郵政局局長先進個人事蹟彙報材料
1986年8月,我懷揣著青春的夢想,成為xx市xx縣郵政局xx支局的一名投遞員,在局黨委和局領導的領導下,本著“人民郵政為人民”的企業宗旨,憑藉對工作的滿腔熱情和責任,漫漫郵路上,一干就是xx年,xx年來,我把每封信每份報刊及時準確地送到使用者手中,從未出現過任何差錯,得到了使用者和領導的一致好評,先後受到過什麼什麼表揚及榮譽。1998年,根據工作需要,在局領導的重視和提拔下,被任命為xx郵電支局支局長,那一刻,心裡除了感激,開心,便是沉甸甸的更重的責任。當了支局長,就得起到模範帶頭作用,我自知我就是支局的標杆,當時由於人手緊張,我還兼做營業員,我拿出上學時的學習勁頭,認真學習營業業務知識和支局長的管理工作,時刻嚴格要求自己,不斷超越自我,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
一、加強管理,提升服務質量。
管理制度是企業成功的必要條件,我作為支局長要求職工對工作負責是幹好本職工作的前提,每個人都要有一責任心,才能幹好工作,責任心決定了他們在工作中的態度,有了責任心才會按時、按質、按量完成任務,才能主動處理好分內分外的相關工作,主動承擔責任。我由於多年的一線工作和管理經歷,非常熟悉瞭解郵政,也十分熱愛郵政事業,在幾年工作中隨著企業的不斷髮展和各項業務的增加,為此我在支局工作中認真把握好“抓經營,促發展,重落實,抓制度,強管理,嚴考核”的思路,保證日常工作的正常開展。定期召開業務經營分析,發現問題,解決問題,不掩蓋並及時糾正,做到工作有計劃,經營有秩序,質量有保證,制度落實有效果。
二、以身作責,起模範帶頭作用。
擔任支局長除了要抓好支局全盤工作外,還要關注各項業務的發展,“以局為家,局興我榮”,處處走在前,凡事從我做起,以德感人,以誠待人,在前進中不斷探索新方法,新途徑,帶領職工早開門,晚關門,延長營業時間,想使用者所想,得到使用者的普遍認可和讚揚。為了發揮支局長的“領頭雁”作用,各項任務都超額完成,提前完成,使各項工作處於全縣支局領先水平,為此xxxx(寫一些獲得過的集體榮譽)
三、無私奉獻,不計個人得失。
企來養育著我們,我們便心懷感恩,再苦再累也是值得。x年,妻子患重病手術治療,我卻沒能了陪在身邊,儘管對妻子抱有遺憾,但是我不後悔,我知道縣局人手緊缺,如果我不堅持在崗位上,那便造成多少人的不便,使用者的郵件又不能耽誤,我便只能舍小家,顧大家,堅守崗位。
四、心繫職工,構建和諧支局。
一個好的支局長不僅能把業務發展好,還要能把職工凝聚起來,共同奮鬥。我非常重視與職工間的交流與溝通,視他們為親人,有時間就和大家聊聊家常,瞭解一下職工的工作生活情況,誰家有困難,想方設法幫助解決,哪個職工生病了,我也會在繁忙的工作中抽出時間去探望。此外,工展文體活動,提升了職工文化素質,豐富了精神生活,使職工在活動中增進感情,生活中大家相互關心,相互幫助,從而創造了寬鬆融洽的工作氛圍,使整個支局表現出一個團結向上的集體風範。增強了支局的凝聚力。
就這樣,憑著對工作的執著追求和敬業精神,我無怨無悔地把青春獻給了郵政事業,幾十年的人生經歷,苦辣酸甜都有,成功與失敗,遺憾與驚喜,那麼多的難忘的記憶,也正是這些,豐富我的人生閱歷,增長了見識,開闊了眼界,今後的路還很長,我會一如既往地做好每一件事,無愧於企業,無愧於自己!
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