任職試用期滿轉正的請示(精選3篇)
任職試用期滿轉正的請示 篇1
市委組織部:
20xx年6月,我院根據市委組織部有關要求,按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》及《學院幹部任(竟)聘方案》精神,通過公開方案、開會動員、自願報名、資格審查、競聘演講、組織考核等程式遴選出擬任聘幹部人選。經學院黨委會研究決定,擬任聘等27人為行政中層正職、系總支書記,試用期為一年。20xx年6月,我們對等27人進行了試用期滿考核工作。通過考核測評,喬木等27名名幹部,得到了絕大多數教職工的認可,順利通過了考核測評。我們認為:等27名幹部思想政治素質好,政策理論水平高,服務大局意識強;工作開拓創新,銳意進取,求真務實,作風民主,廉潔自律,業績突出,特別是作為中層正職善於抓班子、帶隊伍、駕馭全域性和處理複雜問題;善於團結同志在群眾中有較高的威信。學院黨委決定正式聘任27名幹部。妥否,請批示。
任職試用期滿轉正的請示 篇2
市國土資源局黨組:
20xx年1月30日,市局黨組(贛市國土資黨發[20xx]4號)分別聘任我局歐陽紅星同志為興國縣土地執法監察大隊大隊長、聘任謝紅梅同志為興國縣土地開發整理中心主任,試用期一年。根據領導幹部選拔任用有關規定,目前該兩名同志試用已滿一年,經民主測評和組織考察、考核合格,現特向市局黨組申請轉正,望批准為盼!
任職試用期滿轉正的請示 篇3
中共江西省宜春市國家稅務局黨組:
湯小鵬同志擔任辦稅服務廳主任已滿一年。受市局黨組委託,我局組織對湯小鵬同志一年來在德、能、勤、績方面的情況進行考察,通過民主測評、個別談話和黨組研究,我們認為湯小鵬同志完全勝任辦稅服務廳主任的職務,建議市局黨組按期轉正。
當否,請批示。
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文明單位建立請示(通用6篇)
文明單位建立請示篇1縣文明辦:縣人力資源和社會保障局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣文明辦、縣直機關工委的具體指導下,始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,積極開展黨的基層組織五個基本、七個體系建設,和黨風廉政建設十個全覆蓋,...
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更換單元門的請示(通用20篇)
更換單元門的請示篇1資產管理處:後勤服務發展中心餐飲服務部管理的西苑一、二食堂和東苑食堂,已經使用5-6年時間,在日常安全檢查中,發現有8道防火門出現生鏽、腐爛、變形等情況,導致防火門不能正常開關和起到防火作用,影響食堂的防火、防盜安全。根據消防部門檢查要...
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申請網路升級請示範文(通用18篇)
申請網路升級請示範文篇1尊敬的領導:您們好!為了保障未我公司即將上線的*系統和X軟體業務系統能提供外網的正常訪問,現申請安裝聯通4M光纖寬頻一條。請領導批示。辦公室X年XX月XX日申請網路升級請示範文篇2尊敬的各位領導:您們好!鑑於公司目前網路網速情況滿足不...
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社群請示報告範文(精選3篇)
社群請示報告範文篇1x地區科協:我社群自開展科普示範社群建立活動以來,得到了上級領導的高度重視,逐步形成了黨政抓總、科協牽頭、全社會廣泛參與的科普工作的格局和有利於科普工作開展的良好社會環境。通過建立工作,在社群大力開展了普及科學知識、弘揚科學精神...