護理先進事蹟材料範文十篇

護理先進事蹟材料範文 篇1

從一名一般的護士，到擔任護士長工作，她在這一平凡的崗位上默默無聞，一干就是整整25年。25年的臨床護理工作，她勤懇努力，以紮實的理論根底，豐富的臨床經驗，帶著著一支優秀隊伍。

她，就是江蘇省泰興市人民醫院20病區護士長陳X。

“春蠶盡絲絲不斷，留贈患者御風寒。”X年，走出護校校門的陳海燕懷揣恩師送給她的這一贈言，穿上白大褂，戴上燕尾帽，開頭了她的護理生涯。打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的歡樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味裡，陳海燕走過了純潔的少女時期；在日復一日的工作中，她走過了熾熱的青春年華；在病床邊，她丈量著很多個漫漫長夜；在患者家屬的期望和焦怨聲中，她把耐煩、細心和愛心奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

20xx年她聽從組織聽從組織布置，在南京鼓樓醫院進修體外迴圈，以精湛的技術，嚴謹的工作作風，受到王東進主任的高度讚揚，多年來擔當我院心臟手術的體外迴圈工作，為心臟手術的順當開展付出了艱辛的勞動。

作為護士長，她言傳身教，是護士的好典範。每天早晨，她都會提前半小時上班，走過每個病房，用最美的笑容和聲響問候每一位患者，“早上好，昨晚您睡得好嗎？有什麼需要的嗎？”使每一位患者和家屬都在新的一天有個美妙的開頭。有位燒傷面積達90%的85歲高齡的患者，病情危重，剛入院時家屬對醫院有種原始的恐驚和不信任，護士每天的操作都會遭到家屬的疑心，所以陳海燕除了每天查房，每次處置都會親力親為，在惡臭中面對腐爛的創面，清洗創面、吸痰、翻身、更換紗墊、床單和被套，長時間操作有時都使她直不起腰來，耐煩溫順地為家屬解釋，用過硬的技術、嫻熟的手法和優質的服務，使家屬最終消退了顧慮。在她的帶著下，其他的護士也都習慣了用漂亮的微笑、熱忱的服務來面對患者和家屬，一個月後患者離開了人世，家屬回家辦完喪事後的第三天，再次來到病區，手捧鮮花，並向護士們深深鞠了一躬，深表感謝之情。

為使護理技術向高、精、尖進展，她深知無論是專科技術還是根底護理，都必需標準化、程式化，親自組織，細心佈置，一對一、手把手地傳幫帶。在工作中，她向護理人員灌輸“安全是天”的`服務意識，自覺執行各項工作制度及護理常規，擅長髮現工作中的薄弱環節，按時修整。她注意現場質控，堅持一日五查房，按時瞭解護士的工作情況、按時發現問題，並與醫生、患者進行有效溝通。自陳海燕擔任20病區護士長以來，其科的護理團隊未發生一例護理過失及護理投訴。

二十多年來，她以嚴謹的工作作風，無私奉獻的敬業精神，過硬的技術功底護理了很多病人，協作醫生挽救了很多病入膏肓的病人。燒傷科突發大事多，時間就是生命，電話就是指令，無論是颳風下雨，還是深更半夜，一有情況，她總能第一時間趕到醫院組織人員實施搶救，加班加點如習以為常。她有愧於家人，無愧於病人。

“天行健，君子以自強不息”，陳X靠著一絲不苟、嚴謹的科學看法在護理領域不懈追求。近年來，她在核心期刊上發表論文7篇，帶著全科護士主動開展臨床護理新技術，獲得泰州市、泰興市科技進步獎及院級新技術獎多項。在繁忙的工作之餘，擔當蚌埠醫學院外科護理部分理論授課，受到同學們全都好評，20xx年被評為理論授課先進個人。

由於工作傑出，陳同志連年被評為院級先進工，考核等次屢次為優秀，並獲“十佳護士”稱號、“突發大事中先進個人”、“省優質護理服務先進個人”等諸多榮譽稱號。“精勤不倦，善待生命”是泰興市人民醫院的院訓，也是她始終恪守的職業信條，陳X用實際行動為之做了最好的詮釋。

護理先進事蹟材料範文 篇2

隨著優質服務的順利開展，我們從內心意義上正真認識到優質服務的重要意義，是以病人為中心，強化基礎護理，全面落實護理責任制，把優質護理作為護士的職責和本分，懷有感恩之心，把制度從牆上請下來，讓優質服務為主動服務深入到病房中，瞭解病人的心理，瞭解病人的需求，改善護患關係。 時光飛逝，匆匆如流，我們科開展優質護理病區一年多來，她每天協助患者做一些日常生活和基礎護理操作，主動了解病人更多的需要。她每天一走進病房，微笑總是不由得掛在臉上，她總覺得病人如同自己的親人一樣，總是有種動力促使她去接近，去用心照顧他們。他就是我們科一名普通的護士———付麗華。我們科實行優質護理服務以來，全體護士認真貫徹以人為本，護理先行的服務宗旨，貼近病人，貼近臨床，貼近社會，建立和諧醫患。尤其是小付她每天都會用美好的心靈和精湛的技術呵護每一位病人，使病人的`生命延續，健康重現。 她總是以飽滿的熱情去迎接每一位病人，每當有新入院患者時，她就主動迎上去，熱情接待，為病人做自我介紹，安慰病人，勉勵病人建立克服疾病的信心，給病人留下了良好的第一印象，讓病人感到親切和信任，為以後的溝通打下堅實的基礎。為了不讓病人拿著檢查單出找大夫，他總是安排好各項檢查及運送工作，仔細講解各項檢查的目地和注意事項。 記得有一次，我們科住了一位老年患者，脾氣很暴躁，每天給她輸液時，他都要發火，有些同事甚至都害怕不敢去他 的病房，這時小付每天下班前都要去他病房噓寒問暖，跟他聊天，慢慢的，我們發現老人發火少了，再慢慢的，我們開始看到老人笑了，直到有一天，老人才給小付說出了心裡話，原來老人的老伴去世早，兒女也沒有時間來陪他，所以他的脾氣越來越怪，。知道他在想什麼，小付每天都會主動陪他聊天，給他打水，買飯，剪指甲，到便盆，還特意給老人買了愛吃的點心，就這樣老人的心情好了，病也好的快了，臨出院時老人感動的拉著小付的手說：姑娘，謝謝你！我的兒女做不到的你都幫我做到了。 在每天的工作中，她對病人說的最多的是您昨晚睡的好嗎？有沒有不舒服的地方？有什麼需要我們幫忙的？說實話剛開始聽到這些話，都覺得她有些囉嗦，但是，慢慢的我們發現，通過她的一些問候，病人總會把自己的需要及時的反饋給她，而且病人也願意和她交流。記得那天早上，18床的老奶奶看起來有些不舒服，小付就耐心的詢問，原來老奶奶的女兒出去了，老奶奶想上廁所，但沒來得及，就尿褲子上了，小付知道後，趕緊端來一盆熱水給老人擦洗乾淨，更換了褲子，在得知老奶奶還沒吃早餐，又趕緊為她買來吃的，老奶奶連聲說：謝謝！我的病都好了一半了。她每次答應病人的事一定會記得做到，給病人已答覆。 在我們剛剛開展優質護理服務事，都很不適應，總覺得護士工作就是打針，輸液，而且我們大多是80後，在家裡父母什麼都不讓我們做，而現在，我們要為患者做很多基礎護理：洗頭，洗腳，鋪床，剪指甲，擦浴等，甚至餵飯，很是接受不了，從心理有些牴觸，但在護士長和小付的耐心引導下，我們的觀念有了很大的轉變。

護理先進事蹟材料範文 篇3

x省醫院中心手術室是由44名美女護士組成的“女團”，她們是“朝氣蓬勃，勇於奉獻，銳意進取”的一個大家庭。醫者仁心，大醫精誠作為手術室人沒有一句豪言壯語，卻無時不在拼搏的路上。衛計委提出“看病不求人”的工作部署，院黨委提出的“優質護理”工作，使我們深深領會到健康所繫，生命相托這句話的深刻含義，體會到醫務工作者身上沉甸甸的使命感與責任。

星光不問趕路人，時光不負有心人，通過我們不斷的學習和院領導栽培，20xx年在全國範圍內開展的改善患者就醫感受擂臺賽中，x省醫院中心手術室脫穎而出獲得了全國“十佳人氣獎”，多次獲得院裡“先進集體”“行風先進科室”“優秀組織獎”先後兩次獲得了衛計委頒發的“青年文明號”等殊榮，中華全國婦女聯合會還授予我們“巾幗文明崗”的稱號，20xx年創作的手術室優秀護理事蹟的微電影在網路上一經發布就收到點選量超過200萬次。20__年代表醫院參加香坊區“抗疫防控宣傳片”的評選、代表院裡參加“我為群眾辦實事學史力行促健康——x省最暖心醫療服務”評選活動。

手術室總護士長孫紅豔從事手術室護理37年，在她的字典裡從不知道手機關機是個什麼狀態，手機24小時開機待命是她的常態；手術室裡有7名不是領導的領導，她們平均年齡51歲，至今工作在一線，在手術室裡擔任專科組長職務，帶教、新技術開展、前沿手術配合、大型搶救等等身先士卒、無怨無悔；手術室裡有為了不耽誤搶救的黃金時間而穿著睡衣就從家跑向戰場的護士；有為了急救而後怕闖紅燈的護士；有參加完省臺節目兒子看完直播含著淚給媽媽鞠躬的護士，一句“媽媽你辛苦了，我以後一定聽你話，讓你少操點心”，看哭了朋友圈許多人……這些感人的事幾乎每天都在發生著、經歷著、數不勝數。

平凡的工作成就崇高的事業，平凡的崗位傳遞人性的溫暖，平凡的生活賦予我們不平凡的使命，手術室護士常蕊，最近有點“火”，原因是一張常蕊在手術床上懷抱一名小患者的圖片，由哈報記者楊豔在冰城+客戶端發表的一篇題為《12歲花季少女氣管只剩“一條縫”多名專家聯手施救》的文章後，朋友圈大量轉發引起的。80後護士常蕊，作為手術室的中堅力量，同時也是兩個孩子的媽媽，青春靚麗、多才多藝，事情發生後，大家詢問她當天發生事情經過，常蕊心疼的說：“孩子太可憐了，我當時沒有別的辦法就是像平時孩子有病時一樣抱著她，告訴她沒事的，要是難受就抱緊我，咱倆一起加油”！再好的`文案也不及你溫暖的抱抱，蕊蕊好樣的！

護士許，原計劃20__年10月4日邁入婚姻的殿堂，一場突如其來的疫情打亂了所有計劃，這名共產黨員當即和孫紅豔總護長報備，響應號召取消婚期，就在10月04日當天去參加採集核酸，用聖潔的婚紗換上神聖的隔離服，致敬著養育我們的黑土地。這正是：白衣天使守初心，眾志成城戰疫情。

面對老人和孩子手術室的天使總是給予她們更多的柔情，在生活中她們是母親、妻子、女兒，在工作中她們也在扮演著這樣的角色，“手牽手”送溫馨活動，是手術室護理人員秉承“一切為了患者”的服務宗旨，視患者為親人，換位思考，握著你的手不再寒冷、不再恐懼、不再擔心，多年來在孫紅豔總護士長帶領下，手術室開展的優護潤物細無聲，但卻實實在在的暖人心：輸血、輸液時加溫、為聾啞人制作會話卡片、二維碼訪視、術中保暖、溫鹽水沖洗腹腔、為長時間手術患者體位按摩，諸多的舉措讓外科醫生和患者都非常滿意，也收到良好的社會效益。

在20__年全年共完成手術9210臺次，擇期手術5781臺次，急診手術3429臺次，實現業務收入110763199。11萬元，全年配合專家手術133臺次，其中省內專家99臺次，國內專家34臺次。面對20__年“此起彼伏”的疫情，手術室三位護士長始終和院黨委保持高度一致，聽從調配，完成一次次不可能，一名護士支援群力院區、一名護士支援隔離點工作、一名護士支援隔離病房、所有護士均參加20__年秋季核酸採集，輪派護士支援社群接種新冠疫苗的工作。20__年疫情期間截止到4月中旬，手術室一名護士長帶隊去尚志參加核酸採集任務、一名護士支援省傳染病醫院、一名護士支援雙城全民核酸採集任務、手術室護理團隊平均年齡41。2歲，在這個“高齡”團隊裡無論安排誰去參加核酸檢測，都聽不到“不”字，配合每輪全民核酸及重點人群的支援中，無怨無悔的為黨和人民交上一份滿意的答卷。

讓“改善患者就醫感受”“看病不求人”不只是一句口號，讓它實實在在的深入人心、深感人心才能深得人心……“優質護理”這項工作永無終點，在接下來的工作中手術室的天使們會更加自信，充滿鬥志迎接挑戰……

護理先進事蹟材料範文 篇4

為深入開展“ 服務好、質量好、醫德好、群眾滿意 ”活動，內一科在護理部的關懷和指導下，結合自身的工作實際，圍繞“三好一滿意”總體要求，把“微笑在臉上，服務記在心上”作為科室的護理理念，人性化護理融入到了科室護理全過程，通過實施，病人的滿意度和基礎護理質量及專科護理質量都得到了明顯的提高。

一、加強病房管理，科內護士實行彈性排班（即夜班早30分鐘上班，下夜班的晚1小時下班）使病人及時得到治療；加大病房的巡視力度，主動了解關心患者需求，減少呼叫器呼叫次數；及時整理病床，保持病房整潔，給患者營造安靜、整潔、安全、有序的就醫環境；主動服務，不依賴家屬陪護，使陪護率明顯下降。實施以來，患者反應良好。

二、加強優質護理的宣傳，深入理解。全科護理人員積極參與，不怕苦，不怕累，不怕髒，加班加點，任勞任怨，用真誠感動著每一位患者。

三、組織培訓，夯實基礎護理，加強專科護理知識的'學習。根據內一科護理的特點，通過定期舉辦講座、晨會提問、業務學習、崗位練兵、技能考試等方式提高全科護士的專科護理知識。

四、為了更好地開展優質護理服務，護理部充實了護理的人力配置，使病房實際開放床護比≥1:0.4。在病人數量及一級護理患者數量較多的時間段，內一科積極請求護理部幫助，適當增加護士配置。護士長在臨床工作模式及管理方式上都做了相應調整。病區嚴格實行“管床護士—責任組長—護士長”的三級護理質控制度，權責分明，重新修訂了崗位職責、工作流程。 五、全員參與、分組負責、責任到人。護士護理患者實行責任包乾制，責任組長負責制，除護士長、值班護士外，每位護士分管3—6張床，24小時包乾負責，白班由責任護士整體護理，夜班、中班由當班護士代管。確保責任護士對所負責的患者提供連續、全程的護理服務。責任組長負責本組重症患者的整體護理服務和本組護士的業務指導,並能隨時排解護理工作中的疑難問題。對疑難患者或不合作患者本組護理人員同力協作,確保了整體護理服務專案的全面落實,切實達到全程無縫隙優質護理服務的全面開展。

六、開展人性化服務。對待新入的患者實行首診負責制，接待患者主動、熱情，大方，讓患者來到科室就有一種親切感，和醫務人員就像親人，朋友一樣。做好院宣教，儘快讓患者認識環境，認識主管醫生和護士，儘量滿足患者在住院期間合理的要求，讓其覺得住在科室就像有在家一樣的方便。開展拉家常活動，通過這種聊天一樣的方式，拉近醫護人員與患者之間的距離，取得患者的信任，讓患者瞭解自己的病情，樹立戰勝病魔的信心，為患者提供醫學照顧，協助醫師實施診療計劃，密切觀察患者病情，及時與醫師溝通，對患者開展健康教育，康復指導，提供心理支援。病人出院後主管醫生逐一打電話進行訪視，進行出院後服藥指導。

每月定時開展專科知識工休座談會，邀請住院患者及家屬共同參加。講解呼吸、消化系統常見、多發疾病平時保養預防等方面的基本知識。全科醫務人員認真聽取、收集患者提出的意見和建議，根據反饋意見採取可持續改進的措施，不斷提高患者滿意度。

七、開展特色服務，送溫馨。內一科面對的絕大多數是老年患者，基礎疾病較多，生活難以自理。內一科護理人員為行動不便的患者喂水、餵飯、喂藥，端屎倒尿，陪檢送檢；為在內一科住院期間過生日的患者慶祝生日，送上內一科全體醫護人員的祝福；暢通綠色通道，危急重症病人到內一科後，會在第一時間得到救治，然後由內一科醫務人員為其補辦辦理住院手續。 八、優質護理活動的開展強化了護士的責任感，增進了護患間交流與溝通，內一科護理質量得到持續改進，病人滿意度明顯提高，每月收到表揚信10餘封。同時也使醫護溝通、合作更加密切，保障了醫療安全，全年無重大醫療事故及糾紛，醫療、護理零投訴。

護理先進事蹟材料範文 篇5

轉瞬間，我已經在護先進事蹟理崗位上工作十八年了，時間就像流水一樣消消地漫過了我的生命。戴著護士帽，卻依舊感覺是如此漂亮，聖潔。 我是中醫院急診科的護士長，在工作的十餘年中，我不斷的在實踐中摸索，總結。始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作心情，高度的責任心，良好的心理素養為病人供應優質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、敬重和信任。 在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的削減病人的苦痛，帶給他們所能賜予的最大關心。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，"有搶救病人，快來!'一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前預備，待一切勞碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什麼，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來"醫生，快!救命，救命!吃農藥了!"聽見，我一個箭步衝出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來。'"快，抬到床上，吃了什麼?要洗胃!'於是一陣緊急的勞碌又開頭了。最終病人經搶救後神志糊塗，病情穩定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲乏，飢腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。 在一次次病人由苦痛變為微笑而我由微笑變為疲乏時，慢慢發覺，其實，天使絢爛的微笑後隱蔽與包含了太多，太多!作為一名護士，要有良好的細心、急躁、愛心、責任心及憐憫心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必需具備示範帶動的力量，不但要提高自身素養，還要提高全科護士的整體素養。不能由於自己是護士長就不屑費心去做詳細的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有劇烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論學問和穩定的心態。在輸液中要專心討論，認真探究每個患兒血管的特點，才能真正幹好護理事業，提高穿刺輸液的先進事蹟勝利率，減輕患兒的苦痛。在年輕護士值班的晚上我常常被叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急迫緊急轉為感謝微笑時我深深明白，什麼是病人的.最根本需求，我們首先該做好什麼。

從事護理管理工作十餘年來，我深深體會到，一個科室想求得進展，肯定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人供應優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和進展起一個很好的視窗作用。工作中我總是常常站在病人的角度去考慮問題，並要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思索，多瞭解病人的需要和擔憂，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的心情去感染病人，拉近我們與病人的距離。

歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年裡，曾有過不少榮譽，年年被評為院先進工，XX年被評為衛生系統優秀護士，XX年獲得系統醫德醫風獎年獲得市級巾幗建功崗位女能手。11年又被評為安吉縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創標兵崗，市級巾幗文明示範崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的確定，也是對我的更大鞭策。但成果屬於過去，將來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事蹟我將連續努力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工。

護理先進事蹟材料範文 篇6

楊學花，女，現年32歲，任職於湖北口回族鄉衛生院，從事臨床護理工作。時光飛逝，回首過去，內心不禁感慨萬千。自從1998年參加工作以來，在院領導和同事們的關心和幫助下，她本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，始終堅持自己的原則，努力踐行科學發展觀，刻苦鑽研業務知識，不斷努力提高自身素質，熟練的掌握了各項臨床操作技能，順利完成各項臨床護理工作。嚴於律己、努力提高自身素質護理工作是一項瑣碎、重複、複雜而又非常重要的工作。在工作中，她堅持“以病人為中心，一切為了病人”的服務理念，認真努力完成每一項工作，待病人勝親人，堅持微笑服務，做到百問不煩。工作之餘，她認真閱讀專業書籍，充實自己的專業知識，加強理論學習，提高自身思想素質，與時俱進。她常常感嘆自己是一隻井底之蛙，為了提高自己的專業技術水平，20xx年前往市人民醫院進修學習，在學習過程中，由於勤奮刻苦，得到帶教老師的和科室老師的充分肯定。進修期間，認真學習了專業技術知識以及醫療文書的規範書寫，回院後積極在本院開展護理規範服務，為該院的護理工作走上一個新臺階做出了很多的貢獻。20xx年他參加了湖北醫藥學院成人高等教育學習，並於20xx年以優異的成績順利畢業，使自己的自身素質更上一層樓。盡職盡責、努力提高業務水平積極參加醫院組織的醫德醫風學習，把以“病人滿意、家屬放心”作為自己工作的.出發點，在病人的生活上提供力所能及的幫助。在百年不遇的20xx年雪災的一個冬夜裡，一個新的生命在她媽媽的肚子裡鬧騰了一天後終於順利誕生，產婦家屬及醫護人員一顆懸著的心終於放下了，但是產婦卻是飢腸轆轆，一天都沒吃東西，深更半夜的沒有任何東西可以充飢，她的家屬很焦急，看著這一切，楊學花拖著疲憊的身體，不顧自己餓著肚子，回到宿舍為產婦做了營養餐，提了一壺滾燙的開水送到病房，一顆滾燙的心讓家屬和產婦萬分感激。在日常護理工作中，針對不同的病人她積極提供了不同的健康指導，向患者細心講解相關的飲食指導和保健，認真對待每一位患者，引導他們健康調理自己。在工作中以護理“三基”為基礎，嚴格要求自己，嚴格各項護理操作，以優質的服務為每一位患者盡職盡責，在臨床操作中做到有條有紊，忙而不亂。團結互助、努力做好本職工作在工作中，她積極主動、盡職盡責、認真做好本職工作，自覺參加醫院組織的各種技能競賽和學習講座，提高自身素質，認真完成領導交辦的各項工作。去年冬天，她和同事積極響應院領導的安排，一起下鄉為學生和村民進行健康體檢和健康教育知識宣傳，由於山高路遠，一路上暈車、嘔吐不止，仍然堅持到最後圓滿完成任務。春節休假期間，由於醫院接診了一位“有機磷農藥”中毒的患者，急需要轉院，他放下熟睡中的孩子立即護送病人到上一級醫院治療，為病人的生命贏得了寶貴的時間，一路上，暈車加上濃重的農藥味，薰的她幾天吃不下飯，但她毫無怨言，為她的工作感到無比自豪，也贏得了回民們的肯定和厚愛。同時在工作中，她始終注意文明禮貌，尊老愛幼，態度和藹，從未與病人出現過口舌之爭，從未出現一例病人投訴事件。工作之外，團結同事，以禮待人。在20xx年，被評為“巾幗文明崗”，20xx年被市婦聯授予“最佳巾幗文明崗”。

護理先進事蹟材料範文 篇7

點亮心燈的天使優質護理先進集體事蹟材料人生旅途中難免會遭遇到病魔的侵擾，面對這些不幸者，我們的護士總會勇敢的站出來用無盡的愛心呵護他們，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣，為他們營造一個個愛的港灣。同事也為護士這個平凡而崇高的職業

默默地奉獻著自己的智慧和青春。郭翠玲就是其中的一員。郭翠玲是**市第三人民醫院精神科七病區的護士長，中國共產黨黨員，她是一個在難題面前，敢闖敢試、敢為人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢於碰硬；在風險面前，敢作敢為、敢擔當。一、樂於奉獻，用愛心服務於患者“關愛患者，誠心服務”是她的座右銘，她正是以“一顆充滿熱情的心，一雙勤勞的手，一種無私奉獻的精神”，以自己對護理事業的無比熱愛，默默奉獻自己的`真情與愛心。為把基礎護理做到實處她常常是最早來到科室，最晚離開病房，指導和幫助護理人員做好病人的基礎護理和生活護理。她親力親為的為痴呆和衰退的病人洗頭、洗臉、洗澡、餵飯、修剪指（趾）甲、更衣，科室裡很多衰退的病人長期生活不能自理，大小便經常解在衣被上，尤其是月經期女病人，她帶領護理人員加強巡視，及時發現並及時的為這些病人洗淨身上屎尿，更換乾淨的衣被。

護理先進事蹟材料範文 篇8

愛，首先意味著奉獻，意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人，為所愛的人制造幸福。——蘇霍姆林斯基

有這樣一位護士，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動；她沒有風華絕代的容顏，但她用最簡樸的笑容為患者增加抵抗病魔的士氣；她也沒有一舉成名的巨集大事蹟，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛醫院八病區護士夏媛媛。

一、付出，不停留的堅守

XX年，夏媛媛畢業正式成為了一名外科護士，從參與工作到如今，由於工作的需要，她很少有時間能和家人、好友一起吃頓飯，更別說相約出去遊玩，甚至是在中國傳統節日最隆重的春節，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家裡過一個年。相聚、團聚總是美妙的，總是令人心生憧憬的，夏媛媛說，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家裡人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我，內心也會不安靜，也會有些許埋怨，但只要想起南丁格爾捨己為人的奉獻精神，想到護士這個崗位的特別性，看到病床上苦痛嗟嘆需要幫忙的患者，我明白我的患者比我的家人更需要我，自己的`這點付出又算得了什麼，全部的不良心情頃刻間都會隨之化解，轉化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛。”

二、專心，才能感動患者

一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況，但她對自己的病情其實很清晰。患者住院後，心情非常不穩定，不搭理任何人，和她家人說話也是極其急躁，夏媛媛每天都在患者的病房裡給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭髮，開頭一兩天患者對夏媛媛的付出並不領情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時分也不協作，但夏媛媛並不介意，她明白患者此時的內心比任何人、任何時分都要脆弱，能做的只能賜予她關懷和無微不至的呵護。有一天，患者覺得喉嚨裡有痰液咳不出，由於腹部有傷口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡察病房的時分發現了這一情況，主動與她溝通，或許是誠意打動了患者，她容許協作，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌髒仔細為她清理潔淨後，女患者終於被她的真誠所打動，微笑著對夏媛媛說，“小姑娘，請諒解我之前的看法，對不起!”

自此以後，夏媛媛為她做任何的治療和護理工作都非常順當，正由於夏媛媛沒有選擇躲避和放棄，毅然堅持為患者提供優質的服務，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛說，“她是我的病人，是需要我關懷和幫忙的人。她後來常常拉著我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依靠，那一刻，我突然明白只有真正專心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的好友，消退患者心中的牴觸心理，更好地協作治療。”雖然患者最終沒有製造奇蹟，但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤獨無望的時分給我暖和”。“那一刻我流淚了，我看到是她對生命渴求和憧憬的眼神，從那時起，我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義。”

三、行動，是最好的模範

由於成果傑出，夏媛媛已經成長為一名外科護士長，但她並沒有對髒活、累活進行“遙控指揮”，而是事必躬親，為年輕的護士做出表率。有一次，科室收治了一名老年痴呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便根本不能自理，陪護她的老伴渾身散發出一股很濃的異味，不少年輕的護士都遠遠避開，不願接近，做為護士長，夏媛媛並沒有直接批判她們，而是用實際行動教她們怎麼做才是這份職業應盡的責任。夏媛媛每2小時為老奶奶翻身，在老人每次大小便後，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期為老人剪指甲、洗頭髮。行動的力量是最強盛的，其他護士也漸漸被夏媛媛帶動，自覺參加到護理工作中來，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我明白，我們可以讓她在住院期間過的舒適些，這就夠了。”在老人家康復出院時，老人的家屬寫了一封很長的感謝信，貼上在醫院的大門口，特地感謝夏媛媛無私的奉獻。

對於護士來說，患者就是家人，是時辰都需要去愛的人。不求回報，真心付出，無私奉獻，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著崇高的工作，是每一位護士無盡的榮譽，更是無法躲避的職責與擔當! 護理先進的個人事蹟材料

護理先進事蹟材料範文 篇9

一雙腳從不停留，走了多少路無從計算；一雙手洗了又洗，挽救了多少生命無從計算；一張笑容很多次的顯現，給心靈帶去多少暖和無從計算這就是天使，從不計算付出，擁有的只是奉獻，這也是我院蘇創文護士X多年來的工作寫照。

記得X多年前，我院蘇創文護士剛從部隊退伍回來，當時一個偶然的時機，他和一個好友參觀當時的鳳溪醫院（即如今的我院），剛好看見一個精神病人病情發作，需要許多醫護人員幫助才能制止，他當時很憐憫那精神病人，並受那些醫護人員的行為深深感動。他從那時開頭就立志做一個精神科醫護人員，去更好的去幫忙那些精神病人。此後，雖然他有許多的時機去找一份好工作，但他都拒絕了，並排解家人的阻攔，頂著各方面的壓力和別人的嘲諷，經過重重困難，終於在鳳溪醫院做了一位精神科護士。

參與工作以後，蘇創文才發現，做一個護士很簡單，但做一個合格的護士很難，做一個合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作，不僅要有過硬的根底學問和專業學問，還要有豐富的人文、社會、科學學問。由於精神病人的學問層次不同，社會地位不同，精神病的病態觀念不同，因此與他們的溝通方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能協作醫護工作，除了用藥掌握病情外，還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術和豐富的學問制服他們，以便更好的服務於他們。多年來，他自覺參與各方面的學習，努力提高自己的綜合素養和道德修養。

他經常面帶微笑顯現在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺，還對病人細心呵護，關懷病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次讚揚，同時，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；，在最危險的時分，他往往走在最前面，讓自己擔當全部的危險。X多年來，為工作，他面曾臨過很多次危險，一幕幕動人心絃的事蹟目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心裡。記得XX年，有一位精神病人顯現違拗行為，數天都不願進食及洗澡，蘇創文護士不嫌棄病人髒，幫那位精神病人理髮及洗澡，還耐煩的`勸導那病人吃飯，並細心地用勺子喂他吃飯；還記得在XX年8月的一天，醫院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發，用拆下來的床板撞鐵門，甚至攻擊其他病友。當時情況特別危險，蘇創文同事不顧危險，首先衝入病房，用自己的手臂攔住打來的床板，並快速將病人制止該衝動病人，當他把病人制止後才發現自己的手臂腫了一大片，當別人問他為什麼這麼急衝進去時，他就笑笑說：我當時只是想到防止他損害到其他病人，其他就沒有多想了。這樣的事蹟經常在蘇創文護士身邊顯現。

蘇創文護士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當有危及到病人及他人的時分，他往往一馬當先，走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有震天動地的偉業，更不會出名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個不倒的信念：挽救在苦痛中的人，給他們帶去健康，帶去歡樂!

這就是天使情懷。

護理先進事蹟材料範文 篇10

張興美同志是一名一般的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個一般醫務工的職責和奮鬥精神，為病人奉獻出自己全部的愛，製造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業，努力好學，將護理的新學問、新技術、新方法敏捷運用於臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度讚譽。她真心護理以身作則誰都明白，護理工作在整個醫療工作中，既一般，又平凡，但卻非常重要。作為護士，她是用真心、用汗水去仔細履行“白衣天使”職責。

參與工作16年，在思想上、行動上高度全都，一直堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，公平待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，聽從領導的佈置，仔細負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。

護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、標準。以臨床工作為重點，深化病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，按時發現問題按時解決，保持護理質量持續改進。嫻熟把握臨床護理技能操作，檢查護理人員仔細按時書寫護理文書情況，防範由於護理檔案書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的.熱忱努力學習先進護理技術理念並應用於臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素養及科室各項護理質量。

一、強化護理管理，強化護理水平

強化護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極體理體系的根底上，科室制定護士長-責任組長-責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充足發揮責任組長的主觀能動性，依據質控方案每季度佈置、月方案、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改看法。一年來護理質量明顯提高。

二、連續APN護理排班模式，彈性排班

為了提高專業內涵，把護士還給病人，轉變排班模式，施行責任包乾制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班根底護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施並落實。

三、強化學習、落實護理部及科室培訓方案，提高護理人員業務素養。

一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。

二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。

三是佈置科室帶教護士參與由護理部組織的每季度技能培訓，並按時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成果交護理部。

四是每個護士都能嫻熟把握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復甦術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。五是各級護理人員根本按時參與科內、院內的理論學習考試、院感學問考試、技術操作考核。

四、強化科室培訓工作

共參與業務學習36次，業務查房12次，疑難病例商量12次，護理睬診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者懲罰金並進行補考。

五、標準護理文書管理

質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理檔案書寫、急救藥品及物品、根底護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之後按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查表達了月掩蓋，周檢查，發現問題按時組織商量，提出整改措施並落實到位，按時檢查整改措施落實情況，並有記錄。

六、注意服務詳情，提高病人滿意度。

堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為標準，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名錶揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的學問宣教及入科宣教，蒐集病人及家屬的珍貴看法，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求賜予最大程度的滿意。通過制定健康教育手冊，讓病人熟識所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等學問。

七、標準病房管理

建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室清靜、乾淨、空氣新奇。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，強化根底護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合理需要。

幾次大的突發性公共衛惹事件的處置中，她都是隨叫隨到，常常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點幹工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背後談論她是“傻子”。工作中，“忍飢”、“捱餓”、“憋尿”等是常有之事。