醫院黨支部書記個人事蹟大綱

×同志於XX年1月從鎮政府調入我院擔任醫院黨支部書記。 短短的一年半來， 醫院各項事業取得了長足的進步，一年多來先後榮獲縣總工會XX年度授予《“xx”女職工雙文明競賽活動“先進女工委員會》、XX年由縣級文明單位上升為市級文明單位、縣衛生局總支授予我院黨建工作目標管理先進黨支部、XX年度先進基層工會、XX年度先進職工之家等榮譽稱號。這些榮譽稱號的取得，足以讓人感受到××縣人民醫院領導班子的工作魄力和歸功於全院職工的積極努力，也傾注了黨支部書記×××同志的一番心血和精力。

×××同志能認真執行黨的路線、方針和政策，在思想上、行動上、作風上堅持做到“立黨為公，執政為民”。自覺遵守國家法律、法令，深入學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和xx“xxxx”重要思想以及黨的業務知識，不斷加強自身修養，在平時的工作之中，做到講政治，講黨性，顧全大局，大事講原則，小事講風格，對職工關心理解和支援，對院班子成員真摯坦誠而不虛偽做作，工作積極勤奮，敢於承擔責任。

×××同志為建立市級文明單位，做出了極其艱苦的努力。由於醫院底子薄，基礎設施差，要實現市級文明單位確實難上難，無疑是千斤擔子壓在肩。但×××同志並未被困難所壓倒，而是鼓起勇氣，壯著膽子，甩開膀子。她認為，一個單位猶如一條競賽的“船隻”，只有船上的每一個成員都依同一個節拍使勁地劃漿，才能確保這條船高速前進，實現既定目標。因此，她極為重視加強醫院領導班子的團結，這是團結統一的關鍵，也是增強全院職工凝聚力的關鍵。經過一年的艱苦努力，醫院終於被上級任命為市級文明單位。

×××同志關心職工勝親人，她認為，要調動職工的工作積極性，就得關心體貼職工。遵循這一思路，她倡導建立健全激勵機制，當好職工的貼心人，多形式激發職工的工作熱情和幹勁。一是實行目標激勵，並進行動員、檢查，抓落實，使全院職工上下幹有方向，創有目標，抓有業績。二是關懷激勵，及時把醫院領導的關懷和組織的溫暖送到職工中去，增強職工的向心力。每當職工生病都帶領其他院領導及工會的同志前往看望。職工家中無論是好事還是天災人禍，都是第一個向前。正如醫院有的同志說：“×××同志就像一團火，她走到哪裡，就溫暖到哪裡”。全院幾百名職工，她隨口能叫上名字。

×××同志清正廉潔。“當官要當清白官，做人要做老實人”，這是×××同志的常言，她以一塵不染的實際行動履行了自己的諾言。

×××同志在日常工作中，堅持從思想上相信群眾，從感情上貼近群眾，從行動上深入群眾，從工作上依靠群眾。這種走群眾路線的工作作風，使她樹立了平易近人的形象，也形成了她自己與其他院領導和職工之間工作配合默契的工作模式：“思想上多交流，感情上多溝通，工作上多通氣，決策中多商量。”大家都說：“有謝書記這樣的人帶路，我們一百個放心。”

×××同志處處以普通工作者自居。他常常告誡自己：“共產黨員不論做了多大的官，都要記住你是一名普通的共產黨員，必須遵守的紀律。”為此，她叫群眾做的，自己一定先做到。不叫群眾做的，自己也保證不做。她每次出差回來，不管有多麼勞累，一回來就堅持上班，每次的公益活動，如獻愛心搞捐贈、文體活動、搞衛生等，她總是帶頭參加。她說：“共產黨員要‘三爭三不爭’，即爭無私奉獻，爭一流工作，爭創先進集體；不爭功過，不爭權奪利，不爭長論短。”

一年多來，她自己分管的工作得到了上級主管部門及黨政各級部門的一致好評，特別是創群眾滿意衛生單位工作，XX年在全市衛生工作會議上作了典型發言和經驗介紹，進一步促進了我院作風建設，使我院的精神文明建設上了一個新臺階，我院被評為市級文明單位，醫院團支部被團市委評為“五四紅旗團支部。”

一年多來，×××同志堅持與各位專家、知識分子朝夕相處，與各位職工心連心，同心協力開創了醫院工作一個又一個新局面，博得了社會各界群眾的稱讚和上級的肯定。