工人辭職報告十篇

工人辭職報告 篇1

尊敬的x總：

您好！感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意！

承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊，不止是我自己很多人都看在眼裡，公司給予我太多太多的無形財富了。在這裡，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我！

提出辭職我想了很久很久，這麼好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不捨，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說"學無止境"，人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命裡儘量多學點知識，不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！領導及各位同仁工作順利，幸福快樂！

20xx年X月X日

工人辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好!懷著不捨的心情，我還是遞上了這封辭職信。之所以不捨，是因為從小到大生長在鐵路家庭裡面，從外公外婆，爺爺奶奶到父母都將自己畢生的激情和熱血灑在了鐵路工作上，我沒有華麗的語言來書寫這一封辭職信，就說一下我在這份工作中的感受吧。

我出生在一個普通鐵路工人的家庭裡面，家裡幾乎所有人都在鐵路上工作，從幼兒園到高中，我都在鐵路學校上學，這似乎也意味著將來的命運。經過十年的苦讀，學習不好的我只考上了一所專科學院，後來又參加了自學本科的學習，專科畢業後，我到了xx單位實習，後來在母親的“幫助”下，我來到了昆明客運段，之所以離開實習的地方並放棄可能留在實習單位的機會，一方面是因為母親的一再要求，另一方面，則是抱著“寧做雞頭，不做鳳尾”的想法，尋求一個新的開始。

剛進客運段的時候，每當看見那些很年輕的列車長，總會很羨慕，同事也更加肯定了自己的目標。我們組也有一個那樣年輕的列車長，她來到客運段一年多的時間，從列車員成為了列車長。我們是新開行的列車，身邊的每一個人都一樣，都是一張新的白紙，我迫不及待的在這張白紙上“寫”點什麼。

工作很辛苦，很枯燥，很無聊，但是我卻在工作的喜悅中，因為我有目標，有動力。第一次值班員考試有兩個名額，這讓我很興奮，幻想著其中一個是努力工作的我。但是顯示是那麼的殘忍，兩個名額都沒有我。從這以後，我的思想在改變，在抱怨。“為什麼沒有我?”這個問題經常在我腦子裡回想。“我只顧著好好地幹自己的工作了，沒有去討好那個年輕的列車長。”也許這是答案。從此，每當我在車廂內打掃衛生的時候，我總會問我自己：“為什麼我會在這裡?為什麼我要在這裡掃地?難道我一開始的選擇錯了嗎?”

工作周而復始的進行著，每天都在迷霧中前行，沒有目的，沒有方向，工作中充滿了幾百條的“兩違”考核。充滿了重複的背書，充滿了重複的考試，充滿了各種檢查和各種領導。

我的領導很多，各種副隊長，隊長，監察，書記，管乘務的，管安全的，各種車隊上的、段上的、局裡面的，形形色色。領導可以隨便考核我，因為我工作沒做好，對於一個乘務員來說，要做的實在太多了，而且永遠都不夠，因為領導不會滿足，他們只會要你做的更好。

經常有領導和我們說要熱愛崗位。珍惜崗位。對!對於一份工作來說，確實是要熱愛它，我也很努力的試著去熱愛我的崗位，從中發現一些樂趣。但是這在我看來確實是件很難的事情。每天面對大量不同素質參差不齊的旅客。他們都在製造垃圾，自己卻在清理垃圾。說道珍惜崗位。在競爭激烈的今天，我們的確是應該珍惜崗位。但是這份工作卻在一次又一次的傷害著我。春運時，列車編組加大，這時原來的人就不夠，就要求對班組的人跑連班。跑一次3連班要在車上度過整整13天的時間。本來這份在這份工作中，每天不停的熬夜，顛倒的生物鐘就對健康不利。雖然跑連班能得到相應的趟工資，但是這對健康埋下了隱患。跑連班的幾百塊錢對自己的健康來說，孰重孰輕，每個人都會有分曉。再苦再累還是來自生產一線的職工，每天在屋子裡，中午可以睡午覺，可以打羽毛球的領導們怎麼能體會到其中的辛勞。

對於剛畢業的我，每個月XX元左右的待遇看起來確實不錯，別人也說這至少是一份能養家餬口的職業，也許是對“養家餬口”這個詞的理解不同。養家起碼得有個家來“養”。不然的話怎麼能叫“養家”呢。現在昆明的房價那麼高，在這方面沒有任何福利的我們是不可能承受的了的。在住房上單位所需要支出的成本很高，對我們勞務工來說，是不可能的。因為我們是勞務工，和正式工比起來，我們實在太渺小了。和我們的工作做的一樣或者比我們做的少的正式工確拿著比我們高的工資，有著比我們更好的福利待遇。有著住房公積金，有著單位的經濟適用房等等。同工不同酬發生在這樣的國有企業中，難道你們就這麼忽略《勞動法》中同工同酬的規定?同工不同酬是制度的問題。只怪自己父母沒早生自己幾年，不然那些鐵路機械學校的中專生都可以成為正式工，我為什麼不可以?

現在看來，那些年輕的列車長只不過是遇到的時機好而已，以前總覺得他們有能力，其實都是假象。你們嚴重所謂的“大學生”，很多無非是一些藝術類的或者其他一些沒有學位的三流品種而已。我親眼見過在車上有外國客人時，那個年輕的車長拿著寫有中英文翻譯的筆記本用手指著英語句子去和外國友人交流，這就是你們嚴重的“大學生”?連基本的本崗位的對話都那麼困難，她肯定沒有考過cet-4吧，沒考過cet-4當然沒有學位了，沒有學位的大學生還能叫大學生麼，只不過是三品的.角色而已。雖然這麼下結論有些片面，但是這確實是在我眼中看到的，我沒有辦法不這麼認為。你們那麼器重的人，只不過是些不尊重只是的人而已。

工作當中充滿了不合理不公平的考核項點。當班交手機，為什麼當班要交手機呢，手機是我的私人財務，為什麼不能使用?怕影響工作中的勞動人身安全?那為什麼列車長和其他領導能在工作中使用?因為他們要聯絡外界?那你們不擔心他們在工作中的安全嗎?他們能沒事的時候坐在餐車裡用手機玩遊戲，上網，聊天，發簡訊，打電話，我們卻連看書看報都不可以。客運工作本來就很乏味，長年累月在路途中。寧願讓我們在乘務室理髮呆，也不願讓我們看書看報，豐富一下自己的生活。他們就是想你每天不停的掃地拖地，其他的不要你做，也不給你時間去做。因為領導要你做那麼多，讓列車始終保持乾淨的狀態。

那些惡意逃票的無票的，如果誰上來檢查發現了，在誰的車廂發現的就算考核誰，硬座車旅客流動性大，要想準確的掌握車內旅客的動態根本是不可能的事情，在我來說，只能是認真執行車門驗票工作，別的我也做不了什麼。無票的為什麼不去追究車站的責任，而來追究列車。是應該怪車站沒有認真驗票把無票的旅客放進車站，還是應該怪列車沒有及時查堵無票旅客。

母親一再要求我從事這份工作的最主要原因，是因為母親認為這份工作穩定，收入也不算低。不過，工作穩定和收入不低也只不過對正式工而言的，那些檢查的領導，很多都拿著勞務工考核來完成他們的任務。一次，某副段長上來檢查，我們的正式工在車廂連線處吸菸，被副段長看見了，他什麼都沒說，就走了。如果是看見一個勞務呢?我相信這位副段長不會就這麼走掉吧。從來沒聽說哪個正式工解除勞動合同的，而勞務工卻有。所以，勞務工又有什麼保障呢?答案是“沒有”。身穿鐵路制服，但我卻不是鐵路的“人”。我是勞動力中心市場派遣到這裡工作的。如果哪天他們之間沒有合作關係了，為了他們的“折扣”扯皮了。那我們該何去何從呢?現在的我還年輕，客運段當然要我，但後如果以後再過XX年，15年，當我不在年輕的時候呢?理想的狀態是是兩年續簽一次合同，但是又能有多少個兩年呢。當沒有下一個兩年的時候，自己又能怎麼樣?在這樣的處境中，個人永遠都是處於弱勢群體的。雖然XX年前的勞務工仍然在列車員或者值班員乃至車長的崗位上工作著，但是他們心裡也沒有底，因為如果哪天離開的將要是他們，他們出去後能做什麼呢?

XX年，和同一用人單位連續簽訂XX年的臨時用工合同，勞動者可要求與用人單位簽訂無固定期限用工合同，就是俗稱的正式工。但是他們很巧妙的避開了這一規定，我們合同的甲方，是雲南省勞動力中心市場，無論多少年都不可能改變的用工性質。列車長就是人生的終點目標。這樣的生活會失去奮鬥的意義，能知道未來的結果，還有什麼好努力奮鬥的。

我們班組成立之初有33個人，現在只剩下了24個，有調其他組的，有辭職的，從離開的人來看，並不只是他們的原因和問題。在這樣的單位，每天都要求職工做什麼做什麼的，你們自己有沒有想一下你們能為職工做些什麼，職工要的又是什麼，他們要的不是過節發袋米，發兩桶油，他們需要的真正的關心。為什麼那麼多人離開這個工作崗位，為什麼你們留不下對你們有用的人，也許沒有答案，但確實這是一個值得思考的問題。

所以經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的崗位。

此致!

敬禮

工人辭職報告 篇3

張經理：

你好！

轉眼間來公司已經一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現在真的要走了，有點心痛。

辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對於公司還是我個人的發展，這樣的選擇都要好一點。

不知前幾天給你發的報告看了沒有？那裡邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟體公司，軟體開發只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的.所有存在的意義是在於：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統

我辭職的第二個原因，是關於我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對於北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有專案都已經開發完成了，而且以後我會繼續對我所做的幾個專案負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤程式碼給我用電子郵件發過去，我修改好了以後再發回來。

同時，我必定嚴於律已，遵守勞動法規定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業祕密。

謹此希望公司能批准我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：

工人辭職報告 篇4

尊敬的領導：　

您好！

我是公司裡一名環衛工人，我叫。我在公司裡做了五年的環衛工人，現在我想要辭職離開公司裡了，因為這幾年雖然我在公司裡面過的很好，但是我的身體一直不是什麼很好，在加上我們工作任務越來越重，所以現在我的身體狀況越來越不好了。而且我的家人也一直不怎麼同意我來公司工作，現在看見我這個樣子，三天兩頭的就生病，所以更加不同意我再繼續去上班了。考慮到我自己的身體，也考慮到我家人的`意見和想法，我還是辭到我的這份環衛工人的工作吧。

雖然我只是公司裡的一名小小的環衛工人，但是我這幾年為公司裡還是奉獻出了很多汗水和淚水，只希望能為更多的人們服務，只希望把我們的公司和城市能建設的越來越好。我知道僅靠我個人的力量遠遠還不夠，但是我始終在儘自己的一份心，在儘自己的一份力，去工作。只是我現在的身體狀況已經不再允許我這樣繼續工作下去了。再繼續下去我不是在為社會做貢獻，也不是在為公司和人們服務。而是對身體和工作的不負責任，我不想因為自己的身體而成為公司裡的負擔，更不想耽誤了公司裡工作任務的程序。所以即便是我出於對公司負責的態度，我也要辭掉我的這份工作。

雖然我就要辭職離開公司了，但是我還是很感激在當初領導能夠收留我，能夠給我一個工作的機會。即使這個工作很辛苦很累，但是它光榮。即便這個工作沒有多少工資，但是它給我帶來了很多溫暖。即便這個工作不怎麼體面，但是它也多多少少的讓我對這個社會做出了一絲貢獻。所以我感激領導，感激這份工作，感激這份工作給我所帶來的一切。

這五年裡，雖然我的身體一直不怎麼好，但是我也一年一年的堅持了下來，一年一年的進步，一年一年的變優秀。我記得我當時來公司的時候，因為年紀大，又從來沒有參加過工作，所以我常常連一個簡單的環衛工人的工作都做不好。但是現在我除了身體越來越不好外，我其他的地方都得到了進步，包括社交能力，包括溝通能力等等。所以我一直很感激公司和領導。但是現在我的身體情況越來越糟，越來越越不能承受工作給我帶來的壓力了。我會在我離開公司以後，一直記得這段珍貴的回憶，一直記得公司和領導的。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

工人辭職報告 篇5

尊敬的 經理：

您好!

工作近年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出辭職：我自願申請辭去在 X的一切職務。

近年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裡，特別感謝YYY( X的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在 近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

祝您身體健康，事業順心。並祝YYY、 X事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年 月 日

工人辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好!

有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從20xx年xx月xx日號到本月底，我到公司已有x個月了，在這段時間裡，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的.工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心裡甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎麼個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

20xx年x月x日

工人辭職報告 篇7

尊敬的園長：

我是花圃的園藝師。當您收到我這封辭職報告的時候，我可能不在咱花圃了，請您見諒我的不辭而別，我有原因的。

在花圃三年時間裡，有苦有累，可謂酸甜苦辣都嚐遍了，不過還是要感謝園長對我的照顧。至於我辭職的原因，恐怕跟兩個方面有關係。第一是工資、第二是上班時間。這三年來工資也沒怎麼漲，可是物價上漲的厲害了。眼下外面的工作工資都比咱這高了不少了。那我們再來說一下上班時間吧，每個月上班28天，比法定的多了6天，按理說這6天是應該是2倍工資算的.，可是我們這6天等於是白乾了，還是拿22天的工資。

或許太多的理由都沒有太大的意義，反正我是走了就是了。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx.8.11

工人辭職報告 篇8

尊敬的車間領導：

您好！

很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出於對車間s線的感情，還是寫了這封信。 時光飛逝，轉眼來到車間已半載有餘，開始感覺車間裡的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這裡至少還是學了一些東西。

相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想和奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在於價值，亦相信每一個離開年輕人，都會銘記在生活的日子，那些難忘的歲月。

每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班後亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對於一個年輕人來說未必不是一件好事。

最後祝願車間的兄弟們工作順利，身心健康。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

工人辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，墳其他原因。

我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠裡的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠裡領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到新光廠也已經34年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。廠裡平等的'人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠裡的節奏，思想上總是給廠裡難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的'工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以後想在有這樣的機遇就很難了

可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長。我也很清楚這時候向廠裡對於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到廠裡今後在這個專案安排的合理性，本著對廠裡負責的態度，為了不讓廠裡因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠裡對也是一種解脫吧。離開工作34年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也願廠裡在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願新光廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康~工作順心！同事盲作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

工人辭職報告 篇10

尊敬的領導：

您好！

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx工廠xx車間之後，由於班長和各位師傅對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在工廠的工作，我對卡車各零部件的加工生產流程有了一些瞭解和認知，積累了一定的經驗，對此我深表感激。來到廠裡差不多快一年了，在這很感謝各位領導的.照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。

其實，在這段時間裡，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得場目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的工作也缺乏學習的興趣。

現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向。經過深思熟慮之後我決定辭職，離開xx工廠。去尋找我自己真正感興趣的 自己非常喜歡做的工作。敬請諒解。我已準備好在從公司離職，並且在這段時間裡完成工作交接，我會給車間主任和班長溝通。

非常感謝場在這段時間裡對我的教導和照顧。在場的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是xx工廠的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

我很遺憾不能為廠裡輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裡的業務蒸蒸日上！廠領導及各位同事工作順利！

辭職人：

20xx年xx月xx日