醫院護士個人事蹟敘述材料（通用17篇）

醫院護士個人事蹟敘述材料（通用17篇）

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇1

一雙腳從不停歇，走了多少路無從計算;一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無從計算;一張笑臉無數次的出現，給心靈帶去多少溫暖無從計算這就是天使，從不計算付出，擁有的只是奉獻，這也是我院蘇創文護士20多年來的工作寫照。

記得20多年前，我院蘇創文護士剛從部隊退伍回來，當時一個偶然的機會，他和一個朋友參觀當時的鳳溪醫院(即現在的我院)，剛好看見一個精神病人病情發作，需要很多醫護人員協助才能制止，他當時很同情那精神病人，並受那些醫護人員的行為深深感動。他從那時開始就立志做一個精神科醫護人員，去更好的去幫助那些精神病人。此後，雖然他有很多的機會去找一份好工作，但他都拒絕了，並排除家人的阻攔，頂著各方面的壓力和別人的嘲笑，經過重重困難，終於在鳳溪醫院做了一位精神科護士。

參加工作以後，蘇創文才發現，做一個護士很容易，但做一個合格的護士很難，做一個合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作，不僅要有過硬的基礎知識和專業知識，還要有豐富的人文、社會、科學知識。由於精神病人的知識層次不同，社會地位不同，精神病的病態觀念不同，因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫護工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術和豐富的知識征服他們，以便更好的服務於他們。多年來，他自覺參加各方面的學習，努力提高自己的綜合素質和道德修養。

他常常面帶微笑出現在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺，還對病人細心呵護，關心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次讚揚，同時，他不畏艱辛和困難，忘我地工作;，在最危急的時候，他往往走在最前面，讓自己承擔所有的危險。20多年來，為工作，他面曾臨過無數次危險，一幕幕動人心絃的事蹟目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心裡。記得20__年，有一位精神病人出現違拗行為，數天都不肯進食及洗澡，蘇創文護士不嫌棄病人髒，幫那位精神病人理髮及洗澡，還耐心的勸導那病人吃飯，並細心地用勺子喂他吃飯;還記得在20__年8月的一天，醫院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發，用拆下來的床板撞鐵門，甚至攻擊其他病友。當時情況特別危急，蘇創文同事不顧危險，首先衝入病房，用自己的手臂擋住打來的床板，並迅速將病人制止該衝動病人，當他把病人制止後才發現自己的手臂腫了一大片，當別人問他為什麼這麼急衝進去時，他就笑笑說：我當時只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒有多想了。這樣的事蹟常常在蘇創文護士身邊出現。

蘇創文護士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當有危及到病人及他人的時候，他往往身先士卒，走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動地的偉業，更不會有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂!

這就是天使情懷。

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇2

在從事護理工作5年來，視患者利益高於一切，以高尚的醫德，優質的服務態度和勇於吃苦的精神，得到了同事的尊敬，患者的信賴。在平凡的工作崗位上以不平凡的表現得到了組織的肯定，獲得了醫院優秀護士稱號。

在從事護士工作五年來，我牢固樹立一切為了病人待病人如親人，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每位患者。護理工作是繁雜而辛苦的，在臨床一線的工作中，做好等級護理，對病情較重，變化較快的情況，及時準確地為病人做基礎護理，耐心細緻的為病人做好病情觀察，“三查七對”從不含糊，熟練運用護理操作技能，真正做到待患如親人。

記得在某次值班的一個晚上，一位年過七旬的老人，是因腦出血而入院。病人家屬焦急的跑到護士辦公室叫我，說老人家已經四、五天未解大便，現在正腹痛，腹脹難忍。醫生又關照過不能用力解便，以預防出血再次加重。當時我也深知這個道理，我急切的走進才人家的病房，優秀護士先進事蹟安慰老人家不要著急，一定會有解決辦法，當時是大冬天，我先將自己的雙手捂熱，然後放在老人家的腹部行順時針工的迴圈按摩。囑老人家不要焦急，深呼吸，慢慢的，老人家似乎沒之前那麼難受了，可我又想，如果大便解不出來，這個似乎解決不了什麼問題，在醫生的同意下我動作輕柔的幫老人家在肛周打了兩隻開塞露，眼看大便就快出來了，可卻堵在肛門口。當時老人家又痛苦的呻吟起來了，我當時也有點急了，心想千萬不能讓病人再這樣痛苦了，看此情景，於是毫不猶豫的帶起手套，手指輕柔的插進病人的肛門，將堵在肛門口的糞塊擱了出來。這時，老人家終於停止了呻吟輕鬆了。在場的每一位家屬都驚呆了，他們感激的對我說：“太感謝你了，小王護士，你幫我家人解決了痛苦，不怕髒不怕累，我們都不如你啊。雖說是我們的家人，真要說起來，優秀護士事蹟我們恐怕都沒這個勇氣幫家人擱大便，更何況我們只是病人而已，您真是把病人當親人待啊!”我笑著回答他們：“不用謝，我們要把以病人為中心的服務體現在實際工作中，從一點一滴做起，從小事做起。”

記得是去年一位患子宮肌瘤的婦女住進我院，令醫生護士感到奇怪的是，一連幾天，病人的丈夫都沒有在病房露過面。一打聽，才知道他們正面臨感情危機，正是因為鬧著離婚，丈夫才不來照顧妻子。瞭解情況後，院裡安排照料了生活起居，我們總是準時把飯菜送到病人的床頭，我還經常開導病人人，要以包容理解的心態對待任何事情。妻子得到很好的照料的訊息傳到丈夫耳朵裡時，他還不相信，傍晚時分，我下班後，正和半臥床的病人聊天，他悄悄來到病房，看著我和妻子網說說笑笑的。談心時，丈夫不由愧疚不已，感慨萬分。向我連連道謝，並握著妻子的手，自責地說：“非親非故的護士都能如此照顧你，我還有什麼理由對你不管不顧不問呢?就衝著這些好心人，我們也要好好地重新來過。”是的，這就是愛，雖然平凡，但卻偉大。

還有一次，一位產婦住院分娩，由於家境貧寒，嬰兒衣服包裹等沒有置辦，護士先進事蹟一家人個個愁容滿面，面對這一切，我們又一次獻出了關愛，大家紛紛從家中拿來衣服、被褥，望著躺在我們捐贈的包裹裡甜甜睡著的嬰兒，產婦臉上露出了寬慰的笑容，這樣的例子很多，正因為做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了家屬的讚譽，領導的肯定。我深知要做一名好護士，工作不能網簡單地停留在打針、發藥執行醫囑上，更重要地豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強，技術硬的基本技能，我會堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學以致用。

最後，我要謝謝領導和同事們給我的幫助，肯定和榮譽。今後，我會更加努力工作，為醫院，為護理工作做出貢獻。

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇3

每個人都有過美麗的青春，有的人青春美麗在雪山哨所，有的人青春美麗在絢麗舞臺，也有這樣的人，她把青春的身影留在病房她，一個平凡的護理工作者，一個平凡的農工黨員，她將青春最完美的年華，獻給了成千上萬的孕產婦，她用愛心托起明天的太陽，憑著“燃燒自我照亮別人”的堅韌信念，給予別人一生幸福的天空。她就是婦產科護士長—__。

某某某同志19__年參加工作，從事婦產科臨床護理工作__多年，擔任婦產科護士長__年。她深知婦產科是一個聖潔而又不易被人充分理解的“禁地”;產房重地猶如沒有硝煙的戰場，需要嚴謹的工作作風以及精湛的助產技術，應對那些身肩兩條生命的孕產婦，以及女性特有的疾病，無形的壓力是那樣的沉重。可她毫無懼怕，善於創新，精通本科業務，專科知識紮實，勇於打破常規，敢於承擔風險，坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事，不求有功，但求問心無愧，全心全意為人民服務。

恪盡職守、患者至上

__多年的護理工作生涯中，她從各方面都嚴格要求自我，一向秉承“救死扶傷，一切以病人為中心”的服務理念，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻，實現著她的自身價值。她每一天深入病房，瞭解病人的各種情景和需求，及時為她們解決問題。她將職責始終掛在心上，嚴格要求自我堅持認真負責、一絲不苟的工作作風，常常早出晚歸，隨叫隨到。她經常帶領護士參與重症病人的搶救工作，每次產房或科室有搶救，她都第一時間趕到現場指揮、實施搶救。同時她細心、耐心的對待每位孕產婦，記得有一次，科裡收治了一位妊娠劇吐的孕婦，孕婦是一位來自農村的婦女，入院時嘔吐物不僅僅弄髒了衣服，發稍末端也粘滿了嘔吐物，還發出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不願意靠前，作為護士長，她首先以身作則，主動帶領護士為患者進行生活護理，脫掉髒衣服，換上病號服，清洗頭髮，修剪清理指甲在護士長的細心照護下，這位孕婦乾淨舒適的開始理解治療，事後，這位孕婦緊緊抓著護士長的手，激動半天才蹦出一句感激的話語：“我一個農村婦女，吐得全身都是，您都不嫌棄，您真是大好人啊!”她用自我的行動證明，注重基礎護理是專科發展的需要，是護理工作的迴歸。就是這樣在工作中始終堅持“患者至上，無私奉獻”，以病人為中心，急病人所急，想病人所想，把病人的需要當成自我最重要的職責，視病人如親人。工作恪盡職守從未出現過任何差錯，多次受到了領導和患者的高度讚揚。

優質護理、建設特色科室

在開展優質護理服務過程中，她認真貫徹落實護理部的創優方案，深化優質護理服

務的內涵。制定了“讓微笑傳遞關愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標、奉獻守護健康”的護理理念，也總結吸納了來自臨床最前線的護理需求及改善措施，指導各區開展創優活動，建設科室特色。為了更於產婦產後恢復，她特意利用休息時間，自學產婦瑜伽課程，在特診一、二區開展了產後瑜伽。針對患者的需求，她又在產二區親自開展“關愛母親，呵護寶寶”Q群，自Q群開展以來，她的工作已無時間的概念，經常利用業餘時間坐在電腦旁耐心的回覆及指導每位產婦關於產褥期護理及新生兒護理的疑難問題，有時還當起了產婦們的心理諮詢師，那滴滴的QQ訊息聲經常延續到深夜，正是因為她不分日夜答覆產婦，Q群活動活躍，建立Q群一年多來，加入Q群的產婦已有500多人，是我院所有護患Q群中最成功的Q群。Q群的創立，不僅僅使患者的疑難問題多了一個解決和諮詢的平臺，更使護理人員和患者拉近了距離，增加了患者對我們的信任，從此病區的熱線電話鈴聲少了，諮詢聲少了，而回蕩在病區的是醫患間溫暖的笑聲。

勤奮學習、不斷積極

某某某同志在平凡的護理工作中永不停止的奉獻，她也深深懂得，在現代醫學知識飛躍發展的今日，要做一名合格優秀的護士長，僅有一顆愛心是永遠不夠的，還必須不斷學習和更新護理新技術、新概念。她總是利用自我業餘時間閱讀一些護理專業書籍和其他醫學雜誌，瞭解新技術、新業務的進展，不斷總結經驗，並結合自我護理工作實踐，撰寫護理論文，在省級以上雜誌發表論文4篇。還積極參加《產科護理安全管理與對策》的培訓。她堅信有些素質不是天生的，來源於堅持不懈的學習與長期的積累。她在不斷地努力，不斷地追求，讓自我成為一個名副其實的白衣天使。

培養人才、促進發展

在人才培養方面，她尊重和愛護專科護理人才，善於發掘護士自身優勢，選拔綜合素質較高、德才兼備的骨幹護士做培養物件，鼓勵她們積極參加各種培訓班、繼續教育班，現全科大專學歷66人，本科5人;參照產科質量檢查標準，對助產士親自授課，進行專科知識與技能的培訓，每月分層次、分階段組織護理人員進行專科知識講座、護理查房，每季度以筆試及技能操作的形式進行考核，為了加強產科質量，提高助產士的縫合技術，經常自費購買牛舌，讓助產士在實體上練習，親自演示，並由6名帶班組長負責，採取以老帶新，以點帶面，全面提高縫合技術，確保產科質量。同時，每月帶領護士開展讀書日的活動，提高護士學習的積極性，讓護士重返書房，重返課堂，拓寬了知識面，提高了業務本事，促進了專科的發展。

護理團隊、凝聚力強

婦產科共117名護士，6個病區，存在著多人員、多區域的工作協調問題，突發情景多，是一個風險高、難協調的大科室，但婦產科的護士們團結友愛，熱情開朗，積極向上，這與__護士長的努力是分不開的。她以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，能把工作的成績、利益、榮譽與下屬分享，鼓勵護士在工作中、業務上超越自我，注重培養，抓住骨幹，營造一個和諧、愉快具有凝聚力的護理團隊。忙碌的工作之餘，她還會不時地組織護士們開展一些院內外的聯歡晚會，在這樣簡便的環境裡，姐妹們都能夠暢所欲談，彼此間拉近距離，從而激發護士們的生活熱情。她對每位護士的工作本事、性格特點都瞭如指掌，當護士工作中出現問題時，她也會善意地去批評，每當明白有護士生病了或家中有事，都會主動了解情景。記得__年，我們科一名護士的媽媽患了白血病，護士長細心的洞察到了該護士的家庭情景，立刻組織倡導科室全體醫護人員捐款，及時向該護士伸出援助之手，雖然捐款額不多，可是，溫暖卻是滿滿的。

“四術”工作有生有色

為了密切配合人口計生部門做好“四術”工作，去年6月為計生服務月，在整整一個月裡，某某某同志帶領全體護士加班加點放棄休息時間，出色地完成了上級交給的計生任務，也對上級計生部門交了一份滿意的答案。同時，她能積極配合計生部門做好“兩非”的專項活動，對孕期保健工作進行監督管理，經常與醫生一齊，開展孕產婦死亡、圍產兒死亡的評審工作，確保了產科質量順利進行。

人們常常把護士比作天使，是的，某某某同志就履行了一個白衣天使的使命，她臉上時常掛著微笑，聲音柔美動聽，用精湛的技術和優質的服務折服了每一位孕產婦，一切以病人為中心，__年的風風雨雨，__年的溫暖微笑，__年的無私奉獻，__年的愛心延續，她就是以此為準則，讓自我的理論水平、服務技術、人格魅力不斷提升，履行著一個護士長的職責，她那無私的付出，伴隨她度過那無悔的青春年華，用愛心托起了明天的太陽，用勤勉敬業、熱情和愛心，打造了她閃亮的人生價值。

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇4

為加強臨床護理工作，夯實基礎護理，全面提高醫院臨床護理工作水平，我院積極響應衛生部確定的“優質護理服務示範工程”，而我們內二科非常榮幸被選為全院的優質護理服務試點病房。優質護理服務開展已有半年，全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，夯實基礎護理，為病人提供優質護理服務。獲得了患者的一致好評，特別是護士冉雪蓮，在開展優質護理方面付出了很多的努力，表現突出。特總結如下：

自20__年__月底以來，我們改變了以往的護理排班模式，開始實施以病人為中心的整體護理。將病人分成四組(責1、責2、責3、責4)，每組由固定的護士負責。冉雪蓮負責2組的病人，十二月初來了一位搶救病人，氣管切開，昏迷數月，靠呼吸機維持著生命，那時患者肺部感染特別嚴重，並且是多重耐藥菌感染，很多膿痰，要不停地吸痰，還要每小時氣道溼化一次，那是冉雪蓮剛剛懷孕，每次見到痰液就噁心嘔吐，可是她毫無怨言，任勞任怨，很認真的做好患者所有護理工作：口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背，氣管切開處每日定時換藥等等，隨時觀察患者的生命體徵並做好記錄，在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發生，開始有了自主呼吸，我們都看到了生命的奇蹟!我們責任護士為患者提供連續，全程的護理服務，包括從入院時的入院環境介紹，住院期間的治療以及護理，到出院時的出院指導。這樣形成了護士，病人，醫生三方均固定的模式。保證了責任護士對自己所負責的每一位病人的病情都能知曉，而當病人有了疑問和難題，也有了明確的求助物件，如果醫生對病人有了某項治療措施時，也會有固定的實施者，並會隨時上報治療效果和病情變化，有助於疾病的治療。這樣的模式有效的促進了醫護患三方的溝通，提高了患者的滿意度。

建立良好的護患關係從第一面開始，對於新入院的患者，我們面帶微笑，溫馨護理。迎接新病人至病房，妥善安置，並通知醫生。主動進行自我介紹，介紹病區環境，注意事項，以及主管醫生、責任護士，病區護士長和科主任等。記得還是責2的一位病人入院的時候脾氣非常火爆，對醫院的設施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，責任護士冉雪蓮耐心的解釋，從生活護理入手，為病人打水，買飯，認真的做好健康宣教，經常與病人溝通，後來積極的配合治療病情好轉，出院的時候連道謝謝，還說“護士是最美麗的天使”。

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇5

她是一名普通的護士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。

一、改變排班模式，加強責任護理

1、根據工作需要實行責任護士包乾患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

二、夯實基礎護理

在優質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示範病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示範工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反覆強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規範》、《常用臨床護理技術服務規範》的技能培訓，並安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，並真正做紮實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規範的晨、晚間護理流程。由於科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎麼和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。於是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，並時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，瞭解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕髒，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，並指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定週二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規範，獲得了患者的一片讚揚聲。

三、規範護理服務

在護理部的大力支援下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每週二定為了“基礎護理日”，規範了需每週落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規範著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什麼需要幫忙嗎?”、“對不起，請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎麼樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指匯出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們閤家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位患者的心中，願我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇6

尊敬的各位領導、各位同事、護士姐妹們：

大家好!

五月的滎澤大地，情深意暖，索河之濱，草長鶯飛，鳥語花香，在這陽光普照，萬紫千紅的美好季節，我們迎來了第100個5·12國際護士節。護士節是我們護士最美麗的日子。在這個喜慶的日子裡，請允許我代表全市護士姐妹們向對我市護理事業的發展給予關心和支援的各級各部門領導表示衷心的感謝，同時，藉此機會向默默工作在護理崗位上的姐妹們致以誠摯的節日祝福，道一聲：“護士姐妹們，你們辛苦了!”

我叫許，27歲，是滎陽市中醫院輸液中心一名普通的護士，從事護理工作9年。從ICU、外科、內兒科，再到輸液中心，經過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作，併為這項我熱愛的事業不懈地努力著、奮鬥著。

都說五月是我們的節日，所以五月的花兒特別香，五月的陽光特別明媚。在這樣的日子裡我的心情也格外激動!我將繼續與生命同行，讓病人因我的護理而減少痛苦，因我的健康教育而有所收穫，因我的安慰而樹立信心。在辛苦中我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大。

時光在流逝，得到的卻是歡樂和充實，因為病人在我心中。我用平凡的人生創造著人間的真愛，用平凡的雙手托起生命的黎明。

永遠忘不了我的第一個夜班，病區入住了一位老年心衰患者。擺體位、吸氧氣、輸液、監護，做完這些的我剛要抬頭喘氣的時候，病人一下拉住了我的手，他的表情痛苦的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛裡充滿了恐懼和無助。他望著我，彷彿在對我說：“護士，幫幫我”，瞬時，我的心絃被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中湧動，我就那樣被他拉著一隻手，一邊幫他維持著體位，一邊注視著監護儀上的變化，五分鐘、十分鐘、半個小時過去了，病人終於能平靜呼吸了。這時我才發覺自己的腿已經站得發麻了。長噓了一口氣，我體味到一種從未有過的成就感和喜悅感，能為病人解除痛苦，真正地與病人感同身受，原來是一件非常幸福的事情!突然間我覺得自己變成了天使，有一種想飛的感覺，但同時也被一種使命感牢牢地拴住……從此，我便愛上了我的職業。

在生命的單程列車上，護士高超的技術和精心的護理，將使人生旅途的終點得到延伸。

一次，一位八十多歲的老人突發腦溢血。入院時神志不清、大小便失禁、噴射狀嘔吐，渾身都是汙物，臉都憋得發紫，眼看就不行了。作為接診護士的我二話沒說衝上去，不顧被汙物噴得滿身，硬把自己的兩根手指塞進老人的嘴裡，強行將嘔吐物掏了出來。接著又給老人吸痰、吸氧、輸液……同病房的患者嫌異味大，紛紛捂住鼻子，吵著鬧著要換房間;老人的兒子也急得不知如何是好。我一面做好周圍患者及家屬的解釋工作，一面端來溫水給病人擦洗。接連換了四盆水才將病人渾身上下擦乾淨，換上整潔的衣服。忙完這些累得我滿頭大汗，腰都直不起來了。伸手抹汗才發現自己的兩根手指被咬出一排深深的牙印，正向外滲著血。看著這一幕，病房的患者和家屬都被感動了，再沒有一個人提出異議，並紛紛向我豎起了大拇指。之後，我每天上班都去看望老人，噓寒問暖，盡心盡責地護理，以最大能力減輕她的病痛。在老人清醒的日子裡，經常和她嘮家常，逗她開心，減輕了病痛給她帶來的壓力。老人出院時特意讓兒子找到我，當面向我表示感謝，她握著我的手感動地說：“中醫院有你這樣的好護士真是咱百姓的福氣!”

老人一句真實的話語讓我在未來的工作中更加充滿激情。

輸液中心是個新成立的科室，我們工作人員少，工作量大，還得24小時值班，但我們並沒有因為超時的工作而減少了對工作的熱情，而是不斷地改善服務、提高技術，認真對待每一位患者，不分親疏遠近，不衣帽取人，真心細心地為每一位患者服務。天冷時，為病人送上一杯熱水，幫助病人抱孩子，為病人買飯，甚至幫助那些獨自帶著患兒的家屬哄孩子、處理大小便等;沒有陪護的病人，我們既當護士又當家屬，問寒問暖，跑前跑後。不管是正常工作日還是節假日，為了保證病人能夠安全完成輸液治療，常常是延遲下班時間，加班加點工作，對此我毫無怨言。

我們不但要打好針，輸好液，有時還得安慰家屬。都知道小兒針不好扎，但作為家屬他們不理解，聽到孩子扎針時的哭鬧，心裡難受，有的當場落淚，有的不配合甚至是惡言相待，冷嘲熱諷，讓我們內心很委屈，幹起工作來很有壓力。記得輸液中心剛成立不久的一天，有個不滿週歲的患兒因腹瀉到這裡輸液。同班的護士在為該患兒作靜脈穿刺時沒有做到一次成功，孩子父母推開那個護士便抱起孩子站在門口指著她破口大罵，說我們不會扎針，是拿他們孩子做試驗，還說不是自己的孩子不心疼……正在為其他患者做治療的我，聽著孩子父母的辱罵，看到的卻是同事強忍著含在雙眼的淚水，依然有條不紊地做著其它的治療。其實同事被罵就像自己被罵一樣難受。看著正在發脾氣的家屬，我幾乎用顫抖地聲音，一字一句向孩子的父母做著解釋工作並不斷地道歉，請求他們的理解和支援。說了好長時間，他們還是不太相信地對我說：“那你能一次成功嗎?如果不能我們就不輸液了，藥也不要了，不給孩子看病了。”我非常無奈地說：“我真的沒法保證一次成功，但我會盡力的!”之後為患兒做穿刺的時候我壓力非常得大，頂著巨大的壓力終於穿刺成功了，才擦了擦額頭上的汗深呼了一口氣。此時，患兒的家屬開始感到不好意思了，說話也客氣很多。在該患兒輸液的過程中，我經常巡視，幫助家屬哄逗孩子，使患兒少一些哭鬧，在安靜的環境中接受治療，並進一步地向他們做解釋工作。在為患兒拔針的時候，家屬真誠地對我說：“我們不該罵那個護士，以後我們會支援你們的工作的!”聽了這句話我心裡為自己感動，這種感動就像穿透寒冬的花香，就象穿透黑夜的陽光，伴著那整潔的燕尾帽反射出莊嚴的光芒，這光芒再次激起了我的責任心與使命感。我們做的是平凡的事，卻能從中體現自己的價值。他們雖然一時不理解我們的工作，但在接受我們精心地治療和細心地護理後，能夠表現出來那份感激之情，就是對我們工作的支援和肯定。通過這件事讓我感受到只要將心比心，用心服務患者，真誠對待患者，都會給處於痛苦之中的病人送去一份溫暖，一份關愛，一份呵護，贏得他們的理解和尊敬。

南丁格爾曾經讚譽道：“護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備。”這既是對護理工作的最高讚揚，也是對我們護士工作的最高要求。我是一名護士，同時我又是女兒、是妻子、是母親。當工作與家庭發生衝突時，我多想照顧好家人，可是我知道病床上還有許多的病人需要我們治療。搶救生命，更加重要。多少無奈，對親人的愧疚，只能悄悄地藏在心底，因為我是護士，選擇了這一行，就是選擇了付出，選擇了奉獻。

記得去年七月，我兒子因病住院需要手術，當時科室人員極其緊張，沒辦法請假，我只能兩頭跑。兒子做手術那天，我本來是夜班，心想可以陪著兒子戰勝病魔，給他鼓勵。可是科室另外一個護士的婆婆出車禍了，由於情況比較緊急，只能讓我替她代班了，當時的我二話沒說，丟下手術中的兒子，急急忙忙趕回來上班了。護士長安慰我說：“彆著急，孩子手術會成功的。”我故作鎮定地說：“沒事，我不著急”，其實我真的很心急，看著來輸液的孩子們都是媽媽抱著，陪著，疼了倦了還有媽媽用柔和的嗓音安慰著……想到自己把一歲多的孩子丟在醫院，眼淚不停地往下掉，感覺很對不起兒子。可是我又一想，我不僅僅是一位母親，還是一名護士，一個白衣天使，我應該堅強起來，何況兒子在醫院也有護士媽媽照顧著呢!於是我調整情緒，繼續工作，直到接到家人的電話，我才深深撥出一口氣，終於可以放心了。就這樣，每天上班照顧病人，下班照顧生病的孩子，幾天下來，人都累瘦了一圈，但是每次回到醫院，在穿上工作服的一瞬間，我總會深吸一口氣，微笑一下，再走出值班室開始工作。我知道，無論自己內心多麼痛苦，也要把微笑帶給每一個病人。

我們的職業是平凡的，我們的工作是瑣碎的，如果說護理工作是一場沒有硝煙的戰爭，那我們就是最前線的支援。不管在什麼情況下，只要穿上這身潔白，就是一名護士，就是一個天使，就擔負著一種使命。我們是在用另一種形式關愛病人，用另一種方式詮釋愛心，用另一種行動語言向領導、向人民宣誓：我們的工作無差錯，我們的崗位請放心!

每當我看到病人康復出院的時候，那一聲謝謝，讓我的心裡頓生幾分暖意。我願用我的生命去守護生命，讓希望之燈照亮那無邊的黑夜，讓光明幸福永駐每一個角落。我是平凡的，將近十年的護理工作卻使我一直堅守著這種平凡，一直在平凡中默默奉獻，視病人如親人，視工作如生命。在為患者治療時，有過被患者拒絕的困擾，有過被誤解而遭受指責和無奈。但慶幸的是，我並沒有因為這樣的壓力而變得懼怕工作。因為我知道，我的職責是為人民服務，肩負的是救死扶傷的重任，承載著國家、社會和人民的重託。尤其是在醫療護理改革的今天，更需要我們每一位醫務工作者具有良好的心理素質，精湛的技術和與患者溝通的技巧。我們平靜地承受社會的壓力，執守在我們的崗位，全心配合著醫生，安撫患者不安的內心。在這個沒有掌聲，沒有喝彩，只有生與死鬥爭的舞臺上，任歲月的痕跡爬上臉龐，一路風霜染白了頭，依舊默默地播散著愛的種子。

在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們有義務將護理工作提升到一個更高的起點。衛生事業的飛速發展為我們新時代的年輕護士，帶來了更寬廣更美好的發展前景，我們一定要順應時代對護理髮展的要求，順應醫院發展的需要，塑造新時代護士的新形象。護理姐妹們!白衣天使們!讓我們用勤勞的雙手去裝扮無彩繽紛的醫學花園，為偉大而神聖的護理事業增光添彩，立足本職，幹好工作，把滿腔的激情奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心中，在平凡的崗位上成就我們不平凡的業績。緊跟衛生事業改革的步伐，為衛生事業燦爛輝煌的明天譜寫新篇章!

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇7

轉眼我已經在護先進事蹟理崗位上工作十八年了，時光就像流水一樣消消地漫過了我的生命。戴著護士帽，卻依然感覺是如此美麗，聖潔。

我是中醫院急診科的護士長，在工作的十餘年中，我不斷的在實踐中摸索，總結。始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，良好的心理素質為病人提供優質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。

在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有搶救病人，快來!”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前準備，待一切忙碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什麼，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫生，快!救命，救命!吃農藥了!“聞聲，我一個箭步衝出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來。”“快，抬到床上，吃了什麼?要洗胃!”於是一陣緊張的忙碌又開始了。終於病人經搶救後神志清醒，病情穩定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，飢腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。

在一次次病人由痛苦變為微笑而我由微笑變為疲憊時，漸漸發現，其實，天使燦爛的微笑後隱藏與包含了太多，太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示範帶動的能力，不但要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態。在輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正幹好護理事業，提高穿刺輸液的先進事蹟成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經常被叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑時我深深明白，什麼是病人的最根本需求，我們首先該做好什麼。

從事護理管理工作十餘年來，我深深體會到，一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起一個很好的視窗作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題，並要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多瞭解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。

歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年裡，曾有過不少榮譽，年年被評為院先進工作者，XX年被評為衛生系統優秀護士，XX年獲得系統醫德醫風獎年獲得市級巾幗建功崗位女能手。2019年又被評為安吉縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創標兵崗，市級巾幗文明示範崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬於過去，未來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事蹟我將繼續努力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工作者。

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇8

----年畢業於山東中醫藥大學，同年入職臨邑縣人民醫院。先後在兒科、普外科、重症科醫學科從事臨床護理工作，並於20__年，當選為呼吸內科護士長，現兼任院內深靜脈血栓小組組長。

一、愛崗敬業，救死扶傷牢記心中

作為生命健康的守護者，愛崗敬甘於奉獻，牢記弘揚南丁格爾精神，救死扶傷的職業信仰，以高標準嚴格要求自己，轉變護理理念，增強主動服務意識，優化服務措施，將工作切實做到患者的心坎裡。對危重症患者做好各項護理工作，及時進行口腔清潔、翻身、叩背、面板護理、吸痰等等，預防護理併發症的發生。

她在工作中急患者之所急，想患者之所想，一位患者在去衛生間返回病床過程中發生了跌倒，她積極查詢原因，將衛生間門口的小臺階做成斜坡並在全院得到了推廣，有效預防了環境因素導致的患者跌倒。她視病人如親人，經常利用公休座談會等時間，教患者做呼吸操、踝泵運動，增進護患溝通。她11年如一日，以良好的醫德醫風、紮實的理論基礎、過硬的操作技術，得到患者、領導、同事的一致好評。

二、創新進取，一分耕耘一分收穫

她在緊張的工作之餘不斷學習、積極進取，不斷提高專業知識和技能，先後至濱州醫學院附屬醫院、長海醫院進修學習。改變了傳統壓瘡預防措施中常規90°翻身的理念，改為30°側臥位、學習了picc維護流程以及併發症的處理。她所在的科室率先在全院開展日常床旁護理查房工作，旨在讓護士全面掌握患者病情，對患者提出存在的問題，並制定個體化的護理措施和健康宣教，此舉已在全院分享並全面鋪開。

她積極參與院內外組織的品管圈大賽、情景劇展示、操作技能大賽等活動。報考了在職研究生，並發表論著1篇、發明實用型專利一個。--年當選為山東省靜脈血栓栓塞症院內預警聯盟委員會委員，用自己所學服務於廣大患者，對院內靜脈血栓栓塞症的發生起到了預防作用，--年世界血栓日在院內開展了“栓不住動起來”義診活動，致力於提高全民預防深靜脈血栓的意識。

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇9

6月22日，在我們市第三人民醫院溫馨的精神三科病房裡，一位白衣天使仍在忙碌著，她叫王玲，是一名護師,一直在“三院”精神科護理一線工作，從青春年少一直到中年，用滿腔熱情的愛來修復精神病人破碎的心靈，努力讓他們走出生活的陰霾。

由於精神病人受幻覺和妄想等症狀的支配而缺乏自控能力，經常失去理智，以暴力對待護理人員，每遇到這種情況，王玲總是以極大的耐心去撫慰病人受傷的心靈。小岑(化名)，一位22歲的妙齡女子，患有精神分裂症，剛來的時候，王玲每次給她打針服藥時，她都會理由多多，大罵不止。一天早飯時，她拒絕進食，將菜打翻，並將一口唾沫吐在王玲的臉上，嘴裡不停地喊道：“快放我回家!”此時王玲沒有惱怒，而是忍著委屈的淚水，耐心地勸道：“你父母今天沒有時間來，你好好吃飯，等明天叫你爸爸媽媽來。”小岑根本不聽勸說，並把杯子裡的水往王玲身上潑去。同事們連忙趕過來，王玲卻說：“小岑是爸媽的小女兒，沒這麼快適應的!”第二天，小岑便乖乖的吃飯了。另外，小岑存有幻聽，經常有把紙巾塞耳朵的習慣，而且紙塞得很深,王玲發現後立刻報告醫生，並嘗試用鑷子把紙巾取出，但是紙巾塞得太深了，需用專門醫療器械來取。小岑父母年紀大,出遠門不方便，於是由醫護人員把小岑帶到市人民醫院，把耳朵裡的紙巾取出來。並囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵，否則後果不堪設想。

精神病人常常被社會冷落，很多人住在醫院裡，常年沒有親人來探望，他們也渴望著親情和友情。每天，王玲微笑著走進病房，把每一位病人都當作親人和朋友。經常為她們買水果，生活用品，而且還是我科名副其實的理髮師呢!一有空就幫有需要的病員修剪頭髮。病房裡有一位長期住院的老年精神障礙患者，風燭之年身患多種疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女象徵性探視一兩次，而王玲像親人一樣無微不至地照顧著老人。

現在，小岑可勤快啦!主動幫忙掃地，拖地，參加文娛活動，也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。王玲熱心地接待了岑老爹，並告訴他小岑這段時間的表現，這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來，真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節啊!岑老爹感動得還專門寫了一封感謝信給王玲!信上寫道：您那種高尚風格、樂於助人的美德將永遠銘記在我們的心坎裡，留下一個永不磨滅的印象。

晨會上，護士長還特意表揚了王玲，並囑咐大家要好好向王玲學習。讓我們把愛灑在每個角落吧，並把這愛延續!

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇10

我是一名普通的護理工作者，從走出校門到如今細算已工作十二年了，12年在護理這個工作崗位上我經歷了成長有風風雨雨，磨練了自己，懂得了生命的意義。我做過急診的護士，外科病房的責任護士，現在是手術室護士長，在這些崗位上，我都是一個極其認真負責的人，因為在我的心中有一份承諾，那就是善待他人，無私奉獻!

也許，有人認為，工作投入是壓力所致，而我則認為工作是一種快樂，是一種幸福。穿上白大褂，踏入醫院大門，我的心中便只有醫院和病人，同事們看到的是一個言語爽朗，工作風風火火的好同事，病人看到的`是一個充滿愛心，耐心細緻的好護士。09年4月9日我們手術室來了一位年僅21歲的骨科患者，診斷是“左股骨髁，脛骨平臺，髕骨骨折，”患者家裡經濟非常困難，據說是賣了拖拉機才來看病的。面對如此大的手術，術後劇痛的難免的，小夥子恐懼不安，我看出了小夥子的擔心，便耐心的向他介紹，術後的止痛方法，並一直陪伴著他，直到病人情緒平靜，手術很順利，可全麻一清醒，病人像發狂了一般嚎啕大哭，喊著：“痛死了，痛死了…”聽著病人的哭喊，我的心也跟著著急，怎麼辦?我要幫幫他，我急忙找麻醉師，“快，再想想辦法，能否再加用一些止痛藥!”麻醉師估量後，決定再用一定量的鎮痛藥，“可能要半小時起效”，“痛死了，痛死了…”病人還在叫，我也心急如焚。“再堅持，一定要堅持”，就這樣，從手術室到復甦室，我一直守候著病人，終於，漫長的半小時過去了，病人漸漸平靜，我也鬆了一口氣。病人安全的回到了病房，而我也重新開始了忙碌。下班了回到家，想著一天的工作，忽然想起還有一件事沒做，不行，我得回醫院，我要去看那個病人，不知道他疼痛是否緩解了，想到這裡，我返身回到醫院，匆匆走進了病房，看到病人已安然入睡，我便悄悄退出病房，回家的路上我一直很快樂，為自己的善良和病人的平安而幸福!

每天我們都在緊張而有序的忙碌，身為護士長，我帶領著五位年輕的護士，要完成十幾臺的手術配合，及時完成手術間的地面及手術器械的清理消毒，更換工作，以便隨時可以接待新的手術病人。在我的肯吃苦下，我的團隊也是工作第一，特別團結肯吃苦，只要有未做完的手術或其它工作，沒有人會去休息。科內成員24小時通訊通暢，無論節假日還是白天黑夜，只要工作需要，我們都會及時趕到，毫無怨言。手術室護士長就像一個大管家，年輕的我，有時自己都覺得自己像個婆婆一樣管這管那，滴水不漏。平時一塊紗布，一根針，都不許大家亂扔，及時關燈，節約用水，我經常對科內年輕護士說：“對待醫院的東西就要像對待家裡的東西一樣，隨手關燈，懂得節約，我們每個人都要有主人翁意識”。每次手術時，醫生都會開玩笑的說，你們管家婆呢，我們沒有浪費哦!

近兩年，我們醫院傳統的膽囊切除術已被先進的腹腔鏡微創技術所取代，前列腺汽化電切代替了損傷較大的開放手術，膽道鏡，胸腔鏡等微創手術的成功開展，都傾注了我和我的團隊的辛勤付出。

我是一名白衣天使，我就是擁有天使的本色，我願像那盞溫馨的無影燈，默默的奉獻著自己的光和熱!

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇11

從一名普通的護士，到擔任護士長工作，她在這一平凡的崗位上默默無聞，一干就是整整25年。25年的臨床護理工作，她勤懇努力，以紮實的理論基礎，豐富的臨床經驗，帶領著一支優秀隊伍。

她，就是江蘇省泰興市人民醫院20病區護士長陳海燕。

“春蠶盡絲絲不斷，留贈患者御風寒。”1989年，走出護校校門的陳海燕懷揣恩師送給她的這一贈言，穿上白大褂，戴上燕尾帽，開始了她的護理生涯。打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味裡，陳海燕走過了清純的少女時代;在日復一日的工作中，她走過了火熱的青春年華;在病床邊，她丈量著無數個漫漫長夜;在患者家屬的期待和焦怨聲中，她把耐心、細心和愛心奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

20__年她服從組織服從組織安排，在南京鼓樓醫院進修體外迴圈，以精湛的技術，嚴謹的工作作風，受到王東進主任的高度讚揚，多年來承擔我院心臟手術的體外迴圈工作，為心臟手術的順利開展付出了艱辛的勞動。

作為護士長，她言傳身教，是護士的好榜樣。每天清晨，她都會提前半小時上班，走過每個病房，用最美的笑容和聲音問候每一位患者，“早上好，昨晚您睡得好嗎?有什麼需要的嗎?”使每一位患者和家屬都在新的一天有個美好的開始。有位燒傷面積達90%的85歲高齡的患者，病情危重，剛入院時家屬對醫院有種原始的恐懼和不信任，護士每天的操作都會遭到家屬的懷疑，所以陳海燕除了每天查房，每次處置都會親力親為，在惡臭中面對腐爛的創面，清洗創面、吸痰、翻身、更換紗墊、床單和被套，長時間操作有時都使她直不起腰來，耐心溫柔地為家屬解釋，用過硬的技術、嫻熟的手法和優質的服務，使家屬最終消除了顧慮。在她的帶領下，其他的護士也都習慣了用美麗的微笑、熱情的服務來面對患者和家屬，一個月後患者離開了人世，家屬回家辦完喪事後的第三天，再次來到病區，手捧鮮花，並向護士們深深鞠了一躬，深表感激之情。

為使護理技術向高、精、尖發展，她深知無論是專科技術還是基礎護理，都必須規範化、程式化，親自組織，精心安排，一對一、手把手地傳幫帶。在工作中，她向護理人員灌輸“安全是天”的服務意識，自覺執行各項工作制度及護理常規，善於發現工作中的薄弱環節，及時修整。她注重現場質控，堅持一日五查房，及時瞭解護士的工作情況、及時發現問題，並與醫生、患者進行有效溝通。自陳海燕擔任20病區護士長以來，其科的護理團隊未發生一例護理過失及護理投訴。

二十多年來，她以嚴謹的工作作風，無私奉獻的敬業精神，過硬的技術功底護理了無數病人，配合醫生挽救了許多生命垂危的病人。燒傷科突發事件多，如20__年4月29日泰興鎮中心幼兒園殺人事件、20__年6月18號工廠爆炸致13名患者發生特大面積燒傷事件，時間就是生命，電話就是命令，無論是颳風下雨，還是深更半夜，一有情況，她總能第一時間趕到醫院組織人員實施搶救，加班加點如家常便飯。她有愧於家人，無愧於病人。

“天行健，君子以自強不息”，陳海燕憑著一絲不苟、嚴謹的科學態度在護理領域不懈追求。近年來，她在核心期刊上發表論文7篇，帶領全科護士積極開展臨床護理新技術，獲得泰州市、泰興市科技進步獎及院級新技術獎多項。在繁忙的工作之餘，承擔蚌埠醫學院外科護理部分理論授課，受到同學們一致好評，20__年被評為理論授課先進個人。

由於工作出色，陳海燕同志連年被評為院級先進工作者，考核等次多次為優秀，並獲“十佳護士”稱號、“突發事件中先進個人”、“省優質護理服務先進個人”等諸多榮譽稱號。“精勤不倦，善待生命”是泰興市人民醫院的院訓，也是她一直恪守的職業信條，陳海燕用實際行動為之做了最好的詮釋。

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇12

她，愛崗敬業，以身作則，刻苦鑽研，勤奮上進，26年如一日辛勤耕耘在一線護理工作崗位上，曾多次被評為院、局先進個人，20_年獲__市“百佳”醫務人員稱號，20_年被評為“優秀護士長”，20_年、20_年被評為市衛生系統“優秀共產黨員”;

她所帶領的骨科病區也曾多次被評為院“先進集體”，並先後被授予__市“巾幗示範崗”、“文明視窗”，江蘇省“巾幗示範崗”。她，就是我院骨科十三病區護士長__。

作為一名資深護士長，她深知科室要發展，就必須轉變服務理念，在服務質量上下功夫。她積極響應護理部號召，率先推行“病人選護士”及“護士星級服務”;

對護理作息時間及工作職責進行合理調整;

開展出院病人電話隨訪、送病人到手術室、送水至床邊等系列溫馨服務活動。在她和護士姐妹們的努力下，骨科出院病人意見調查顯示：護理工作的滿意率達98%以上。

近10年來，骨科病區床位使用率最高達150%左右，臨床護理工作量極大。她身先士卒，每天總是提前20分鐘來到科室，檢查並協助夜班護士工作，同時做好新一天各項準備工作，也總是檢查完病區所有工作最後一個離開。每當病區遇到危重病人搶救或大批傷員急救，無論何時何地，她都會立即趕到現場參加急救，從無怨言。在她的影響下，科室護士沒有一個拖拉懶散。工作紀律如此，質量檢查更是嚴字當頭。無論是晨晚間護理質量，還是工作制度的落實，她都親自檢查，及時糾偏;

各項護理操作更是要求人人過關，精益求精。她的目標是：服務態度爭創一流，服務質量爭創最優。在她的管理和帶動下，全科護士形成了嚴謹、認真的工作作風，20_年科室被評為“溫馨服務集體”。

她勤奮進取，嚴謹治學。每當遇到新病例、新手術、複雜手術，她都要查閱資料並結合臨床工作經驗，組織大家討論學習，真正做到正確施護、科學施護。她刻苦鑽研業務，率先帶領骨科護士使用焦點記錄法記錄護理病歷;

自新的護理病歷書寫規範執行以來，她組織大家認真學習書寫標準，結合本科臨床特點，不斷完善記錄內容;

在全省護理學術交流會上，我院骨科護理病歷質量得到了省內外護理專家的一致好評。她勤奮上進，先後發表過數十篇護理論文，早已取得護理大專文憑，本科段學習也已接近尾聲。在她的影響和鼓勵下，全科形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，成為名副其實的學習型集體。

她對工作極端負責，對同事、對病人充滿熱忱，唯獨“冷落”了自己的家人。20_年5月，婆婆因患晚期食道癌臥病在床，臨終前想見兒媳一面，可當時病區工作量居高不下，她悄悄打消了回老家的念頭，想等忙過那一陣再回去陪伴婆婆。不料第二天卻傳來婆婆帶著遺憾離開人世的噩耗。

作為一名共產黨員，她堅持原則，剛正不阿。對於骨科使用的器材，她嚴把質量關，切實維護患者利益。有一次，她發現新進的一批膝關節肢具過短，嚴重影響臨床使用，便及時與廠方交涉，要求退貨。材料供應商找到了她，偷偷塞給她一隻千元紅包，她嚴辭拒絕：“我不是故意找茬，確實是材料質量不過關，我們必須對病人負責，想想如果自己是病人呢?”材料商無話可說，連連點頭同意退貨。

__以自己的人格魅力得到了病人、同事、領導的一致讚譽，市廣播電臺、電視臺曾先後報道過她的先進事蹟。成績屬於過去，未來任重而道遠，作為一名護士長，她覺得自己要走的路還很遠、很遠……

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇13

--，主管護師，1996年畢業於---省醫院附屬護士學校，現任---二院普外科六病房護士，從事護理工作16年。普外科護士先進事蹟如下：

自參加工作後，一向從事外科臨床護理工作。工作以來一向堅持著良好的心理素質，任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，真正做到了敬崗愛業，全身心地投入到護理工作中。對護理工作精益求精，細緻入微，十幾年來從未發生過護理差錯，對患者有高度的職責感和同情心，急患者所急，想患者所想，減輕了患者的病痛，給醫院贏得了榮譽。堅持做到理論聯絡實際，總結經驗，不斷提高護理操作技術水平，異常擅長疑難及無痛靜脈穿刺術，急診護士先進事蹟受到患者家屬及同行的一致好評。思想積極上進，永思積極，工作中踏踏實實，不怕苦，不怕累，全心全意為患者服務。在三班倒的情景下，克服了各種困難，努力完成了高護自學考試，提高了業務素質。

1999年在腦外科工作期間，因及時的觀察，準確的確定，發現腦疝前期症狀的患者，及時的通知醫生並實施搶救而挽救了很多患者的生命，深受醫生的感激與好評。20__年，一位甲狀腺術後多日的患者在晚間如廁時突然出現不明休克，--帶領並指導著當時剛剛參加工作不久的年輕醫生，爭分奪秒地對其實施搶救，當來會診的心內醫生都告知家屬“患者不行了，準備後事吧”的時候，--仍然沒有放棄，堅持著和值班醫生輪流擠壓呼吸球，實施心肺復甦術，護士長事蹟再配合有效的搶救藥物使用，最終在經過了長達近6個小時不懈地努力下，患者於次晨5時左右有了自主呼吸，並逐漸恢復了意識，心電室和之前的心內科醫生再次來會診的時候，也都露出了驚訝的表情和讚賞的目光。--的一夜未眠換來了一個生命，讓他深刻感到了自我的職責之重和職業的偉大。

--積極參與開展各種新護理技術專案，與同事們一齊克服工作中遇到的各種困難，並將自我多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士，不斷學習，更新知識，鑽研新的護理技術，並有效地利用到臨床護理工作中，從而取得良好的護理效果。工作中他能夠時刻嚴格要求自我，並努力依照“以人為本，患者至上”的護理理念，以職責心、耐心、愛心真情為患者服務，努力供給最安全、最優質、最滿意的護理服務。---.二院在經歷整體護理和開展優質護理服務以來，--做到認真學習，深刻領悟，始終積極配合護士長制定並規範護理規章制度，並嚴格實施，取得了驕人的成績。得到科主任、護士長及同事的讚揚和認可。承擔臨床實習護生的總帶教工作，圓滿完成了各項教學目標，教學效果優異，受到全體護生的一致好評。

--積極響應院裡的各項號召，參加各類活動，護士先進事蹟報告1999年獲得護士綜合本事大賽優秀獎;20__年獲得“換位思考”演講優秀獎;共發表國家級核心期刊論文2篇，省級論文1篇，學會論文3篇，申報新技術2項。

--自參加工作以來，思想積極要求提高，努力學習政治理論，一向工作在監床護理工作第一線，十六年如一日，默默無聞，勤勤懇懇.謙虛謹慎，樂於奉獻，勤勉好學，熱情周到，團結同事，做到了敬崗愛業，全心全意為患者服務。在將來的護理工作中，將一如既往努力工作，為醫院的發展及護理的提高奉獻自我的一份力量!

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇14

沒有驚心動魄的豪言壯語，也沒有可歌可泣的英雄事蹟，猶如田野中平凡的一株小草，大海里一滴不起眼的浪花。她用熱情和行動，踐行著關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神。她在為醫院助產事業做出積極貢獻的同時，也為社會福利事業貢獻著無私的愛心。她就是齊魯醫院__分院產房的一名普通助產士——__。

責任感，讓她成了一個不知疲倦的人

__，1988年畢業於__市第二衛生學校助產專業後參加工作。上班的第一天就遇到了一個大出血的產婦，讓她懂得了一個新的生命是多麼的來之不易，心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力，從那天起，她就把自己的青春和命運交付給了助產事業，“當一名白衣天使，用無私的奉獻為產婦和新生兒架起生命的橋樑……”成為她事業追求的航向。於是，她虛心向老同志請教，堅持多看多做多練，把別人聊天的功夫用在鑽研業務上面，只要有空就留在科室觀摩，只要有機會就動手實踐，不知疲倦的工作著，很快成為同行中的佼佼者。領導、同事和病友的表揚，更加激發了她的潛能，為了把工作做得更好、更出色，她於1998年考入了濟南醫高專醫療專業函授、20_年參加了濰坊醫學院護理系的自學考試，畢業後又於20_年開始學習心理諮詢師，取得了國家二級心理諮詢師資格。

特殊情感，讓她成了愛心媽媽

__同志，在產房工作的26年中，每當她完成一例接生，看到母子平安時，總是興奮地抱起剛剛出生的新生兒親個不停，接生時的緊張、焦慮即可拋在雲霄之外，像對待自己的孩子一樣進行呵護。正是這種特殊的工作，養成她對孩子的特殊熱愛。幾年前，她從中央電視臺看到了一個長年在孤兒院工作的幼兒教師的事蹟，與朋友談起時得知福利院的孩子們對母親的渴望，便萌生了為孤兒們獻一份愛心的念頭。於是，請示了__市福利院的領導，第一次走進了孩子們的房間，當她看到孤兒們渴望的眼睛時，堅定了自己的想法，以後她幾乎每週都利用自己的休息日，到福利院和孩子們在一起，長期對孩子們的呵護，孩子們對她產生了深厚的感情，總親切的稱她為“石媽媽”。在她的幫助和關懷下，樹立起了生活的自信，有的主動要求安裝假肢開始走路，有的主動要求上學，孩子們重新得到了母親般溫暖，__同志也真正成為了一名“愛心媽媽”。她不斷培養孩子們的自理能力和學習的積極性，並鼓勵孩子們樹立自立、自強信心，幫助他們成長為對社會有用的人。

助人為樂，是她不經意的習慣

1967年出生的__，正值十年浩劫初期，因父母辛勞勤勉、樂於助人，也養成了她同樣的性格。在參加工作後，她的這一品德更是發揮的淋漓盡致。20_年冬的一天，臨近下班時產房裡接收了一位四川來__打工的待產婦，小夫妻只帶了一條毯子準備包孩子。__知道他們當地也沒有熟人，下班後到信譽樓買了棉花和布料，便做了一床小棉被給他們送了去，當小兩口要給她錢時，她不但不收還要求小夫妻：“有事一定要找她，不要不好意思”。20_年陰曆正月初七，從福利院回來的__，在公共汽車上遇到了一位衣衫襤褸且兩腿帶泥的87歲老人，打聽到__縣骨傷醫院的路線，因老人耳聾，任憑她怎麼也講，老人也聽不明白。於是，__同志便提前下車把老人送到正骨醫院。但是怎麼也找不到他說的住院病人的名字，在她問清了病人的大體病情後，領著老人到有可能住的科室尋找，終於在跑了幾個護士站後，找到了以“某氏”名字辦理了住院手續的老伴。

授人玫瑰，手留餘香

__同志的敬業助人精神，源於她對真善美真正意義的理解。他常常說到“授人玫瑰，手留餘香”。當有人問起她為什麼會不斷地幫助別人時，她卻淡淡的說“只是我比較幸運罷了，誰碰到也會去做的”。正是她的這種樂善好施的心態，使她在別人遇到困難的時候，總是伸出援助之手。她為四川地震災民捐款500元，為玉樹地區地震災民捐款500元，為慈善事業捐款100元……

多年來的勤奮工作、勤奮學習、助人為樂，得到了領導、同事的認可，20_年被__市紅十字會評為“優秀志願者”，20_年被醫院推薦為“樂於助人好人”，20_年被__市紅十字會評為“優秀志願者”，220_被醫院推薦為“樂於助人好人”，220_被評為__市“扶殘助孤先進個人”，220_被評為“市優秀志願者”、“__好人”，220_被評為“中國好人”候選人。

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇15

為加強臨床護理工作，夯實基礎護理，全面提高醫院臨床護理工作水平，我院積極響應衛生部確定的“優質護理服務示範工程”，而我們內二科非常榮幸被選為全院的優質護理服務試點病房。從2019年9月底到現在，優質護理服務開展已有半年，全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，夯實基礎護理，為病人提供優質護理服務。獲得了患者的一致好評，特別是護士冉雪蓮，在開展優質護理方面付出了很多的努力，表現突出。特總結如下：

自2019年9月底以來，我們改變了以往的護理排班模式，開始實施以病人為中心的整體護理。將病人分成四組(責1、責2、責3、責4)，每組由固定的護士負責。冉雪蓮負責2組的病人，十二月初來了一位搶救病人，氣管切開，昏迷數月，靠呼吸機維持著生命，那時患者肺部感染特別嚴重，並且是多重耐藥菌感染，很多膿痰，要不停地吸痰，還要每小時氣道溼化一次，那是冉雪蓮剛剛懷孕，每次見到痰液就噁心嘔吐，可是她毫無怨言，任勞任怨，很認真的做好患者所有護理工作：口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背，氣管切開處每日定時換藥等等，隨時觀察患者的生命體徵並做好記錄，在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發生，開始有了自主呼吸，我們都看到了生命的奇蹟!我們責任護士為患者提供連續，全程的護理服務，包括從入院時的入院環境介紹，住院期間的治療以及護理，到出院時的出院指導。這樣形成了護士，病人，醫生三方均固定的模式。保證了責任護士對自己所負責的每一位病人的病情都能知曉，而當病人有了疑問和難題，也有了明確的求助物件，如果醫生對病人有了某項治療措施時，也會有固定的實施者，並會隨時上報治療效果和病情變化，有助於疾病的治療。這樣的模式有效的促進了醫護患三方的溝通，提高了患者的滿意度。

建立良好的護患關係從第一面開始，對於新入院的患者，我們面帶微笑，溫馨護理。迎接新病人至病房，妥善安置，並通知醫生。主動進行自我介紹，介紹病區環境，注意事項，以及主管醫生、責任護士，病區護士長和科主任等。記得還是責2的一位病人入院的時候脾氣非常火爆，對醫院的設施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，責任護士冉雪蓮耐心的解釋，從生活護理入手，為病人打水，買飯，認真的做好健康宣教，經常與病人溝通，後來積極的配合治療病情好轉，出院的時候連道謝謝，還說“護士是最美麗的天使”。

從每天早晨晨間護理開始，我們責任護士就開始了對患者的健康教育。為患者整理好床單位，為患者提供一個舒適的病房環境。同時詢問患者睡眠飲食活動等情況，根據醫囑與病情，給予相 關疾病知識的指導。我們的責任護士每天穿梭於病房之間，除了實施必要的治療和護理措施以外，更注重對患者疾病知識的宣教工作，向患者詳細講解疾病知識，告知疾病注意事項，讓患者真正瞭解疾病知識，增加了對治療和護理措施的依從性。今年春節期間我們的責任護士冉雪蓮在懷孕7個月的情況下放棄春節的休假時間堅持上班，在此期間有一對老年夫妻生病住院，老太太生活無法自理，而子女忙於工作無法照顧，她每天為他們打水買飯，加強生活護理。家屬特別感動。

在優質護理服務中，我們責任護士扮演著重要的角色，要對患者做健康宣教，注意病情變化，要參與治療方案的實施，這一切都需要豐富紮實的專業知識。我們不斷的豐富自己的專業知識，為患者提供疾病知識的健康教育，解決患者的疑問。同時也積極參與到治療方案的實施中來，用自己的知識對醫生的醫囑提出意見和建議。完善了自己的專業知識，提高了綜合素質，同時真正參與到患者的治療中來，用自己的技術，治療疾病，促進健康。正是有了這樣的需要護士冉雪蓮利用業餘時間不斷地學習理論知識，是自己的業務技術更加成熟，在醫院多次的優護檢查工作中獲得了大家的肯定。

自開展優質護理服務以來，優質服務已經成為我們的一種習慣，從患者入院到出院，從服務到溝通，從給藥到宣教，從態度到行為，從生理到心理……只要涉及到患者的各個環節，她都會力爭做到最好。的確，她為病人服務的熱情，就像剛剛點燃的火炬越燃越旺，一定會譜寫出護理事業的動人篇章。

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇16

_，現任內科、婦產科副護士長。多年來，她一慣以一名優秀護士長的標準嚴格要求自己。在院領導的領導下，和護士長一道，立足本職，勇於創新，帶領本科室護士成員開拓進取，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。也正因為此，她曾多次獲得醫院的優秀護士、優秀護士長、先進個人榮譽稱號。

一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識。從事護理工作十餘年來，她深深體會到，一個科室要想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。傳統的“以疾病為中心”的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動“以病人為中心”的服務理念，勢在必行。作為一名護士長，她認真學習上級檔案領會精神實質，針對科室有些人安於現狀，得過且過的思想，她多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，教育科室人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，使大家統一認識，轉變了“病人圍著醫護轉”的傳統觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但該患脾氣暴躁，對醫生、護士處置極其挑剔，住院後，醫護人員都不敢給其診治，就連他自己的兒女們也給罵跑了，但是，她總是經常守候在他床旁，動之以情，曉之以理，做老人的思想工作，並親自為他打針、服藥，做各項生活護理，就這樣，通過她耐心的護理，使老人很受感動，幾天後就服從了治療，安心養病，出院時，家屬激動的說：“我們做兒女的也做不到這一點呀”。

作為一名護士，她能夠做到急病人之所急，想病人之所想，視病人為親人，全心全意為病人服務。不管是颳風下雨、白天黑夜、休息外出，她總是隨叫隨到。對她來說，忙碌已是家常便飯，在她心裡，只要病人平安無事，就是再忙也無怨無悔。一次，下半夜一點多，正陪著孩子睡覺的她被一陣急促的電話鈴聲吵醒，原來是院值班領導叫她馬上趕到科室搶救病人。此時天正下著大雨，漆黑一片，但她二話不說，把孩子一個人扔在家裡，冒雨趕去科室，為搶救一位多次心跳、呼吸驟停的心臟病病人整整忙到天亮，清晨時她拖著疲憊的身影回到家中，只見小孩一個人穿著薄薄的衣服坐在地板上哭，雖然很累，但是病人獲救了她的心裡面還是說不盡的高興。

二、積極加強業務學習，提高自身素質和整體護理水平。醫院內科、兒科、婦產科的護理工作合為一個護理單元，病種多而且複雜，這就要求我們的護士要有良好的業務技術。她經常提醒大家要做一名好護士，不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑，更重要的是豐富的理論知識和實踐能力。提高自身素質，增強服務意識，為培養理論強、技術硬的護理隊伍，她和護士長一道，根據本科疾病的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃，遇到危重病人時，親自組織查房，針對病人病情，找出存在的問題，制定護理計劃，發現問題及對整改，使護理水平有了明顯提高。一次，科裡收治了一位腦出血昏迷的病人。由於不能飲食，需進行鼻飼，在下胃管時，由於病人處於昏迷狀態，不能配合，加入矽膠胃管易折，下進三次都不通。她積極動腦筋想辦法，向胃鏡室的醫生請教，很快找到了解決的方

法。利用胃鏡的絲鉗子做內蕊，將胃管套在外面，再給病人下胃管，很快胃管下到了胃裡不再打折，病人及時補充了營養，通過這件事，給大家觸動很大，產生了對業務知識的渴求，在科裡形成了比學習，比技術，比服務的良好氛圍。她自身也注重學習，並不斷在實踐中總結經驗。通過自己的努力，她順利通過了高等教育自學考試護理專業，取得了護理大專文憑。同時，也多次被醫院外派參加學習，參加過《龍巖護士長培訓班》、《新生兒心肺復甦與搶救》、《福建省預防接種掊訓》等學習。正因為基本功過硬，在本年度舉行的護士技術比武中榮獲第二名。

三、加強病房管理，注重管理實效。俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，做為護士長，她深知這個道理。針對科室性質複雜，管理難度大，為避免醫療差錯，提高服務質量，她協助護士長和科主任，根據護理部及科內工作計劃，積極制訂病房管理的具體計劃並組織實施。隨時認真檢查瞭解病房的護理工作，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，嚴防差錯事故。認真細緻地做好護士的思想政治工作，教育護士要加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。積極組織護理查房和護理會診，積極開展新技術和新業務。加強醫護配合，隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及特殊病例、疑難病例、死亡病例的討論。督促檢查護工做好清潔衛生和消毒隔離工作。認真聽取病人的意見，不斷組織護理人員研究並改進病房管理工作。

醫院護士個人事蹟敘述材料 篇17

人生旅途中難免會遭遇到病魔的侵擾，應對這些不幸者，我們的護士總會勇敢的站出來用無盡的愛心呵護他們，為他們營造1個個愛的港灣;同時也為“護士”這平凡而崇高的職業默默地奉獻著自我的智慧和青春。我們身邊不乏這樣的同事——---就是她們中的1員。

96年衛校畢業的---，1直從事內科護理工作，去年8月因工作需要安排在icu科工作。在新的環境中，---始終堅持著良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，常常超時工作，具有較強的團隊協助精神，主動配合護長搞好科室管理工作，積極參與開展各種新護理技術專案，與同事們1起克服工作中遇到的各種困難，並將自我多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士，使科內構成了互幫互學，共同提高的學習風氣。不斷學習，更新知識，鑽研新的護理技術，並有效地利用到臨床護理工作中，從而取得良好的護理效果。如--年12月icu科收治了1位肺癌合併腦轉移引起癱瘓的患者，入院時，全身多處ⅲ度褥瘡，護理相當困難，---運動所掌握的知識及平時總結的經驗，配製了1種洗劑，外敷創面，經過大約10天的精心護理，褥瘡感染創面逐漸癒合。這1成果正在院內各科室推廣使用。

在護理病人的過程中，她不怕髒、不怕累。如今年2月份icu收治1位患“喉癌、腦梗塞”致全身癱瘓的病人，因家人護理不當，入院時滿身大、小便，並且合併全身多處褥瘡，其臭無比。某某某同志沒有退卻，親自與護理員1起清洗病人，1遍又1遍，直至把病人身上的臭味清除。病人因為進食困難，長期沒有清潔口腔，口腔內積滿食物殘渣，張開口發出陣陣腐臭，令人噁心，但她毫無畏懼，細心地用鑷子1點點地將病人口腔內的食物殘渣清除乾淨。另1位高齡慢性支氣管炎急性發作、肺源性心臟病患者曾伯，因為家庭問題，長期得不到家屬的關心，飯菜不合胃口，拒絕進食，她親切地與病人談心，開解病人，循循善誘，併為曾伯送去熱飯、熱湯，使病人感動得熱淚盈眶，積極配合治療護理，病人與家人關係也逐漸和好。以後他每1次發病，都要求入住。

1位在上級醫院住icu已數月的ⅱ型呼吸衰竭的老幹部，於--年11月病情穩定後轉入本科，病人因長期住院，有1定的治療和護理知識，對治療和護理要求相當高，每隔15—20分鐘便要求護士為他按摩、翻身拍背、排痰、喝水等，她與同事們1道，不厭其煩，耐心地為他做好各項護理工作長達2個多月，使病人感到十分滿意和感激，直到他生命的最終1刻。

還有1位全身多處骨折的年輕患者，手術後入住icu，因病情重，且大便失禁，護理難度大，---曾是多年的骨科護士，憑著豐富的臨床護理經驗對病情進行認真分析，找出護理難點，與同事1起研究如何運用輕巧的方法去護理病人，開始病人因疼痛而不願意配合，之後經她耐心的解釋，增強了戰勝疾病的信心，在她那輕巧的護理手法下，病人最終積極配合各種治療。以後的3次手術病人入住，已把---視為自我的親人，親切地稱她為“姐姐”。

她這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事蹟，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和1顆聖潔善良的心，撫慰和挽救了1個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷;她的敬業，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。她是1位當之無愧的優秀護士。