職工辭職報告錦集(精選6篇)
職工辭職報告錦集 篇1
尊敬的各位領導、領班:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向貴單位提出辭職。
來到車務段客運室差不多半年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是領班您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的.感覺。領班您一直對我的栽培與信任,我在這隻能說,我令您失望了!離開的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。半年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否,我頭始終一直往前看的。龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
離開企業,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得領班的和善和信任,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願貴單位在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現正式向貴單位提出辭呈,希望領導給予批准。
此致
敬禮
申請人:
時間:20xx年xx月xx日
職工辭職報告錦集 篇2
尊敬的單位領導:
本人自從**年7月開始,有幸進入當時的懷化鐵路分局靖州工務段工作,成為國有鐵路企業中的一員。至今18年,貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華,一路走來收穫很大,我也十分珍惜這段美好時光。
最近,由於本人老婆正在辦理調入XX市某單位的手續以及小孩下個學期轉入XX市某中學就讀等原因,經過長時間的等待與思考,不得不做出這個決定:辭去懷化工務段的工作,離開國有鐵路企業。希望單位領導以及上級主管部門能夠批准本人的請求。
此致
敬禮
申請人:
時間
職工辭職報告錦集 篇3
為了解和掌握轄區大中型企業職工近年來辭職下海創業的情況,找出當前發展非公有制經濟中存在的問題,200*年6月20日、6月27日,我深入到冶煉集團公司、選礦藥劑廠這兩個具有代表性的企業進行了調查。現將有關情況報告如下:
一、現狀
冶煉集團公司共有在職職工8000多人,是國家大型企業,經濟效益較好。據該公司組織部介紹,近幾年來,該公司共有29人辭職下海創業,佔職工總人數的0.36%。其中1人與別人合夥創辦了**房地產公司,註冊資金800萬元,年產值8700萬元,實現年繳利稅390萬元,安排就業人員2400多人。選礦藥劑廠共有在職職工1200多人,其中專業技術人員430多人,20多名高階工程師,30多名經濟師,該廠是特團企業。據該廠工會介紹,近幾年來,先後有100多人下海創業,有的從事餐飲業,有的到工業園或沿海地區打工。
二、問題
上述兩個企業中一個經濟實力強、效益好,另一個經濟基礎薄弱、運轉困難。通過對此分析可以發現一個事實:經濟效益好的企業職工下海創業的不多,加之國有企業對工廠的技術骨幹力量想方設法加以挽留,阻止了人才的外流。職工下海創業大多是迫不得已,只要有適當的待遇,大多數職工還是願意留在國有企業。這一方面反映了少數職工觀念未轉變,認為國有企業有社會地位,到非公有制企業從業是低人一等;另一方面也說明獨立創業確實不容易。通過調查,當前,辭職下海人員反映最強烈的幾個問題是:
(一)創業環境不夠優。少數職能部門對非公有制企業“另眼相看”,搞“索、拿、卡、要”,優化環境的力度需加大,從而減少非公有制企業與打交道的成本。
(二)保護力度需加大。在日常生活中,非公有制企業的財產和正當利益受損現象時有發生,迫切需要依法加以保護。
(三)優惠政策待落實。儘管國家、盛市出臺了一系列優惠政策,但還未真正落實到下崗職工身上。如下崗職工再就業優惠證的發放還不盡如人意。
(四)非公有制企業融資困難。非公有制企業資金週轉困難,制約了其進一步做大做強。
三、對策
當前,非公有制經濟已成為區域經濟發展的生力軍。要按照黨的__大提出的“毫不動搖地鼓勵、支援、引導非公有制經濟發展”的要求,從以下幾方面加大力度,真正使非公有制經濟政治上有榮譽,社會上有地位,經濟有實惠。
(一)大力優化發展環境。動真格、下猛藥、出狠招,嚴肅查處破壞環境的人和事,要設立舉報電話,認真開展行風評議,讓胡作非為者無立足之地。
(二)為非公有制經濟發展保駕護航。對非公有制經濟的經濟糾紛、合同糾紛,以及侵害非公有制經濟發展的行為要重點關注,為其生存發展保駕護航。
(三)落實優惠政策。加大政策宣傳力度,將政策不折不扣地落實到位。
(四)籌建非公有制企業擔保機構。按市場運作的方式,以行會、商會、銀行、保險、財務公司為主體,籌建信用擔保機構,解決非公有制企業“融資難”的問題。
職工辭職報告錦集 篇4
尊敬的公司領導:
首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。隨著時間的推移,年齡的增大,我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大,加上本身家庭
的原因,很多東西讓我在工作上有了一種心有餘而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得,一個人要發展,就需要不斷的適應和改變,而最大的改變無非就是學會適應,適應新環境,適應新發展。在經過長時間的努力之後,我發現自己在各方面還是很難做到這一點,也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的發展,考慮了許久,我決定辭去現在的工作。
我的請求,希望公司領導能夠批准!同時非常感謝公司6年來對我的信任,感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。
申請人:
日期:x年x月x日
職工辭職報告錦集 篇5
尊敬和親愛的老總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展! 其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一
起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,並在過往我工作過程中
給予的幫助和支援深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。 在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。 感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支援和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批覆! 離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。
申請人:
日期:x年x月x日
職工辭職報告錦集 篇6
尊敬的xx人力資源部:
您好!
由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。
在工作一年多的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裡,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝,等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
申請人:
20xx年x月x日
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學校校長辭職報告十篇
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村支書辭職報告十篇
村支書辭職報告篇1XX村委會:本人於X年X月X日稟承各級領導和群眾信任,擔任XX村幹部,任職期間,嚴格執行村委會有關規定,按政策辦事,面對工作中的千頭萬緒,努力克服困難,力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支援與幫助,工作也得到了領導和群眾的認可...
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保潔辭職報告十篇
保潔辭職報告篇1尊敬的公司領導:您好!我是,首先在此向你們致以最誠摯的'問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了酒店,一個讓我事業起步並深深培養過我的地方。對於我貿然離開離開酒店的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉...
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教師廉潔從教工作自查報告(通用7篇)
教師廉潔從教工作自查報告篇1自從學校開展廉潔文化進校園的活動以來,我堅持認真學習,加強自身修養,不斷提高思想境界,用先進的思想武裝頭腦。在學習中,既學廉政理論,又學業務;既學政治,又學法律知識,自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。加強黨性鍛鍊,自覺在思想上自律,樹立正確...