招商引資調研報告

以誠相識相信相愛 務實考察投資興業

xxxx年是全縣幹部職工感覺工作壓力最大的一年，也是最有工作激情、工作幹勁的一年。xxxx年是我縣工業強縣戰略目標承上啟下的關鍵之年，全縣上下正以“全黨抓工業、重點抓招商、突破大專案、著力調結構”的工作思路，組建xxxx，

xxx等招商分局及專案推介簽約小分隊赴xx、xx、xx等經濟發展實力較強的城市進行專題推介，推介以“相識、相信、相愛”為主線，以“考察、投資、興業”為目的，重點介紹我縣資源優勢、區位優勢、政策優勢及發展潛力。相識就是想辦法讓別人認識xxxx、瞭解xxxx的過程，相信就是考察認可的過程，相愛是相識、相信的果實。開展招商引資對外推介暨簽約系列活動是新一屆縣委、政府領導對走出去、引進過的重要部署，是跨越發展、創新招商理念的進一步深化。而有的同志、有的部門對此並不完全理解，工作上有情緒，局面上打不開，思路上有偏差，

和“實踐學習”相結合則是一名幹部自我不斷提高的唯一途徑。學習是領導幹部增長才幹，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。新一屆省委、省政府領導從貴州實際出發，高瞻遠矚地提出了工業強省的戰略思想，英魁書記也多次強調一定要解放思想。對此個別同志正因為沒有深入系統地學習科學發展觀重要思想，沒有領會領導的重要講話精神，工作上面臨新問

題、新情況、新矛盾，不是積極想辦法、抓緊時間彌補知識上的不足，而是三五一夥坐在辦公室“指點江山，激揚文字”，說這也不行，那也不行，就是不說怎麼才行;這也不對，那也不對，就是不說怎麼才對。誤了自己不說，還撓亂了同事的工作思路。面對新形勢、新任務的要求，一些同志理不清頭緒，拿不出辦法，打不開局面，歸根到底，關鍵在於不注重學習領會新精神，理論根底淺，這勢必會影響工作。

不能運用科學發展觀來指導實踐、推動工作，踐行科學發展觀的態度、走工業強縣道路的意志不堅定。我個人認為，就現在所處的角色，工作就是一個鍛鍊的過程，要直接去做出多大的貢獻，肯定是有差距的，但組織和領導的評價標準則是看在這個崗位上是否健康成長，是否自覺學習，積極主動工作，對工作是否有責任感，是否具備有獨立承擔工作的能力。因此就必須加強理論學習，在實踐中不斷自我提高，端正學習態度，明確學習目標，樹立理論聯絡實際，求真務實的學習風氣，要以集中學習為契機，自覺學習黨的理論、方針、政策，不斷提高學習能力，提高自身理論修養，把由階段學習向終身學習轉變，由擁有文憑向擁有能力轉變，由學了什麼向學會了什麼轉變。為不斷適應新形勢、完成新任務、搞好新服務提供不竭的智力保障。

二是思想辯證統一，發展理念不搖。老一輩共產黨人說過，黨內允許有不同的意見，但終要尋求出一個辯證的統一。也只有這樣，才能真正的做到心往一處想，力往一處使，才能形成合力，共克時艱。小平同志的“發展是硬道理”把中國的發展推向了一個新的臺階，我們也是真正享受到了發展帶來種種實惠的人，我們也肯定會把這句樸實的話語牢牢記在心裡。從發展是解決中國所有問題的關鍵進行推理，那麼發展也必然是解決我縣當前面臨種種困難的關鍵。當前，我們面臨諸多發展瓶頸，其中：為確保安全生產，有效有序開發利用煤炭資源，短時期內群眾生產生活用煤較為困難，對此我們可以換個思維方式，即加快電廠建設，加快新型業化建設程序，將政府每年劃撥給老百姓的燃煤補助費直接當“電費”劃給供電部門，百姓都能用上充足的電能，不但取暖、照明等生活用電得以滿足，還免除了地氟病的危害。與傳統取暖燃煤相比其更加清潔、節能、環保。踐行科學發展觀，加快工業化程序是當前貴州發展不可逾越的階段。每談及組團外出招商，很多同志第一反映就是說我們是瞎胡鬧，是外出“賣草藥”，是海底撈針。這就是思路出了問題，有好草藥，再能想辦法賣出去，何嘗不是一件好事?有勇氣在大海里撈針，那總比不去撈而取得針的機會更多些，那就是隻要有百分之一的機會，我們都要付出百分之百的努力。走出去，總能引進來，這就是同樣的道理。

關於我們要不要繼續加大對外招商力度、是否要堅定不移地走工業化道路已不容再討論，也沒有時間讓我們再折騰。縱觀時局，無一不印證鄧小平那句“發展是硬道理”的經典名言。發展才有發言權，誰敢說首屈一指的美國沒有沒有招商?沒有走工業化道路?他的工業化就沒有對大氣造成影響?相反，他早就走在我們的前面，實力雄厚了，工廠進行環保技改，在全球也就開始向發展中國家指手畫腳談節能減排、大氣汙染了，在XX年達沃斯會議上居然理直氣壯要發展中國家為此買單。發展才能氣大財粗。如果我們的工業化起步早些，財政收入豐厚些，就會有更多的資金投入到我們城鎮化建設，改善民生才可能落到實處，有了改革發展的成果，老百姓才有成果共享。趙克志省長多次強調：我們要招商引資為抓手，堅持經濟建設為中心，大力推動工業化程序，貴州的經濟建設不能跨越這個過程，不發展經濟、路子不對，永遠幹不成其它事情，貴州不能老是等國家扶貧，老百姓要看的是經濟搞上去了沒有。要看是否為百姓做了事，推動經濟發展沒有，領導幹部工作是否都積極上進、爭先創優了。

要提高認識，尋求思想的統一，這就要求我們要用辯證的眼光看問題。發展是不可能絕對避免其帶來的某些弊端，但關鍵在於它是否符合“三個有利於”的標準，是否符合科學發展觀的要求。有的認為，保證青山綠水也是政績，那不發展，守著大山沒材燒，過窮日子是不是就可以說是原生態生活了呢?我們要的發展是要讓民更富、水更清、山更綠。這裡，老百姓不會認可什麼政績，要的是如何真正的發展了。讓老百姓都來享受到了發展帶來的實惠。我們同居一個地球，美國、日本等發達國家，他們的工業化就沒有給其它“保住青山綠水”的落後國家帶來汙染?當前，有的同志對此卻只一味看到的是美國、日本是如何的保護地下資源，如何的收購煤炭儲藏於海底，這難道沒有說明他們先期發展了，經濟條件允許他買煤炭了嗎?

同在一片藍天下，我們沒有孤離於地球，鄰縣的高樓建設、煤炭開採就不會影響我們的水源?我們能砌一堵高牆將他們電廠的二氧化碳排放拒之縣外?何況在現代科學技術高度發展的今天，二氧化碳排放已得到有效控制，汙染已降到可控範圍。難道xxxx不修高樓、採煤、建電廠，環境就會比他們好嗎?問題恰恰相反，要是國電集團、中石化等央企及沿海發達城市那種敢打善拼的精神十年前就在xxxx安家落戶的話，我們的沿河路一二三期工程就會同時上，金南路、環西路、舊城改造早就讓市民得實惠，環東高速、綺陌大道、三甲大道及新城就不再是規劃中了。

曾記得，小平同志第二次南巡看到深圳那翻天覆地的變化時，流淚痛哭，隨從人員非常不解，便問鄧老。擦乾眼淚的鄧老半晌才說：“我們的改革太晚啦”。說白了，就是鄧老那南海邊上的圈畫得太晚了。這句再樸實不過的話語難道不足夠引起我們的反思?

三是辯證橫向比較，堅定發展信心。全面認識自我，堅定工作信心。老一輩無產階級革命家如果沒有堅定的共產主義信念，又怎麼能領導處在水深火熱中的中國人民推翻壓在頭上的三座大山，建立人民民主新中國?有理想才有追求，有追求才能讓人為之奮鬥，要奮鬥就必須知己知彼，方能百戰百勝。充分認識自己是我們為追求理想而努力工作的前提和關鍵。

據資深專家分析，xx的xxxx，煤炭年產量將達4000餘萬噸，實際原煤產量將突破2600萬噸，隨之而延長產業鏈的企業國電集團xxxx發電廠、中石化煤磷化工等大型專案如期投產，縣級地方財政收入將突破60億元，那時我們的城市基礎設施建設將大大改善，擺在我們面前的種種困難將迎刃而解。著名黃果樹瀑布景區可以在上游建個大水庫，枯水期擇時放水取悅遊客，招攬四海賓朋，旅遊收入，日進斗金。我們難道不可以籌劃在有條件的地方修幾座類似大新橋的水庫，從鳳凰山底下鑿個洞，將水引入縣城，誰敢說白花花的流在河裡的不是水?兩岸楊柳依依，河裡魚兒戲水;老漢畫眉太極，老太搖扇起舞;室內書聲朗朗，上班喜樂開懷。難道說這不是人與自然的和諧?山清水秀，人傑地靈，經濟發展，人民安康的xxxx將名副其實。全黨抓工業，重點抓招商，走新型工業化道路的xxxx將為貴州經濟社會發展作出舉足輕重的貢獻。

四是正確認識與商家相識相信相愛和考察投資興業的關係。要樹立不是所有來織考察，就是來織投資的觀念，否則在思想上就會造成牴觸情緒。對商家的考察形成“酒瘋子過了若干”的消極態度。所來商家我們都要像對老師一樣的尊重，要像老師一樣百問不厭地給客商宣傳講解。相識是企業家認識、瞭解我們的過程，相信是企業家通過了解，進行綜合分析、反覆研究後的結果，既而是相愛。形象地說招商推介、企業落戶生產，就是一個“才藝展示、自由相愛、早生貴子”的過程，“包辦婚姻”已成為過去。從這個角度來說，我們的對外推介、企業家的反覆考察、論證就成了一個必不可少的環節，從概率論的觀點來看，只有我們實實在在的開展了工作，開花結果的機率就會大些。為此，我們就應該去為那百分之一的機會付百分之百的努力，不消極、不懈怠、不抱怨，踏實工作，努力幹事，拿出咬定青山不放鬆、不達目的不罷休的勇氣和毅力的精神，迎難面上。不怕吃閉門羹，主動上門將自己的“草草藥”推介好，賣出去，這樣就機會招好商、招大商。

最後，針對個人感悟，引用原雲南大學吳鬆校長當上市長之後的一句記者問答來作總結。記者問雲南省保山市市長吳鬆：“你做過雲南大學校長，那和做市長有什麼差別嗎?” “有啊!”吳鬆笑了：“做校長，你說得再對，教授們也可能說你錯了，因為真理是相對的;做市長，你說得再錯，他們也肯定說你是對的，因為權力是絕對的。”這就是執行力。

招商引資調研報告，小編就和大家介紹到這裡了，希望對大家有所幫助。