍”，發現一起，打擊一起，以鐵的手腕，嚴厲打擊非法生產，確保人民群眾生命財產安全。根據縣委、縣政府統一部署，自7月16日開展花炮安全生產百日整治以來, 打擊搗毀非法生產窩點163個，拆除非法生產工房271棟、436間，搗毀機械裝置310餘臺，銷燬餘藥5200公斤，沒收並銷燬原材料213件，移送至公安機關處理12人，進一步優化了花炮產業發展環境。

八是整個社會和諧穩定。積極開展矛盾糾紛排查調處工作，實行每週一排查，半月召開一次信訪穩定工作聯席會，落實信訪穩定領導包案化解機制，切實將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到小事不出村，大事不出鄉鎮，矛盾不上交，信訪態勢總體平穩。

九是各項事業不斷進步。農村清潔工程深入推進，新農村美化、亮化、綠化建設成效明顯，人口計生工作得到落實，科教文化體育事業蓬勃發展，社會救助體系日益完善，全鄉基本實現了學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居的“五有”要求。切實解決了村幹部養老保險遺留問題，得到村幹部的一致肯定。

四、常存律己之念，講作風保本色，樹清正廉潔形象

清正廉潔，清是政治清醒，正是正氣在身，廉是為政以廉，潔是潔身自好。履職以來，堅持低調做人、高調做事、遵守規矩，對組織盡責、為人民謀利。

(一)保持良好生活工作作風

我始終樹立正確的人生追求，以做好本職工作，以造福一方人民為自己努力的目標，嚴格遵守廉政準則和省市有關條例，不拿原則做交易、不以權力謀私利。管好家人、親戚朋友，崇尚健康的生活目標和生活方式，保持簡單樸素的生活作風。

(二)全面貫徹“八項規定”，落實 “一崗雙責制”，切實加強黨風廉政建設

充分履行好黨風廉政建設第一責任人的責任，從健全制度、強化教育、嚴查腐b等方面著力，切實加強全鄉黨風廉政建設。

一是全面落實中央“八項規定”。嚴格公務接待管理，在迎接上級調研檢查時，實行“對口接待”，嚴格控制公務接待標準，公務接待活動安排工作餐，不用菸酒，迎賓不掛標語、不鋪設紅地毯，開會不擺花草、不製作背景板、不發放紀念品等。建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，加強財務管理，嚴格預算執行和監督管理，落實“收支兩條線”規定，加強資金管理，精簡支出，切實降低行政成本。今年以來，“三公” 經費大幅下降，公務接待費同比下降42%。

二是紮實開展廉政文化建設活動。為使黨風廉政建設深入人心，警世育人，取得實效，切實開展了多種形式的廉政文化建設活動。打造了鄉中學、中心國小、豆田、高田等一批廉政文化示範點，配備了15名廉政文化聯絡員，聘請了30名廉政文化宣傳員。以廉政警語、廉政漫畫、廉政故事等，在政府大院開闢了一條廉政文化宣傳陣地。建設了廉政圖書室、廉政文化活動室，開展廉政文化書畫展、歌詠及演講比賽等一系列活動，建立了一批鄉村廉政文化教育基地。

三是紮實開展專項治理違規收受“紅包”活動。召開鄉村兩級幹部大會，及時傳達檔案精神。班子成員率先垂範，帶頭落實專項治理工作要求，全面開展自查自糾。秉著“教育在前、預防在先”的原則，及時約談股級以上幹部，對檔案精神要求內化於心、外化於行，不斷增強自我約束能力，自覺抵制“紅包”誘惑，確保專項治理活動取得實效。

我今天所取得的成績是領導信任和同志們支援的結果。同時我也存在著缺點與不足，如學習的深度不夠，工作的精度不夠，跨越超前的意識不夠等。今後，我將以xx屆三中全會精神為指導，全面落實省、市、縣有關精神，解放思想，更新觀念，樹立搶抓機遇，敢為人先的觀念，增強不進則退、慢進也是退的憂患意識，以更大的決心推進改革開放，以更大的氣魄推進制度創新，為全面建設富裕、和諧、秀美雞冠作出自己應有的貢獻!

範文二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

2019年我繼續擔任xx信用社主任職務，負責xx、xx兩個村的信貸管理工作和信貸檢測、績效考核工作，分管全社安全、衛生工作。今年以來，在聯社領導的正確領導下，在同志們的幫助下，我積極與主任配合，團結和帶領全社職工，認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務。現將2019年的工作述職如下：

一、嚴於律己、率先垂範，積極改善工作作風。

一是按上級安排積極開展內部員工業務知識及相關法律法規的學習培訓與考核等一系列活動，促進業務大發展;二是抓模範帶頭作用不放鬆，做到思想自律。做好班長，帶好一班人，堅持“大事講原則，小事講奉獻”，並在內心深處不斷提高對深入開展反腐b鬥爭重要意義認識，築牢思想防線，時常“自重、自省、自警、自勵”。三是加強思想道德學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結幹事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、謀私等現象的發生。四是工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。五是注意搞好同志間的團結，嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創造性都能夠得到發揮的工作氛圍。

二、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了聯社領導交給的各項工作任務。

(一)在聯社的正確領導和同志們的大力支援積極配合下，認真履行工作職責，較圓滿完成各項任務指標。

1、各項存款穩步增長

截止2019年底，我社各項存款餘額已達76285萬元，較上年增長9030萬元。

2、及時調整信貸投向，支農力度不斷加大

截止2019年底，我社各項貸款餘額達32426萬元，比上年末增加3666萬元;全年累計發放各項貸款28130萬元。

3、不良貸款實現“雙降”，資產質量不斷提高。

截止2019年底，我社不良貸款餘額為6063萬元，當年盤活不良貸款365萬元。

4、增收節支紮實有效，經營效益再創新高

2019年，我社共實現各項收入2568萬元，其中利息收入2556萬元,中間業務收入9.8元。各項支出1864萬元，賬面盈餘702萬元。

5、社風社貌得到改善，實現全年安全經營無事故。

我奉行的宗旨是：不求轟轟烈烈，但求紮紮實實;不求創造經驗，但求卓有實效;不求人人如意，但求無愧於心;不求個人名利，只求員工利益。

(二)樹立效益興社觀念，鞏固和擴大增效成果

1、新增貸款堅持以農業為主，既體現了農村信用社支農主力軍作用，為推動地方經濟發展作出了不可磨滅的貢獻，又確保了貸款質量，使我社的利息收入新增了一塊較為穩定的來源。全年共實現利息收入2556萬元。

2、大力開展中間業務，靠創新增效。今年以來趁省聯社大力發展卡業務開展消費有禮活動之機，積極向廣客戶廣金燕自助通、POS機具、簡訊通知業務等。在卡業務大發展的同時，完成中間業務收入9.8萬元。

3、努力盤活沉澱，靠清收增效。由於我社不良貸款佔比較大，把增加財務收入的重點確立在清收沉澱貸款利息上。按照“本息兼顧，利息優先”的原則，明確收息目標和任務，將任務分解下達到崗到人，加大對收息責任人員的掛鉤力度，嚴格按月考核，按季兌現，以壓力促動力，迫使員工按時完成。

4、加強費用管理，靠節支增效。對水費、電費等費用實行“定額包乾”，超支自賠，節約歸社，並每月對包乾費用運用對比法定期進行認真分析，對增加額度較大的專案查原因，堵漏洞，做到了管理到位，監督到位。

(三)實現不良貸款雙降，提高我社資產質量

1.摸清底子，全面普查轄內貸款情況。一年來，我社由領導掛帥多次組織全社信貸員趁農忙時節下鄉，深入農戶、個體工商戶走訪調查，逐筆落實已發放貸款的真實性，對即將到期的貸款發放貸款到期通知書，對已形成不良的貸款找到責任人，真正將轄內的貸款工作澄清理順，落到實處。

2.多措並舉，日常清收不放鬆。年初，我社就成立組織，制訂方案,把清收任務落實到每個員工，並與個人收入部分掛鉤。一邊實行責任清收，對逾期多年的貸款，限令放款責任人在規定的時間內收回，對未及時收回的，在放款責任人工資中扣收;同時利用各種方式將欠款戶貸款公諸於眾，宣傳借債還錢的道理，迫使拖欠戶、賴債戶在社會輿論的壓力下自覺還款。

3.嚴肅紀律，防止新增貸款產生沉澱，我社在調整信貸規模的同時，嚴格做好信貸的管理工作，貸款發放實行審貸分離和逐級審批制度，貸款責任人對貸款的收回負有終身責任，嚴格期限管理，要求到期收回，否則追究貸款責任人的責任。從而有效地防止了新增貸款產生沉澱，防範了信貸風險。

(四)加強內控制度建設，規避風險防範案件

1.認真重視市辦及聯社全員合規上崗活動，認真組織每位員工全面系統學習業務操作規程和各項規章制度，依法合規辦理每一筆業務，嚴守操作規範規避操作風險，增強工作責任心控制差錯率。

2.堅持省聯社“四項制度”，配合聯社的全轄人員大調整工作，建立職工崗位輪換卡檔案。在調整前後，認真妥善安排崗位交接，嚴格離崗審計，爭取通過輪崗檢查問題暴露問題並處理解決問題。

3.繼續加大檢查力度。一是認真開展常規檢查工作，對發現的問題，要求限期整改，對相關責任人進行了經濟處罰。尤其是人員調整前後，加大檢查頻率，確保經營活動安全合規。二是做好專項檢查，如對重要空白憑證、固定資產、低值易耗品、各項內控制度的專項檢查， 促進了我社內部工作的健康、規範發展。三是時刻關注職工思想動態，對員工中出現的一些苗頭性問題，及早發現，及早解決，將可能出現的問題消滅在萌芽狀態。

4.不斷強化安全保衛意識。一是提高全社員工的安全防範意識，經常開展安全防範教育和防暴預案演練，結合系統內外典型案例，對員工進行社會治安形勢和法規、法紀教育以及警示教育，使員工認識到遵守安全保衛制度就是愛惜自己的生命，從而做到警鐘長鳴，克服僥倖心理、麻痺思想和鬆懈情緒。二是做好日常安全保衛工作，加強節假日的值班守衛，經常進行安全保衛檢查，加大檢查處罰力度，確保各項安全保衛制度落到實處。

(五)集中培訓學習，強化員工業務素質

1.合理安排，創造學習氛圍，掀起學習熱潮。年初，我社就制定了本年度員工的學習計劃和日程安排，規定各網點內部人員定期組織學習討論活動，信貸人員定期集中學習。並積極配合聯社開展全員學習活動，做到每週學習兩次考試一次，學習有筆記，考試有收穫，共同討論，共同提高。

2.以考促學，以考帶學。以聯社和上級主管部門組織的出納會計操作規程考試、從業資格考試、金融安全技能比武為契機，用考試帶動員工的學習積極性，用考試檢驗員工的學習效果。

3.強化業務技能訓練。我社堅持每季組織內部職工進行一次業務技術比武，根據業務技術比武的結果優勝者給予獎勵。10月初，我社抽出業務骨幹進行業務技能特訓，參加聯社技能大比武，使廣大內部職工的練武積極性空前高漲。為了更好提高內部核算質量，我社還每季組織一次內部進行帳證展評，針對製作憑證的八大要素及帳務記載標準嚴格要求，達不到標準者要求及時整改，使賬務核算質量得到了進一步提高。

(六)塑造良好信合形象，做好客戶服務工作

1、不斷提高櫃檯服務質量。面對同業間的差距，揚長避短，以為客戶提供優質文明服務為切入點，從提高服務水平、轉變服務方式入手，進一步提高服務態度，改進工作作風，推行站立服務、微笑服務，以質優、文明、高效、快捷的服務嬴得了客戶的信賴，提高了信用社市場競爭實力。

2、開展送貸上門服務，把信貸資金送到農戶手中，切實解決農民生產、生活中的困難，並取得了農民的支援和信賴，密切了社農關係，增強了農村信用社在農村的群眾基礎。

在總結成績的同時，我們也發現了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現在：一是業務發展不均衡。(1)存款結構不合理(定期儲蓄存款佔比過大，對公儲蓄存款佔比低);(2)受制度制約和地域經濟特點，貸款投放難度增大。(3)新業務進展緩慢，與各項業務開展不成比例;二是存在制度執行不到位現象。對各種制度、檔案學習，不夠深入，自學的多，集中的少，效果不明顯，執行上也存在一定的出入。三是處理日常事務多，深入鄉下與貸戶、存款戶交往少、溝通少。

新的一年，我社將緊緊圍繞聯社的工作部署，實幹加巧幹，爭取圓滿完成全年工作任務。

1、繼續大力攬儲，努力挖掘新儲源，增強資金實力。

2、立足改革，繼續加大支農力度。對骨幹企業、支柱產業、龍頭專案，特別是科技含量高、發展前景廣闊的重點專案實行重點支援。

3、努力增收節支，費用開支控制在上級核定的指標範圍內;完成上級核定的利潤指標。

4、繼續不斷加強內部管理，確保安全經營無事故。

2019年，我立足本職崗位盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與聯社的要求、與同志們的期望還有不小的差距，還存在很多不足：如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒，在管理上有時要求不夠嚴格，業務學習不夠深入，工作思路不夠開拓，營銷成績不夠突出等等。在新的一年裡，我將通過總結經驗，吸取教訓，發現不足，彌補缺陷，不斷增強政治思想素質和業務水平，戒驕戒躁，努力進取，取得更大的成績，為我社經營目標責任制的全面完成作出自已的一份貢獻。

謝謝大家!